Решение по делу № 2-4978/2018 от 04.04.2018

    Дело № 2-4978/2018

    Копия

Заочное Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2018 года                                        г. Красноярск

    Центральный районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Леонтьевой И.В.,

при секретаре                  Семенищевой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» к Каменев Ю.Н. о взыскании затрат работодателя, связанных с обучением работника

У С Т А Н О В И Л:

Истец ОАО «РЖД» обратились в суд с иском к Каменев Ю.Н. о взыскании затрат работодателя, связанных с обучением работника.

Свои требования мотивировали тем, что между ОАО «РЖД» и Каменевым Ю.Н. заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ с лицом, ищущим работу, в соответствии с которым истец организовывает обучение по профессии- «помощник машиниста электровоза, тепловоза» сроком с 25.07.2016г. по 29.12.2016г., а ответчик обязан отучиться и отработать не менее трех лет после обучения.

Приказом Красноярского учебного центра (КУЦ)- структурного подразделения Красноярской железной дороги- филиала ОАО «РЖД» от 25.07.2016г. № Каменев Ю.Н. зачислен в учебную группу № ПМЭ-71. В учебном центре он обучался с 25.07.2016г. по 06.09.2016г. прошел теоретический курс в объеме 216 часов.

На основании приказа КУЦ от 06.09.2016г. № ответчик был отчислен из центра, что подтверждается справкой учебного центра от 17.10.2016г. №.

    В соответствии с п. 3.1.9 ученического договора от 25.07.2016г. № ответчик обязался возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае не исполнения своих обязанностей, в том числе при досрочном отчислении из учебного заведения.

Затраты работодателя на обучение ученика составили 20214 руб. 67 коп. (Из которых 11 071,50 рубю.- затараты на обучение, 9 143,17 –затраты на выплату стипендии)

    Документы, подтверждающие несение работодателем затрат на обучение ученика, прилагаются, такие как платежное поручение об оплате стипендии, расчетные листки ответчика, письмо учебных часов ответчика и суммы затраченной на его обучение.

Расходами истца во время обучения ответчика являются расходы КУЦ на выплату стипендии, а также согласно письма от 07.12.2016г. №/э- расходы КУЦ на выплату заработной платы преподавательскому составу, административно-хозяйственному персоналу, выплату страховых взносов в фонды, хозяйственные и учебные расходы.

Претензия истцу от 05.05.2017г. № о возврате долга, направленная ответчику, осталась без ответа.

Ответчик не получив образования, не отработав у истца три года, нарушил свои обязательства, предусмотренные ученическим договором и действующим законодательством.

По данным основаниям истец обратился в суд с заявлением, в котором просит: взыскать с Каменева Ю.Н. в пользу ОАО «РЖД» затраты на обучение в размере 20 214,67 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 806,44 руб.

Представитель истца ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, извещался своевременно надлежащим образом, направил ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик Каменев Ю.Н. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, конверт с почтовой корреспонденцией вернулся неврученным с указанием об истечении срока хранения.

Принимая во внимание, что ответчик не исполнил процессуальную обязанность по извещению суда об уважительности причин отсутствия, согласие стороны истца на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и принять по делу заочное решение.

    Исследовав представленные суду доказательства, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со статьей 197 ТК РФ работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям. Указанное право реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

    Согласно статье 198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

    В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

    В ходе судебного заседания установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Каменевым Ю.Н. был заключен ученический договор №, в соответствии с которым истец принял на себя обязательства обеспечить ответчику возможность профессионального обучения в соответствии с условиями ученического договора, а ответчик - выполнить учебный план, успешно сдать квалификационный экзамен, заключить с истцом трудовой договор и проработать не менее 3 лет.

    Обучение ответчика осуществлялось за счет средств истца в соответствии с договором в Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций по профессии " помощник машиниста электровоза" в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объеме 216 часов, что подтверждается калькуляцией на подготовку кадров, расчетными листками.

     В нарушение условий ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик не усвоил учебную программу и самовольно оставил обучение, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об отчислении.

    Согласно п.3.1.9. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № в случае расторжения договора работник обязан возместить работодателю фактически произведенные затраты, понесенные ОАО «РЖД» на обучение, в том числе выплаченную стипендию в течение одного месяца со дня расторжения Договора.

    В соответствии с калькуляцией Красноярского учебного центра, затраты на обучение ответчика за период обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составили 11071,50 рублей.

    В соответствии с п.3.2.4. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № за период обучения ответчику была начислена и выплачена стипендия в размере 9 143,17 рублей.

Таким образом, расходы ОАО «РЖД» на обучение Каменеву Ю.Н. составили 20214,67 рублей (11071,50+9143,17).

    Поскольку ответчик в нарушение условий ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ № фактически прекратил осуществление учебной деятельности в Красноярском учебном центре профессиональных квалификаций по собственному желанию до истечения срока, указанного в договоре, у него возникли обязательства по возврату истцу денежных средств, потраченных последним на его обучение.

    Представленный истцом расчет задолженности судом проверен, стороной ответчика не оспаривается, суд находит его верным, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию сумма 20214,67 руб..

    В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Соответственно, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме, исчисленной пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, что составляет 806,44 руб.

           На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

    Взыскать с Каменев Ю.Н. в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» затраты на обучение в размере 20 214,67 рубля, судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 806,44 рублей, а всего 21 021,11 рублей.

    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Центральный районный суд г. Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                         подпись                                            И.В.Леонтьева

Копия верна

Председательствующий                                                                                   И.В.Леонтьева