Решение по делу № 2-919/2012 от 12.10.2012

Дело № 2-919/12

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Краснокамск                                06 декабря 2012г.

    Краснокамский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Шабуниной К.С.,

при секретаре Зылевой Е.А.

с участием истца Салахутдинова ФМ.

ответчика ИП Пушкарева Ю.В., представителя МУ ФОК «Олимпийский»

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Краснокамского городского суда гражданское дело по иску Салахутдинова Ф. М. к МУ ФОК «Олимпийский»,ИП Пушкареву Ю. В. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

    Салахутдинов Ф.М. обратился с иском к МУ ФОК «Олимпийский» о взыскании компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г. он работал инструктором по спорту МУ ФОК «Олимпийский». Руководитель МУ ФОК «Олимпийский» Пушкарев Ю.В. заставлял его расписываться в ведомостях за указанную в них сумму заработной платы, выдавая сумму меньше указанной на <данные изъяты> рублей. В одной ведомости был указан минимальный размер оплаты труда, в другой- по спортивным сертификатам. В ДД.ММ.ГГГГ году недоплата составляет: <данные изъяты>. Руководитель Пушкарев Ю.В. указывал в документах, что он в указанные месяцы сдавал по <данные изъяты> спортивных сертификатов.

    В судебном заседании истец на иске настаивал, пояснил, что недоплата производилась в части заработной платы по спортивным сертификатам, ежемесячно ответчик ему не доплачивал примерно по <данные изъяты> рублей, точные суммы он указал в заявлении, он не обращался с иском, поскольку боялся потерять работу, обращался в органы внутренних дел с заявлением в отношении Пушкарева Ю.В. о совершении последним мошенничества. Он записывал свои разговоры с Пушкаревым Ю.В. на диктофон, в аудиозаписи Пушкарев Ю.В. признал, что на невыплаченную ему заработную плату приобретался спортивный инвентарь, оплачивались соревнования. Просил взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей. Действия ответчика привели к ухудшению состояния его здоровья, что подтверждается медицинскими документами.

    Ответчик иск не признал, пояснил, что в рамках пилотного проекта «Школьный спортивный сертификат», утвержденного Постановлением Правительства Пермского края №663-П, в ДД.ММ.ГГГГ.г. между МУ ФОК «Олимпийский» и Агентством по спорту и физической культуре Пермского края был заключен договор. В ДД.ММ.ГГГГ г.г. для выполнения контракта он был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя – ИП Пушкарев Ю.В., между ним и Агентством по спорту и физической культуре Пермского края был заключен государственный контракт. Истец работал в МУ ФОК «Олимпийский» инструктором по спорту, в тренажерном зале. Истец получал заработную плату от МУ ФОК «Олимпийский» из бюджета, в отношении которой спора нет, и по исполнению пилотного проекта «Школьный спортивный сертификат». Тренеры для подтверждения объема работ должны были получать талоны по сертификатам от детей, посещающих занятия, вести реестр учащихся, посещающих занятия, а также вести журнал, в котором в том числе отмечалась явка учащихся на занятия.На основании талонов и реестра он составлял акт, в которых отражались сведения об объеме выполненных услуг. На основании акта Агентство по спорту и физической культуре Пермского края перечисляло в ДД.ММ.ГГГГ.г. МУ ФОК «Олимпийский», в ДД.ММ.ГГГГ.г. –индивидуальному предпринимателю денежные средства, часть из которых выплачивалась тренерам как заработная плата, остальные средства расходовались на развитие и налоговые платежи. Истец с начала действия пилотного проекта работал по данной системе с ДД.ММ.ГГГГ года, инструкторов вначале было мало, поэтому посещаемость в группах истца была высокая, он передавал большое количество талонов, с учетом этого заработная плата от перечисленных Агентством по спорту и физической культуре Пермского края средств истцу выплачивалась регулярно и в большом размере. Впоследствии были приняты другие инструкторы, поэтому снизилась нагрузка истца и количество талонов, что привело к снижению заработной платы. В ДД.ММ.ГГГГ г.г. на собрании было решено распределять среднее количество полученных всеми инструкторами тренажерного зала талонов, с этим истец согласился, затем начал возражать, поэтому талоны от него принимались по актам. Собранные талоны включались в акты, которые направлялись в Агентство по спорту и физической культуре Пермского края. Агентство по спорту и физической культуре Пермского края перечислило денежные средства на основании акта, из которых производилась выдача заработной платы инструкторам, в том числе истцу. Вся заработная плата, указанная в ведомости, выдавалась истцу полностью. Количество собранных талонов распределялось среди тренеров тренажерного зала поровну согласно решению собрания. Допускает, что он разговаривал с истцом по поводу заработной платы, но за давностью времени не помнит. Если имело место его высказывание о приобретении инвентаря, налогов и т.д., то он имел в виду, что проектом предусмотрено расходование на заработную плату тренерам только часть перечисленных денежных средств (примерно 20 рублей без учета налогов от каждого талона), остальная перечисленная сумма расходовалась на приобретение инвентаря, организацию спортивных соревнований, налоги и т.д. Кроме того, ответчик заявил о пропуске истцом срока давности для обращения в суд.

    Выслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает иск не подлежащим удовлетворению.

    Согласно положениям ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

    Согласно п.п. 1.3.1, 1.4- 1.7,1.9,2.5,2.7-2.8,3.3,3.5 Порядка реализации пилотного проекта "Школьный спортивный сертификат" (далее- пилотный проект), утвержденного Постановлением Правительства Пермского края от 27.11.2008 N 663-п в соответствии с Законом Пермского края от 14 июля 2008 г. N 259-ПК "О краевой целевой программе "Развитие физической культуры, спорта и здорового образа жизни в Пермском крае на 2008-2010 годы"( в редакции, действовавшей в период спорных правоотношений), школьный спортивный сертификат - документ (сертификат), выдаваемый школьнику и предъявляемый им в качестве полной или частичной оплаты физкультурно-оздоровительной и спортивной услуги (далее - сертификат).Сертификат представляет собой изготовленный типографским способом документ, содержащий талоны на физкультурно-оздоровительные и спортивные услуги. На один месяц представляется 12 отрывных талонов. Один отрывной талон соответствует одному занятию в секции продолжительностью 1 час 30 минут. Сертификат содержит следующие сведения: регистрационный номер; фамилию, имя и отчество, дату рождения, место жительства школьника; реквизиты свидетельства о рождении или паспорта школьника (при наличии такового); дату открытия и закрытия сертификата. Сертификат действителен в течение одного учебного года. Агентство по спорту и физической культуре Пермского края (далее - Агентство) обеспечивает изготовление бланков сертификатов и журналов учета выданных сертификатов, которые передаются на основании приказа Агентства в органы местного самоуправления пилотных территорий. Органы местного самоуправления пилотных территорий в 2-недельный срок со дня получения сертификатов и журналов учета выданных сертификатов передают их руководителям общеобразовательных учреждений пилотных территорий. Право на получение сертификата имеют учащиеся муниципальных общеобразовательных учреждений пилотных территорий с 1-го по 11-й класс. Требования к физкультурно-оздоровительным и спортивным услугам: занятия должны проводиться в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях; количество занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях - не более 15 школьников; продолжительность одного занятия в физкультурно-оздоровительной группе и спортивной секции - 1 час 30 минут; количество занятий в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях - не менее 3 раз в неделю; Школьник предъявляет исполнителю государственного контракта отрывной талон, на основании которого ему оказывается физкультурно-оздоровительная или спортивная услуга. Учет посещаемости школьниками занятий в рамках пилотного проекта осуществляется тренером-преподавателем в Журнале учета работы физкультурно-оздоровительной группы, спортивной секции, работающей по сертификату. Исполнитель государственного контракта представляет в Агентство для оплаты отчет об оказании физкультурно-оздоровительных и спортивных услуг (далее - отчет) с приложением следующих документов:акт сдачи-приемки оказанных услуг в соответствии с приложением 1 к настоящему Порядку;отрывные талоны сертификата;реестры занимающихся в физкультурно-оздоровительных группах или спортивных секциях по сертификату в соответствии с приложением 2 к настоящему Порядку. Исполнитель государственного контракта может использовать часть полученных средств на заработную плату тренеру-преподавателю, оказывающему услуги.

     Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал инструктором по физической культуре муниципального учреждения «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Олимпийский», по 12 разряду, с окладом <данные изъяты> рублей (л.д.13-15,96-97,145-153). Истец ознакомлен с должностной инструкцией. Трудовой договор между истцом и МУ ФОК «Олимпийский» оформлен в письменной форме ДД.ММ.ГГГГ.

    Между агентством по спорту и физической культуре Пермского края и МУ ФОК «Олимпийский» заключены государственные контракты № от ДД.ММ.ГГГГ на оказание услуг по проведению занятий в рамках Краевой целевой программы, Пилотный проект «школьный спортивный сертификат» (л.д.154-169).В рамках проекта от агентства по спорту и физической культуре Пермского края на счет МУ ФОК «Олимпийский» поступали денежные средства на основании актов сдачи – приемки оказанных услуг, в которых указано общее количество посещений, без указания конкретного работника, оказывавшего услуги (л.д.170-177,193,178-192,194-197).

    Согласно расчетным листкам, приказам о поощрении работников за ДД.ММ.ГГГГ года истцу начислено по краевой целевой программе ШСС («школьный спортивный сертификат») по <данные изъяты> рублей ежемесячно- л.д.98-99,122,124,126-131. Указанные суммы начислены истцу согласно приказу о поощрении работников от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ,от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ. В платежных ведомостях за указанный период имеются подписи истца о получении им указанных сумм -<данные изъяты> года(л.д.100,107,110,113,116,120). Истец не отрицает, что он расписывался за указанные суммы.

    Согласно расчетному листку за ДД.ММ.ГГГГ года, приказу о поощрении работников от ДД.ММ.ГГГГ, истцу начислено по краевой целевой программе ШСС («школьный спортивный сертификат») <данные изъяты> рублей, указанная сумма выплачена истцу согласно платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно извлечению Положения о распределении средств и фонда премирования за оказание услуг по проведению занятий в физкультурно- оздоровительных группах, спортивных секциях в услових школьного спортивного сертификата (ШСС) для учащихся муниципальных общеобразовательных учреждений Пермского края работникам МУ ФОК «Олимпийский», средства, получаемые от казанная услуг по ШСС, распределяются следующим образом: до 80% -на формирование фонда по оплате труда внештатным работникам, премирования, надбавок к заработной плате, материальной помощи штатным работникам МУ ФОК «Олимпийский», от 20% -на проведение учебно- спортивных мероприятий, улучшение материально- технической базы, хозяйственные нужды, приобретение спортивного инвентаря (п.2).

Пушкарев Ю.В. работает директором МУ «ФОК «Олимпийский» и зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ, согласно приказу о назначении на должность от ДД.ММ.ГГГГ, копии должностной инструкции и свидетельству о внесении записи в ЕГРИП.Согласно приказам по спорту и физической культуре администрации Краснокамского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, директор МУ «ФОК «Олимпийский» Пушкарева Ю.В. был назначен ответственным за выдачу заработной платы.

    Между агентством по спорту и физической культуре Пермского края и ИП Пушкаревым Ю.В. заключен договор о предоставлении субсидии на реализацию пилотного проекта «Школьный спортивный сертификат» от ДД.ММ.ГГГГ, сроком до ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого субсидии предоставляются на выплату заработной платы тренеру –преподавателю, оплату обслуживающего персонала (бухгалтер, гардеробщицы и. т.д.), аренду спортивного сооружения, командирование учащихся на соревнования, повышение спортивной формы, инвентаря и оборудования, повышение квалификации, переподготовку тренерско- преподавательского состава, проведение спортивных и массовых физкультурных мероприятий. Между теми же лицами о том же предмете заключен договор от ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно договорам о совместной деятельности от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между ИП Пушкаревым Ю.В. и МУ ФОК «Олимпийский» сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответственно, оказание услуг производится в помещении МУ ФОК «Олимпийский», ИП Пушкарев Ю.В, обязуется в том числе частично поддерживать материальную базу секций.

    Между ИП Пушкаревым Ю.В.и Салахутдиновым Ф.М. заключен договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец обязуется оказать услуги по проведению тренировочных занятий по школьным спортивным сертификатам в рамках программы, представить работодателю реестр детей и отрывные талоны. Стоимость оказанных услуг составляет 20 рублей за 1 талон.

    Между ИП Пушкаревым Ю.В.и Салахутдиновым Ф.М. заключен договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о том же предмете на тех же условиях.

    Согласно акту выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом налогообложения выплате истцу подлежит <данные изъяты> рублей.

    Между ИП Пушкаревым Ю.В. и Салахутдиновым Ф.М. заключен договор возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на тех же условиях.

Согласно акту выполненных работ № от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом налогообложения выплате истцу подлежит <данные изъяты> рублей.

    Суд считает, что, судя по характеру работы, отношения между истцом и ИП Пушкаревым Ю.В. следует расценивать как трудовые отношения, кроме того, ИП Пушкарев Ю.В. в договоре именуется работодателем, начисление и выплата вознаграждения в рамках пилотного проекта производились исходя из норм трудового законодательства, согласно представленному расчету: выплата производилась при условии выполнения истцом объема работ, предусмотренных пилотным проектом, из оплаты труда удерживались НДФЛ и отчисления в Пенсионный фонд.

Согласно отчетам об использовании субсидий с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года ИП Пушкарева Ю.В., субсидии расходовались как на заработную плату, в том числе тренеров, так и на приобретение инвентаря, аренду спортивного объекта, затраты на соревнования, налоги и т.д.

    Согласно отчетам ИП Пушкарева Ю.В. о выполнении условий по оказанию физкультурно- оздоровительных и спортивных услуг с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года по реализации пилотного проекта, в отчетах указано общее количество предъявленных к оплате талонов.

    Согласно расчетам заработной платы по сертификатам за ДД.ММ.ГГГГ года, Салахутдинову Ф.М. за <данные изъяты> талона начислено <данные изъяты> рублей, указанная сумма выплачена истцу согласно ведомости на выдачу заработной платы, имеется подпись.

    Согласно расчетам заработной платы по сертификатам за ДД.ММ.ГГГГ года, за общее количество талонов за указанный месяц <данные изъяты> начислено <данные изъяты> рублей (после удержаний НДФЛ и отчислений в Пенсионный Фонд), указанная сумма выдана истцу согласно ведомости за ДД.ММ.ГГГГ года.

    За ДД.ММ.ГГГГ года истцу за <данные изъяты> талонов начислено и выплачено по ведомости <данные изъяты> рублей (после удержаний НДФЛ и отчислений в Пенсионный Фонд). За ДД.ММ.ГГГГ года истцу за <данные изъяты> талонов выплачено <данные изъяты> рублей (после удержаний НДФЛ и отчислений в Пенсионный Фонд). За ДД.ММ.ГГГГ года после удержаний в указанные фонды истцу за <данные изъяты> талонов выдано согласно ведомости <данные изъяты> рублей.

    Из протокола рабочего собрания от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что принято решение, при участии истца, о том, что заработная плата всех инструкторов тренажерного зала будет зависеть от общего количества сертификатов и делиться пропорционально.

    Из копии акта проверки контрольно ревизионного отдела финансового управления администрации Краснокамского городского поселения и приложений к ней не следует факт недоплаты истцу за работу в рамках пилотного проекта в указанный истцом период времени. Указанный акт суд оценивает в силу ст. 71 ГПК РФ как письменное доказательство.

    Из объяснений лиц, на которые истец ссылается как на очевидцев нарушения его прав (ФИО1, ФИО2, ФИО3) также не следует факт недоплаты истцу указанных сумм за указанный период. Эти объяснения суд оценивает в порядке ст.71 ГПК РФ как письменные доказательства.

Из постановления об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ следует, что была опрошена заведующая контрольно- ревизионным     отделом, проводившая проверку использования бюджетных средств при реализации пилотного проекта ИП Пушкарева Ю.В., в ходе проверки недоплата вознаграждения Салахутдинову Ф.М, не выявлена. Указанное постановление суд оценивает как письменное доказательство в порядке ст. 71 ГПК РФ.

Из показаний свидетеля ФИО4- заместителя директора, следует, что зарплата истцу выдавалась согласно сумме, указанной в ведомости.

Содержанием представленных истцом аудиозаписей, исследованных в судебном заседании, а также стенограмм аудиозаписей, также не подтверждаются доводы истца о том, что именно те денежные средства, которые были начислены и подлежали выдаче именно истцу в качестве оплаты труда в рамках пилотного проекта, были израсходованы ответчиком на другие цели, за счет именно подлежащей выплате истцу заработной платы были приобретены инвентарь, оборудование, оплачены спортивные соревнования. Согласно постановлению Правительства Пермского края №663-п от 27.11.2008 года, порядком предоставления субсидий предусмотрено в рамках реализации пилотного проекта возмещение затрат не только на заработную плату тренера, но и на другие нужды. Как утверждает в судебном заседании ИП Пушкарев Ю.В., именно в этом контексте им могло было допущено высказывание о расходовании денежных средств в рамках пилотного проекта, начисленная заработная плата выплачивалась истцу согласно ведомости, о чем имеется подпись истца. Оснований не доверять указанным доказательствам суд не находит. Доказательств обратного в материалах дела не имеется, судом не добыто. Также не представлено доказательств, подтверждающих недоначисление заработной платы истцу по отрывным талонам школьного спортивного сертификата в ДД.ММ.ГГГГ.г. вследствие неправильного распределения их ответчиком. Доводы истца опровергаются расчетами, отчетами по субсидиям, ведомостями о получении оплаты труда, актом проверки, оснований не доверять этим доказательствам суд не находит.

Поскольку доказательств невыплаты истцу заработной платы за указанный им период не установлено, основания для взыскания с ответчиков в пользу истца недоначисленной и невыплаченной заработной платы отсутствуют.

Поскольку суд не установил нарушений трудовых прав истца ответчиками, оснований для взыскания компенсации морального вреда не усматривается.

Кроме того, ответчик заявил о пропуске истцом срока для обращения в суд с указанными требованиями, что является самостоятельным основанием к отказу в иске.

Истец прекратил трудовые отношения с ответчиками с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке, с этого дня исчисляется 3-месячный срок обращения в суд с указанными исковыми требованиями, срок обращения в суд истек ДД.ММ.ГГГГ, истец обратился в суд с данными требованиями в установленном порядке ДД.ММ.ГГГГ. Уважительных причин, объективно препятствующих истцу обратиться в суд в предусмотренный законом срок, не установлено.

В связи с изложенным, в удовлетворении иска следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ,

р е ш и л :

В удовлетворении исковых требований Салахутдинова Ф. М. отказать в полном объеме.

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Краснокамский городской суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий-подпись                     К.С. Шабунина

Копия верна. Судья-                            К.С. Шабунина