Решение по делу № 2-1314/2018 от 14.12.2017

Дело № 2-1314/2017

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

02 марта 2018 г.

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Буянтуевой Т.В.,

при секретаре Алексеевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельниковой Ольги Николаевны к Комитету по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха о взыскании выплат, причитающихся работнику,

У С Т А Н О В И Л:

Истица Мельникова О.Н. обратилась в суд с иском к ответчику Комитету по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха, в котором указывает, что она работала на условиях срочного трудового договора в Комитете по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха в должности ведущего специалиста в период с 02.02.2016 г. по 19.09.2017 г. с заработной платой 12 048 руб. В соответствии с Законом Московской области № «О муниципальной службе в Московской области» и Положением о системе оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Балашиха, утвержденном решением Совета депутатов г.о. Балашиха № от ДД.ММ.ГГГГ, лицам, замещающим должности по муниципальной службе, при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата на лечение, отдых и проезд в размере средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных дня в санаторно-курортном учреждении и средней стоимости проезда туда-обратно в пределах территории РФ на железнодорожном транспорте в купейном вагоне, размер выплаты принимается равным размеру, устанавливаемой Губернатором Московской области в соответствии с Постановлением № 19-ПГ от 17.02.2005 г. «Об утверждении Положения об определении стоимости путевки и проезда и ежегодной выплате на лечение и отдых». Истица указывает, что в период работы у ответчика в 2016 г. и в 2017 г. уходила в ежегодный оплачиваемый отпуск, однако указанные выплаты ей не производились. В связи с невыплатой ответчиком средней стоимости путевки, оплаты проезда истица просит взыскать с ответчика в счет положенной ей за 2016 г. выплаты на лечение отдых и проезд в размере 201 208 руб. 33 коп., за 2017 г. выплаты на лечение отдых и проезд в размере 164 625 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

В судебном заседании истица настаивала на удовлетворении иска в полном объеме по основаниям и обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, с учетом принятого судом отказа от иска в части взыскания единовременной выплаты к отпуску.

Представитель ответчика Комитета по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха по доверенности Осадчук Т.В. в судебное заседание явилась, иск не признала, представила письменные возражения на иск, пояснив суду, что выплаты истице не проводились в том числе в связи с отсутствием финансирования на указанные цели.

Суд, выслушав истца, ответчика, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона обязана представить доказательства в обоснование требований и возражений по иску.

Согласно ст. 57 ТК РФ обязательным условием трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 139 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Закона Московской области № 137/2007 «О муниципальной службе в Московской области» оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом Московской области.

В соответствии с п. 2 ст. 12 Закона Московской области от 24 июля 2007 года № 137/2007-03 «О муниципальной службе в Московской области» органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, принимаемыми Советом депутатов муниципального образования Московской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, истица состояла в трудовых отношениях с ответчиком на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего специалиста.

В соответствии с п. 8 срочного трудового договора, заключенного между сторонами, истица как работник имела право на компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, устанавливаемые законодательством Московской области (л.д. 6).

Истице Распоряжением ответчика №/к от ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 4 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с выплатой материальной помощи в размере 2-х окладов, распоряжением ответчика №/к от ДД.ММ.ГГГГ была предоставлена часть ежегодного основного оплачиваемого отпуска в количестве 5 дней с ДД.ММ.ГГГГ, часть ежегодного дополнительного отпуска в количестве 12 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с выплатой материальной помощи в размере 2-х окладов.

Ответчиком не отрицалось, что при предоставлении отпуска, а также при расторжении трудового договора истице не выплатили единовременную выплату на лечение, отдых и проезд в размере средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных дня в санаторно-курортном учреждении и средней стоимости проезда туда и обратно в пределах территории РФ железнодорожным транспортом в купейном вагоне за очередные отпуска, использованные истицей в 2016, 2017 г.г., хотя обязанность по производству указанных выплат лежит на ответчике исходя из п. 8 трудового договора, заключенного между сторонами, соответственно заявленные требования подлежат удовлетворению.В соответствии с п. 2 ст. 13 Положения о системе оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в городском округе Балашиха (утв. Решением Совета депутатов городского округа Балашиха Московской области от 20 декабря 2011 года № 37/295) муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части выплачивается единовременная выплата на лечение, отдых и проезд в размере средней стоимости путевки продолжительностью 24 календарных дня в санаторно-курортное учреждение и средней стоимости проезда (туда и обратно) в пределах территории Российской Федерации железнодорожным транспортом в купейном вагоне. Размер выплаты принимается равным размеру, устанавливаемому Губернатором Московской области в соответствии с постановлением от 17.02.2005 N 19-ПГ «Об утверждении Положения об определении стоимости путевки и проезда и ежегодной выплате на лечение и отдых».

Размеры средней стоимости путевки и средней стоимости проезда устанавливаются ежегодно распоряжением Губернатора Московской области по представлению Администрации Губернатора Московской области в зависимости от групп замещаемых гражданскими служащими Московской области должностей (п. 1.4. Положения об определении средней стоимости путевки и проезда и ежегодной денежной выплате на лечение и отдых, утвержденного постановлением Губернатора Московской области от 17 февраля 2005 года N 19-ПГ).

На 2016 и 2017 года средняя стоимость путевки и средняя стоимость проезда для лиц, замещающих государственные должности Московской области, и для государственных гражданских служащих Московской области установлена в размерах, установленных распоряжением Губернатора Московской области от 27.12.2013 N 513-РГ «Об установлении размеров средней стоимости путевки и средней стоимости проезда на 2014 год» (Распоряжение губернатора Московской области от 09 сентября 2015 года № 290-РГ «Об установлении размеров средней стоимости путевки и средне стоимости проезда на 2016 год»).

На 2014 год средняя стоимость проезда и средняя стоимость путевки (для ведущей, старшей, младшей групп) установлены в размере 49 500,00 руб. и 170 000,00 руб. соответственно.

Единовременная выплата на лечение, отдых и проезд в размере средней стоимости путевки рассчитывается пропорционально отработанному времени.

Возражения ответчика о том, что данные выплаты не производились истице в связи с отсутствием финансирования, суд не может принять во внимание, т.к. они не основаны на законе.

За 2016 год (11 календарных месяцев) размер данной единовременной выплаты составляет 201 208, 33 руб. (45 375,00 руб. (средняя стоимость проезда) + 155 833, 33 руб.), за 2017 год (9 календарных месяцев) - 164 625, 00 руб. (37 125,00 руб. (средняя стоимость проезда) + 127 500,00 руб.).

Представленный истицей расчет принимается судом, т.к. он соответствует действующему законодательству, ответчиком не оспаривался, свой контррасчет не был представлен.

В соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ в пользу истицы подлежит взысканию 3 000 руб. в счет компенсации морального вреда, причиненного невыплатой причитающихся денежных сумм, данный размер определен с учетом конкретных обстоятельств дела, принципом разумности справедливости.

В связи с тем, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета г.о. Балашиха государственная пошлина в размере 6 858 руб. 33 коп

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск Мельниковой Ольги Николаевны удовлетворить.

Взыскать с Комитета по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха в пользу Мельниковой Ольги Николаевны единовременную выплату на лечение, отдых, проезд за 2016 г. в размере 201 208 руб. 33 коп., за 2017 г. в размере 164 625 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

Взыскать с Комитета по управлению имуществом Администрации г.о. Балашиха в доход бюджета г.о. Балашиха государственную пошлину в сумме 6 858 руб. 33 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Буянтуева Т.В.

Мотивированное решение суда изготовлено 02.05.2018 г.

Судья Буянтуева Т.В.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>