Решение от 10.03.2022 по делу № 2-169/2022 (2-4750/2021;) от 01.11.2021

Дело №

51RS0№-40

Решение в окончательной форме изготовлено 17.03.2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 марта 2022 года                  г. Мурманск

Октябрьский районный суд города Мурманска в составе

председательствующего судьи Линчевской М.Г.,

при секретаре Бабушкиной Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Нурлатова Владимира Петровича к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в РКС, специальный стаж (плавсостав), назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Нурлатов В.П. (далее – истец) обратился в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОПФР по МО, ответчик) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж, страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований указано, что истец 31.08.2021 обратился в ОПФР по Мурманской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа работы на соответствующих видах работ, в соответствии с пунктом 9 части статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением №232445/21 от 06.09.2021 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием у Нурлатов В.П. стажа работы на соответствующих видах работ (плавсоставе). По сведениям пенсионного органа, документально подтвержденный стаж, учтенный по 02.12.2020 составил: страховой стаж (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера) -25 лет 04 месяца 29 дней (при требуемом не менее 25 лет); стаж работы в районах Крайнего Севера – 11 лет 11 месяцев 12 дней (при требуемом не менее 15 лет); стаж работы в плавсоставе 11 лет 09 месяцев 26 дней (при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев). В связи с пересмотром отказного дела Нурлатова В.П., вынесено новое решение об отказе от 14.12.2021 № 232445/21 (во изменения решения об отказе от 06.09.2021 № 252445/21). Считает решения ответчика неправомерными, настаивая на том, что им документально подтвержден необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости стаж работы в плавсоставе. Ссылаясь на нормы действующего законодательства, уточнив требования, просит обязать ответчика включить:

- в страховой стаж периоды: с 25.04.1995 по 17.06.1995 (54 дня), 14.08.1995 (1 день), с 01.02.1996 по 08.02.1996 (7 дней), с 31.07.1996 по 01.08.1996 (2 дня), с 02.08.1996 по 18.08.1996 (17 дней), с 10.09.1996 по 28.02.1997 (172 дня), с 01.03.1997 по 13.06.1997 (105 дней), с 29.12.1997 по 01.03.1999 (428 дней), с 09.09.1999 по 31.01.2000 (145 дней), с 12.05.2000 по 23.05.2000 (12 дней), с 31.10.2000 по 04.11.2000 (5 дней), 12.05.2001 (1 день), с 25.10.2001 по 28.10.2001 (4 дня), 27.04.2002 (1 день), с 04.10.2002 по 07.10.2002 года (4 дня), 09.05.2003 (1 день), с 12.11.2003 по 18.11.2003 (7 дней), с 18.06.2004 по 23.06.2004 (6 дней), с 03.12.2004 по 08.12.2004 (6 дней), с 24.06.2005 по 27.06.2005 (4 дня), 06.12.2005 (1 день), с 14.06.2006 по 19.06.2006 (6 дней), 30.01.2007 (1 день), с 23.04.2007 по 24.04.2007 (2 дня), с 15.08.2007 по 20.08.2007 (6 дней), с 30.04.2008 по 13.05.2008 года (14 дней), с 16.09.2008 по 17.09.2008 года (2 дня), с 05.08.2009 по 07.08.2009 года (3 дня), 21.06.2010 (1 день), 15.09.2010 (1 день), 19.11.2010 (1 день), 13.04.2011 (1 день), с 27.06.2011 по 29.06.2011 (3 дня), 30.09.2011 (1 день), с 23.12.2011 по 26.12.2011 (4 дня), 22.03.2012 (1 день), с 29.05.2012 по 01.06.2012 (4 дня), с 15.09.2012 по 17.09.2012 (3 дня), с 22.11.2012 по 25.11.2012 (4 дня), 05.02.2013 (1 день), 15.04.2013 (1 день), с 28.07.2013 по 29.07.2013 (2 дня), с 24.10.2013 по 27.10.2013 (4 дня), 09.01.2014 (1 день), с 15.05.2014 по 16.05.2014 (2 дня), с 07.11.2014 по 18.11.2014 (12 дней), с 04.04.2021 по 24.07.2021 (112 дней), а всего 4 года 7 месяцев;

- стаж работы в РКС: с 25.04.1995 по 17.06.1995 (54 дня), 14.08.1995 (1 день), с 01.02.1996 по 08.02.1996 (7 дней), с 31.07.1996 по 01.08.1996 (2 дня), с 02.08.1996 по 18.08.1996 (17) дней, с 10.09.1996 по 28.02.1997 (172) дня, с 01.03.1997 по 13.06.1997 (105 дней), с 29.12.1997 по 01.03.1999 (428 дней), с 09.09.1999 по 31.01.2000 (145 дней), с 12.05.2000 по 23.05.2000 (12 дней), с 31.10.2000 по 04.11.2000 (5 дней), 12.05.2001 (1 день), с 25.10.2001 по 28.10.2001 (4 дня), 27.04.2002 (1 день), с 04.10.2002 по 07.10.2002 года (4 дня), 09.05.2003 (1 день), с 12.11.2003 по 18.11.2003 (7 дней), с 18.06.2004 по 23.06.2004 (6 дней), с 03.12.2004 по 08.12.2004 (6 дней), с 24.06.2005 по 27.06.2005 (4 дня), 06.12.2005 (1 день), с 14.06.2006 по 19.06.2006 (6 дней), 30.01.2007 (1 день), с 23.04.2007 по 24.04.2007 (2 дня), с 15.08.2007 по 20.08.2007 (6 дней), с 30.04.2008 по 13.05.2008 года (14 дней), с 16.09.2008 по 17.09.2008 года (2 дня), с 05.08.2009 по 07.08.2009 года (3 дня), 21.06.2010 (1 день), 15.09.2010 (1 день), 19.11.2010 (1 день), 13.04.2011 (1 день), с 27.06.201011 по 29.06.2011 (3 дня), 30.09.2011 (1 день), с 23.12.2011 по 26.12.2011 (4 дня), 22.03.2012 (1 день), с 29.05.2012 по 01.06.2012 (4 дня), с 15.09.2012 по 17.09.2012 (3 дня), с 22.11.2012 по 25.11.2012 (4 дня), 05.02.2013 (1 день), 15.04.2013 (1 день), с 28.07.2013 по 29.07.2013 (2 дня), с 24.10.2013 по 27.10.2013 (4 дня), 09.01.2014 (1 день), с 15.05.2014 по 16.05.2014 (2 дня), с 07.11.2014 по 18.11.2014 (12 дней), итого 3 года 3 месяца;

- в стаж работы в плавсоставе периоды: с 25.04.1995 по 17.06.1995 (54 дня), с 14.08.1995 по 08.02.1996 (179 дней), с 31.07.1996 по 18.08.1996 (19 дней), с 10.09.1996 по 13.06.1997 (277 дней), с 29.12.1997 по 01.03.1999 (428 дней), с 09.09.1999 по 31.01.2000 (145 дней), с 12.05.2000 по 23.05.2000 (12 дней), с 31.10.2000 по 04.11.2000 (5 дней), 12.05.2001 (1 день), с 25.10.2001 по 28.10.2001 (4 дня), 27.04.2002 (1 день), с 04.10.2002 по 07.10.2002 года (4 дня), 09.05.2003 (1 день), с 12.11.2003 по 18.11.2003 (7 дней), с 18.06.2004 по 23.06.2004 (6 дней), с 03.12.2004 по 08.12.2004 (6 дней), с 24.06.2005 по 27.06.2005 (4 дня), 06.12.2005 (1 день), с 14.06.2006 по 19.06.2006 (6 дней), с 30.01.2007 по 19.03.2007 (49 дней), с 23.04.2007 по 06.05.2007 (14 дней),с 15.08.2007 по 20.08.2007 (6 дней), с 30.04.2008 по 13.05.2008 года (14 дней), с 16.09.2008 по 17.09.2008 года (2 дня), с 05.08.2009 по 07.08.2009 года (3 дня), 21.06.2010 (1 день), 15.09.2010 (1 день), с 19.11.2010 по 31.12.2010 (42 дня), 13.04.2011 (1 день), с 27.06.201011 по 29.06.2011 (3 дня), 30.09.2011 (1 день), с 23.12.2011 по 26.12.2011 (4 дня), 22.03.2012 (1 день), с 29.05.2012 по 01.06.2012 (4 дня), с 15.09.2012 по 17.09.2012 (3 дня), с 22.11.2012 по 25.11.2012 (4 дня), 05.02.2013 (1 день), 15.04.2013 (1 день), с 28.07.2013 по 29.07.2013 (2 дня), с 24.10.2013 по 27.10.2013 (4 дня), 09.01.2014 (1 день), с 15.05.2014 по 16.05.2014 (2 дня), с 07.11.2014 по 18.11.2014 (12 дней), с 04.04.2021 по 24.07.2021 (112 дней), итого 5 лет 6 месяцев.

Также просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме 25 000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины 900 рублей.

Истец Нурлатов В.П. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, направил в суд представителя.

Представитель истца Чернов О.Е. в судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что поскольку в перечисленные периоды истец находился в составе экипажей судов непосредственно в море, считает, что указанные периоды подлежат включению в стаж работы в плавсоставе, в страховой стаж и стаж работы в РКС. Просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОПФР по Мурманской области в судебном заседании исковые требования не признала, представила письменные возражения на иск. Просила в иске отказать.

При таких обстоятельствах, руководствуясь статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав представителя истца и ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (часть 1 статьи 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статья 39). Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П).

В соответствии со статьей 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

В силу статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», его вступление в силу предусмотрено с 1 января 2015 года.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем, с учетом которого определяется право на страховую пенсию является суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 в ред. Федерального закона от 03.10.2018 № 350- ФЗ).

Пунктом 9 части 1 статьи 30 названного Федерального закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Исходя из буквального толкования указанной нормы Закона (п. 9 ч. 1 ст. 30), плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

В силу части 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

В соответствии с частью 4 статьи 30 названного Федерального закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию в определенные периоды трудовой деятельности может применяться следующее законодательство:

- в период до 01.01.1992 - Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях»;

- в период с 01.01.1992 по 31.12.2001 - Закон РФ от 20.11.1992 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»;

- в период с 01.01.2002 по 31.12.2014 - Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как установлено судом и подтверждено материалами дела Нурлатов В.П., 19.11.1967 года рождения, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 13.02.2001.

31.08.2021 истец обратился в ОПФР по Мурманской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа работы на соответствующих видах работ, в соответствии с пунктом 9 части статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением №232445/21 от 06.09.2021 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием у Нурлатов В.П. стажа работы на соответствующих видах работ (плавсоставе).

В связи с пересмотром отказного дела Нурлатова В.П., вынесено новое решение об отказе от 14.12.2021 № 232445/21 (во изменения решения об отказе от 06.09.2021 № 252445/21).

По сведениям пенсионного органа, документально подтвержденный стаж, учтенный по 02.12.2020, составил:

- страховой стаж (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера) - 25 лет 04 месяца 29 дней (при требуемом не менее 25 лет);

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 11 лет 11 месяцев 12 дней (при требуемом не менее 15 лет);

- стаж работы в плавсоставе 11 лет 09 месяцев 26 дней (при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев).

Согласно решениям из страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера и стажа в плавсоставе исключены:

- резерв без оплаты с 28.04.1994 по 16.06.1994;

- отпуска без оплаты: с 04.04.2007 по 24.04.2007, с 23.08.2020 по 05.09.2020, с 02.10.2020 по 05.10.2020;

- периоды работы с 06.12.2014 по 31.12.2014 в ООО «Север», так как в выписке из индивидуального лицевого счета в графе «Исчисление страхового стажа» в «Дополнительных сведениях» значится НЕОПДОГ (Перод застрахованного лица по гражданско-правовому договору, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды).

Периоды работы в колхозе «Мир» с 16.04.1989 по 14.06.1989, с 01.07.1989 по 14.08.1989 и в колхозе «Восток» с 01.08.1985 по 31.08.1985 не приняты к зачету страховой стаж, так как отсутствуют сведения об отработанных человеко-днях и начислениях заработной платы за указанные периоды.

Период работы в д/о «Виктори» с 02.08.1996 по 28.02.1997 не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, так как дата увольнения с работы не соответствует дате приказа об увольнении с работы.

Периоды нахождения на учете в Центре занятости населения г. Мурманска в качестве безработного с 11.04.2018 по 02.07.2018 и с 26.10.2018 по 31.12.2018 не приняты к зачету в страховой стаж, так как в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код категории застрахованного лица «БЕЗР».

Период работы с 01.01.2021 по 30.08.2021 исключен из подсчета стажа, так как не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Разрешая требования истца и проверяя правомерность действий ответчика по исключению спорных периодов работы истца из его страхового стажа, стажа работы в РКС и стажа работы в плавсоставе, суд приходит к следующему.

Согласно представленной трудовой книжке Нурлатов В.П. в спорные периоды был трудоустроен:

- в АО «Мурманский траловый флот» 27.12.1993 принят матросом 2 класса МГ-1344 на период практики, 04.01.1995 принят постоянно матросом 1 класса, 15.04.1995 уволен по переводу в компанию Дельфин Шиппинг Менеджмент (ЛТД «Гибралтар») для работы по контракту;

- в Д/о Виктори г. Мурманск 15.08.1995 принят временно сроком на один рейс на должность матроса, 31.01.1996 уволен как принятый на определенный срок работы;

- в Д/о Виктори г. Мурманск 02.08.1996 принят временно сроком на один рейс на должность машиниста РМУ, 28.02.1997 уволен по собственному желанию;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 01.02.2000 принят сроком на один рейс на должность матроса, 11.05.2000 уволен, как принятый на определенный срок;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 05.11.2000 принят сроком на один рейс на должность машиниста РМУ, 11.05.2001 уволен, как принятый на определенный срок работы;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 29.10.2001 принят на один рейс на должность матроса МБ-0378, 26.04.2002 уволен по истечению срока трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 08.10.2002 принят на один рейс на должность машиниста РМУ МБ-0378, 08.05.2013 уволен по истечения срока трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 19.11.2003 принят на один рейс на должность машиниста РМУ М-0030, 17.06.2004 уволен по истечении трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 09.12.2004 принят на должность машиниста РМУ М-0030 на один рейс по трудовому договору, 23.06.2005 уволен по истечении срока трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 07.12.2005 принят на должность машиниста РМУ М-0030 на один рейс по трудовому договору, 13.06.2006 уволен по истечении срока трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 31.01.2007 принят на должность машиниста РМУ М-0108 на один рейс по трудовому договору, 14.08.2007 уволен по истечении срока трудового договора;

- в ООО «Компания ЛКТ» г. Мурманск 14.05.2008 принят на должность машиниста РМУ М-0108, 15.09.2008 уволен в связи с истечением срока трудового договора;

- в ЗАО «Арктиксервис» г. Мурманск 08.08.2009 принят на работу в должности матроса М-0263, 01.02.2010 уволен по истечении срока трудового договора;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 22.06.2010 принят матросом М-0278, 14.09.2010 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 20.11.2010 принят матросом М-0278, 21.01.2011 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 22.01.2011 принят матросом М-0278, 12.04.2011 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 30.06.2011 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 29.09.2011 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 27.12.2011 принят матросом на М-0278, 21.03.2012 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 02.06.2012 принят матросом на М-0278, 24.06.2012 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 26.11.2012 принят матросом на М-0278, 04.02.2013 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 16.04.2013 принят матросом на М-0278, 27.07.2013 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 28.10.2013 принят матросом на М-0278, 08.01.2014 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 17.05.2014 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 05.08.2014 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 19.11.2014 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 21.12.2014 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 22.12.2014 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 14.01.2015 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 10.05.2015 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 15.11.2015 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 18.01.2016 принят в плавсостав на должность матроса на М-0278, 29.02.2016 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 01.03.2016 принят в плавсостав на должность матроса и направлен на М-0278, 10.06.2016 уволен;

- в ЗАО «КАРАТ-1» 12.09.2016 принят в плавсостав на должность матроса и направлен на М-0278, 04.01.2017 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 23.05.2017 принят в плавсостав на должность матроса и направлен на Х-0516, 11.08.2017 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 29.11.2017 принят на должность матроса и направлен на Х-0516, 05.04.2018 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 03.07.2018 принят на должность матроса и направлен на Х-0516, 21.10.2018 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 06.04.2019 принят на должность матроса и направлен на Х-0516, 04.07.2019 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 27.10.2019 принят на должность матроса и направлен на Х-0516 (28.10.2019 бортовой номер изменен на МК 3732), 21.11.2019 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 22.11.2019 принят на должность матроса и направлен на МК 3732, 12.03.2020 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 29.06.2020 принят на должность матроса и направлен на МК 3732, 05.09.2020 трудовой договор расторгнут по инициативе работника;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 02.10.2020 принят на должность матроса и направлен на МК 3732, 02.12.2020 уволен;

- в АО «Альтернатива» (Р. Карелия Лоухский район) 01.04.2021 принят на должность матроса и направлен на МК 3732, 24.07.2021 уволен.

Из справок Капитана морского порта Мурманск от 12.09.2019 №09-499, от 08.08.2019 №09-409, от 23.07.2019 №09-390, и ответа на запрос суда от 25.02.2022 № 09-56 следует, что 14.08.1995 оформлен отъезд Нурлатова В.П. на судно МБ-0378, дата приезда 08.02.1996;

31.07.1996 отъезд на судно МБ-0378, приезд не оформлен, списан с судна 18.08.1996;

10.09.1996 оформлен отъезд на судно МБ-0378, приезд 13.06.1997;

29.12.1997 оформлен отъезд на судно МБ-0378, приезд 07.07.1998;

отъезд 26.06.1998 на судно МБ-0378, приезд 01.03.1999;

отъезд 09.09.1999 на МБ-0378, приезд 23.05.2000;

отъезд 31.10.200 на МБ-0378, приезд 12.05.2001;

отъезд 25.10.2001 на МБ-0378, приезд 27.04.2002;

отъезд 04.10.2002 на МБ-0378, приезд 09.05.2013;

отъезд 12.11.2003 на М-0030, приезд 23.06.2004;

отъезд 03.12.2004 на М-0030, приезд 27.06.2005;

отъезд 06.12.2005 на М-0030, приезд 19.06.2006;

отъезд 30.01.2007 на М-0108, приезд 19.03.2007;

отъезд 23.04.2007 на М-0108, приезд 20.08.2007;

отъезд 30.04.2008 на М-0108, приезд 17.09.2008;

отъезд 05.08.2009 на М-0263, приезд 11.01.2010;

отъезд 21.06.2010 на М-0278, приезд 15.09.2010;

отъезд 19.11.2010 на М-0278, приезд 13.04.2011;

отъезд 27.06.2011 на М-0278, приезд 30.09.2011;

отъезд 23.12.2011 на М-0278, приезд 22.03.2012;

отъезд 29.05.2012 на М-0278, приезд 17.09.2012;отъезд 22.11.2012 на М-0278, приезд 05.02.2013;

отъезд 15.04.2013 на М-0278, приезд 29.07.2013;

отъезд 24.10.2013 на М-0278, приезд 09.01.2014;

отъезд 15.05.2014 на М-0278, приезд 05.08.2014;

отъезд 07.11.2014 на М-0278, приезд 17.04.2015.

Согласно ответу ООО «Компания ЛКТ» от 25.02.2022 №5 на запрос суда Нурлатов В.П. работал в должностях плавсостава полный рабочий день в периоды с 01.02.2000 по 11.05.2000, с 05.11.2000 по 11.05.2001, с 29.10.2001 по 26.04.2002, с 08.10.2002 по 08.05.2003, с 19.11.2003 по 17.06.2004, с 09.12.2004 по 23.06.2006, с 31.01.2007 по 14.08.2007, с 14.05.2008 по 15.09.2008. в указанное время не включены периоды нахождения судов в отстое, на консервации, а также периоды длительного пребывания судна у причальной стенки.

Суда МБ-0378 и М-0108 являются морскими и не относятся к группе портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, группе служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутреннего сообщения. Порт приписки судов г. Мурманск.

За время работы имели место периоды, которые не засчитываются в стаж на соответствующих видах работ: с 04.04.2007 по 25.04.2007 отпуск без сохранения заработной платы, с 31.01.2007 по 03.04.2007 и с 25.04.2007 по 06.05.2007 судно находилось у причальной стенки.

Согласно ответу Капитана морского порта Мурманск от 08.02.2022 № 17/1/5/339 судно М-001 (прежний МА-1832) является рыболовным и имеет неограниченный район плавания, было зарегистрировано в Государственном судовом реестре, ведущемся в морском порту Мурманск, в период с 21.05.1993 по 29.12.2012 на праве собственности ОАО «Мурманский Траловый Флот» (в настоящее время ПАО).

Согласно ответу Капитана морского порта Мурманск от 28.02.2022 №17/1/5/533 судно:

- М-0278 (прежний М-0278) с 09.01.2008 по 12.12.2019 зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- МК3732 с 28.10.2019 по настоящее время зарегистрировано в морском порту Мурманск (изменение порта регистрации с Холмск Сахалинской области) как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- МГ-1328 с 30.09.1979 по 22.02.2002 зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- МГ-1344 с 03.03.1981 по 27.05.1998 зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- М-0011 (МА-1832) с 21.05.1993-29.12.2012 зарегистрировано в морском порту Мурманск (изменение порта регистрации на морской порт Калининград) как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- М-0030 (МБ-0378) с 20.10.1975 по 25.10.2007 зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- М-0108 (МГ-1363) с 30.01.1985 по 15.01.2014 зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания;

- М-0263 с 31.05.2006 по настоящее время зарегистрировано в морском порту Мурманск как рыболовное, имеющее неограниченный круг плавания.

Как следует из п. 9 Указания Минсоцзащиты РСФСР от 20.04.1992 № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет» следует иметь в виду, что в стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (пункт "и" статьи 12 Закона от 27.11.91) и за выслугу лет (статья 78.1 Закона от 06.02.92) засчитывается время работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах.

Кроме того, в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п. периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Оценив установленные обстоятельства дела, учитывая, что периоды 14.08.1995 (1 день), с 01.02.1996 по 08.02.1996 (8 дней), с 31.07.1996 по 01.08.1996 (2 дня), с 12.05.2000 по 23.05.2000 (12 дней), с 31.10.2000 по 04.11.2000 (5 дней), 12.05.2001 (1 день), с 25.10.2001 по 28.10.2001 (4 дня), 27.04.2002 (1 день), с 04.10.2002 по 07.10.2002 (4 дня), 09.05.2003 (1 день), 12.11.2003 по 18.11.2003 (7 дней), 18.06.2004 по 23.06.2004 (6 дней), с 03.12.2004 по 08.12.2004 (6 дней), с 24.06.2005 по 27.06.2005 (4 дня), 06.12.2005 (1 день), с 14.06.2006 по 19.06.2006 (6 дней), 30.01.2007 (1 день), с 15.08.2007 по 20.08.2007 (6 дней), с 30.04.2008 по 13.05.2008 года (14 дней), с 16.09.2008 по 17.09.2008 года (2 дня), с 05.08.2009 по 07.08.2009 года (3 дня), 21.06.2010 (1 день), 15.09.2010 (1 день), 19.11.2010 (1 день), 13.04.2011 (1 день), с 27.06.2011 по 29.06.2011 (3 дня), 30.09.2011 (1 день), с 23.12.2011 по 26.12.2011 (4 дня), 22.03.2012 (1 день), с 29.05.2012 по 01.06.2012 (4 дня), с 15.09.2012 по 17.09.2012 (3 дня), с 22.11.2012 по 25.11.2012 (4 дня), 05.02.2013 (1 день), 15.04.2013 (1 день), с 28.07.2013 по 29.07.2013 (2 дня), с 24.10.2013 по 27.10.2013 (4 дня), 09.01.2014 (1 день), с 15.05.2014 по 16.05.2014 (2 дня), с 07.11.2014 по 18.11.2014 (12 дней) являются периодами непосредственно предшествующими и следующими за периодами работы включенными в страховой стаж, стаж работы в РКС и в стаж плавсостава, то указанные периоды подлежат включению как в страховой стаж, так и в стаж работы в РКС и специальный стаж (плавсостав).

При этом в стаж работы плавсостава подлежит включению период с 15.08.1995 по 31.01.1996, а периоды с 02.08.1996 по 18.08.1996 и с 10.09.1996 по 28.02.1997 подлежат включению страховой стаж, стаж работы в РКС и стаж плавсостава, поскольку указанные периоды работы подтверждены трудовой книжкой, справками Капитана морского порта Мурманск, а доводы ответчика о неправильно оформлении трудовой книжки не могут являться основанием для ущемления прав истца.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагается обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том числе по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В спорный период времени ведение трудовых книжек регулировалось Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (далее - Постановление N 656) и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

Пунктом 1.1 Инструкции N 162 установлено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.

В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике - фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 4.1 Инструкции N 162 установлено, что при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В трудовой книжки истца серии АТ-II № ФИО3, копия которой представлена в материалы дела, имеются ссылки на приказ о его приеме на работу и об увольнении, запись об увольнении истца с занимаемой должности, которая заверена подписью инспектора отдела кадров и заверена печатью.

Таким образом, ссылка ответчика на допущенные работодателем нарушения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, по мнению суда не может служить достаточным основанием для отказа истцу в праве на социальное обеспечение по старости.

Период с 31.01.2007 по 19.03.2007 подлежит зачету в стаж плавсостава, поскольку подтверждается трудовой книжкой, справкой Капитана морского порта Мурманск и ответом ООО «Компания ЛКТ».

Период с 20.11.2010 по 31.12.2010 (период ремонтных работ) подлежит зачету в стаж плавсостава в соответствии с пунктом 9 Указания Министерства социальной защиты населения РСФСР от 20 апреля 1992 г. N 1-28-У "О порядке применения Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет", поскольку по завершению работ истец с 01.01.2011 по 21.01.2011 находился в рейсе (этот период учтен пенсионным органом).

Учитывая, что в выписке из индивидуального лицевого счета период с 04.04.2021 по 24.07.2021 отражен как работа в плавсоставе в РКС, уплачены страховые взносы, то данный период подлежит включению в страховой стаж, стаж работы в РКС и стаж плавсостава.

Вместе с тем требования истца о зачете в страховой стаж, стаж работы в РКС и стаж в плавсоставе периодов с 01.03.1997 по 13.06.1997, с 29.12.1997 по 01.03.1999, с 09.09.1999 по 31.01.2000 не подлежат удовлетворению, поскольку в трудовой книжке информация о трудовой деятельности истца отсутствует, пояснить на каком основании осуществлялась в указанные периоды трудовая деятельность истец не смог, каких-либо иных доказательств, подтверждающих наличие трудовых отношений, не представлено. В случае осуществления деятельности в иностранной организации указанный стаж работы может быть зачтен в соответствии с правилами международного договора, однако установить в какой именно компании работал истец невозможно в виду отсутствия документов.

Требования о зачете периода с 23.04.2007 по 24.04.2007 в страховой стаж и стаж работы в РКС, с 23.04.2007 по 06.05.2007 в стаж работы плавсостава не подлежат удовлетворению, поскольку согласно ответу ООО «Компания ЛКТ» в период с 04.04.2007 по 25.04.2007 истцу был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, а в период с 25.04.2007 по 06.05.2007 судно находилось у причальной стенки.

Из ответа ПАО «Мурманский траловый флт» следует, что в период с 17.04.1995 по 03.07.1995 истец работал по контракту на судах, переданных в аренду иностранной компании Долфин Шиппинг Менеджмент ЛТД. Трудоустройство осуществлено ОАО «Мурманский траловый флот» на основании лицензии, условия контракта соблюдены полностью, работа выполнена в срок.

Согласно разъяснительному письму ПАО «Мурманский траловый флот» при заключении контракта моряки получали полную информацию о возможности включения в страховой стаж, периодов работы по контрактам, о порядке уплаты страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ. Оплата труда с ними производилась за границей в иностранной валюте, поэтому все финансовые обязательства работник решал сам.

Учитывая, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсобеса РСФСР от 04.01.1991 № 190 период с 25.04.1995 по 17.06.1995 может быть включен только в страховой стаж.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По сведениям пенсионного органа, документально подтвержденный стаж, учтенный по 02.12.2020, составил:

- страховой стаж (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера) - 25 лет 04 месяца 29 дней (при требуемом не менее 25 лет);

- стаж работы в районах Крайнего Севера – 11 лет 11 месяцев 12 дней (при требуемом не менее 15 лет);

- стаж работы в плавсоставе 11 лет 09 месяцев 26 дней (при требуемом не менее 12 лет 06 месяцев).

Судом в страховой стаж включен 1 год 8 месяцев 27 дней, следовательно, страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет 27 лет 1 месяц 26 дней.

Судом в стаж РКС включен 1 год 2 месяца 19 дней, следовательно, общий стаж в РКС составит 13 лет 2 месяца 1 день.

Судом в стаж плавсостава включено 2 года 5 месяцев 20 дней, следовательно, общий стаж составит 14 лет 3 месяца 16 дней.

На основании пункта 9 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом приложений к настоящему Федеральному закону) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

При этом лицам, в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Истец 19.11.1967 года рождения достигнет возраста 55 лет 19.11.2022, следовательно, оснований для назначения досрочной страховой пенсии на основании п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" у суда не имеется.

Учитывая, что стаж работы в РКС у истца на 24.07.2021 составил 13 лет 2 месяца 1 день, 55 лет истец достигнет 19.11.2022, в соответствии с Приложением 6 к Федеральному закону "О страховых пенсиях" право на назначение пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" при стаже в РКС в 13 лет 2 месяца 1 день у истца возникнет в 59 лет 8 месяцев, следовательно, оснований для назначения досрочной страховой пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" у суда не имеется.

Разрешая требования истца о взыскании судебных расходов, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьями 88 и 94 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела, к которым относятся, в том числе, и расходы на оплату услуг представителя.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В силу статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы по оплате услуг представителя в разумных пределах.

Материалами дела подтверждено, что при рассмотрении гражданского дела интересы истца ФИО3, на основании доверенности, представлял адвокат ФИО6

Из представленных стороной истца подлинников квитанций к приходному кассовому ордеру следует, что ФИО3 внесены в кассу адвоката ФИО7 денежные средства в сумме 29 000 рублей. Основанием для внесения денежных средств послужило соглашение об оказании юридической помощи ФИО3 по пенсионному делу.

Таким образом, в судебном заседании нашел свое подтверждение факт наличия у ФИО3 судебных расходов в сумме 29 000 рублей, связанных с рассмотрением его иска к ГУ ОПФР по <адрес> о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

Суд учитывает разъяснения, содержащиеся в п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", согласно которым разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Таким образом, суду при определении разумности понесенных стороной расходов на оплату услуг представителя в каждом случае надлежит исходить из конкретных обстоятельств дела, а также учитывать принцип свободы договора, благодаря которому сторона может заключить договор со своим представителем на оказание юридических услуг на любую сумму. Однако это не должно нарушать принцип справедливости, и умалять прав другой стороны, которая вынуждена компенсировать судебные расходы на оплату услуг представителя выигравшей стороны, но с учетом принципа разумности.

В судебном заседании представитель истца пояснил, что расходы по оплате юридических услуг включают в себя: устную консультацию истца, составление искового заявления, его подачу в суд, направление ряда адвокатских запросов в различные органы, участие в судебных заседаниях.

Учитывая характер и категорию рассматриваемого судом дела, время, затраченное представителем истца для подготовки к рассмотрению дела, объем проделанной работы, количество и продолжительность судебных заседаний, в которых принимал участие представитель, наличие со стороны ответчика возражений по заявленному иску, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Вместе с тем, с учетом требований разумности и справедливости, с учетом проделанной представителем работы, включая направление многочисленных адвокатских запросов, суд считает правильным взыскать с ответчика в пользу истца понесенные истцом судебные расходы по оплате юридических услуг в сумме 20 000 рублей. Данную сумму суд расценивает как разумную и справедливую.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░: 14.08.1995, ░ 01.02.1996 ░░ 08.02.1996, ░ 31.07.1996 ░░ 01.08.1996, ░ 02.08.1996 ░░ 18.08.1996, 10.09.1996 ░░ 28.02.1997, ░ 12.05.2000 ░░ 23.05.2000, ░ 31.10.2000 ░░ 04.11.2000, 12.05.2001, ░ 25.10.2001 ░░ 28.10.2001, 27.04.2002, ░ 04.10.2002 ░░ 07.10.2002, 09.05.2003, 12.11.2003 ░░ 18.11.2003, 18.06.2004 ░░ 23.06.2004, ░ 03.12.2004 ░░ 08.12.2004, ░ 24.06.2005 ░░ 27.06.2005, 06.12.2005, ░ 14.06.2006 ░░ 19.06.2006, 30.01.2007, ░ 15.08.2007 ░░ 20.08.2007, ░ 30.04.2008 ░░ 13.05.2008 ░░░░, ░ 16.09.2008 ░░ 17.09.2008 ░░░░, ░ 05.08.2009 ░░ 07.08.2009 ░░░░, 21.06.2010, 15.09.2010, 19.11.2010, 13.04.2011, ░ 27.06.2011 ░░ 29.06.2011, 30.09.2011, ░ 23.12.2011 ░░ 26.12.2011, 22.03.2012, ░ 29.05.2012 ░░ 01.06.2012, ░ 15.09.2012 ░░ 17.09.2012, ░ 22.11.2012 ░░ 25.11.2012, 05.02.2013, 15.04.2013, ░ 28.07.2013 ░░ 29.07.2013, ░ 24.10.2013 ░░ 27.10.2013, 09.01.2014, ░ 15.05.2014 ░░ 16.05.2014, ░ 07.11.2014 ░░ 18.11.2014, ░ 04.04.2021 ░░ 24.07.2021.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 15.08.1995 ░░ 31.01.1996, ░ 31.01.2007 ░░ 19.03.2007, ░ 20.11.2010 ░░ 31.12.2010.

░░░░░░░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 25.04.1995 ░░ 17.06.1995.

░░░░░░░░ ░ ░░ - ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 20 300 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░ 01.03.1997 ░░ 13.06.1997, ░ 29.12.1997 ░░ 01.03.1999, ░ 09.09.1999 ░░ 31.01.2000, ░ 23.04.2007 ░░ 06.05.2007, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 25.04.1995 ░░ 17.06.1995, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░