Решение по делу № 2-172/2019 от 11.02.2019

Мотивированное решение

принято 05.03.2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Рі. Невьянск                 28.02.2019

Невьянский городской суд Свердловской области

в составе председательствующего судьи Уфимцевой И.Н.,

при секретаре Прохоровой И.А.,

с участием лиц, участвующих в деле:

истца ФИО2,

представителя ответчика Федерального казенного учреждения Исправительная колония *** ГУФСИН ФИО1 по .... ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония *** ГУФСИН ФИО1 по .... о защите трудовых прав,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Федеральному казенному учреждению Исправительная колония *** ГУФСИН ФИО1 по .... (далее по тексту – ФКУ ИК-46) со следующими требованиями:

внести изменения в табель учета рабочего времени за октябрь 2018 года, а именно проставить в табеле учета рабочего времени период нетрудоспособности 01 и 00.00.0000;

оплатить два дня периода нетрудоспособности 00.00.0000;

взыскать денежные средства за период нетрудоспособности в размере *** рублей;

взыскать компенсацию морального вреда в размере *** рублей.

В обоснование своих требований истец указал, что с 00.00.0000 по 00.00.0000 он работал в ФКУ ИК-46 в должности младшего инспектора отдела безопасности, с ним был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной инспекции ***. ФИО1 ***-лс от 00.00.0000 он был уволен. 00.00.0000 он заболел, о чем сообщил работодателю. В табеле учета рабочего времени за 00.00.0000 года не проставлено время, что с *** года у него был период нетрудоспособности. Данный больничный лист работодателем не был оплачен. 00.00.0000 он представил копии, что он находился на больничном, учился и сдавал кровь за ..... Так как он учился с 00.00.0000, то, соответственно, ему обязаны оплатить два дня 00.00.0000.

В судебное заседание истец ФИО2 исковые требования поддержал и просил их удовлетворить.

Представители ответчика ФКУ ИК-46 ФИО4 исковые требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать, по обстоятельствам дела пояснила следующее. Между истцом и ответчиком был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе *** от 00.00.0000. ФИО2 проходил службу в уголовно-исполнительной системе в период с 00.00.0000 по 00.00.0000. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы утвержден ФИО1 от 00.00.0000 ***. В период с 00.00.0000 по 00.00.0000, в соответствии с ФИО1 ФКУ ИК-46 от 00.00.0000 ***-к ФИО2 находился в учебном отпуске. Согласно расчетному листку за октябрь 2018 года ФИО2 было начислено денежное довольствие за *** дня (за период с 00.00.0000 по 00.00.0000 включительно). При этом за период с 00.00.0000 работники бухгалтерии ФКУ ИК-46 не произвели начисления в связи с тем, что истец отсутствовал на службе по невыясненным причинам. В табеле учета рабочего времени до выявления причин данные даты были отмечены кодом «НН» (неявка по невыясненным причинам). 00.00.0000 истцом в отдел кадров ФКУ ИК-46 был предоставлен оригинал листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности серии А *** от 00.00.0000 на период с 00.00.0000 по 00.00.0000. В табель учета рабочего времени были внесены изменения - за указанный период отметка «***» была исправлена на «*** (временная нетрудоспособность). Согласно расчетному листку за 00.00.0000 года ФИО2 было доначислено денежное довольствие за 8 дней октября (с 00.00.0000 по 00.00.0000).

Выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Как установлено судом и не оспаривалось сторонами, истец в период с 00.00.0000 по 00.00.0000 проходил службу в ФКУ ИК-46, в должности младшего инспектора группы надзора отдела безопасности.

В период с 00.00.0000 по 00.00.0000 и с 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО2 был освобожден от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности.

В период с 00.00.0000 по 00.00.0000 ФИО2 находился в учебном отпуске.

По мнению истца, ответчиком не оплачен период его временной нетрудоспособности с 00.00.0000 по 00.00.0000.

В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

ФИО1 от 00.00.0000 ***, зарегистрированного в Минюсте ФИО1 00.00.0000 ***, утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы (далее по тексту – Порядок).

Согласно п. 2 Порядка денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц, в силу п. 8 Порядка, производится один раз в период с 20 по 25 число. В этот же срок выплачивается денежное довольствие по перерасчетам в связи с присвоением специального звания, назначением на иную штатную должность, изменением размера ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) и по другим основаниям, влекущим изменение размеров денежного довольствия (п. 9 Порядка).

    РќР° основании Рї. 12 РџРѕСЂСЏРґРєР°, РїСЂРё выплате денежного довольствия Р·Р° неполный месяц размер выплаты Р·Р° каждый календарный день определяется путем деления СЃСѓРјРјС‹ денежного довольствия, положенного Р·Р° полный месяц, РЅР° количество календарных дней РІ данном месяце.

Сотрудникам на период освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере. Сотрудникам за период нахождения в основных, дополнительных отпусках, отпусках по личным обстоятельствам и других видах отпусков, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, денежное довольствие выплачивается в размере, получаемом по замещаемой должности ко дню убытия в соответствующий отпуск. (п. 63 и п. 65 Порядка)

При увольнении выплата всех сумм денежного довольствия, причитающихся сотруднику, согласно п. 75 Порядка, производится в день увольнения сотрудника.

Установив фактические обстоятельства дела, исследовав и оценив представленные сторонами в материалы дела доказательства, в их совокупности, в соответствии с правилами ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что в удовлетворении требований истца следует отказать в полном объеме.

Так, из расчетных листков за октябрь и 00.00.0000 года ФИО2 выплачено денежное довольствие за *** дней, следовательно, оплата за период временной нетрудоспособности с 00.00.0000 по 00.00.0000, истцу произведена. Факт получения денежных средств в 00.00.0000 году, в той сумме, которая указана в расчетных листках, истцом не оспаривался.

Проверив размер выплаченного денежного довольствия за 00.00.0000 по 00.00.0000, суд считает его верным и соглашается с ним.

Поскольку исковые требования о возложении на ответчика обязанности внести изменения в табель учета рабочего времени за 00.00.0000 по 00.00.0000 о нетрудоспособности истца, а также о взыскании компенсации морального вреда, по своему правовому содержанию производны от основного искового требования о взыскании денежных средств за период нетрудоспособности, оснований для удовлетворения, которых судом не установлено, названные исковые требования, суд признает необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Невьянский городской суд.

            РЎСѓРґСЊСЏ:             Р˜.Рќ. Уфимцева