Решение по делу № 2-165/2018 от 27.03.2018

Дело № 2-165/2018           

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

19 апреля 2018 года                                                   г.Юрьев-Польский     

Юрьев-Польский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Забавновой О.М.,

при секретаре      Жарковой А.С.,

с участием

истца                           Осиповой Т.А.,

представителя ответчика Павловой С.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Юрьев-Польском гражданское дело по иску Осиповой Т. А. к Управлению Пенсионного фонда РФ по Юрьев-Польскому району о включении периодов в страховой стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию и назначении досрочной пенсии,

установил:

Осипова Т.А. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Юрьев-Польскому району о включении ей в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью: курсы повышения квалификации с 12.04.2010 по 16.04.2010 (5 дней), с 11.05.2010 по 14.05.2010 (4 дня), с 21.06.2010 по 24.06.2010 (4 дня), с 07.11.2011 по 11.11.2011 (5 дней), то есть 18 дней и учебные отпуска с 16.01.2012 по 21.01.2012 (6 дней), с 28.05.2012 по 15.06.2012 (18 дней), с 14.01.2013 по 23.01.2013 (10 дней), 03.06.2013 по 22.06.2013 (20 дней), с 21.01.2014 по 04.02.2014 (14 дней), с 01.04.2014 по 25.04.2014 (25 дней), с 01.12.2014 по 15.12.2014 (15 дней), с 10.03.2015 по 03.04.2015 (24 дня), с 08.05.2015 по 15.06.2015 (1 мес. 08 дней), то есть 5 мес. 20 дней, а всего 6 месяцев 8 дней и назначении досрочной страховой пенсии с 25.12.2017.

В судебном заседании поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика с иском не согласилась, поскольку курсы повышения квалификации, учебные отпуска не поименованы в перечне периодов, включаемых в специальный стаж в соответствии со ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Изучив материалы дела, заслушав позиции сторон, суд приходит к следующим выводам.

Общий трудовой стаж Осиповой Т.А. на 25.122017 составил 31 год 01 день.

В период с 03.01.2001 по настоящее время Осипова Т.А. работает воспитателем в МБДОУ «Детский сад № 32». Период работы в данном учреждении ей зачтен в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ по Юрьев-Польскому району от ДД.ММ.ГГГГ № Осиповой Т.А. отказано во включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью следующих периодов: курсы повышения квалификации с 12.04.2010 по 16.04.2010 (5 дней), с 11.05.2010 по 14.05.2010 (4 дня), с 21.06.2010 по 24.06.2010 (4 дня), с 07.11.2011 по 11.11.2011 (5 дней), то есть 18 дней и учебные отпуска с 16.01.2012 по 21.01.2012 (6 дней), с 28.05.2012 по 15.06.2012 (18 дней), с 14.01.2013 по 23.01.2013 (10 дней), 03.06.2013 по 22.06.2013 (20 дней), с 21.01.2014 по 04.02.2014 (14 дней), с 01.04.2014 по 25.04.2014 (25 дней), с 01.12.2014 по 15.12.2014 (15 дней), с 10.03.2015 по 03.04.2015 (24 дня), с 08.05.2015 по 15.06.2015 (1 мес. 08 дней).

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Осиповой Т.А. предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы. Диплом рег. № от ДД.ММ.ГГГГ о среднем профессиональном образовании приобщен к материалам дела.

Разрешая требования о включении в специальный стаж периодов учебных отпусков, суд на основании изученных документов, в т.ч. приказов работодателя о предоставлении дополнительных отпусков с сохранением заработной платы для сдачи экзаменов (учебные отпуска), справки № от ДД.ММ.ГГГГ, исторической справки № от ДД.ММ.ГГГГ, установил, что Осипова Т.А. в период работы в МБОУ «Детский сад № 32» обучалась в имеющем государственную аккредитацию учебном заведении ГБОУСПО «Юрьев-Польский индустриально-гуманитарный колледж». В спорные периоды истице по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Эти выводы согласуются с пунктом 8 статьи 50 Закона РФ от 10.07.1992 «Об образовании», согласно которому установлены льготы для лиц, обучающихся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, выполняющих учебный план, в том числе право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, статьей 173 ТК РФ и пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Таким образом, истцу безосновательно отказано во включении данных периодов учетных отпусков в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно приказам № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Осипова Т.А. направлялась от МДОУ «Детский сад № 32 с. Федоровское» на курсы повышения квалификации в целях обеспечения своей основной работы, при этом за указанные периоды работодателем производились начисления заработной платы, удержание налогов и других выплат.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ Пенсионного фонда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

В связи с чем, суд указывает, что подлежат включению в педагогический стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках Осиповой Т.А.

Поскольку, с учетом включенных Пенсионным фондом (24 года 06 месяцев 11 дней) и судом (6 месяцев 8 дней) периодов работы педагогический стаж истицы составил 25 лет 19 дней на дату обращения в ПФ, то суд полагает необходимым обязать Пенсионный фонд назначить истице досрочную трудовую пенсию по старости с 25.12.2017.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Осиповой Т. А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Юрьев-Польскому району включить Осиповой Т. А. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью: курсы повышения квалификации с 12.04.2010 по 16.04.2010 (5 дней), с 11.05.2010 по 14.05.2010 (4 дня), с 21.06.2010 по 24.06.2010 (4 дня), с 07.11.2011 по 11.11.2011 (5 дней), то есть 18 дней и учебные отпуска с 16.01.2012 по 21.01.2012 (6 дней), с 28.05.2012 по 15.06.2012 (18 дней), с 14.01.2013 по 23.01.2013 (10 дней), 03.06.2013 по 22.06.2013 (20 дней), с 21.01.2014 по 04.02.2014 (14 дней), с 01.04.2014 по 25.04.2014 (25 дней), с 01.12.2014 по 15.12.2014 (15 дней), с 10.03.2015 по 03.04.2015 (24 дня), с 08.05.2015 по 15.06.2015 (1 мес. 08 дней), то есть 5 мес. 20 дней, а всего 6 месяцев 8 дней.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Юрьев-Польскому району назначить Осиповой Т. А. досрочную страховую пенсию с 25.12.2017.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Юрьев-Польский районный суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 20.04.2018.

Судья подпись      Забавнова О.М.