Решение по делу № 1-335/2022 от 31.05.2022

Дело № 1-335/2022 .

поступило в суд 31.05.2022

УИД Номер

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г. Искитим 24 июня 2022 года

Искитимский районный суд Новосибирской области в составе

председательствующего судьи Есипова Д.И.,

с участием государственного обвинителя –

помощника Искитимского межрайонного прокурора Кузнецовой К.А.,

защитника – адвоката Быкова Д.А.,

подсудимой Осиповой М.Ю.,

при секретаре Подцикиной У.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке уголовное дело в отношении:

Осиповой М. Ю., Дата года рождения, уроженки <Адрес>, гражданки РФ, образование среднее специальное, не состоящей в браке, не имеющей несовершеннолетних детей, невоеннообязанной, инвалидом не являющейся, работающей заведующей ФАП ...», зарегистрированной и проживающей по адресу: <Адрес>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

Подсудимая Осипова М.Ю. совершила преступления при следующих обстоятельствах:

На основании трудового договора Номер от Дата Осипова М.Ю. принята на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «... (далее – ...) на должность ... на неопределенный срок.

В своей трудовой деятельности Осипова М.Ю. руководствуется требованиями законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Уставом ГБУЗ НСО «..», коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ГБУЗ НСО «..», трудовым договором и должностной инструкцией ... (далее – Должностная инструкция).

В соответствии с п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1 Должностной инструкции, а так же п. 3 приказа Минздрава России от Дата Номерн «Об утверждении порядка выдачи и формирования листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа» на Осипову М.Ю. возложены отдельные функций лечащего врача, а так же обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Устава ГБУЗ НСО «...», коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ГБУЗ НСО «.. и трудового договора, а так же, осуществлять руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта, обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности .. проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с законодательными актами и формирование (выдачу) листов нетрудоспособности - документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан и подтверждающих их временное освобождение от работы с правом получения страховых выплат, выдаваемых при заболеваниях и травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, тем самым в силу возложенных на нее указанными выше обязанностями, Осипова М.Ю. является должностным лицом, на постоянной основе выполняющим в государственном учреждении организационно-распорядительные функции, связанные с принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущие определенные юридические последствия.

Согласно п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер, листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

Так, Дата, в точно не установленное следствием время, Осипова М.Ю. осуществляла свои должностные обязанности в своем рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес>, и в указанный день к ней обратился ранее ей знакомый Л. с просьбой выдать ему листок нетрудоспособности, не имея при этом никакого заболевания или травмы.

В связи с обращением Л. у Осиповой М.Ю. из иной личной заинтересованности, в связи с хорошими отношениями с Л., возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение в официальный документ - листок нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющихся у вышеуказанного лица заболевании без его медицинского осмотра, вопреки своим должностным обязанностям, предусмотренным приказом Минздрава России от Дата Номерн, а так же Должностной инструкцией, предоставив Л. незаконное освобождение от работы путем выписки и выдачи на его имя листка нетрудоспособности с указанием в нем ложных сведений о наличии у последнего заболевания и о необходимости временного освобождения его от работы, реализуя который, в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения вреда интересам государства в области здравоохранения, искусственного завышения количества больных, нарушения утвержденного порядка выдачи листков нетрудоспособности, а также незаконного освобождения Л. от работы с предоставлением ему права на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в карьеризме, в желании оказать услугу своему знакомому в замен на получение от него взаимных услуг и приукрасить действительное положение выполнения функциональных обязанностей перед руководством ГБУЗ НСО «..., в нарушение п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1. Должностной инструкции, обладая правом на формирование и выдачу листков нетрудоспособности, умышленно, находясь в своём рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес> <Адрес>, не проводя медицинского осмотра, внесла в электронную медицинскую карту амбулаторного больного на имя Л., заведомо ложную запись о наличии у него заболевания, в связи с которым необходимо временное освобождение его от работы. Затем, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, заполнила электронный листок нетрудоспособности на имя Л. с внесением в него данных о заболевании из медицинской карточки последнего и в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю. выдала Л. листок нетрудоспособности за Номер от Дата, являющийся официальным документом, с внесенными в него заведомо ложными сведениями об имевшемся у Л. заболевании и необходимости освобождения его от работы в период с Дата по Дата.

В результате указанных действий Осиповой М.Ю. причинен вред интересам государства в области здравоохранения, искусственно завышено количество больных, нарушен утвержденный порядок выдачи листков нетрудоспособности, а также Л. незаконно освобожден от работы и ему предоставлено право на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте.

Кроме того, на основании трудового договора Номер от Дата Осипова М.Ю. принята на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «.... (далее – ...) на должность ... на неопределенный срок.

В своей трудовой деятельности Осипова М.Ю. руководствуется требованиями законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Уставом ГБУЗ НСО «.. коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ГБУЗ НСО ..», трудовым договором и должностной инструкцией .... (далее – Должностная инструкция).

В соответствии с п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1. Должностной инструкции, а так же п. 3 приказа Минздрава России от Дата Номерн «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях установленных законодательством РФ» на Осипову М.Ю. возложены отдельные функций лечащего врача, а так же обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Устава ГБУЗ НСО «..», коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ГБУЗ НСО «..» и трудового договора, а так же, осуществлять руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта, обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности .., проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с законодательными актами и формирование (выдачу) листов нетрудоспособности - документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан и подтверждающих их временное освобождение от работы с правом получения страховых выплат, выдаваемых при заболеваниях и травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, тем самым в силу возложенных на нее указанными выше обязанностями, Осипова М.Ю. является должностным лицом на постоянной основе выполняющим в государственном учреждении организационно-распорядительные функции, связанные с принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

Согласно п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

Так, Дата, в точно не установленное следствием время, Осипова М.Ю. осуществляла свои должностные обязанности в своём рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес>, и в указанный день к ней обратился ранее ей знакомый П. с просьбой выдать ему листок нетрудоспособности, не имея при этом никакого заболевания или травмы.

В связи с обращением П. у Осиповой М.Ю. из иной личной заинтересованности, в связи с хорошими отношениями с П., возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение в официальный документ - листок нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющемся у вышеуказанного лица заболевании без его медицинского осмотра, вопреки своим должностным обязанностям, предусмотренным приказом Минздрава России от Дата Номерн, а так же Должностной инструкцией, предоставив П. незаконное освобождение от работы путем выписки и выдачи на его имя листка нетрудоспособности с указанием в нем ложных сведений о наличии у последнего заболевания и о необходимости временного освобождения его от работы, реализуя который, в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения вреда интересам государства в области здравоохранения, искусственного завышения количества больных, нарушения утвержденного порядка выдачи листков нетрудоспособности, а также незаконного освобождения П. от работы с предоставлением ему права на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в карьеризме, в желании оказать услугу своему знакомому в замен на получение от него взаимных услуг и приукрасить действительное положение выполнения функциональных обязанностей перед руководством ГБУЗ НСО «...», в нарушение п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1. Должностной инструкции, обладая правом на формирование и выдачу листков нетрудоспособности, умышленно, находясь в своём рабочем кабинете, расположенном в ФАП по адресу: <Адрес>, не проводя медицинского осмотра, внесла в электронную медицинскую карту амбулаторного больного на имя П. заведомо ложную запись о наличии у него заболевания, в связи с которым необходимо временное освобождение его от работы. Затем, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, заполнила электронный листок нетрудоспособности на имя П. с внесением в него данных о заболевании из медицинской карточки последнего и в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю. выдала П. листок нетрудоспособности за Номер от Дата являющийся официальным документом, с внесенными в него заведомо ложными сведениями об имевшемся у П. заболевании и необходимости освобождения его от работы в период с Дата по Дата.

В результате указанных действий Осиповой М.Ю. причинен вред интересам государства в области здравоохранения, искусственно завышено количество больных, нарушен утвержденный порядок выдачи листков нетрудоспособности, а также П. незаконно освобожден от работы и ему предоставлено право на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте.

Кроме того, на основании трудового договора Номер от Дата Осипова М.Ю. принята на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «... (далее – ..) на должность заведующей фельдшерско-акушерским пунктом – фельдшера на неопределенный срок.

В своей трудовой деятельности Осипова М.Ю. руководствуется требованиями законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Уставом ГБУЗ НСО «...», коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ГБУЗ НСО «...», трудовым договором и должностной инструкцией заведующей ... (далее – Должностная инструкция).

В соответствии с п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1. Должностной инструкции, а так же п. 3 приказа Минздрава России от Дата Номерн «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях установленных законодательством РФ» на Осипову М.Ю. возложены отдельные функций лечащего врача, а так же обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Устава ГБУЗ НСО «...», коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ГБУЗ НСО ...» и трудового договора, а так же, осуществлять руководство деятельностью фельдшерско-акушерского пункта, обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности .., проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с законодательными актами и формирование (выдачу) листов нетрудоспособности - документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан и подтверждающих их временное освобождение от работы с правом получения страховых выплат, выдаваемых при заболеваниях и травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, тем самым в силу возложенных на нее указанных выше обязанностей Осипова М.Ю. является должностным лицом, на постоянной основе выполняющим в государственном учреждении организационно-распорядительные функции, связанные с принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущие определенные юридические последствия.

Согласно п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

Так, Дата в точно не установленное следствием время, Осипова М.Ю. осуществляла свои должностные обязанности в своём рабочем кабинете, расположенном в ФАП по адресу: <Адрес>, и в указанный день к ней обратился ранее ей знакомый А. с просьбой выдать ему листок нетрудоспособности, не имея при этом никакого заболевания или травмы.

В связи с обращением А. у Осиповой М.Ю. из иной личной заинтересованности, в связи с хорошими отношениями с А., возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение в официальный документ - листок нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющемся у вышеуказанного лица заболевании без его медицинского осмотра, вопреки своим должностным обязанностям, предусмотренным приказом Минздрава России от Дата Номерн, а так же Должностной инструкцией, предоставив А. незаконное освобождение от работы путем выписки и выдачи на его имя листка нетрудоспособности с указанием в нем ложных сведений о наличии у последнего заболевания и о необходимости временного освобождения его от работы, реализуя который, в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения вреда интересам государства в области здравоохранения, искусственного завышения количества больных, нарушения утвержденного порядка выдачи листков нетрудоспособности, а также незаконного освобождения А. от работы с предоставлением ему права на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в карьеризме, в желании оказать услугу своему знакомому в замен на получение от него взаимных услуг и приукрасить действительное положение выполнения функциональных обязанностей перед руководством ГБУЗ НСО «.... городская больница», в нарушение п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1 Должностной инструкции, обладая правом на формирование и выдачу листков нетрудоспособности, умышленно, находясь в своём рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес>, не проводя медицинского осмотра, внесла в электронную медицинскую карту амбулаторного больного на имя А. заведомо ложную запись о наличии у него заболевания, в связи с которым необходимо временное освобождение его от работы. Затем, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, заполнила электронный листок нетрудоспособности на имя А. с внесением в него данных о заболевании из медицинской карточки последнего и в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю. выдала А. листок нетрудоспособности за Номер от Дата являющийся официальным документом, с внесенными в него заведомо ложными сведениями об имевшемся у А. заболевании и необходимости освобождения его от работы в период с Дата по Дата.

В результате указанных действий Осиповой М.Ю. причинен вред интересам государства в области здравоохранения, искусственно завышено количество больных, нарушен утвержденный порядок выдачи листков нетрудоспособности, а также А. незаконно освобожден от работы и ему предоставлено право на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте.

Кроме того, на основании трудового договора Номер от Дата Осипова М.Ю. принята на работу в государственное бюджетное учреждение здравоохранения «... (далее – ... на должность ... на неопределенный срок.

В своей трудовой деятельности Осипова М.Ю. руководствуется требованиями законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Уставом ГБУЗ НСО «..», коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ГБУЗ НСО «..», трудовым договором и должностной инструкцией ... (далее– Должностная инструкция).

В соответствии с п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1. Должностной инструкции, а так же п. 3 приказа Минздрава России от Дата Номерн «Об утверждении условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях установленных законодательством РФ» на Осипову М.Ю. возложены отдельные функций лечащего врача, а так же обязанности: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <Адрес>, Устава ГБУЗ НСО ... коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов ГБУЗ НСО «..» и трудового договора, а так же, осуществлять руководство деятельностью ..., обеспечивать организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности ФАП, проводить экспертизу временной нетрудоспособности в соответствии с законодательными актами и формирование (выдачу) листов нетрудоспособности - документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан и подтверждающих их временное освобождение от работы с правом получения страховых выплат, выдаваемых при заболеваниях и травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности, тем самым в силу возложенных на нее указанных выше обязанностей Осипова М.Ю. является должностным лицом на постоянной основе выполняющим в государственном учреждении организационно-распорядительные функции, связанные с принятием решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия.

Согласно п.35 Постановления Пленума Верховного Суда РФ Номер листок нетрудоспособности является официальным документом, удостоверяющим факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав, возложения или освобождения от обязанностей, изменения объема прав и обязанностей.

Так, Дата в точно не установленное следствием время, Осипова М.Ю. осуществляла свои должностные обязанности в своем рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес>, и в указанный день к ней обратился ранее ей знакомый Л. с просьбой выдать ему листок нетрудоспособности, не имея при этом никакого заболевания или травмы.

В связи с обращением Л. у Осиповой М.Ю. из иной личной заинтересованности, в связи с хорошими отношениями с Л., возник преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение в официальный документ - листок нетрудоспособности, заведомо ложных сведений о якобы имеющемся у вышеуказанного лица заболевании без его медицинского осмотра, вопреки своим должностным обязанностям, предусмотренным приказом Минздрава России от Дата Номерн, а так же Должностной инструкцией, предоставив Л. незаконное освобождение от работы путем выписки и выдачи на его имя листка нетрудоспособности с указанием в нем ложных сведений о наличии у последнего заболевания и о необходимости временного освобождения его от работы, реализуя который, в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю., осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения вреда интересам государства в области здравоохранения, искусственного завышения количества больных, нарушения утвержденного порядка выдачи листков нетрудоспособности, а также незаконного освобождения Л. от работы с предоставлением ему права на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте, действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в карьеризме, в желании оказать услугу своему знакомому в замен на получение от него взаимных услуг и приукрасить действительное положение выполнения функциональных обязанностей перед руководством ГБУЗ НСО «... п.п. 1.1, 1.3, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.13, 1.14, 1.15, 1.23, 3.1 Должностной инструкции, обладая правом на формирование и выдачу листков нетрудоспособности, умышленно, находясь в своём рабочем кабинете, расположенном в .. по адресу: <Адрес>, не проводя медицинского осмотра, внесла в электронную медицинскую карту амбулаторного больного на имя Л. заведомо ложную запись о наличии у него заболевания, в связи с которым необходимо временное освобождение его от работы. Затем, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на совершение служебного подлога, заполнила электронный листок нетрудоспособности на имя Л. с внесением в него данных о заболевании из медицинской карточки последнего и в период с Дата по Дата, более точное время в ходе предварительного следствия не установлено, Осипова М.Ю. выдала Л. листок нетрудоспособности за Номер от Дата являющийся официальным документом, с внесенными в него заведомо ложными сведениями об имевшемся у Л. заболевании и необходимости освобождения его от работы в период с Дата по Дата.

В результате указанных действий Осиповой М.Ю., причинен вред интересам государства в области здравоохранения, искусственно завышено количество больных, нарушен утвержденный порядок выдачи листков нетрудоспособности, а также Л. незаконно освобожден от работы и ему предоставлено право на получение денежной компенсации за время отсутствия на рабочем месте.

Подсудимая Осипова М.Ю. в судебном заседании виновной себя в совершении указанных преступлений признала, в содеянном раскаялась, после изложения государственным обвинителем предъявленного ей обвинения заявила, что обвинение ей понятно, что она согласна с обвинением и поддерживает свое ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, что ходатайство заявлено добровольно после консультации с защитником, что осознает характер и последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

Защитник в судебном заседании поддержал ходатайство подсудимой о постановлении приговора с применением особого порядка судебного разбирательства.

Государственный обвинитель в судебном заседании не возражал против постановления приговора по уголовному делу с применением особого порядка судебного разбирательства.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, с учётом того, что подсудимая обвиняется в совершении преступлений, относящихся к категории небольшой тяжести, добровольно и после консультации с защитником заявила ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, осознаёт последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, а обвинение, с которым согласилась подсудимая, обоснованно, подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, суд полагает, что соблюдены все условия для особого порядка судебного разбирательства и считает возможным постановить обвинительный приговор без проведения судебного разбирательства.

Действия подсудимой суд квалифицирует по первому, второму, третьему и четвертому эпизодам каждый по ч.1 ст.292 УК РФ – как служебный подлог, то есть внесениедолжностным лицом в официальные документызаведомо ложных сведений, совершенное из иной личной заинтересованности.

При определении вида и размера наказания подсудимой суд в соответствии со ст.ст.6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, отнесенных к категории небольшой тяжести, данные о личности подсудимой, которая ранее не судима, характеризуется по месту жительства и жителями населенного пункта по месту работы положительно, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, а также конкретные обстоятельства дела, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи.

При этом в судебном заседании подсудимая адекватно и последовательно ведет себя и у суда нет оснований сомневаться в ее вменяемости.

К смягчающим наказание обстоятельствам, в силу ст.61 УК РФ, суд относит по всем эпизодам признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья и возраст подсудимой, явку с повинной (п. «и» ч.1 ст.61 УК РФ).

Иных обстоятельств, подлежащих безусловному учету в качестве смягчающих, судом не установлено. При этом, стороной защиты также не представлено сведений, подтверждающих наличие иных обстоятельств, подлежащих учету в качестве смягчающих, помимо установленных судом.

Отягчающих наказание обстоятельств суд не усматривает.

При таких обстоятельствах суд считает необходимым назначить подсудимой, с учетом положений ч.1 ст.56 УК РФ, наказание за каждое из преступлений в виде исправительных работ.

Оснований для применения положений ч.ч.1 и 5 ст.62 УК РФ у суда в данном случае не имеется, поскольку они применяются только в случае назначения подсудимой наиболее строгого вида наказания, предусмотренного санкцией соответствующей статьи УК РФ.

Окончательное наказание подсудимой следует определить по правилам ч.2 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения назначенных наказаний.

Вместе с тем, учитывая совокупность смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, данные о личности подсудимой, а также влияние назначаемого наказания на исправление подсудимой, суд считает возможным исправление и перевоспитание подсудимой без реального отбывания наказания в виде исправительных работ, и назначает ей наказание с применением положений ст.73 УК РФ.

Данное наказание, по мнению суда, является справедливым за совершённые ею деяния, и его будет достаточно для достижения цели наказания – восстановления социальной справедливости, исправления осужденной и предупреждения совершения новых преступлений.

Суд не находит оснований для применения ст.64 УК РФ, поскольку не установлены исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступлений, поведением подсудимой до и после совершения преступлений, которые бы существенно уменьшали характер и степень общественной опасности содеянного.

Законных оснований для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ у суда не имеется.

Оснований для освобождения подсудимой от уголовной ответственности с учетом правил предусмотренных ст.ст.75, 76, 76.1, 76.2 или 78 УК РФ и ст. 25.1 УПК РФ суд не усматривает.

Вещественные доказательства: медицинские карты амбулаторного больного №Номер от Дата на 7 листах на имя А., №Номер от Дата на 6 листах на имя П., №Номер от Дата на 2 листах на имя Л., №Номер от Дата на 6 листах на имя Л., хранящиеся при уголовном деле, суд полагает необходимым вернуть в ГБУЗ НСО «..»; оптический диск, содержащий аудиозаписи телефонных переговоров Осиповой М.Ю., суд полагает необходимым хранить в уголовном деле.

Гражданский иск не заявлен.

Процессуальные издержки в силу ч.10 ст.316 УПК РФ взысканию с подсудимой не подлежат и возмещаются за счет средств федерального бюджета.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.304, 307-309, 316 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Осипову М. Ю. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292, ч.1 ст.292 УК РФ и назначить ей наказание в виде 4 (четырех) месяцев исправительныхработ с удержанием 5 % из заработной платы осужденной в доход государства за каждое преступление.

В соответствии с ч.2 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений, путём частичного сложения назначенных наказаний, окончательно определить Осиповой М. Ю. наказание ввиде 8 (восьми) месяцев исправительныхработ с удержанием 5 % из заработной платы осужденной в доход государства.

На основании ст.73 УК РФ назначенное Осиповой М.Ю. наказание считать условным с испытательным сроком 6 (шесть) месяцев с возложением на нее обязанностей: не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, и периодически являться на регистрацию в указанный орган.

Вещественные доказательства: медицинские карты амбулаторного больного №Номер Дата на 7 листах на имя А., №Номер от Дата на 6 листах на имя П., №Номер от Дата на 2 листах на имя Л., №Номер от Дата на 6 листах на имя Л. – вернуть в ГБУЗ НСО «...»; оптический диск, содержащий аудиозаписи телефонных переговоров Осиповой М.Ю. – хранить в уголовном деле.

Процессуальные издержки возместить за счет средств федерального бюджета.

Приговор может быть обжалован в Новосибирский областной суд через Искитимский районный суд <Адрес> в течение 10 суток со дня его провозглашения с соблюдением требований ст.317 УПК РФ. Осужденная вправе ходатайствовать о своём участии и участии своего защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чём следует указать в своей апелляционной жалобе или в возражениях на жалобу, представление, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Судья (подпись) Д.И. Есипов

Подлинник приговора находится в материалах дела №1-335/2022 Искитимского районного суда Новосибирской области.