Решение по делу № 2-3151/2016 от 26.04.2016

Дело № 2-3151/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров                             24 июня 2016 года

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

Председательствующего судьи Макаровой Л.А.

при секретаре Соловьевой Е.В.

с участием помощника прокурора Ленинского района г. Кирова Ворожцова В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Ленинского района г. Кирова в интересах Снигирева В.В. к ООО «Горзеленстрой» о взыскании задолженности по заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

    Прокурор Ленинского района г. Кирова обратился в суд в интересах Снигирева В.В. с иском к ООО «Горзеленстрой» о взыскании заработной платы. В обоснование иска указано, что Прокуратурой Ленинского района г. Кирова рассмотрено обращение Снигирева В.В. о нарушении трудового законодательства ООО «Горзеленстрой», зарегистрированным по адресу: {Адрес изъят}. Установлено, что Снигирев В.В. принят в ООО «Горзеленстрой» на должность { ... } по срочному трудовому договору {Номер изъят} на период с {Дата изъята} по {Дата изъята}. Так как Снигирев В.В. продолжал работать в ООО «Горзеленстрой» после {Дата изъята}, то срочный трудовой договор от {Дата изъята} {Номер изъят} считается заключенным на неопределенный срок. {Дата изъята} Снигирев В.В. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за {Дата изъята} года в сумме { ... } руб. В ходе проведения проверки в адрес руководителя ООО «Горзеленстрой» направлено требование о явке в прокуратуру района, а также предоставления документов связанных с работой Снигирева В.В., однако директор к указанному времени не явился, документы для разрешения обращения в прокуратуру района не представил. Просит взыскать с ООО «Горзеленстрой» в пользу Снигирева В.В. задолженность по заработной плате в размере { ... } руб.

    Истец Снигирев В.В. в судебное заседание не явился. Извещен. Просит рассмотреть дело в его отсутствие.

    Помощник Прокурора Ленинского района г. Кирова Ворожцов В.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал. На их удовлетворении настаивал.

Представитель ответчика ООО «Горзеленстрой» в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не известил, ходатайств об отложении не заявлял.

Суд, с согласия Прокурора, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что Снигирев В.В. был принят в ООО «Горзеленстрой» на должность { ... } по срочному трудовому договору {Номер изъят} на период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Так как Снигирев В.В. продолжал работать в ООО «Горзеленстрой» после {Дата изъята}, то срочный трудовой договор от {Дата изъята} {Номер изъят} считается заключенным на неопределенный срок.

{Дата изъята} Снигирев В.В. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), однако до настоящего времени ему не выплачена заработная плата за {Дата изъята} года в сумме { ... } руб.

Таким образом, учитывая, что ответчиком не представлено доказательств погашения перед Снигиревым В.В. задолженности по заработной плате за {Дата изъята} г. в размере { ... } руб., то требования истца о взыскании данной задолженности подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме { ... } руб. { ... } коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233 - 237 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора Ленинского района г. Кирова в интересах Снигирева В.В. к ООО «Горзеленстрой» о взыскании задолженности по заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Горзеленстрой» в пользу Снигирева В.В. задолженность по заработной плате в сумме { ... } рублей { ... } копеек.

Взыскать с ООО «Горзеленстрой» госпошлину в бюджет муниципального образования «город Киров» в сумме { ... } руб. { ... } коп.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение также может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                           Л.А. Макарова