Решение по делу № 2-867/2015 (2-5943/2014;) от 20.10.2014

<данные изъяты>

                                                                       РЕШЕНИЕ

                                                        Именем Российской Федерации

    09 февраля 2015 года                                    г. Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Смирновой Т.П.

при секретаре Гроздовой Н.В.

с участием ст.помощника прокурора <адрес> ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО7 о взыскании страхового возмещения,

                                                                          УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском. Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ в 23 часа 30 минут в производственном корпусе цеха асбестоцементных изделий на территории ФИО8 произошел несчастный случай, квалифицирующийся как защемление между неподвижными и движущимися предметами, деталями и машинами. В результате несчастного случая, истец получила неосложненный компрессионный перелом тела 2 позвонка. ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 истцу установлена третья группа инвалидности и степень утраты трудоспособности в размере 40%. ДД.ММ.ГГГГ работодатель истца - ФИО10 и ответчик заключили договор добровольного страхования, в соответствии с условиями которого были застрахованы работники ФИО11 в составе 241 человека по следующим страховым рискам, наступившим в результате несчастного случая: смерть, инвалидность, травма. Факт заключения договора подтверждается полисом №№. Размер страховой суммы был определен согласно списку, прилагаемому к полису страхования, в котором размере страховой суммы при получении застрахованным лицом инвалидности (1, 2, 3 группы) составляет 200 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ответчик перечислил истцу 100 000 рублей. Истец полагает, что ответчик недоплатил сумму страхового возмещения в размере 100.000 рублей, поскольку согласно списку прилагаемого к договору, истцу причитается 200 000 рублей в качестве страховой суммы.

           На основании изложенного просит взыскать с ФИО12 в свою пользу 100 000 рублей.

    В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО4, допущенный к участию в деле по устному ходатайству, заявленные исковые требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить.

             Представитель ответчика ФИО5 (полномочия проверены) заявленные исковые требования не признал в полном объеме по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просил в их удовлетворении отказать.

              Представитель третьего лица – ФИО13 в судебное заседание не явился по неизвестным суду причинам, о времени и месте судебного заседания были извещены надлежащим образом и своевременно, о причинах неявки суду не сообщили.

    Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, заключение ФИО14 ФИО3, полагавшей требования не подлежащими удовлетворению, исследовав материалы дела, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В силу ст.22 ТК РФ, Работодатель обязан:

соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;

обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;

выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом;

предоставлять представителям работников полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля за их выполнением;

знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных работниками представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей;

осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;

возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

        Согласно ст.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

          В силу ст.431 ГК РФ При толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом. Если правила, содержащиеся в части первой настоящей статьи, не позволяют определить содержание договора, должна быть выяснена действительная общая воля сторон с учетом цели договора. При этом принимаются во внимание все соответствующие обстоятельства, включая предшествующие договору переговоры и переписку, практику, установившуюся во взаимных отношениях сторон, обычаи делового оборота, последующее поведение сторон.

Согласно ст.942 ГК РФ При заключении договора имущественного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение:

1) об определенном имуществе либо ином имущественном интересе, являющемся объектом страхования;

2) о характере события, на случай наступления которого осуществляется страхование (страхового случая);

3) о размере страховой суммы;

4) о сроке действия договора.

2. При заключении договора личного страхования между страхователем и страховщиком должно быть достигнуто соглашение:

1) о застрахованном лице;

2) о характере события, на случай наступления которого в жизни застрахованного лица осуществляется страхование (страхового случая);

3) о размере страховой суммы;

4) о сроке действия договора.

Согласно ст.947 ГК РФ Сумма, в пределах которой страховщик обязуется выплатить страховое возмещение по договору имущественного страхования или которую он обязуется выплатить по договору личного страхования (страховая сумма), определяется соглашением страхователя со страховщиком в соответствии с правилами, предусмотренными настоящей статьей. При страховании имущества или предпринимательского риска, если договором страхования не предусмотрено иное, страховая сумма не должна превышать их действительную стоимость (страховой стоимости). Такой стоимостью считается: для имущества его действительная стоимость в месте его нахождения в день заключения договора страхования; для предпринимательского риска убытки от предпринимательской деятельности, которые страхователь, как можно ожидать, понес бы при наступлении страхового случая. В договорах личного страхования и договорах страхования гражданской ответственности страховая сумма определяется сторонами по их усмотрению.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в ФИО15 с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность разборщика асбестоцементных изделий с выполнением обязанностей стропальщика.

ДД.ММ.ГГГГ работодатель ФИО16 заключили договор добровольного страхования, в соответствии с которым был предусмотрен срок страхования – ДД.ММ.ГГГГ единовременный страховой взнос за весь период страхования в размере 53743,00 рублей, а также страховые риски:

- Смерть застрахованного, наступившая в результате несчастного случая;

- полная постоянная утрата трудоспособности застрахованного (инвалидность 1,2,3 группы, наступившая в результате несчастного случая);

- травма (телесные повреждения) застрахованного, наступившая в результате несчастного случая и предусмотренная Таблицей № размеров страховых выплат в связи с несчастным случаем.

Страховые суммы в отношении застрахованных определяются согласно прилагаемому к договору списку.(л.д.113) Так согласно списку застрахованных страховая сумма при получении инвалидности ( 1, 2, 3 группы) в результате несчастного случая составляет 200 000 рублей. Разделом договора № (л.д.112) «Размер страховой выплаты» предусмотрены варианты страхования и порядок расчета страховых выплат, в частности, договором установлены следующие выплаты страхования:

-п.6.1. Правил означает, что при наступлении страхового случая, связанного с наступлением события, указанного в п.3.3.а, 3.3.д, 3.3.н, 3.3.о Правил, страховая выплата производится в размере 100% от страховой суммы по риску смерти, установленной для застрахованного;

-п.6.2. Правил Вариант «А», согласно которому: 1 группа инвалидности – 100%, 2 группа инвалидности – 75%, 3 группа инвалидности – 50% от страховой суммы по риску инвалидности, установленной для застрахованного лица.(116-146)

Также из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ в производственном корпусе цеха асбестоцементных изделий на территории ФИО17 произошел несчастный случай с ФИО1 в результате защемления ее между полом и движущимся элементом механизма разборщика-укладчика асбестоцементных изделий. Согласно п.8.2. акта о несчастном случае на производстве от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что истица получила неосложненный компрессионный перелом тела 2 позвонка (л.д. 5-8).

На основании данного, истица длительное время находилась на больничном листке, что подтверждается листками нетрудоспособности (л.д.97-105), в результате чего ей была установлена третья группа инвалидности по трудовому увечью на срок до ДД.ММ.ГГГГ что подтверждается ФИО18 № (л.д.107)

В связи с этим ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в адрес ответчика с заявлением на страховую выплату (л.д.35), после чего платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ № ей была перечислена сумма страхового возмещения, предусмотренная условиями договора страхования, равная 100 000 рублей, т.е. в пределах 50% от суммы страховой выплаты, как предусмотрено за 3 группу инвалидности, установленную в результате несчастного случая на производстве. (л.д.12)

При таких обстоятельствах, суд полагает доводы истца и его представителя о том, что истице должна быть перечислена сумма страхового возмещения в размере 200 000 рублей, суд считает необоснованными в силу изложенного выше.

При таких обстоятельствах, суд учитывает, что ФИО19 выплачена сумма страхового возмещения, предусмотренная договором страхования № и правилами страхования от несчастных случаем и болезней от ДД.ММ.ГГГГ года, была произведена истице ФИО1 в полном объеме, а доводы истицы и ее представителя основаны на неверном толковании норм действующего законодательства РФ и указанного договора страхования, правил страхования от несчастных случаев и болезней, суд полагает, исковые требования ФИО1 к ФИО20 о взыскании страхового возмещения оставить без удовлетворения.

                  На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

                                                                      РЕШИЛ:

            Исковые требования ФИО1 к ФИО21 о взыскании страхового возмещения – оставить без удовлетворения.

             Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Свердловский районный суд г.Красноярска в течение одного месяца с даты изготовления мотивированного решения.

Подписано председательствующим:

Копия верна

Судья                                                                                      Т.П. Смирнова