Дело №2-1450/2020
74RS0031-01-2020-001332-46
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
17 августа 2020 года г. Магнитогорск
Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
Председательствующего: Елгиной Е.Г.
РџСЂРё секретаре: Бурдиной Р.Рђ., Есмаганбетовой Р“.РЎ.
Рассмотрев РІ открытом судебном заседании гражданское дело РїРѕ искам РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° Сергея Алексеевича, Горбенко РСЂРёРЅС‹ Вадимовны Рє РЎРќРў «Строитель-2В» Рѕ взыскании заработной платы, компенсации морального вреда
РЈ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Р Р›:
Горбенко Р.Р’. обратилась РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рє РЎРќРў «Строитель-2В» Рѕ взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что работала в СНТ «Строитель-2» с <дата обезличена> в должности главного бухгалтера. За период с января 2020 года по апрель 2020 года ей не была выплачена заработная плата их расчета 19 000 рублей оклад и 15% районный коэффициент.
С учетом увеличенных требований просила суд взыскать задолженность по заработной плате в сумме 87 400 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей (л.д. 6, том 1, л.д. 170, том 2).
Свиридов С.А. обратился в суд с иском к СНТ «Строитель-2» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование заявленных требований указал, что работал в СНТ «Строитель-2» с <дата обезличена> в должности председателя правления. За период с января 2020 года по март 2020 года ему не была выплачена заработная плата их расчета 30 000 рублей оклад и 15% районный коэффициент.
Просил суд взыскать задолженность по заработной плате в сумме 103 500 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей (л.д. 149, том 2).
Указанные дела были объединены в одно производство <дата обезличена> (л.д. 242, том 2).
РЎРќРў «Строитель-2В» было подано заявление Рѕ взыскании судебных расходов РЅР° представителей РІ СЃСѓРјРјРµ 11 500 рублей РІ равных долях СЃРѕ РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ., Горбенко Р.Р’. (Р».Рґ. 155-156, том 4).
Р’ судебное заседание истцы РЎРІРёСЂРёРґРѕРІ РЎ.Рђ., Горбенко Р.Р’. РІ судебное заседание РЅРµ явились, извещены надлежаще, причин неявки СЃСѓРґСѓ РЅРµ сообщили, просили рассмотреть дело РІ РёС… отсутствие (Р».Рґ. 166,167, том 4). РЎСѓРґ счел возможным рассмотреть дело РІ отсутствие истцов.
Представитель истца РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. РїРѕ доверенности РѕС‚ <дата обезличена> Деминенко Р”.Р’. (Р».Рґ. 153, том 2) РІ судебном заседании заявленные требования поддержал. Признал, что СЃ <дата обезличена> председателем правления избрана Кузнецова, однако, РІ Налоговом органе данное решение было зарегистрировано <дата обезличена>. Поскольку ранее принятое решение общего собрания членов РЎРќРў РѕР± отстранении РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. РѕС‚ занимаемой должности было отменено Ленинским районным СЃСѓРґРѕРј <адрес обезличен>, считает, что его доверитель имеет право РЅР° заработную плату. РџРѕСЏСЃРЅРёР», что СЃРѕ стороны руководства Кузнецовой Р›.Рќ. имело место РЅРµ допущение его Рё главного бухгалтера Горбенко Р.Р’. Рє исполнению трудовых обязанностей РІ спорный период. Фактически РѕРЅРё исполняли должностные обязанности.
Требования о взыскании с его доверителя судебных расходов на представителя СНТ «Строитель-2» не признал.
Представитель ответчика РЎРќРў «Строитель-2В» представитель РїРѕ доверенности РѕС‚ <дата обезличена> Р·Р° <номер обезличен> Анашкина Рќ.Р’. (Р».Рґ. 191, том 1), представитель РїРѕ доверенности РѕС‚ <дата обезличена> <номер обезличен> Тарасова РЎ.Р‘. (Р».Рґ.84, том 3) заявленные требования РЅРµ признали, представленные письменные возражения поддержали (Р».Рґ. 203-204, том 2, Р».Рґ. 85-88, 93-95, том 3, Р».Рґ. 78-81, 137-153, том 4). Указали, что истец неоднократно отстранялся РѕС‚ финансово- хозяйственной деятельности членами правления РЎРќРў «Строитель-2В». 15 марта 202- РіРѕРґР° РЅР° общем собрании членов РЎРќРў председателем была избрана Кузнецова Р›.Рќ., РёРјРё РІ установленном РїРѕСЂСЏРґРєРµ были поданы документы Рѕ ее регистрации РІ РњРФНС в„–17 Челябинской области. Бывший председатель уклонился РѕС‚ передачи документов Рё РЅРµ отчитался РїРѕ денежным средствам, находящимся Сѓ него РІ подотчете. Р—Р° декабрь РѕРЅ перечислил себе заработную плату, Р° также компенсацию РїСЂРё увольнении. Полагают, что трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ СЃРѕ Свиридовым РЎ.Рђ. Рё Товариществом расторгнут. РљСЂРѕРјРµ того, истец РЎРІРёСЂРёРґРѕРІ незаконно распоряжался денежными средствами Кооператива. Просили РІ РёСЃРєРµ РЎРІРёСЂРёРґРѕРІСѓ РЎ.Рђ. отказать РІ СЃРІСЏР·Рё СЃ тем, что трудовые отношения Сѓ Кооператива СЃ РЅРёРј прекратились СЃ <дата обезличена>, гражданско- правовые отношения РЅРµ возникли, так как <дата обезличена> общим собранием председателем РЎРќРў «Строитель-2В» избрана Кузнецова Р›.Рќ..
Также РЅРµ согласились СЃ требованиями Горбенко Р.Р’.. поскольку РЎРІРёСЂРёРґРѕРІ РЎ.Рђ. РЅРµ имел законного права принимать РЅР° должность главного бухгалтера РЎРќРў РЅРµ РѕР±СЃСѓРґРёРІ ее кандидатуру Рё СЃРїРѕСЃРѕР±С‹ реализации работы бухгалтерии РЅР° заседании правления РЎРќРў. Деятельность РЎРќРў финансируется исключительно Р·Р° счет РІР·РЅРѕСЃРѕРІ членов РЎРќРў, собираемых для содержания общего имущества Рё организации ведения гражданами садоводства.
Рстец РЅРµ смогла пояснить, какую работу выполняла, представленный РґРѕРіРѕРІРѕСЂ заверен РЅРµ действующей печатью РЎРќРў, поскольку СЃ <дата обезличена> старая печать признана РЅРµ действующей Рё РЅРµ подлежащей применению. Новая печать была зарегистрирована РІ установленном законом РїРѕСЂСЏРґРєРµ.
Представленные стороной истца документы по ведению бухучета, учету рабочего времени, распоряжению денежными средствами противоречивы.
Согласно заключенному трудовому договору не понятно, как она осуществляла исполнение должностных обязанностей, перед кем отчитывалась. Если она работала по совместительству, то и оплата труда ей должна производиться пропорционально отработанному времени.
Считают, что бухгалтер ненадлежащим образом исполняла свои должностные обязанности и не предоставила работодателю документы, позволяющие ей занимать указанную должность.
Также полагают, что имеющиеся у истцов в наличии денежные средства позволяли им начислить и выплатить заработную плату и себе, в связи с чем, не согласны с данными доводами стороны истца.
Считают, что истцы с помощью заключенных договоров пытаются незаконно обогатиться за счет денежных средств СНТ.
Заявили Рѕ подложности заключенного СЃ истицей Горбенко Р.Р’. трудового РґРѕРіРѕРІРѕСЂР°.
Указали, что председатель товарищества избираются на общем собрании членов товарищества. Председатель СНТ обязан действовать в интересах СНТ и его членов.
В связи с установленными членами правления нарушениями со стороны Свидирова С.А. в декабре 2019 года было принято решение об отстранении его от должности.
Просит обратить вниманию на противоречия в размере оклада председателя в штатном расписании и расчете.
Считает, что в спорный период Свиридов С.А. не осуществлял трудовую деятельность и не предоставил доказательства, что в спорный период действовал в интересах членов СНТ.
Как следует из определения Верховного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> <номер обезличен>-КА19-1 члены правления товарищества и его председатель действуют исключительно в интересах членов товарищества, в связи с чем, Верховный Суд Российской Федерации не согласился с выводом суда о существовании в рассматриваемых правоотношениях по самоуправлению признакам трудовых отношений.
Просит учесть, что размер вознаграждения председателя за участие в управлении Товариществом определяется на основании решения общего собрания.
В связи с чем, просят суд отказать ответчикам в исках.
По факту наличия состава преступлений в действиях, в том числе, и истцов они обратились в правоохранительные органы с заявлением о возбуждении уголовного дела.
РџСЂРѕСЃСЏС‚ СЃСѓРґ обязать Горбенко Р.Р’. передать РІ кассу РЎРќРў отчеты РїРѕ кассовым операциям, денежные средства, полученные ею, личные карточки садоводов после кражи РёР· офиса РЎРќРў <дата обезличена>, обязать РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РђРЎ. Вернуть печать РЎРќРў «Строитель-2В» для утилизации», Р° также отменить обеспечительные меры принятые СЃСѓРґРѕРј РїРѕ ходатайствам истцов.
Дополнительно РїСЂРѕСЃСЏС‚ учесть, что представленные табели учета рабочего времени представленные истцами, опровергаются данными Горбенко Р.Р’. пояснения, следовательно, РѕРЅРё РЅРµ РјРѕРіСѓС‚ быть приняты СЃСѓРґРѕРј РІ качестве доказательства РїРѕ делу. РљСЂРѕРјРµ того, РїСЂРё подаче отчетов РЎР—Р’-Рњ Горбенко Р.Р’. РЅРµ подала данный отчет РІ отношении себя РІ установленный законом СЃСЂРѕРє.
РљСЂРѕРјРµ того, обращаясь РІ различные инстанции СЃ жалобами, РІ том числе, Рѕ невыплате заработной платы, Горбенко Р.Р’. РЅРµ обращается СЃ данным требованием Рє руководству РЎРќРў «Строитель-2В».
Считает, что ссылки истицы о том, что на счетах не хватало денежных средств не соответствуют действительности. если бы истица исполняла обязанности главного бухгалтера она имела бы возможность запросить выписку о движении денежных средств в Банке.
Считает, что РІ данном деле представитель истцов Деминенко Р”.Р’. имеет корыстный интерес РЅР° получение данных денежных средств. Рменно РѕРЅ РїРѕ представленным стороной истца документам РЅР° расчетный счет своей организации 76 675 СЂСѓР±..
Представленные стороной истца документы РїРѕ ведению бухгалтерской деятельности Горбенко Р.Р’. заполнены СЃ нарушениями, противоречат РґСЂСѓРі- РґСЂСѓРіСѓ.
РЎСѓРґ, заслушав лиц, участвующих РІ деле, исследовав письменные материалы дела. Заслушав свидетелей, РїСЂРёС…РѕРґРёС‚ Рє выводу Рѕ частичном удовлетворении требований Горбенко Р.Р’., РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ., отказе РІ удовлетворении заявлений РЎРќРў «Строитель-2В», РёСЃС…РѕРґСЏ РёР· следующего:
В соответствии с ч. 2 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.
Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.
Статья 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).
Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В судебном заседании установлено:
<дата обезличена> Садоводческое некоммерческого товарищества «Строитель-2» было зарегистрировано в установленном законом порядке (л.д. 148, том 1).
<дата обезличена> на собрании членов СНТ «Строитель-2» утвержден Устав СНТ «Строитель-2» в новой редакции (л.д. 41-69, том 1).
Как видно из протокола <номер обезличен> заседания членов правления СНТ «Строитель-2» от <дата обезличена> Свиридов С.А. избран председателем правления на срок 2 года с <дата обезличена> (л.д. 192, том 2).
Как следует из трудовой книжки Свиридова С.А., он принят на должность председателя правления СНТ Строитель-2» с <дата обезличена>, иные записи в его трудовой книжке отсутствуют (л.д. 193-194, том 2).
Очно- заочным заседанием членов правления СНТ «Строитель-2» в качестве исполняющего обязанности председателя правления СНТ «Строитель-2» избрана Кузнецова Л.Н., что подтверждалось протоколами №<номер обезличен>,02 от <дата обезличена> очно- заочного заседания правления СНТ «Строитель -2».
Указанные протоколы были зарегистрированы в установленном законом порядке, и с <дата обезличена> согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц председателем СНТ «Строитель-2» значилась Кузнецова Л.Н..
Действительно после произведенной регистрации с <дата обезличена> Свиридов С.А. перестал исполнять обязанности председателя СНТ «Строитель -2». В связи с чем, на основании его заявления с ним был произведен расчет по заработной плате <дата обезличена> в СНТ «Строитель-2», он был уволен с данной должности с <дата обезличена>, что никем не оспаривалось и подтверждалось документально (л.д. 200-202, 208, том 2).
При этом приказ об увольнении истцом не подписан. В рамках рассмотрения заявленного спора указанная законность увольнения не оспаривалась.
Однако, Свиридов С.А. обратился в суд с иском к СНТ «Строитель-2», Кузнецовой Л.Н. об отмене решения правления СНТ «Строитель-2», протоколов №<номер обезличен>,02 от <дата обезличена> очно- заочного заседания правления СНТ «Строитель-2».
Решением Ленинского районного суда <адрес обезличен> от <дата обезличена> указанные исковые требования Свиридова С.А. были удовлетворены.
Признаны недействительными решения членов правления СНТ «Строитель-2», оформленные протоколами №<номер обезличен>,2 очно- заочного заседания членов правления СНТ «Строитель-2» от <дата обезличена> (л.д. 150-153, том 3).
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от <дата обезличена> решение Ленинского районного суда <адрес обезличен> от <дата обезличена> отменено в части удовлетворения требований Свиридова С.А. к Кузнецовой Л.Н..
В указанной части принято новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Свиридова С.А. к Кузнецовой Л.Н. о признании решение правления недействительными отказано.
В остальной части то же решение оставлено без изменения, апелляционная жалоба СНТ «Строитель-2» без удовлетворения (л.д. 154-156, том 3).
В силу пункта 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда.
Следовательно, регистрация Кузнецовой Р›.Рќ. РІ качестве председателя правления РЎРќРў «Строитель-2В» СЃ <дата обезличена> РІ РњРФНС в„–17 незаконна. Также является незаконным приказ Кузнецовой Р›.Рќ. РѕС‚ <дата обезличена> в„– Р”-1/19 Рѕ назначении ее временно исполняющей обязанности председателя правления РЎРќРў «Строитель-2В» СЃ <дата обезличена> (Р».Рґ. 210, том 2), поскольку Сѓ нее отсутствовали полномочия РЅР° его издание.
Также она не имела права менять печать организации <дата обезличена> (л.л. 89, том 3)
Как видно из выписки решения общего собрания от <дата обезличена> решение правления о досрочном прекращении полномочий председателя правления Свиридова С.А., оформленное протоколом заседания правления <номер обезличен> от <дата обезличена> отменено.
Принято решение о продолжении осуществления Свиридовым С.А. полномочий председателя правления СНТ «Строитель-2» до <дата обезличена>.
Также принято решение Рѕ передаче членами правления – Кузнецовой Р›.Рќ., <Р¤РРћ>23., <Р¤РРћ>24., <Р¤РРћ>25. ключей РѕС‚ офиса Рё пароля РѕС‚ охранной сигнализации, указано РЅР° недопущении препятствий РЎРІРёСЂРёРґРѕРІСѓ РЎ.Рђ. РІ исполнении СЃРІРѕРёС… обязанностей (Р».Рґ. 190, том 2).
Свиридовым С.П., как руководителем СНТ «Строитель-2», издан приказ о приеме себя на работу на должность председателя правления с <дата обезличена> с окла<адрес обезличен> 100 руб. на основании решения общего собрания от <дата обезличена> (л.д. 226, том 2).
Указанный приказ до настоящего времени не отменен.
Протоколом <номер обезличен> от <дата обезличена> общего сохранения членов СНТ «Строитель-2», проходившим <дата обезличена> председателем правления СНТ «Строитель -2» избрана Кузнецова Л.Н. сроком на два года с <дата обезличена> по <дата обезличена>, утвержден Устав СНТ «Строитель-2» в новой редакции.
Указанный протокол зарегистрирован РІ Межрайонной РФНС <номер обезличен> <дата обезличена>, Устав зарегистрирован РІ Межрайонной РФНС <номер обезличен> <дата обезличена> (Р».Рґ. 1-139, том 2).
Решением Ленинского районного суда <адрес обезличен> от <дата обезличена> в удовлетворении исковых требований Дениненко Д.В. к СНТ «Строитель-2», Кузнецовой Л.Н. о признании недействительным решения собрания членов СНТ «Строитель-2» от <дата обезличена> отказано. Решение не вступило в законную силу (л.д. 176, том 4).
Как видно из представленных документов в установленном законом порядке Свиридовым С.А., как председателем СНТ «Строитель-2» утверждено штатное расписание на 2020 год (л.д. 227,228, том 2).
Также им издан приказ об объявлении нерабочих дней из-за коронавируса от <дата обезличена> за <номер обезличен> (л.д. 225, том 2).
Стороной истца предоставлены суду личные карточки садоводов, из которых видно, что в спорной период ими принимались от членов СНТ членские взносы (л.д. 219-240, том 2, л.д. 90-92, том 3, л.д. 15-21, том 4).
При этом, факт оплаты членских взносов сотрудниками Свиридова С.А. в спорный период признает и сторона ответчика по настоящему делу, и представленные ими свидетели.
Установлено, что Р·Р° РїРѕРґРїРёСЃСЊСЋ РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. составлялись необходимые отчеты РІ спорный период РІ Налоговые органы, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования, РІ которые РІ последующем Кузнецовой Р›.Рђ. вносились изменения. РџСЂРё этом отчетность заполнялась Рё РЅР° РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. Рё РЅР° Горбенко Р.Р’. (Р».Рґ. 99-146, 158, 176-199, том 3).
Также представленными расходными кассовыми ордерами подтверждается, и истцами признается, что Свиридовым С.А. как председателем СНТ «Строитель-2» принимались решение по оплате работ (услуг) связанных с хозяйственной деятельностью Товарищества (л.д. 23-43,44-4748-50,51-54,55-77, том 4).
В соответствии с ч. 2 ст. 18 Федерального закона N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" председатель товарищества является членом правления товарищества и его председателем.
Ст. 19 данного Закона предусматривает, что председатель товарищества действует без доверенности от имени товарищества, в том числе: 1) председательствует на заседаниях правления товарищества; 2) имеет право первой подписи под финансовыми документами, которые в соответствии с уставом товарищества не подлежат обязательному одобрению правлением товарищества или общим собранием членов товарищества; 3) подписывает документы товарищества, в том числе одобренные решением общего собрания членов товарищества, а также подписывает протоколы заседания правления товарищества; 4) заключает сделки, открывает и закрывает банковские счета, совершает иные операции по банковским счетам, в том числе на основании решений общего собрания членов товарищества и правления товарищества, в случаях, если принятие решений о совершении таких действий относится к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества или правления товарищества; 5) принимает на работу в товарищество работников по трудовым договорам, осуществляет права и исполняет обязанности товарищества как работодателя по этим договорам; 6) выдает доверенности без права передоверия; 7) осуществляет представительство от имени товарищества в органах государственной власти, органах местного самоуправления, а также в отношениях с иными лицами; 8) рассматривает заявления членов товарищества.
Председатель товарищества в соответствии с уставом товарищества исполняет другие необходимые для обеспечения деятельности товарищества обязанности, за исключением обязанностей, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом и исполнение которых является полномочием иных органов товарищества.
<дата обезличена> между РЎРќРў «Строитель-2В» РІ лице председателя правления РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. – Работодателя Рё Горбенко Р.Р’. – Работником был заключен трудовой РґРѕРіРѕРІРѕСЂ <номер обезличен>.
Р’ соответствии СЃ условиями которого, Горбенко РЎ.Р. СЃ <дата обезличена> была принята РЅР° работу РЅР° должность главного бухгалтера РІ РЎРќРў «Строитель-2В» РїРѕ совместительству РЅР° неопределенный СЃСЂРѕРє.
Трудовым договором работнику установлен оклад – 19 000 рублей (л.д. 175-179, том 2).
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 19 Федерального закона от <дата обезличена> N 217-ФЗ председатель товарищества, действуя без доверенности от имени товарищества праве заключать трудовые договоры с работниками.
То есть председатель вправе был заключить указанный трудовой договор.
<дата обезличена> издан приказ Рѕ приеме Горбенко Р.Р’. РЅР° работу РЅР° должность главного бухгалтера РЎРќРў «Стпроитель-2В» РїРѕ совместительству СЃ выполнением трудовой функции дистанционно. Работнику установлен оклад 19 000 СЂСѓР±. Приказ подписан Свиридовым РЎ.Рђ. РІ качестве руководителя (Р».Рґ. 185, том 2).
Указанный приказ до настоящего времени никем не отменен.
<дата обезличена> председателем РЎРќРў «Строитель-2В» издан приказ <номер обезличен> Свиридовым РЎ.Рђ. Рѕ возложении РЅР° главного бухгалтера Горбенко Р.Р’. обязанности РїРѕ приему членских РІР·РЅРѕСЃРѕРІ РІ период СЃ <дата обезличена> РїРѕ <дата обезличена> (Р».Рґ. 201, том3), который также никем РЅРµ отменен.
Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ нарушением СЃРІРѕРёС… трудовых прав РІ части невыплаты заработной платы Горбенко Р.Р’. обращалась РІ прокуратуру Ленинского района Рі. Магнитогорска <дата обезличена>, предоставив акты Рѕ недопуске Рє рабочему месту.
Р’ рамках РїСЂРѕРІРѕРґРёРјРѕР№ проверки прокуратурой было направлено требование РІ РЎРќРў «Строитель-2В», РЅР° которое Кузнецовой Р›.Рќ., как председателем правления РЎРќРў «Строитель-2В» дан ответ, что Горбенко Р.Р’. принята РЅР° работу Свиридовым РЎ.Рђ. незаконно. РЎРІРёСЂРёРґРѕРІ отстранен РѕС‚ должности председателя. РќР° должность председателя была избрана РѕРЅР°.
Прокуратурой Ленинского района Рі. Магнитогорска было разъяснено право Горбенко Р.Р’. обратиться РІ СЃСѓРґ Р·Р° разрешением индивидуального трудового СЃРїРѕСЂР° (Р».Рґ. 181-182, том 2,Р».Рґ. 39-76, том 3).
Основания, когда работодатель обязан отстранить от работы изложены в ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации указанный печень является исчерпывающим.
В силу ч. 1 ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы.
РЎ учетом представленных доказательств, Р° также пояснений свидетелей, допрошенных РІ судебном заседании как СЃРѕ стороны истца как СЃРѕ стороны ответчика, СЃСѓРґ считает установленным, что фактически РІ спорный период обязанности председателя правления РІ спорный период исполняла Кузнецова Р›.Рќ., полагая, что избрана РЅР° указанную должность законно. Данные обстоятельства признавались стороной ответчика Рё подтверждались представленными РёРјРё документами Р·Р° РїРѕРґРїРёСЃСЊСЋ Кузнецовой Р›.Рќ. Р·Р° спорный период. Ркак поясняли ответчики обязанности бухгалтера РЎРќРў РІ спорный период, начиная СЃ <дата обезличена> исполняла <Р¤РРћ>13, подтверждая данное обстоятельство приказом Рѕ приеме ее РЅР° работу РѕС‚ <дата обезличена> (Р».Рґ. 211, том 2). Однако, факт законности занятия указанной должности Кузнецовой Р›.Рќ. опровергается вступившим РІ законную силу решение СЃСѓРґР°.
Р’ качестве доказательств РЅРµ РґРѕРїСѓСЃРєР° Рє рабочим местах истцы предоставили акты Рѕ том, что члены правления РІ лице, <Р¤РРћ>14, <Р¤РРћ>6, <Р¤РРћ>8 Рё <Р¤РРћ>15 препятствуют РёС… доступу РІ офис РЎРќРў «Строитель-2В» РїРѕ адресу РїСЂ. Рљ. Маркса 8/1 РІ Рі. Магнитогорске РѕС‚ 13.14,<дата обезличена> (Р».Рґ. 172-174, 183,184,186, том 2).
Факт РЅРµ РґРѕРїСѓСЃРєР° РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. Рє исполнению обязанностей председателя также подтверждается выпиской РёР· решения общего собрания членов РЎРќРў 2Строитель-2в„–, которым членам правления РІ лице, <Р¤РРћ>14, <Р¤РРћ>6, <Р¤РРћ>8 Рё <Р¤РРћ>15 указано РЅР° прекращение препятствий РІ доступе Рё передаче ключей РѕС‚ офиса Рё пароля РѕС‚ охранной сигнализации (Р».Рґ. 190).
Указанный протокол никем не оспорен, подписан уполномоченными лицами.
Факт невозможности исполнения возложенных на него в полном объеме обязанностей Свиридов С.А. подтверждал ответом за запрос от <дата обезличена>, поступившим из прокуратуры Ленинского района г. Магнитогорска, в котором указал, что как председатель СНТ «Строитель-2» дал поручение главному бухгалтеру Костиной Е.Г. подготовить ответ на запрос прокурора. Костина Е.Г. не смогла его исполнить так как с <дата обезличена> председателем правления СНТ «Строитеоль-2» зарегистрирована Кузнецова Л.Н., которая в категоричной форме запретила Костиной Е.Г. выполнять его поручения (л.д. 152, том 3).
При этом сторона ответчика признавала, что фактически Кузнецова Л.С. с сотрудниками, считая себя законным председателем правления СНТ «Строитель-2» выполняли работы по юридическому адресу предприятия.
С учетом изложенного, учитывая фактически сложившиеся между Кузнецовой Л.Н. и Свиридовым С.А. отношения, суд считает установленным, что он и главный бухгалтер не имели возможности исполнять должностные обязанности по месту нахождения юридического лица совместно с Кузнецовой Л.Н.. Допуск истца к участию в общем собрании не является его допуском к исполнению трудовых обязанностей. Следовательно, в данном случае имел место не допуск истцов до рабочего места.
Материалы дела РЅРµ содержат доказательств, что РІ спорный период РЎРІРёСЂРёРґРѕРІ РЎ.Рђ. Рё Горбенко Р.Р’. уклонялись РѕС‚ выполнения СЃРІРѕРёС… должностных обязанностей.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации.
В соответствии со ст. 282 указанного Кодекса совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей. В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Положениями ст. 284 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Статьей 285 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Установлено, что Горбенко Р. Р’. выполняла работу РІ РЎРќРў «Строитель-2В» РїРѕ совместительству, РїСЂРё этом оплата труда была предусмотрена работнику РІ РІРёРґРµ оклада.
С учетом характера заявленного спора суд не может давать оценку качеству выполненной главным бухгалтером работы. В случае причинения ущерба Товариществу работодатель не лишен возможности защиты своих прав в порядке ст. 39 Трудового кодекса Российской Федерации путем взыскания ущерба, как с главного бухгалтера, так и с бывшего председателя. Также, с учетом изложенного, не является значимым вопрос и квалификации Горбенко С.А. как главного бухгалтера.
В настоящее время уголовных дел ни в отношении Свиридова С.А., ни в отношении Кузнецовой Л.Н. в связи с осуществлением ими деятельности председателей СНТ «Строитель-2» не возбуждено, и обвинительных приговоров не постановлено. Обратного не доказано.
Суд не может принять довод ответчика о том, что истцы имели доступ к денежным средствам Садового некоммерческого товарищества, поэтому могли выплатить себе заработную плату, поскольку он никакими допустимыми доказательствами не подтвержден, основан на предположениях.
Рмеющимся разночтениям РІ расходных документах, представленным стороной истца, обоснованности данных расходов, РїРѕ требованиям Рѕ взыскании заработной платы оценка дана быть РЅРµ может. Как было указано ранее, сторона РЅРµ лишена возможности защитить СЃРІРѕРµ право иным СЃРїРѕСЃРѕР±РѕРј.
"Положением о порядке ведения кассовых операций с банкнотами и монетами Банка России на территории Российской Федерации" от 12.10.2011 N 373-П, утвержденным Центральным банком Российской Федерации, установлены следующие правила кассовых операций юридическими лицами. Кассовые операции, проводимые юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем, оформляются приходными кассовыми ордерами, расходными кассовыми ордерами. Расходный кассовый ордер подписывается руководителем, а также главным бухгалтером или бухгалтером, а при их отсутствии - руководителем, кассиром.
Согласно п. 4.1. Положения выдача наличных денег для выплат заработной платы, стипендий и других выплат проводится юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем по расходным кассовым ордерам, расчетно-платежным ведомостям, платежным ведомостям.
Постановлением Госкомитета РФ по статистике от 05 января 2004 года N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, в соответствии с которыми учет рабочего расчетов с персоналом по оплате труда оформляется: расчетно-платежной ведомостью, расчетной ведомостью, платежной ведомостью, журналом регистрации платежных ведомостей, лицевым счетом.
В соответствии со ст. 56, 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в обоснование своих возражений по делу, работодатель обязан был представить вышеназванные письменные доказательства о полной выплате заработной платы работнику.
Ответчик признавал, что в спорный период он заработную плату стороне истца не выплачивал, полагая, что фактически они сотрудниками СНТ «Строитель-2» не является. Представленные суду стороной истца документы, также не подтверждают факт получения ими заработной платы.
Ссылка ответчика на определение Верховного Суда Российской Федерации от 24 мая 2019 года №84-КА19-1 также не может быть принята судом поскольку указанное дело вытекает из деятельности Товарищества собственников жилья и основана на нормах Жилищного кодекса Российской Федерации.
Следовательно, заявленные истцами требования обоснованы и подлежат удовлетворению.
РЎ РЎРќРў «Строитель-2В» РІ пользу Горбенко Р.Р’. подлежит взысканию СЃСѓРјРјР° 87 400 рублей РІ счет погашения задолженности РїРѕ заработной плате Р·Р° период СЃ января 2020 РіРѕРґР° РїРѕ апрель 2020 РіРѕРґР° (19 000 СЂСѓР±. С…15% С…4). Р’ пользу РЎРІРёСЂРёРґРѕРІР° РЎ.Рђ. подлежит взысканию СЃСѓРјРјР° РІ размере 103 500 рублей (30 000 СЂСѓР±. С…15%С…3) Р·Р° период СЃ января 2020 РіРѕРґР° РїРѕ март 2020 РіРѕРґР° включительно, поскольку Кузнецова Р›.Рќ. была зарегистрирована РІ качестве председателя РІ установленном законом РїРѕСЂСЏРґРєРµ РІ апреле 2020 РіРѕРґР°.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Как разъяснено в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (при невыплате/задержке выплаты заработной платы).
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Руководствуясь вышеприведенными положениями закона и разъяснениями высшей судебной инстанции, оценив представленные сторонами доказательства, суд приходит к выводу, что со стороны ответчика имело место неправомерное поведение, повлекшее причинение истцу морального вреда.
РџСЂРё определении размера компенсации СЃСѓРґ учитывает также, что ответчиком было нарушено права истцов, гарантированное Конституцией Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации. РСЃС…РѕРґСЏ РёР· конкретных обстоятельств дела СЃ учетом объема Рё характера причиненных работникам нравственных степени РІРёРЅС‹ работодателя, Р° также требований разумности Рё справедливости СЃСѓРґ считает правильным определить размер компенсации морального вреда РІ 1 000 рублей каждому. Полагая, что данная СЃСѓРјРјР° отвечает критериям разумности Рё справедливости. Обеспечивает баланс интересов сторон.
В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В пункте 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата обезличена> N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что, по смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 Трудового кодекса Российской Федерации, работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.
РСЃС…РѕРґСЏ РёР· приведенных нормативных положений Рё разъяснений Пленума Верховного РЎСѓРґР° Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РїРѕ РёС… применению законодатель, предопределяя обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав Рё законных интересов работника как экономически более слабой стороны РІ трудовом правоотношении, учитывая РЅРµ только экономическую (материальную), РЅРѕ Рё организационную зависимость работника РѕС‚ работодателя, РІ распоряжении которого находится РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕР№ массив доказательств РїРѕ делу, предоставил дополнительную гарантию гражданам РїСЂРё обращении РёС… РІ СЃСѓРґ СЃ РёСЃРєРѕРј Рѕ защ░░░‚░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░»░░ ░ѕ░Ѓ░ї░°░Ђ░░░І░°░µ░ј░‹░… ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ї░Ђ░°░І, ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░ґ░░░І ░░░… ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І.
░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѕ░° ░░░Ѓ░‚░†░°, ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░І░€░µ░і░ѕ░Ѓ░Џ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ░ј, ░І░‹░‚░µ░є░°░Ћ░‰░░░ј ░░░· ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№, ░Ѕ░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░° ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░ѕ░ї░»░°░‚░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Џ, ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░»░ѕ░Ѓ░Њ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░°, ░І░є░»░Ћ░‡░°░Џ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹ ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ.
░џ░Ђ░░ ░‚░°░є░░░… ░ѕ░±░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°░… ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѕ░° ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░ѓ░Ѓ░»░ѓ░і ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Џ ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░Ѕ░µ░‚. ░‘░ѕ░»░µ░µ ░‚░ѕ░і░ѕ, ░І ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹. ░Ў░Ѓ░‹░»░є░° ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░‹ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°, ░‡░‚░ѕ ░ґ░°░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ ░Ѕ░µ ░Џ░І░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░ј ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░° ░Ѕ░° ░Ѕ░µ░ї░Ђ░°░І░░░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ѕ░░░ј░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј ░ї░Ђ░°░І░°. ░Ў░»░µ░ґ░ѕ░І░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ, ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѕ░µ░‚.
░џ░ѕ░Ѓ░є░ѕ░»░Њ░є░ѓ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░ѕ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░‹, ░‚░°░є░¶░µ ░ѕ░‚░Ѓ░ѓ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‚ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░ґ░»░Џ ░ѕ░‚░ј░µ░Ѕ░‹ ░ј░µ░Ђ ░ї░ѕ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░Ћ ░░░Ѓ░є░° ░ї░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░».
░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ ░‡.1 ░Ѓ░‚. 103 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░Ў░І░░░Ђ░░░ґ░ѕ░І░° ░Ў.░ђ. ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 3 570 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ (░░░· ░Ѕ░░░… 300 ░Ђ░ѓ░±. ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, 3270 ░Ђ░ѓ░±. ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°), ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░“░ѕ░Ђ░±░µ░Ѕ░є░ѕ ░.░’. ░Ѓ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░Ћ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 3 122 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ (░░░· ░Ѕ░░░… 300 ░Ђ░ѓ░±. ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ѕ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, 2822░Ђ░ѓ░±. ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░ј░°░‚░µ░Ђ░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°).
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 194-198 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░¤ ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░• ░░ ░ ░›:
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░Ў░І░░░Ђ░░░ґ░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░░░‡░°, ░“░ѕ░Ђ░±░µ░Ѕ░є░ѕ ░░Ђ░░░Ѕ░‹ ░’░°░ґ░░░ј░ѕ░І░Ѕ░‹ ░є ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░Ў░І░░░Ђ░░░ґ░ѕ░І░° ░Ў░µ░Ђ░і░µ░Џ ░ђ░»░µ░є░Ѓ░µ░µ░І░░░‡░° ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░Ѓ ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Џ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░ј░°░Ђ░‚ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 103 500 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° 1 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░° ░І ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 3 570 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░“░ѕ░Ђ░±░µ░Ѕ░є░ѕ ░░Ђ░░░Ѕ░‹ ░’░°░ґ░░░ј░ѕ░І░Ѕ░‹ ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░µ ░Ѓ ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Џ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░°░ї░Ђ░µ░»░Њ 2020 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 87 400 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° 1 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░є░° ░І ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░і░ѕ░Ѓ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 3 122 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░’ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░Ў░ќ░ў ░«░Ў░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ-2░» ░ѕ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.
░ќ░° ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░° ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░¶░°░»░ѕ░±░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░њ░°░і░Ѕ░░░‚░ѕ░і░ѕ░Ђ░Ѓ░є░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№: /░ї░ѕ░ґ░ї░░░Ѓ░Њ/
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ 24 ░°░І░і░ѓ░Ѓ░‚░° 2020 ░і░ѕ░ґ░°