Решение по делу № 33-7222/2022 от 10.10.2022

Дело № 33-72222/2022 (№ 2-196/2022)

В суде первой инстанции дело слушал судья Файзуллина И.Г.

УИД 27RS0007-01-2021-006940-41

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

2 декабря 2022 года город Хабаровск

Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:

председательствующего Разуваевой Т.А.,

судей Новицкой Т.В., Сенченко П.В.,

при секретаре Шишкине Д.А..

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Военного прокурора гарнизона Комсомольск-на-Амуре в интересах Герасимовой С.К., Животовской Н.М., Шалаевской И.И. к Федеральному государственному казенному учреждению «301 Военный клинический госпиталь» о взыскании задолженности по заработной плате,

по апелляционному представлению военного прокурора гарнизона Комсомольск-на-Амуре на решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 28 апреля 2022 года.

Заслушав доклад судьи Новицкой Т.В., пояснения военного прокурора Сигаева М.А., представителя ответчика ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» Мурашкиной С.Ю., судебная коллегия,

установила:

Военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре, действуя в интересах Герасимовой С.К., обратился в суд с иском к ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» (далее ФГКУ «301 ВКГ») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указал, что с 31 мая 2013 года Герасимова С.К. состоит в трудовых отношениях с ФГКУ «301 ВКГ» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными неврологического отделения. В период с 1 августа 2020 года по 31 августа 2020 года, с 1 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года Герасимова С.К. непосредственно оказывала медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в инфекционном отделении ФГКУ «301 ВКГ», на основании приказов от 30 июня 2020 года № 54, от 31 июля 2020 года № 138, от 31 августа 2020 года № 159, от 29 сентября 2020 года № 89 на основании чего начальником филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» издан приказ № 152 от 25 декабря 2020 года о выплате Герасимовой С.К. стимулирующей выплаты на общую сумму 53 820 рублей 60 копеек, которая до настоящего времен ответчиком не выплачена.

Военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре просит взыскать с ФГКУ «301 ВКГ» в пользу истца Герасимовой С.К. задолженность по заработной плате в размере 53 820 рублей 60 копеек.

Также военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре, действуя в интересах Животовской Н.М., обратился в суд с иском к ФГКУ «301 ВКГ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указав, что с 10 августа 1989 года Животовская Н.В. состоит в трудовых отношениях с ФГКУ «301 ВКГ» в должности палатной медицинской сестры неврологического отделения. В период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года Живтовская Н.М. непосредственно оказывала медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в инфекционном отделении ФГКУ «301 ВКГ», на основании приказов от 30 июня 2020 года № 54, от 20 июля 2020 года № 60, от 29 сентября 2020 года № 89, № 180 на основании чего начальником филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» издан приказ № 152 от 25 декабря 2020 года о выплате Животовской Н.М. стимулирующей выплаты на общую сумму 53 514 рублей 24 копеек, которая до настоящего времен ответчиком не выплачена.

Военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре просит взыскать с ФГКУ «301 ВКГ» в пользу истца Животовской Н.М. задолженность по заработной плате в размере 53 514 рублей 24 копеек.

Также военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре, действуя в интересах Шалаевской И.И., обратился в суд с иском к ФГКУ «301 ВКГ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований указав, что с 1 февраля 2015 года Шалаевская И.И. состоит в трудовых отношениях с ФГКУ «301 ВКГ» в должности процедурной медицинской сестры неврологического отделения. В период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года Шалаевская И.И. непосредственно оказывала медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция в инфекционном отделении ответчика, на основании приказов от 30 июня 2020 года № 54, от 20 июля 2020 года № 60, от 29 сентября 2020 года № 180, № 89 на основании чего начальником филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» издан приказ № 152 от 25 декабря 2020 года о выплате Шалаевской И.И. стимулирующей выплаты на общую сумму 50 169 рублей 60 копеек, которая до настоящего времен ответчиком не выплачена.

Военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре просит взыскать с ответчика в пользу истца Шалаевской И.И. задолженность по заработной плате в размере 50 169 рублей 60 копеек.

Определением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре от 20 октября 2021 года в порядке подготовке, вышеуказанные дела объединены в одно производство с присвоением № 2-5049/2021 и к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Восточному округа».

Решением Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 28 апреля 2022 года исковые требования военного прокурора гарнизона Комсомольск-на-Амуре в интересах Герасимовой С.К., Животовской Н.М., Шалаевской И.И. к ФГКУ «301 ВКГ» о взыскании задолженности по заработной плате оставлены без удовлетворения.

В апелляционном представлении, дополнениях к апелляционному представлению военный прокурор гарнизона Комсомольск-на-Амуре просит решение суда отменить, принять по делу новое решение. В обоснование представления указывает, что суд первой инстанции необоснованно пришел к выводу о том, что стороной истца не доказано наличие оснований для стимулирующей выплаты Герасимовой С.К., поскольку материалами дела подтверждается наличие у Герасимовой С.К. специального статуса медицинского работника, а также факт оказания в период с 1 августа 2020 года по 30 сентября 2020 года медицинской помощи больным новой короновирусной инфекцией, что также не было опровергнуто стороной ответчика. Кроме того в суде первой инстанции были предоставлены доказательства тог, что у Герасимовой С.К. имелись особые условия труда в том числе работа с риском. Также при исследовании доказательств суд первой инстанции лишил истца возможности допросить в судебном заседании Герасимову С.К. с целью подтверждения (опровержения) факта исполнения ей обязанностей.

В письменных возражениях на апелляционное представление ФГКУ «301 ВКГ» просит решение оставить без изменения, апелляционное представление без удовлетворения.

В ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции военный прокурор, поддержав апелляционное представление, просил отменить решение суда в полном объеме, дополнив, что доводы апелляционного представления относятся ко всем истцам.

Представитель ответчика ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» Мурашкина С.Ю. в судебном заседании поддержала доводы, изложенные в возражениях на апелляционную жалобу.

Герасимова С.К., Животовская Н.М., Шалаевская И.И. в судебном заседании участия не принимали, о месте и времени судебного разбирательства извещены в установленном порядке, ходатайства об отложении судебного разбирательства в адрес суда не поступали.

На основании ч.ч. 3, 4 ст. 167, ч. 1 ст. 327 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, Герасимова С.К. с 31 мая 2013 года работает в филиале № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными неврологического отделения на основании трудового договора № 306 от 31 мая 2013 года.

Животовская Н.М. с 10 августа 1989 года работает в филиале № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» в должности палатной медицинской сестры неврологического отделения на основании трудового договора № 92 с установлением срока действия работы с 10 августа 1989 года.

Шалаевская И.Н. с 1 февраля 2015 года работает в филиале № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» в должности медицинской сестры процедурной неврологического отделения на основании дополнительного соглашения к трудовому договору № 321 от 1 февраля 2015 года.

Приказом начальника филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» от 30 июня 2020 года № 54 «Об организации работы инфекционного отделения (на 35 коек) для лечения больных с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией в филиале № 1 301 военного клинического госпиталя (военного округа)» в соответствии с распоряжением Правительства РФ № 1131-р от 24 апреля 2020 года, с 1 июля 2020 года сформировано специализированное отделение по приему и лечению больных COVID-19 инфекционное отделение (на 35 коек).

Приказом начальника филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» от 29 сентября 2020 года № 89 «Об организации работы филиала № 1 301 военного клинического госпиталя по лечению больных с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией COVID-19 и с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией» в соответствии с распоряжением Правительства РФ № 1131-р от 24 апреля 2020 года, с 1 октября 2020 года перепрофилировано инфекционное отделение (на 35 коек) с целью изоляции больных с подозрением на заболевание новой коронавирусной инфекцией – в провизорское отделение, а неврологическое отделение (на 25 коек) в отделение для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекцией.

Приказом № 159 от 31 августа 2020 года начальника филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» временно перераспределен врачебный, средний и младший медицинский персонал на период с 1 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года, в частности, младшая медицинская сестра по уходу за больными неврологического отделения Герасимова С.К. переведена в инфекционное отделение с увеличением должностного оклада на 15% за вредные условия.

Приказом № 180 от 29 сентября 2020 года начальника филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» временно перераспределен врачебный, средний и младший медицинский персонал на период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года в отделение для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 с увеличением должностного оклада на 15% за вредные условия труда, в частности, палатную медицинскую сестру неврологического отделения Животовскую Н.М. и сестру процедурную неврологического отделения Шалаевскую И.И.

Дополнительным соглашением б/н от 31 июля 2020 года к трудовому договору медицинской сестре палатной инфекционного отделения Герасимовой С.К. после временного перевода в инфекционное отделение на основании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «301 ВКГ» № 54 от 30 июня 2020 года поручена работа по непосредственному оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 августа 2020 года по 31 августа 2020 года.

Дополнительным соглашением б/н от 31 августа 2020 года к трудовому договору медицинской сестре палатной инфекционного отделения Герасимовой С.К. после временного перевода в инфекционное отделение на основании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «301 ВКГ» № 54 от 30 июня 2020 года поручена работа по непосредственному оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 сентября 2020 года по 30 сентября 2020 года.

Дополнительным соглашением б/н от 29 сентября 2020 года к трудовому договору медицинской сестре палатной неврологического отделения Животовской Н.М. после временного перевода в инфекционное отделение на основании приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «301 ВКГ» № 89 от 29 сентября 2020 года поручена работа по непосредственному оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года.

Дополнительным соглашением б/н от 29 сентября 2020 года к трудовому договору установлено, что медицинская сестра палатная неврологического отделения Животовская Н.М. согласна продолжить трудовые отношения после временно перевода в отделение для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года с увеличением должностного оклада на 15% за вредные условия труда.

Дополнительным соглашением б/н от 29 сентября 2020 года к трудовому договору установлено, что медицинская сестра палатная Шалаевская И.И. согласна продолжить трудовые отношения после временно перевода в отделение для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года.

Дополнительным соглашением б/н от 29 сентября 2020 года к трудовому договору установлено, что медицинская сестра процедурная неврологического отделения Шалаевская И.И. согласна продолжить трудовые отношения после временно перевода в отделение для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 на период с 1 октября 2020 года по 31 октября 2020 года с увеличением должностного оклада на 15% за вредные условия труда.

Приказом № 125 от 25 декабря 2020 года № 152 начальника филиала № 1 «301 ВКГ» в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1312 от 29 августа 2020 года «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим военную службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также ФГБОУ ВО «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим государственный санитарно - эпидемологический надзор (санитарно - эпидимические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечении. В рамках деятельности про противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации», приказом МО РФ № 537 от 15 октября 2020 года "Об утверждении Порядка и условий осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам и за сложность выполняемых задач военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (работающим) в воинских частях, организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также медицинским работникам и военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (работающим) в организациях санитарно-эпидемиологического надзора Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор (санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации" младшей медицинской сестре Герасимовой С.К.. назначена стимулирующая выплата за август 2020 года в размере 27 331 рублей 20 копеек, за сентябрь 2020 года в размере 26 489 рублей 40 копеек, и медицинским сестрам палатным за октябрь 2020 года Шалаевской И.И. в размере 50 169 рублей 60 копеек, Животовской Н.М. в размере 53 514 рублей 24 копеек, как персоналу, непосредственно участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях больным, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

Указанные стимулирующие выплаты истцам Герасимовой С.К., Животовской Н.М., Шалаевской И.И. не произведены.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции руководствовался положениями ст.ст. 22, 129, 132, 135, 349, 352 Трудового кодекса РФ, положениями Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Постановления Правительства РФ от 29 августа 2020 года № 1312, Приказа Минздрава РФ от 20 декабря 2012 года № 1183Н, установил что, в ходе судебного разбирательства не нашел свое доказательственное подтверждение факт наличие в заявленный период дополнительной нагрузки у истцов, и как следствие отсутствие правовых оснований для начисления и выплаты истцам стимулирующей выплаты за особые условия труда и дополнительную нагрузку предусмотренной подпунктом «з,и» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 1312 от 29 августа 2020 года, пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.

При этом суд первой инстанции указал, что в ходе судебного разбирательства не нашел свое документальное подтверждение факт участия истцов в оказании и обеспечении условий оказания именно специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, равно как и дополнительная нагрузка, поскольку, как следует из табелей учета рабочего времени, количество отработанных истцами в октябре 2020 года часов, соответствует норме. Только факт работы в отделении для непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции, не является безусловным основанием для начисления и выплаты заявленной стороной истца задолженности. Кроме того, суд первой инстанции отметил, что должность истца Герасимовой С.К. не предполагает оказание медицинской помощи.

Судебная коллегия не может согласиться с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они не соответствуют обстоятельствам дела.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года № 1312 «Об установлении в 2020 году выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплаты стимулирующего характера за сложность выполняемых задач медицинским работникам, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам, имеющим специальные звания и проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, организаций, учреждений, воинских частей, органов управления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова», оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор (санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации» (далее – Постановление № 1312).

Подпунктом «з» пункта 1 Постановления № 1312 в 2020 году установлены выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплата стимулирующего характера за сложность выполняемых задач среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, а также военнослужащим, замещающим воинские должности, подлежащие комплектованию прапорщиками (мичманами), сержантами (старшинами), и сотрудникам, выполняющим обязанности, аналогичные трудовым функциям соответствующих работников.

Выплата стимулирующего характера, указанная в пункте 1 Постановления № 1312, осуществляется за период с 1 апреля 2020 года, но не ранее даты регистрации на территории субъекта Российской Федерации подтвержденного случая новой коронавирусной инфекции, за фактически отработанное время, время исполнения обязанностей военной службы (выполнения служебных обязанностей) (пункт 5 Постановления № 1312).

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 15 октября 2020 года № 537 утвержден Порядок и условия осуществления выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам и за сложность выполняемых задач военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (работающим) в воинских частях, организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, а также медицинским работникам и военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту (работающим) в организациях санитарно-эпидемиологического надзора Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим государственный санитарно-эпидемиологический надзор (санитарно-эпидемические (профилактические) мероприятия) и мероприятия по его обеспечению в рамках деятельности по противодействию распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации.

С 26 марта 2021 года действуют новый Порядок и условия осуществления специальной социальной выплаты и дополнительной специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 февраля 2021 года № 110.

Приказом Минздравсоцразвития России от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников» занимаемая Верхотуровой Т.Н., Смирновой Н.Ю., Рогозиной (Осадчей) А.Е. должность медицинской сестры палатной относится в третьему квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал», а должность медицинской сестры процедурной, занимаемая Крекча К.В., относится к 4 квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал».

В ходе рассмотрения дела установлено, что истцы Герасимова С.К., Животовская Н.М., Шалаевская И.И. участвовали в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях больным, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

Выводы суда первой инстанции, основанные на доводах ответчика, о том, что истцы, исполняя трудовые обязанности, не несли дополнительной нагрузки, основаны на ошибочном применении норм, регулирующих спорные отношения, поскольку в соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 августа 2020 года № 1312 выплата стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку и выплата стимулирующего характера за сложность выполняемых задач производится среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Обстоятельства того, что Герасимова С.К., Животовская Н.М., Шалаевская И.И. были допущены к работе по непосредственному оказанию специализированной медицинской помощи в стационарных условиях пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, подтверждаются приказами начальника филиала № 1 ФГКУ «301 ВКГ» о поручении истцам работы по непосредственному оказанию специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19 в спорные периоды, соответствующими дополнительными соглашениями, заключенными между работодателем и истцами.

Довод ответчика о том, что истцам производились стимулирующие выплаты за важность выполняемых задач за спорный период на основании постановления Правительства РФ от 15 мая 2020года № 680-дсп является несостоятельным, поскольку действующим законодательством не установлены правила, исключающие возможность реализации права медицинских работников на получение стимулирующих выплат, установленных постановлением Правительства РФ от 29 августа 2020 года № 1312, в случае получения стимулирующих выплат по постановлению Правительства РФ от 15 мая 2020 года № 680-дсп.

Кроме того, суд апелляционной инстанции учитывает, что спорные выплаты начислены истцам на основании приказа работодателя, не отмененного до настоящего времени.

Судом первой инстанции указанные обстоятельства и приведенные нормы права не учтены, в связи с чем, обжалуемое судебное постановление подлежит отмене с вынесением нового решения об удовлетворении иска.

Размер задолженности ответчика по стимулирующим выплатам медицинской сестре Герасимовой С.К., за август 2020 года составляет 27 331 рублей 20 копеек, за сентябрь 2020 года составляет 26 489 рублей 40 копеек, медицинской сестре Животовской Н.М. за октябрь 2020 года составляет 53 514 рублей 24 копейки, медицинской сестре Шалаевской И.И. за октябрь 2020 года составляет 50 169 рублей 60 копеек, что следует из доводов истцов и приказа начальника филиала № 1 ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» № 152 от 25 декабря 2020 года «О выплатах стимулирующего характера за оказание помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией (отделение непосредственного оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19) за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2020 года».

При таких обстоятельствах с ответчика ФГКУ «301 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Герасимовой С.К. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 53 820 рублей 60 копеек, в пользу Шалаевской И.И. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 50 169 рублей 60 копеек, в пользу Животовской Н.М. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 53 514 рублей 24 копейки.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Центрального районного суда г. Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 28 апреля 2022 года по исковому заявлению Военного прокурора гарнизона Комсомольск-на-Амуре в интересах Герасимовой С.К., Животовской Н.М., Шалаевской И.И. к Федеральному государственному казенному учреждению «301 Военный клинический госпиталь» о взыскании задолженности по заработной плате отменить, принять новое решение.

Взыскать с федерального государственного казенного учреждения «301 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Герасимовой С.К. задолженность по заработной плате в размере 53 820 рублей 60 копеек.

Взыскать с федерального государственного казенного учреждения «301 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Животовской Н.М. задолженность по заработной плате в размере 53 514 рублей 24 копейки.

Взыскать с федерального государственного казенного учреждения «301 Военный клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в пользу Шалаевской И.И. задолженность по заработной плате в размере 50 169 рублей 60 копеек.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Девятый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу путем подачи кассационной жалобы через суд первой инстанции.

Председательствующий

Судьи