Дело № 2-639 /2021
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 апреля 2021 года
Мотовилихинский районный суд г. Перми в составе:
председательствующего судьи Кондратьевой И.С.
при секретаре Сухаревой К.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Катызиной Марины Павловны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о перерасчете страховой пенсии с момента назначения с учетом включения в страховой стаж периодов работы
установил:
Катызина М.П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о перерасчете страховой пенсии с момента назначения с учетом включения в страховой стаж периодов работы, мотивируя тем, что ответчик незаконно не включил в страховой стаж период ее работы у индивидуального предпринимателя Кобелевой Р.В. с 31.07.2001 года по 01.01.2002 года и не учел данный период работы при расчете страховой части пенсии, с чем она не согласна.
На основании изложенного, истец просила суд обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г.Перми включить в ее общий страховой стаж указанные выше периоды работы, а также произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с момента ее назначения.
Истец в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела.
До объявления в судебном заседании 14.04.2021 года перерыва, представитель истца, участвуя в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, направил в суд отзыв, из которого следует, что спорный период не включен, поскольку страховые взносы не были перечислены, при этом запись в дубликате трудовой книжке о период работы у индивидуального предпринимателя не является безусловным доказательством о периоде работы истца, поскольку индивидуальные предприниматели могут вносить записи в трудовые книжки только с 2006 года, а трудовых договоров заключенных между индивидуальным предпринимателем и истцом за спорный период не имеется, представлен только договор за 2003 год, более ранних договоров не имеется.
Судом к участию в деле, в качестве третьего лица привлечена индивидуальный предприниматель Кобелева Р.В., а также <данные изъяты>.
Третье лицо индивидуальный предприниматель Кобелева Р.В., а также представитель <данные изъяты> будучи извещенными о дате и времени рассмотрения дела, направили в суд заявления о рассмотрении дела в их отсутствие.
Исследовав материалы дела, пенсионное дело, наблюдательное дело в отношении ИП Кобелевой Р.В., суд приходит к следующему.
В соответствии с п. 1 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Согласно п. 2 ст. 30 Федеральный закон от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.
В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).
Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.).
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года подтверждается документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015.
Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.
Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).
Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).
В судебном заседании установлено, что Катызина М.П. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования с 18 сентября 1998 года.
Решением ответчика от 05.05.2017 истцу назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ с 04 мая 2017 года (с даты возникновения права на пенсию).
Согласно пенсионному делу истца расчет её пенсии произведен по пункту 3 статьи 30 закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, как наиболее выгодный.
Продолжительность общего трудового стажа на 31.12.2001 года для расчета размера трудовой пенсии по старости составил 14 лет 6 месяцев 9 дней.
В соответствии со справкой УПФР в страховой стаж при установлении страховой пенсии не включен период работы истца в должности <данные изъяты> с 31.07.2001 года по 01.01.2002 (5 месяцев 1 день) в связи с отсутствием сведений об уплате работодателем страховых взносов.
Из дубликата трудовой книжки, следует, что истец работала в должности <данные изъяты> в период с 17.12.1999 года по 01.04.2000 года в <данные изъяты>, где директором была Кобелева Р.В.
С 01.04.2000 года Катызина М.П. принята переводом из <данные изъяты> к частному предпринимателю Кобелевой Р.В., где работала до 01.07.2006 года.
Период работы с 17.12.1999 года по 31.07.2001 года, т.е. в том числе и период работы (с 01.04.2000 по 31.07.2001) у частного предпринимателя Кобелевой Р.В., а также период работы с 01.08.2003 года по 01.06.2008 года включен пенсионным органом в общий страховой стаж истца, поскольку за указанные периоды произведена уплата страховых взносов.
При этом за период 17.12.1999 года по 31.07.2001 страховые взносы уплачены <данные изъяты>, а на индивидуальном лицевом счете период работы истца у ЧП Кобелевой Р.В. отражен с 01.08.2003 года по 30.06.2006 года.
Сведения об уплате страховых взносов с 01.08.2001 года по 01.01.2002 года застрахованного лица на имя Катызиной М.П. отсутствуют.
В наблюдательном деле страхователя - частного предпринимателя Кобелевой Р.В. имеется только трудовой договор заключенный с Катызиной М.П. 01.08.2003 года, трудового договора действующего в спорный период с 31.07.2001 года по 01.01.2002 года не имеется, как и не имеется сведений о начислении Катызиной М.П. в этот период заработной платы, либо об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Все имеющиеся в наблюдательном деле расчетные ведомости подписаны ЧП Кобелевой Р.В., при этом в самих расчетных ведомостях, реестрах договоров за 2001, 2002 г.г., а также в имеющихся в наблюдательном деле списках сотрудников за 2001 г, за 2002 г., составленных за подписью ЧП Кобелевой Р.В. сведений о спорном периоде работы истца, не имеется.
По сообщению <данные изъяты> от 06.04.2021 года Катызина М.П. была принята в <данные изъяты> 17.12.1999 года на должность <данные изъяты> и уволена 31.07.2001 года, что подтверждается копией приказа от № от 01.08.2001 года об увольнении Ильиных (Катызиной) М.П.
Из сообщения индивидуального предпринимателя Кобелевой Р.В. от 05.04.2021 года в адрес суда, следует, что период работы Катызиной М.П. подтвердить не представляется возможным в связи с отсутствием книги приказов за спорный период. Сохранились данные о начислении заработной платы и отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за период с 01.08.2003 года по 30.06.2006 года.
Оценив представленные доказательства, суд считает, что доводы истца о том, что она являлась работником Частного предпринимателя Кобелевой Р.В. в период с 31.07.2001 года по 01.01.2002 года, и не может нести ответственность за ненадлежащее ведение дел данным предпринимателем, в том числе, за невыполнение им обязанности по уплате платежей в Пенсионный фонд РФ, не могут быть признаны обоснованными.
Так работодатель, индивидуальный предприниматель Кобелева Р.В. осуществляет свою деятельность и в настоящее время, при этом периоды работы истца с 01.08.2001 года по 01.01.2002 года не подтвердила, данных о том, что истцу начислялась и выплачивалась в спорный период времени заработная плата, с удержанием страховых взносов суду не представлено. Более того, <данные изъяты> представлен приказ об увольнении истицы из Общества 31.07.2001 года, что противоречит имеющийся записи в дубликате трудовой книжки, согласно которой 01.04.2000 г истец переводом из <данные изъяты> принята к частному предпринимателю Кобелевой Р.В..
Учитывая, что само по себе наличие записей в дубликате трудовой книжке о спорных периодах работы истца не подтверждает фактическое осуществление ею трудовой деятельности у индивидуального предпринимателя Кобелевой Р.В., поскольку доказательств получения заработной платы не имеется, отчисления страховых взносов в пенсионный орган работодателем не производились, исковые требования Катызиной М.П. о перерасчете страховой пенсии с момента назначения с учетом включения в страховой стаж периодов работы с 31.07.2001 года по 01.01.2002 года удовлетворению не подлежат.
По мнению суда, между истцом и работодателем индивидуальным предпринимателем Кобелевой Р.В. фактически имеется спор о наличии трудовых отношений в период с 31.07.2001 по 01.01.2002 года, при этом истец, не лишена возможности заявить исковые требования о понуждении работодателя произвести отчисления страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации за спорный период.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ суд
решил:
Катызиной Марине Павловне в удовлетворении исковых требований Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Мотовилихинском районе г. Перми о перерасчете страховой пенсии с момента назначения с учетом включения в страховой стаж периодов работы у ЧП Кобелевой Р.В. с 31.07.2001 года по 01.01.2002 года, отказать.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Мотовилихинский районный суд г.Перми в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированной части решения.
Судья: подпись. Копия верна. Судья:
Мотивированное решение изготовлено 30.04.2021 г.
Решение суда не вступило в законную силу. Секретарь: