Решение по делу № 2-5695/2016 от 12.05.2016

Полный текст решения изготовлен 09 августа 2016 года

2-5695/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе председательствующего Екимовой Т.А.

при секретаре Ткаченко А.А.

рассмотрел в судебном заседании дело по иску ФИО1 к ЗАО « ПДСК» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации, расходов по оказанию юридических услуг,-

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1. уточнив исковые требования обратилась в суд с иском к ответчику ЗАО «ПДСК» о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа <данные изъяты> года по февраль <данные изъяты> года в размере <данные изъяты> руб., денежной компенсации в размере <данные изъяты> рублей, расходов по оплате юридической помощи в размере <данные изъяты> рублей, свои требования мотивируя тем, что она состоит в трудовых отношениях в должности маляра 3 разряда с ЗАО « ПДСК» с ДД.ММ.ГГГГ в цехе домостроения.

В соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность штукатура 4 разряда в цехе домостроения.

Ей была начислена, но не выплачена заработная плата за период с августа <данные изъяты> года по февраль <данные изъяты> года. Сумма задолженности по заработной плате составила <данные изъяты> рубля, сумма компенсации составила <данные изъяты> рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате не выплачена, в связи с чем истец была вынуждена обратиться в суд с иском.

Истец - ФИО1 в судебное заседание явилась, свои исковые требования поддержала в полном объеме и настаивала на их удовлетворении.

Ответчик - представитель ЗАО « ПДСК» в судебное заседание не явился, о дате слушания дела извещён, в связи с чем, суд определил рассмотреть дело в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела видно, что ФИО1 состоит с ДД.ММ.ГГГГ в трудовых отношениях с ЗАО «Подольский домостроительный комбинат» в должности маляра 3 разряда, что подтверждается трудовой книжкой, выданной на имя ФИО1 ( л.д.5).

В соответствии с приказом № к от ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность штукатура 4 разряда в цехе домостроения. Ей была начислена, но не выплачена заработная плата за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года.

В соответствии со справкой о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ год № общая сумма дохода ФИО1 составила <данные изъяты> коп.

В соответствии со справкой о доходах физического лица за ДД.ММ.ГГГГ год № общая сумма дохода ФИО1 составила <данные изъяты> руб.

        В соответствии с ч.1 ст.16 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Согласно ч.1 ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу требований ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что задолженность по заработной плате ФИО1 за период с августа ДД.ММ.ГГГГ года составила <данные изъяты> рубля, сумма компенсации составила <данные изъяты> рублей.

Истцом был представлен расчет не выплаченной заработной платы и компенсации. ( л.д.19-20)

1. Расчет задолженности по зарплате.

<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>

Общая задолженность по зарплате составляет рублей <данные изъяты> руб.

2. Расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Компенсация уплачивается за каждый день задолженности, начиная со следующего дня после установленной выплаты. Денежная компенсация рассчитывается в виде процентов в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Формула: К=ЗП*(1/ 300)*СР

ЗП- сумма задолженности

Д- общий срок

СР- ставка рефинансирования ЦБ РФ

ставка рефинансирования ЦБ РФ 2015 г.- 8,25%

ставка рефинансирования ЦБ РФ 2016 г.- 11%

1) Зарплата за август 2015 г.:

день задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ( подача иска)

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 102 дня по ставке 8.25 %

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 72 дня по ставке 8.25 %

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 133 дня по ставке 11 % сумма долга = 33 809.94 рублей.

<данные изъяты>

4). Зарплата за октябрь 2015 г.:

день задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(подача иска) - 174 дней

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - 41 день по ставке 8,25 %

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. г- 133 дня по ставке 11 %

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

день задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подача иска) - 144 дня.

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ- 11 дней по ставке 8,25 %

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ. г- 133 дня по ставке 11 %

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

день задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(подача иска) - 113 дней. 113 дней по ставке 11 % сумма долга : 23 695. 32 руб.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

День задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (подача иска) - 84 дня. 84 дня по ставке ЦБ 11 % Сумма долга: 17400 рублей.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

день задержки ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.(подача иска) - 53 дня 53 дня по ставке ЦБ -11 % сумма долга : 22 576. 5 руб.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Суд соглашается с представленным расчетом задолженности по заработной плате и компенсации, находит его правильным и достоверным.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С учетом представленных доказательств, суд удовлетворяет требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей за период с августа <данные изъяты> года по февраль <данные изъяты> года.

Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой денежной компенсации.

В связи с чем, суд взыскивает с ЗАО « ПДСК» в пользу истца в счёт денежной компенсации в размере <данные изъяты> рублей.

В силу ч.1 ст. 98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы…».

Истцом при подачи иска понесены расходы по заключению соглашения об оказании юридической помощи от ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд взыскивает с ответчика в пользу истца данные расходы.

Кроме того, поскольку истица освобождена от уплаты государственной пошлины, то государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, в размере, пропорционально удовлетворенным требованиям, который в соответствии со ст. 333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> копеек.

                Руководствуясь ст. 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ЗАО « ПДСК» о взыскании невыплаченной заработной плате, денежной компенсации, расходов по оплате юридических услуг - удовлетворить.

Взыскать с ЗАО « ПДСК» в пользу ФИО1 за период с августа <данные изъяты> года по февраль <данные изъяты> года задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей, денежную компенсацию в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ЗАО « ПДСК» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.

         Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней.

         Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Председательствующий      судья                               Т.А. Екимова

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>