Решение от 13.02.2020 по делу № 8Г-2808/2019 [88-1223/2020 - (88-2383/2019)] от 23.12.2019

88-1345/2020

25RS0001-01-2018-007660-44

Девятый кассационный суд общей юрисдикции

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 марта 2020 года                                                          город Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

Председательствующего Соловьевой О.В.,

судей Власенко И.Г., Аноприенко К.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шапошникова Дмитрия Николаевича к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» о взыскании заработной платы за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» на решение Ленинского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав доклад судьи Власенко И.Г., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю» о взыскании заработной платы за работы в выходные и праздничные дни, ночное время.

В обоснование требований указал, что в период с октября 2017 года по декабрь 2018 года в составе сбс «Фотий Крылов» войсковой части 20293 сверх нормы рабочего времени привлекался к работе в выходные и праздничные дни в должности старшего моториста. При расчете заработной платы за работу в выходные и праздничные дни не включены компенсационные и стимулирующие надбавки, произведены начисления и выплата оклада в ночные часы в пониженном на 75 % размере, чем за работу в дневное время. С учетом уточнений просил взыскать с ответчика доплату за работу в ночное время и в выходные и праздничные дни с октября 2017 года по декабрь 2018 года в размере 166 656 руб. 62 коп., оплату отпуска с ДД.ММ.ГГГГ в размере 6 123 руб., компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В судебном заседании представитель истца поддержал уточненные исковые требования по основаниям, изложенным в иске, в уточнениях иска.

Представитель ответчика в судебном заседании просил в иске отказать.

Представитель третьего лица войсковой части 20293 в судебное заседание не явился.

Решением Ленинского районного суда г. Владивостока от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены, с ФКУ «УФО МО РФ по Приморскому краю» в пользу Шапошникова Д.Н. взыскана доплата за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни за период времени с октября 2017 года по декабрь 2018 года в размере 166 656 руб. 62 коп., недовыплаченные отпускные в размере 6 123 руб., компенсация морального вреда в размере 2 000 руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Приморского краевого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

В кассационной жалобе ответчик ФКУ «УФО МО РФ по Приморскому краю» просит отменить постановления судов первой и апелляционной инстанций, ссылаясь на неправильное применение норм материального права, несоответствие выводов судов фактическим обстоятельствам дела.

Стороны надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание не явились, о причине неявки не сообщили.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для отмены состоявшихся по делу судебных постановлений.

В соответствии с ч.1 ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Таких оснований по настоящему делу не установлено.

Из обстоятельств дела установлено, что истец, состоящий в должности старшего моториста войсковой части 20293 в спорный период времени находился в рейсе в составе экипажа сбс «Фотий Крылов».

Согласно табелям рабочего времени, приказам командира в/части 20293 истец работал в выходные и праздничные дни, ночные часы, указанные в иске, что ответчиком не оспаривалось.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходил из того, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни подлежит оплате в двойном размере с применением всех компенсационных и стимулирующих надбавок.

Данные выводы суда соответствуют правильно примененным нормам статей 91, 129, 153, 349 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктов 5, 24 Приказа Министра обороны РФ от 16.05.2003 № 170 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации» и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении №26-П от 28.06.2018.

Доводы кассационной жалобы о незаконности взыскания оплаты труда за период, предшествующий принятию постановления № 26-П, несостоятельны, поскольку постановлением Конституционного Суда Российской Федерации №26-П от 28.06.2018 новая норма, регулирующая оплату труда в выходные и праздничные дни не вводилась, а дано разъяснение о том, что часть 1 стать 153 ТК РФ не противоречит Конституции РФ.

Довод кассационной жалобы о том, что в силу п.14 Положения о системе оплаты труда гражданского персонала доплата за работу в ночное время ограничена 35 % оклада работника за каждый час работы основан на неправильном толковании норм права.

Согласно ст. 154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На основании ч. 1 ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22.00 до 06.00.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.07.2008 N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00) составляет 20% часовой тарифной ставки (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы в ночное время, в связи с чем доплата в размере 35% должностного оклада за работу в ночное время прав работника не нарушает.

Вместе с тем, указанные нормы не содержат исключений, которые бы ограничивали право работника на начисление на эту часть оплаты труда компенсирующих и стимулирующих выплат (надбавка за выслугу лет, морская надбавка и пр.).

При рассмотрении спора суд пришел к выводу о нарушении прав работника, связанного с оплатой труда, в связи с чем признал обоснованным компенсировать работнику моральный вред в размере 2 000 руб. Приведенные в кассационной жалобе доводы в указанной части направлены на переоценку выводов суда, что не является основанием к отмене решения.

Согласно абзацам 5, 17 раздела VI Порядка организации деятельности управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации, утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 09.03.2017 N 150, на УФО возложена обязанность начисления и выплаты денежного довольствия, заработной платы, пособий и компенсаций путем перечисления на лицевые счета (банковские карты) личного состава либо через кассу УФО, в связи с чем, доводы жалобы о том, что надлежащим ответчиком по делу является войсковая часть, где работает истец, выводов суда не опровергает.

Правильность применения и толкования норм материального права судами, рассматривавшими дело, проверена в соответствии с частью 2 статьи 390 ГПК РФ в пределах доводов кассационной жалобы.

Нарушений норм процессуального права, являющихся основанием для отмены судебных постановлений в кассационном порядке, при рассмотрении дела судами не допущено.

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь ст. 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

определила:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 08 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░» - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░