Решение от 17.01.2018 по делу № 2-333/2018 от 21.11.2017

Дело № 2-333/2018 г. (2-5934/2017)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 11 января 2018 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе
председательствующего судьи Лопаткиной Н.В.,

при секретаре Кропачевой В.И.,

с участием истца Вахрушевой О.В.,

представителя истца Мякишевой О.А.,

представителя ответчика Метелева А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вахрушевой О. В. к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Вахрушева Л.В., {Дата изъята} г.р., обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области об оспаривании отказа в назначении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указала, что более 25 лет осуществляет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения города Кирова. Полагая наличие необходимого стажа, обратилась в ГУ УПФ в г. Кирове с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако решением ГУ УПФ от {Дата изъята} в этом ей было отказано. Ответчик не включил в специальный стаж периоды её работы в должности фельдшера и акушера Порошинского ФАП в льготном исчислении, то есть 1 год работы за 1 год 3 месяца: с {Дата изъята}. по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г., за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, подлежащие включению в календарном исчислении, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г.. Также не были включены периоды нахождения её на курсах повышения квалификации, подлежащие включению в календарном исчислении, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} и дополнительные дни по уходу за ребёнком – инвалидом:

С решением ГУ УПФ Вахрушева О.В. не согласна, просит включить в специальный стаж вышеуказанные периоды и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в УПФ.

В судебном заседании истец Вахрушева О.В. и её представитель Мякишева О.А. доводы, изложенные в иске поддержали, просили заявленные требования удовлетворить в полном объёме.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Кирове Кировской области Метелев А.Н. иск не признал, просил в удовлетворении требований отказать по доводам, изложенным в Решении УПФ, которое является законным и обоснованным.

Выслушав объяснения участвующих лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), а также правила исчисления периодов работы утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ).

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» утверждён Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 (далее по тексту Список №781).

    Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781.

    До списка № 781 от 29.10.2002 г. действовали Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. №1397 (для учёта периодов работы до 01.01.1992 г.), а также Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет, утверждённый постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 (с 01.01.1992 по 31.10.1999 г.г.), Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 (с 01.11.1999 по 31.12.2001 г.г.). В соответствии с указанными Постановлениями утверждён Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет.     

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждения здравоохранения, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в льготном порядке. При этом льготное исчисление стажа 1 год за 1 год 2 месяца в учреждениях, расположенных в сельской местности и посёлках городского типа, предусмотрено в случае назначения пенсии с учётом смешанного стажа, при этом стаж должен составлять 30 лет.

Судом установлено, что Вахрушева О.В. (добрачная фамилия { ... }) {Дата изъята} была принята на должность фельдшера Порошинского ФАП, {Дата изъята} ФАП включён в состав Горбольницы {Номер изъят}, Вахрушева О.В. принята переводом на должность фельдшера Порошинского ФАП и переведена акушеркой ФАП Порошинский. {Дата изъята} переведена акушеркой ФАП №1 п. Порошино.

{Дата изъята} ОГУЗ «Городская больница {Номер изъят}» преобразовано в Медицинское учреждение здравоохранения «Кировская городская больница {Номер изъят}. {Дата изъята} ФАП №1 п. Порошино переименован в ФАП п. Порошино. {Дата изъята} должность акушерки ФАП п. Порошена переименована в должность медицинской сестры ФАП п. Порошино. {Дата изъята} уволена в порядке перевода в МУЗ { ... }.

Согласно справке Администрации г. Кирова ТУ по Первомайскому району от {Дата изъята} Порошинский ФАП Кировской городской больницы {Номер изъят} расположен на территории села Порошино, который является сельским населённым пунктом и до {Дата изъята} входил в состав Порошинского сельского округа. С {Дата изъята} Порошинский сельский округ упразднён, населённые пункты, входившие в его состав, включены в административное подчинение города Кирова с сохранением статуса сельского населённого пункта.

В пункте 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что, исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных и фельдшерских здравпунктах, фельдшерско - акушерских пунктах и пр., являющихся структурными подразделениями организаций, не поименованных в Списке. Также, как было указано ранее, Списком № 781 предусмотрено, что лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж как год и 3 месяца.

Таким образом, законодатель определяет возможность включения в льготный стаж периодов работы при наличии стажа 30 лет и при условии его смешанного характера.

Как было установлено судом, истец осуществляла деятельность в учреждении здравоохранения, расположенном в сельской местности, претендует на назначение пенсии при стаже 25 лет. Таким образом, у неё отсутствует смешанный стаж, а также стажевое требование – 30 лет, следовательно, данный период (с {Дата изъята} по {Дата изъята} подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении, а не льготном, как заявлено в иске. Согласно представленным документам, в названный период у Вахрушевой О.В. имели место дни без сохранения заработной платы, которые подлежат исключению из специального стажа по следующим основаниям.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Поскольку истцу были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы: {Дата изъята}., то данные дни в силу вышеуказанной нормы не могут быть включены в специальный стаж.

Также в указанный период имеются сведения о переводе истца на работу с {Дата изъята} по {Дата изъята} в КГБ {Номер изъят} Указанное отражено в архивной справке от {Дата изъята} со ссылкой на распоряжения по личному составу за {Дата изъята}.: «фельдшера Порошинского ФАП Столбову О.В. перевести временно на работу в поликлинику {Номер изъят} гор.больницы… (период документально не указан». Вместе с тем, документально подтверждается, что в названный период истцу начислялась и выплачивалась заработная плата как фельдшеру Порошинского сельского Совета народных депутатов Первомайского района г. Кирова. Из справки КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» следует, что Вахрушева (Столбова) О.В. в период с {Дата изъята} по {Дата изъята} в приказах и лицевых счетах больницы не значится.

Таким образом, представленными документами не подтверждён перевод Вахрушевой О.В. в иное медицинское учреждение из Порошинского ФАП в обозначенный период, следовательно, он не может быть исключён из специального стажа истца.

Также в оспариваемый период истец находилась в отпуске по уходу за ребёнком – с {Дата изъята} по {Дата изъята}. В этот период истец была временно нетрудоспособна, получала пособие по государственному социальному страхованию, что является гарантией продолжения трудовых отношений. В соответствии с п. 7 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижениями им возраста трех лет», утверждённого постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 23/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия. Поскольку период, на который приходится отпуск по уходу за ребёнком, имел место в течение периода, подлежащего включению в календарном исчислении, отпуск по уходу за ребёнком также включается в календарном исчислении.

Далее, период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г. подлежит включению в специальный стаж истца в льготном исчислении по следующим основаниям.

Как было указано судом выше, Постановление Правительства РФ №464, действующее с 01.01.1992 г., не содержит ограничения в исчислении стажа в зависимости от стажевого требования, как Постановление №1397 от 1959 г.: стаж 25 лет при работе в сельской местности и стаж 30 лет при смешанном стаже – село и город. В названный период истец продолжала работать фельдшером в Порошинском ФАП, её функции оставались прежними: оказание доврачебной медицинской помощи населению, приём больных, оказание первой неотложной медицинской помощи с последующим вызовом врача к больному или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, выполнение врачебных назначений и прочее. Согласно предоставленной КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» информации, после реорганизации Порошинского ФАПа амбулаторные карты по взрослому населению были переданы в Кировскую городскую больницу №5. При изучении архивных документов установлено, что имеются амбулаторные карты, истории развития ребёнка, прививочные карты, журналы учёта прививок по Порошинскому ФАП, в которых отражены сведения об осмотрах перед прививкой, о выполненных прививках, осмотрах после прививок и прочее, выполненных фельдшером Вахрушевой О.В. за период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. В указанный период истец также находилась в отпуске по уходу за ребёнком – с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г.. Данный период также подлежит включению в стаж в льготном исчислении по следующим основаниям. Указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из вышеизложенного, с учётом разъяснений Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачёту в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года. Таким образом, спорный период в полном объёме подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г.. Как было указано судом выше, согласно трудовой книжке, а также справке, уточняющей особый характер работы, в названный период истец работала фельдшером, а с {Дата изъята} акушеркой в Порошинском ФАП. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г. работала по совместительству в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №{Номер изъят}» Порошинского сельского округа старшей медсестрой. Согласно уточняющей справке, в период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.г. Вахрушева О.В. работала в течение полного рабочего дня на ставку заработной платы. Таким образом, очевидно, что основным местом работы истца оставался Порошинский ФАП, в детском учреждении она работала по совместительству в свободное от основной работы время, заработную плату получала как фельдшер (акушер) Порошинского ФАП. Следовательно, названный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в календарном исчислении, согласно Постановлению №1066.

Относительно включения курсов повышения квалификации, имевших место в периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята}, с {Дата изъята} по {Дата изъята} и с {Дата изъята} по {Дата изъята} суд приходит к следующему.

Согласно справке, уточняющей характер работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости от {Дата изъята}, Вахрушева О.В. с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в должности медицинской сестры фельдшерско – акушерского пункта п. Порошино. В период с {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в течение полного рабочего дня на ставку заработной платы. С {Дата изъята} по {Дата изъята} работала в режиме нормальной продолжительности рабочего времени на ставку заработной платы. На основании распоряжения администрации г. Кирова от {Дата изъята} ОГУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения «Кировская городская больница {Номер изъят}». В {Дата изъята} переименовано в КОГБУЗ «Кировская городская больница {Номер изъят}».

Согласно трудовой книжке Вахрушева О.В. {Дата изъята} уволена с работы переводом в Муниципальное лечебно – профилактическое учреждение { ... }. Приказом от {Дата изъята} с того же числа принята на фельдшерско – акушерский пункт п. Сидоровка на должность заведующей фельдшерско – акушерским пунктом, фельдшера в порядке перевода из { ... }.

Согласно уточняющей справке от {Дата изъята} Вахрушева О.В. работает в Кировском областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения { ... }, в муниципальном учреждении здравоохранения «Кировская городская поликлиника {Номер изъят}» в должности заведующей фельдшерско – акушерским пунктом – фельдшером в п. Сидоровка с {Дата изъята} по настоящее время.

Согласно справке администрации по Первомайскому району от {Дата изъята} п. Сидоровка был выделен из состава Нововятского района г. Кирова и передан в состав Порошинского сельского округа Первомайского района г. Кирова. С {Дата изъята} Порошинский сельский округ упразднён, населённые пункты, входившие в его состав, в том числе п. Сидоровка, включены в административное подчинение г. Кирова с сохранением статуса сельского населённого пункта.

Трудовой кодекс РФ (ст. 187) предусматривает гарантии для работников, направляемых работодателем для повышения квалификации и профессионального обучения, в виде сохранения места работы (должности) и оплаты труда. В спорный период действовал КЗоТ, который также в ст. 112 предусматривал, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.    

Из представленных документов следует, что на курсы повышения квалификации в указанные периоды истец направлялась на основании приказов работодателя, при этом отражено, что за ней сохраняется средняя заработная плата. Из трудовой книжки истца следует, что в периоды нахождения её на курсах повышения квалификации трудовой договор с ней не расторгался, из медицинского учреждения она не увольнялась. При таком положении не включение в специальный стаж периода нахождения Вахрушевой О.В. по направлению работодателя на курсах повышения квалификации повлечёт необоснованное ограничение объёма её пенсионных прав.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии с вышеуказанными нормами законодательства в указанный период за ней сохранялись место работы и должность, выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что соответствует требованиям ст.11 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». При этом, поскольку курсы повышения квалификации истец проходил в периоды работы, стаж на которой исчислялся как календарный, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификацию также подлежит включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

Обоснованными и подлежащими удовлетворению суд находит и требования истца о зачёте в её трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении трудовой пенсии по старости и дополнительных оплачиваемых выходных дней, предоставляемых матери, имеющей ребенка-инвалида.

В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» (вместе с «Правилами предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами») одному из родителей (опекуну, попечителю) предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом (распоряжением) работодателя. Оплата каждого дополнительного оплачиваемого выходного дня производится в размере среднего заработка родителя (опекуна, попечителя).

Представленными истцом документами подтверждается, что она является матерью Вахрушевой, {Дата изъята} г.р.. На основании приказов работодателя Вахрушевой О.В. предоставлялись дополнительные дни по уходу за ребёнком – инвалидом: {Дата изъята}.

В соответствии со ст. 12 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются периоды ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Поскольку предоставление таких дней предусмотрено законом, Вахрушевой О.В. они предоставлялись на основании приказов работодателей, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.

Относительно требования о назначении истцу досрочной пенсии с {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5,6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за страховой пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Вахрушева О.В. обратилась в ГУ УПФ РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости {Дата изъята}, при этом она не имела, даже с учётом включения по решению суда периодов, стажа, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Таким образом, с указанной даты пенсия истцу быть назначена не может. Вместе с тем, как установлено судом, и не оспаривается ответчиком, до настоящего времени истец работает фельдшером в ФАП п. Сидоровка. Ей также предоставлялись дополнительные дни по уходу за ребенком – инвалидом, подлежащие включению в стаж, следовательно, по состоянию на {Дата изъята} у Вахрушевой О.В. возникло право на досрочное назначение пенсии по старости с учётом включаемых настоящим решением периодов, и пенсия ей может быть назначена с указанной даты.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░:

- ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}.░., ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░: {░░░░ ░░░░░░}

- ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}.░. – ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ 1 ░░░ ░░░░░░ ░░ 1 ░░░ 3 ░░░░░░,

- ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}.░.,

- ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░}, ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} ░ ░ {░░░░ ░░░░░░} ░░ {░░░░ ░░░░░░} – ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░,

- {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░} - {░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}-{░░░░ ░░░░░░}, {░░░░ ░░░░░░}.

░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ {░░░░ ░░░░░░}.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 16 ░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░- ░.░. ░░░░░░░░░