Решение по делу № 2-549/2023 от 20.02.2023

УИД № 38RS0019-01-2023-000420-98

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск                                     03 апреля 2023 года

Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Пащенко Р.А.,

при секретаре судебного заседания Камаевой М.В.,

с участием представителя истца АО «(данные изъяты)» ФИО5,

ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-549/2023 по исковому заявлению АО «(данные изъяты)» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Акционерное общество «(данные изъяты)» (далее по тексту - АО «(данные изъяты)») обратилось в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать с ответчика ФИО1 в пользу АО «(данные изъяты) денежные средства в размере 66 652,17 руб., затраченные на обучение ФИО1 в рамках ученического договора, а также судебные расходы в размере 2 200 руб.

В обоснование исковых требований указано, что 02.02.2022 между АО «(данные изъяты)» и ФИО1 был заключен ученический договор, в соответствии с которым организация предоставляет ученику необходимые возможности для повышения квалификации и получения водительской категории «СЕ». ФИО1 принял на себя обязательство в случае согласия организации заключить с ней трудовой договор, приступить к работе по завершении обучения и отработать по трудовому договору в профессии водителя лесовоза в течении трех лет. Срок прохождения обучения с 07.02.2022 по 31.03.2022. Организация приняла на себя обязательство оплатить прямые затраты на обучение ученика по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ» в ЧПОУ «Автошкола (данные изъяты)». Ученику в период обучения ученичества ежемесячно выплачивалась стипендия в размере 37 700 руб.

В целях профессиональной подготовки, дополнительной профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ» АО «(данные изъяты)» с ЧПОУ «Автошкола (данные изъяты)» заключен договор на оказание платных образовательных услуг от 26.01.2022, по условиям которого АО «(данные изъяты)» осуществлена оплата образовательных услуг, оказанных в установленных договором объёме, сроке и качестве, в размере 200 000 руб.

АО «(данные изъяты)» в рамках вышеуказанных правоотношений исполнило перед ФИО1 принятые на себя обязательства.

По окончании обучения ФИО1 было выдано свидетельство о профессии водителя, однако получив документ о квалификации водителя, он трудоустроился к другому работодателю, не возместив расходы организации по его обучению в добровольном порядке.

Представитель истца АО «(данные изъяты)» ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, пояснив, что после окончания обучения он обращался в отдел кадров АО «(данные изъяты)» по вопросу трудоустройства, где ему сказали подождать. Прождав до осени 2022 года, нуждаясь в денежных средствах, он устроился на работу к другому работодателю и работает там до настоящего времени. Трудоустроиться в АО «(данные изъяты)» намерения не имеет.

Исследовав письменные доказательства в материалах дела, выслушав стороны, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

Положениями ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ч. 1 ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 206 Трудового кодекса Российской Федерации условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что 26.01.2022 между ЧПОУ «Автошкола (данные изъяты)» (далее - Исполнитель) и АО «(данные изъяты)» (далее - Заказчик) заключен договор № на оказания платных услуг. Согласно п. 1.1 данного договора Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу по обучению в рамках программы профессионального обучения водителей категории «СЕ», а Заказчик обязуется оплатить данную образовательную услугу.

Срок освоения образовательной программы с 07.02.2022 по 22.03.2022, и составляет 40 часов (п. 1.4. договора №). Оплата услуг по образовательной программе профессионального обучения за 1 человека 20 000 рублей (п. 6.1.1. договора №).

АО «(данные изъяты)» оплатило услуги, связанные с договором № о дополнительном образовании в размере 200 000 рублей, что подтверждается копией платежного поручения № от (дата).

02.02.2022 между АО «(данные изъяты)» и ФИО1 заключен ученический договор №, в соответствии с которым Организация предоставляет ученику необходимые возможности для повышения квалификации и получения водительской категории «СЕ».

Согласно п. 5.2. ученический договора № ученику в период ученичества ежемесячно выплачивается стипендия в размере 37 700 рублей.

В соответствии с п. 6.3 ученического договора №, если по окончании ученичества Ученик не заключает с организацией трудовой договор или не приступает к работе по заключенному трудовому договору, а также в случае увольнения до истечения срока, оговоренного в п. 2.8. настоящего Договора, с него взыскиваются расходы за весь период обучения (стипендия, стоимость внешнего обучения). В случае отказа Ученика вернуть в добровольном порядке, понесенные Организацией расходы, указанные расходы взыскиваются с ученика в судебном порядке.

     Из копии справки № от 21.12.2022 следует, что ФИО1 получил стипендию на основании ученического договора № в феврале 2022 года, марте 2022 года на общую сумму 53 623 руб. 17 коп.

06.03.2022 ЧПОУ «Автошкола (данные изъяты)» выдало свидетельство о присвоенной квалификации водителя ФИО1

Из договора оказания услуг от (дата) следует, что ФИО1 оказывал услуги ООО «(данные изъяты)», а затем (дата) заключил трудовой договор с указанной организацией, где работает машинистом автомобильного крана по настоящее время.

АО «(данные изъяты)» в рамках вышеуказанных правоотношений исполнило перед ФИО1 принятые на себя обязательства, оплатив его обучение и выплачивая стипендию.

В свою очередь, ФИО1, получив документ о квалификации водителя, трудоустроился к другому работодателю, не возместив расходы Организации по его обучению в добровольном порядке, то есть не исполнил свои обязательства по ученическому договору №. Доказательств обратного суду не представлено.

Доводы ответчика о том, что он обращался в отдел кадров АО «(данные изъяты)» по поводу трудоустройства, но ему было предложено подождать, вследствие чего он трудоустроился в другую организацию, ничем не подтверждены. Вопреки позиции ответчика, указанные им обстоятельства не    могут служить основанием для освобождения от исполнения обязанностей по ученическому договору.

Таким образом, суд приходит к выводу, что исковые требования АО «(данные изъяты)» о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, обоснованы и подлежат удовлетворению. Следует взыскать с ФИО1 в пользу АО «(данные изъяты)» денежные средства в счет возмещения расходов на обучение в размере 66 652 руб. 17 коп.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 2200 руб., несение которых подтверждается платежным поручением № от (дата).

В соответствии с ч. 1 ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Исходя из удовлетворенных требований, с ответчика ФИО4 в пользу истца АО «(данные изъяты)» необходимо взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 2200 руб., рассчитанные в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «(данные изъяты)» к ФИО1 о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, (дата) года рождения (паспорт №) в пользу Акционерного общества «(данные изъяты)» (ИНН №, ОГРН №) денежные средства в счет возмещения расходов на обучение в размере 66 652 руб. 17 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 200 руб., а всего 68 852 руб. 17 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд (адрес) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, начиная с (дата).

Судья                                                 Р.А. Пащенко