Решение по делу № 2-7449/2022 от 12.10.2022

2-7449/22

50RS0№-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 декабря 2022 года

Подольский городской суд <адрес> в составе

Председательствующего судьи Звягинцевой Е.А.

При секретаре ФИО2

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО1 о взыскании суммы, расходов по оплате государственной пошлины, по встречному иску ФИО1 к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании суммы, компенсации за задержку выплаты

УСТАНОВИЛ

Истец обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы за обучение в размере 389 024 рубля 56 копеек, расходов по оплате государственной пошлины в размере 7 090 рублей.

Свои требования мотивирует тем, что 01.10.2018г. ФИО1 принят в ПАО Авиакомпания «ЮТэйр» в Летную группу переподготовки летного состава Службу рекрутинга и подготовки летного состава Летный директорат, в качестве Второго пилота Боинг-737.

08.02.2019г. ответчик переведен на работу в Летную группу № Боинг-737 (Тюмень) летный отряд № Летный директорат в качестве Второго пилота.

01.06.2019г. ответчик переведен в Летную группу № Боинг-737 (Москва) Авиационную эскадрилью № Летный отряд № Летный директорат в качестве Второго пилота.

01.03.2021г. ответчик переведен в Авиационную эскадрилью № Боинг-737 (Москва) Летный отряд № в качестве Второго пилота.

01.10.2018г. между ФИО1 и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» заключен ученический договор №Р. В соответствии с п. 1.1 ученического договора №Р предметом договора являются взаимные обязательства сторон по получению Работником образования, специальности или квалификации: Переподготовка пилотов на Боинг-737 (CL) в учебном центре «SIM S.A.S» <адрес>, Франция, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по получению специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием.

В соответствии с п. 1.2 ученического договора № ОР срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

В соответствии с п. 2 ученического договора № ОР Работник обязуется пройти указанное обучение и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 56 месяцев (п.2.1.4 договора) и вернуть затраченные на его обучение денежные средства. Договор сторонами подписан 01.10.2018г. Истец исполнил принятые по ученическому договору №-обязательства и обучил ответчика, стоимость обучения составила 1 558 803 рубля 21 копейка.

Приказом №-л/13.02 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допущен к самостоятельным полетам в качестве второго пилота БОИНГ-737CL.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ответчиком заключен ученический договор № ОР. Срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГ по 09.06.2019г года.

Согласно п. 2 ученического договора, работник обязуется пройти указанное обучение и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 36 месяцев и вернуть затраченные на его обучение денежные средства.

Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме. Сумма, подлежащая оплату за обучение, составила 309 639 рублей 73 копейки.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л.13.00 трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 УК РФ по собственному желанию работника.

Приказом №.00 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допущен к самостоятельным полетам в качестве второго пилота ВС Боинг 737 NG.

По ученическому договору № ОР отработано ответчиком 38 месяцев, по ученическому договору № ОР – 29 месяцев. Общая сумма на дату увольнения невозмещенных затрат составляет 561 251 рубль 62 копейки.

В соответствии с п. 3.4 ученических договоров при увольнении работником добровольно возмещено 172 227 рублей 06 копеек. Оставшуюся сумму ответчик до настоящего времени не возвратил.

ФИО1 обратился в суд со встречным иском к ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» и просит взыскать денежные средства в размере 172 227 рублей 06 копеек, компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 011 рублей 60 копеек, указав, что денежные средства в размере 172 227 рублей 06 копеек удержаны принудительно при увольнении, согласия на удержание он не давал.

Истец представитель ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» участвовал в судебном заседании посредством ВКС, исковые требования поддержал, встречные исковые требования не признал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал, встречные исковые требования поддержал.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» подлежащими отклонению, встречные исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

01.10.2018г. ФИО1 принят в ПАО Авиакомпания «ЮТэйр» в Летную группу переподготовки летного состава Службу рекрутинга и подготовки летного состава Летный директорат, в качестве Второго пилота Боинг-737.

08.02.2019г. ответчик переведен на работу в Летную группу № Боинг-737 (Тюмень) летный отряд № Летный директорат в качестве Второго пилота.

01.06.2019г. ответчик переведен в Летную группу № Боинг-737 (Москва) Авиационную эскадрилью № Летный отряд № Летный директорат в качестве Второго пилота.

01.03.2021г. ответчик переведен в Авиационную эскадрилью № Боинг-737 (Москва) Летный отряд № в качестве Второго пилота.

01.10.2018г. между ФИО1 и ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» заключен ученический договор №Р.

В соответствии с п. 1.1 ученического договора №Р предметом договора являются взаимные обязательства сторон по получению Работником образования, специальности или квалификации: Переподготовка пилотов на Боинг-737 (CL) в учебном центре «SIM S.A.S» <адрес>, Франция, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по получению специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием.

В соответствии с п. 1.2 ученического договора № ОР срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг.

В соответствии с п. 2 ученического договора № ОР Работник обязуется пройти указанное обучение и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 56 месяцев (п.2.1.4 договора) и вернуть затраченные на его обучение денежные средства. Договор сторонами подписан 01.10.2018г. Истец исполнил принятые по ученическому договору № ОР обязательства в полном объеме, стоимость обучения составила 1 558 803 рубля 21 копейка.

Приказом №-л/13.02 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допущен к самостоятельным полетам в качестве второго пилота БОИНГ-737CL.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ответчиком заключен ученический договор № ОР.

В соответствии с п. 1.1 ученического договора №Р предметом договора являются взаимные обязательства сторон по получению Работником образования, специальности или квалификации: Переподготовка пилотов на Боинг-737 (CL) в учебном центре «SIM S.A.S» <адрес>, Франция, за счет средств Работодателя, а также гарантированных сроках работы в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» по получению специальности или в соответствии с полученной квалификацией, образованием.

Срок обучения установлен с ДД.ММ.ГГГГ по 09.06.2019г года.

Согласно п. 2 ученического договора, работник обязуется пройти указанное обучение и проработать в соответствии с полученной квалификацией не менее 36 месяцев и вернуть затраченные на его обучение денежные средства.

Истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме. Сумма, подлежащая оплате за обучение, составила 309 639 рублей 73 копейки.

Приказом №.00 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допущен к самостоятельным полетам в качестве второго пилота ВС Боинг 737 NG.

По ученическому договору № ОР отработано ответчиком 38 месяцев, по ученическому договору № ОР – 29 месяцев. Общая сумма на дату увольнения невозмещенных затрат составляет 561 251 рубль 62 копейки.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-л.13.00 трудовой договор с ФИО1 расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 УК РФ по собственному желанию работника.

В соответствии с п. 3.4 ученических договоров при увольнении с работника удержано 172 227 рублей 06 копеек.

Из материалов дела видно, что ФИО1 является ветераном боевых действий.

В соответствии с подпунктом 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 5-ФЗ "О ветеранах" обладает правом на обучение по месту работы на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет средств работодателя.

Исходя из требований настоящей нормы права на ветеранов боевых действий нельзя возложить обязанность по несению финансовых затрат в связи с переподготовкой или в связи с повышением квалификации.

Одним из принципиальных положений Трудового кодекса Российской Федерации является недопустимость ухудшения положения работника по сравнению с тем, что установлено Конституцией Российской Федерации, иными законами, другими нормативными правовыми актами, а также - установление государственных гарантий по обеспечению прав работников, осуществление государственного контроля (надзора) за их соблюдением.

В связи с этим, условия ученических договоров, обязывающего ФИО1 возместить работодателю затраты, понесенные в связи с обучением работника, противоречат подпункту 17 пункта 1 статьи 16 Федерального закона N 5-ФЗ "О ветеранах" и не подлежат применению по настоящему делу.

При таких обстоятельствах исковые требования ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО1 о взыскании суммы подлежат отклонению.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано».

Учитывая, что в иске ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» о взыскании суммы отказано, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании расходов по оплате государственной пошлины и в удовлетворении данных требований отказывает.

Руководствуясь ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между ПАО "Авиакомпания "ЮТэйр" и ФИО1 прекращены. Денежная сумма в размере 172 227 руб. 06 коп. работнику не была выплачена, таким образом нарушено его право на получение заработной платы при увольнении.

Доказательств, подтверждающих, что ФИО1 выразил согласие на оплату задолженности, истцом не представлено.

Учитывая вышеизложенное, суд взыскивает с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 172 227 рублей 06 копеек, которые подлежали выплате при увольнении.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм».

Учитывая, что ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до настоящего времени не выплатило ФИО1 денежные средства, суд взыскивает с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 011 рублей 60 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В иске ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО1 о взыскании суммы, расходов по оплате государственной пошлины отказать.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в пользу ФИО1 денежные средства в размере 172 227 рублей 06 копеек, компенсацию за задержку выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 37 011 рублей 60 копеек.

Взыскать с ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» государственную пошлину в доход государства в размере 5 292 рубля 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение 1 месяца.

Председательствующий судья    (подпись)            Е.А. Звягинцева