Решение по делу № 2-3949/2017 от 07.08.2017

Гражданское дело № 2-3949/2017

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

05 октября 2017 года г. Ногинск Московская область

Ногинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Матета А.И.,

при секретаре Бочковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петуховой Е. М. к ГУ –УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Петухова Е.М. обратилась в суд с иском к ГУ –УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную пенсию по старости, и просила суд: Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный страховой стаж периоды работы:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец ссылался на следующее.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № по Москве и <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на основании п.п.19 п. 1 ст. 30 Федерального Закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ), поскольку имела 25 лет педагогической работы.

Согласно выписки из протокола комиссии по пенсионным вопросам ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> № от 25.07.2017г. в назначении указанной пенсии истцу было отказано, поскольку в специальный стаж педагогической работы было включено лишь 21 лет 00 месяца 20 дней.

Остальные периоды педагогической работы в специальный стаж не засчитаны: с 12.11.2002г. по 02.06.2004г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе средней общеобразовательной школы № <адрес>; с 01.12.2011г. по 31.08.2012г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОУ «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского»; с 01.09.2012г. по 31.08.2013г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОУ «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского», так как в вышеуказанные периоды норма рабочего времени, установленная на ставку заработной платы не выработана, что не предусмотрено п. 4 и п.п.8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

ДД.ММ.ГГГГ истец принята на должность учителя истории и обществоведения на постоянную работу в Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № <адрес>. 12.11.2002г. была переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Но продолжала вести преподавательскую деятельность по вышеуказанным предметам. Согласно тарификационным спискам на ДД.ММ.ГГГГ Петухова Е.М. вела преподавательскую деятельность на полную ставку - 1,0: 15 часов в неделю по истории, 3 часа в неделю по обществознанию, в группе ЗПР (задержка психического развития) - 4 часа в неделю. На 01.09.2003г.- 2004г. вела преподавательскую деятельность - 19 часов в неделю, а зам. директора - 0.5 ставки.

Согласно записи в трудовой книжке № в спорные периоды: ДД.ММ.ГГГГ. Петухова Е.М. работала в должности учителя истории и обществознания в Частном общеобразовательном учреждении «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского». По совместительству работала в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОА «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского». Кроме того, преподавательская деятельность истца подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ где указано, что она работала педагогом с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю, что составляет 1,0 педагогической ставки, а в период с ДД.ММ.ГГГГ педагогическая ставка составляла 1,16, это 21 час в неделю. Записи в трудовой книжке, а также тарификационные списки по школе подтверждают тот факт, что истец работала именно педагогом, ей как педагогу уменьшалась или увеличивалась недельная педагогическая нагрузка и предоставлялись отпуска. Указанная в трудовой книжке занимаемая должность «педагог» соответствует наименованию должностей из «Перечня учреждений, организаций и должностей, работала в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к Постановлению СМ СССР от 17.12.1959г. №.

Истец Петухова Е.М. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме. Дала суду объяснения, аналогичные доводам искового заявления.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> - Крылова Я.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно пункту 1 статьи 8 вышеуказанного Закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015 года) "О страховых пенсиях" периоды работы ( деятельности ), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы ( деятельности ).

В частности при назначении пенсии педагогическим работникам стаж работы на соответствующих видах работ может производится следующим образом: за период работы до ДД.ММ.ГГГГ с учетом применения Списка профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции Постановления Совета М. – Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №); за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ с учетом применения Списка должностей, работа в которых засчитывается за выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; за период с ДД.ММ.ГГГГ исчисление продолжительности стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение стажа соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, производится с учетом Списка № от ДД.ММ.ГГГГ. и Правил № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом при рассмотрении дела установлено, что решением заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав застрахованного лица ГУ – УПФ РФ № по <<адрес> и <адрес> № (л.д. 7), истцу отказано в назначении пенсии в соответствии с пп. 21 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

В в назначении указанной пенсии истцу было отказано, поскольку в специальный стаж педагогической работы было включено лишь 21 лет 00 месяца 20 дней.

Как следует из выписки из протокола, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не включен период работы истца: с 12.11.2002г. по 02.06.2004г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе средней общеобразовательной школы № <адрес>; с 01.12.2011г. по 31.08.2012г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОУ «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского»; с 01.09.2012г. по 31.08.2013г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОУ «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского», так как в вышеуказанные периоды норма рабочего времени, установленная на ставку заработной платы не выработана, что не предусмотрено п. 4 и п.п.8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды, выполнявшиеся после 01.09.2000г. работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной) нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад).

На основании Постановления Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы), педагогических работников образовательных учреждений» норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) учителям общеобразовательных учреждений составляет 18 часов в неделю.

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27) Петухова Е.М. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя истории и обществоведения на постоянную работу в Муниципальное общеобразовательное учреждение - средняя общеобразовательная школа № <адрес>.

12.11.2002г. была переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Но продолжала вести преподавательскую деятельность по вышеуказанным предметам. Согласно тарификационным спискам на ДД.ММ.ГГГГ Петухова Е.М. вела преподавательскую деятельность на полную ставку - 1,0: 15 часов в неделю по истории, 3 часа в неделю по обществознанию, в группе ЗПР (задержка психического развития) - 4 часа в неделю.

На 01.09.2003г.- 2004г. вела преподавательскую деятельность - 19 часов в неделю, а зам. директора - 0.5 ставки.

Согласно записи в трудовой книжке № в спорные периоды: с 01.12.2011г. по 31.08.2012г. и с 01.09.2012г. по 31.08.2013г. Петухова Е.М. работала в должности учителя истории и обществознания в Частном общеобразовательном учреждении «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского».

Также Петухова Е.М. по совместительству работала в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе ЧОА «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского».

Кроме того, преподавательская деятельность истца подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, где указано, что она работала педагогом с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю, что составляет 1,0 педагогической ставки, а в период с ДД.ММ.ГГГГ. педагогическая ставка составляла 1,16, это 21 час в неделю.

Таким образом, записи в трудовой книжке, а также тарификационные списки по школе подтверждают тот факт, что истец работала именно педагогом, ей как педагогу уменьшалась или увеличивалась недельная педагогическая нагрузка и предоставлялись отпуска. Указанная в трудовой книжке занимаемая должность «педагог» соответствует наименованию должностей из «Перечня учреждений, организаций и должностей, работала в которых дает право на пенсию за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» к Постановлению СМ СССР от 17.12.1959г. №.

Так, в с пунктом 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Принимая во внимание, что при включении в подсчет специального стажа истца приведенного выше периода ее работы, у нее образуется необходимый стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 21 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях", суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента наступления права на нее, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, требования Петуховой Е.М. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную пенсию по старости подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Петуховой Е.лены М. к ГУ УПФ РФ № по <адрес> и <адрес> об обязании включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную пенсию по старости – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить в специальный страховой стаж периоды работы:    

С 12.11.2002г. по 02.06.2004г. в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе средней общеобразовательной школы № <адрес>, за исключением 07.04.2003г. и 30.05.2003г. – 31.05.2003г. так как они зачтены ;

С 01.12.2011г. по 31.08.2012г. в должности преподавателя Частного общеобразовательного учреждения «Православная классическая гимназия ИМ. Свщмч. Константина Богородского»;

С 01.09.2012г. по 31.08.2013г. в должности преподавателя Частного общеобразовательного учреждения «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского»;

С 01.01.2017г. по 16.04.2017г. в должности преподавателя Частного общеобразовательного учреждения «Православная классическая гимназия им. Свщмч. Константина Богородского»;

Назначить Петуховой Е. М. досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья

Ногинского городского суда

Московской области: А.И.Матета