Решение по делу № 2-4140/2012 от 20.07.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 августа 2012 года Гагаринский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судьи Удова Б. В.

при секретаре Крючковой Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зуйкова Д. Н., Зуйкова А. Н. к ООО «Крепь» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

Истцы обратились в суд с иском к ООО «Крепь» о взыскании невыплаченной заработной платы.

В обоснование заявленных требований указывают, что они состояли в трудовых отношениях с ООО «Крпеь» в должности проходчика на подземных работах. С июля 2010 года работодателем была прекращена выплата заработной платы. В настоящее время за ответчиком числится задолженность по заработной плате в размере 75613,81 рубль перед Зуйковым Д.Н., 80153,98 рублей перед Зуйковым А.Н.

Истцы в судебное заседание не явились, в письменных заявлениях просили слушать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика ООО «Крепь» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом по последнему известному месту нахождения по адресу: <адрес>. При таких обстоятельствах суд считает ответчика надлежащим образом извещенным и рассматривает дело в его отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании, Зуйков А.Н. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Крепь» на должность проходчика на подземных работах 4 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Зуйков А.Н. был уволен с занимаемой должности по п. 1ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидаций организации.

Согласно тексту искового заявления с июля 2010 года работодателем была прекращена выплата заработной платы. В настоящий момент задолженность по заработной плате составляет 80153,98 рублей.

Зуйков Д.Н. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Крепь» на должность проходчика на подземных работах.

ДД.ММ.ГГГГ Зуйков А.Н. был уволен с занимаемой должности по п. 1ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидаций организации.

Согласно тексту искового заявления с июля 2010 года работодателем была прекращена выплата заработной платы. В настоящий момент задолженность по заработной плате составляет 75613,81 рубль.

Доказательств того, что на день рассмотрения дела заработная плата работодателем выплачена истцам суду не представлено, в материалах дела не имеется. Наличие задолженности по заработной плате также подтверждается справками ООО «Крепь».

Таким образом, с ответчика в пользу Зуйкова Д.Н. подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в размере 75613,81 рубль., в пользу Зуйкова А.Н. заработная плата в размере 80153,98 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Крепь» в пользу Зуйкова Д. Н. задолженность по заработной плате в размере 75613 руб. 81 коп.

Взыскать с ООО «Крепь» в пользу Зуйкова А. Н. задолженность по заработной плате в размере 80153 руб. 98 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Гагаринский районный суд г. Москвы.

Федеральный судья Удов Б. В.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.