Решение по делу № 2-2663/2024 от 28.02.2024

Дело .....

29RS0.....-84

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о приостановлении производства по делу

<адрес>                         02 апреля 2024 года

Северодвинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Баранов П.М.,

при секретаре ФИО4,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула.

В обоснование указал, что работал в войсковой части 40640 в должности капитана судна СБС-726 «Полярный конвой». Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ он был восстановлен на работе, апелляционным определением от ДД.ММ.ГГГГ решение суда оставлено без изменения. На следующие день командиром войсковой части был издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ ....., которым он был уволен ДД.ММ.ГГГГ по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей: за самовольное оставление рабочего места ДД.ММ.ГГГГ с 10:13 по 11:20 и ДД.ММ.ГГГГ с 10:20 по 10:50, невыполнение приказа от ДД.ММ.ГГГГ ....., п. 3.8 правил внутреннего трудового распорядка и п. 2 должностной инструкции. Считает увольнение незаконным поскольку ранее изданные приказы о применении дисциплинарных взысканий от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ были изданы более чем за год до увольнения, приказы от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ..... обжалованы в судебном порядке. Кроме того, вменяемый дисциплинарный проступок он не совершал, поскольку ДД.ММ.ГГГГ предъявлял судно надзорным органам, ДД.ММ.ГГГГ прибыл в управление войсковой части 40640 для доведение до командира части согласованный с начальником управления кадров список лиц гражданского персонала, представляемых к награждению ведомственным знаком отличия и, таким образом, выполнял свои трудовые обязанности; журнал учета рабочего времени установленного образца работодателем ему не выдавался и поэтому не мог быть предоставлен для проверки по устному приказанию командира войсковой части ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, на его увольнение не было получено согласия вышестоящей профсоюзной организации, дополнительные консультации не проводились. Считает, что у работодателя к нему сложилось предвзятое негативное отношение. Просил признать незаконным приказ от ДД.ММ.ГГГГ ..... об увольнении, восстановить его на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула.

В судебное заседание истец, извещенный о его времени и месте, не явился, его представитель на иске настаивал, представители ответчиков с иском не согласились.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 215 ГПК РФ суд обязан приостановить производство по делу в случае невозможности рассмотрения данного дела до разрешения другого дела, рассматриваемого в гражданском, административном или уголовном производстве, а также дела об административном правонарушении.

В настоящем деле истец оспаривает приказ работодателя от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ (за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание) и просит восстановить его на работе.

Как следует из содержания приказа от ДД.ММ.ГГГГ, за год, предшествующий увольнению, истец имеет четыре дисциплинарных взыскания, наложенных приказами от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ......

Данные приказы оспорены истцом в судебном порядке.

Решением ФИО2 городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу ..... отказано в удовлетворении требований ФИО1 о признании незаконными приказов от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ......

На данное решение истцом подана апелляционная жалоба, которая до настоящего времени не рассмотрена.

Кроме того, в производстве ФИО2 городского суда имеется гражданское дело ..... по иску ФИО1, ФИО5, ФИО6 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным и отмене приказа от ДД.ММ.ГГГГ ..... от ДД.ММ.ГГГГ ..... в части привлечения к дисциплинарной ответственности.

Данное гражданское дело не рассмотрено, судебное заседание назначено на ДД.ММ.ГГГГ.

Увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ, допускается при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено (п. 33 постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ..... «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Таким образом, наличие у работника неснятых и непогашенных дисциплинарных взысканий на момент повторного совершения дисциплинарного проступка является обязательным условием для применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 5 части первой ст. 81 ТК РФ.

Признание в судебном порядке ранее примененных дисциплинарных взысканий незаконными исключает возможность применения работодателем нового взыскания в виде увольнения по указанному основанию.

При таких обстоятельствах рассмотрение настоящего гражданского дела невозможно до разрешения гражданских дел ..... и ....., в рамках которых проверяется законность дисциплинарных взысканий, примененных к ФИО1 приказами от ДД.ММ.ГГГГ ....., от ДД.ММ.ГГГГ ..... и от ДД.ММ.ГГГГ ......

Руководствуясь статьями 215, 224, 225 ГПК РФ суд,

определил:

Производство по гражданскому делу по иску ФИО1 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о признании незаконным приказа, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула приостановить до разрешения гражданских дел ..... и ....., находящихся в производстве ФИО2 городского суда <адрес>.

Определение может быть обжаловано в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд в течение пятнадцати дней.

Председательствующий            подпись                 П.М. Баранов

Копия верна

Судья П.М. Баранов