Решение по делу № 2-3673/2014 от 21.10.2014

Дело № 2-3673/2014 22 декабря 2014 года город Котлас

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Котласский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Кузнецовой О.Н.

при секретаре     Соповой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Котласе 22 декабря 2014 года гражданское дело по иску Балуева Сергея Валерьевича к индивидуальному предпринимателю Елькиной Надежде Анатольевне о защите трудовых прав,

у с т а н о в и л:

Балуев С.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Елькиной Н.А. о защите трудовых прав: просит признать отношения между истцом и ответчиком в период с __.__.__ по __.__.__ трудовыми; обязать ответчика оформить трудовой договор в письменной форме по должности электромеханика с __.__.__ по __.__.__ с заработной платой .... рублей; обязать ответчика выдать справку о заработной плате за отработанное время.

В обоснование требований указал, что с __.__.__ по __.__.__ работал на мини пекарне ИП Елькина в должности электромеханика по ТО и ремонту оборудования пекарни и получал заработную плату, однако, трудовой договор оформлен не был.

В судебном заседании истец иск поддержал по доводам, изложенным в нем. Дополнительно пояснил, что о работе на пекарне он узнал из объявления в местной газете, где был указан номер телефона. Созвонившись по телефону, он встретился с «Константином», который привел его на пекарню, и до работы в должности электромеханика его допустил Е.Н.Б, который решал все вопросы, касающиеся его трудовой деятельности. Полагает, что Е.Н.Б является работником ИП Елькиной Н.А. и действует в ее интересах.

Ответчик ИП Елькина Н.А. в судебное заседание не явилась, уведомлена надлежащим образом. Интересы ответчика представляет Стрюкова С.А., действующая по доверенности, которая требования не признала и пояснила, что между ИП Елькиной Н.А. и истцом никаких договорных отношений не имелось. Е.Н.Б в трудовых отношениях с ИП Елькиной Н.А. не состоит и полномочий по приему работников к ИП Елькиной Н.А. не имеет. Просит в иске отказать.

Суд, рассмотрев иск, заслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с названным Кодексом.

Частью 2 данной статьи предусмотрено, что в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями.

Указанной статьей также предусмотрено, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Статьей 19.1 ТК РФ предусмотрено, что признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться, в частности судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

В случае прекращения отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, признание этих отношений трудовыми отношениями осуществляется судом. Физическое лицо, являвшееся исполнителем по указанному договору, вправе обратиться в суд за признанием этих отношений трудовыми отношениями в порядке и в сроки, которые предусмотрены для рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

Неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном частями первой - третьей настоящей статьи, были признаны трудовыми отношениями, такие трудовые отношения между работником и работодателем считаются возникшими со дня фактического допущения физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, к исполнению предусмотренных указанным договором обязанностей.

Судом установлено и следует из материалов дела, что ответчик Елькина Н.А. зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя __.__.__ года и одним из видов деятельности, которой она занимается, является производство хлебобулочных изделий.

Ответчик осуществляет свою деятельность в здании по адресу: г.Котлас, ...., арендованном у ИП Е.Н.Б Кроме этого, по договору аренды ответчику переданы земельный участок под зданием и оборудование, используемое для предпринимательской деятельности.

ИП Е.Н.Б осуществляет свою предпринимательскую деятельность по изготовлению макаронных изделий по адресу: г.Котлас, .....

Из пояснений истца и представителя ответчика установлено, что здания по адресам: г.Котлас, .... и .... соединены между собой и имеют общую дворовую территорию. Кроме этого, бытовые помещения, где располагаются электромеханики, используются как работниками ИП Елькиной Н.А., так и работниками ИП Е.Н.Б

Из материалов дела и показаний свидетеля К.В.И. установлено, что истец в период с __.__.__ по __.__.__ работал в пекарне у ИП Е.Н.Б и был уволен в связи с выходом из отпуска других электромехаников.

Таким образом, доказательства подтверждающие факт наличия трудовых отношений с ИП Елькиной Н.А. отсутствуют: не представлены доказательства того, что ответчик или ее представители допускали истца до работы, контролировали его работу, выдавали истцу заработную плату.

Довод истца о том, что факт трудовых отношений подтверждается данными о принятых им телефонных звонках с телефона, расположенного в бытовом помещении пекарни, судом признается необоснованным, так как указанный телефон используется как работниками ИП Елькиной Н.А., так и работниками ИП Е.Н.Б Кроме того, факт телефонных разговоров не является прямым и неоспоримым доказательством наличия между сторонами трудовых отношений.

В связи с изложенным, требования истца о признании отношений с ИП Елькиной Н.А. трудовыми не подлежит удовлетворению.

Также не подлежат удовлетворению требования об обязании ответчика оформить трудовой договор с истцом в письменной форме по должности электромеханика с __.__.__ по __.__.__ с заработной платой .... рублей; об обязании ответчика выдать справку о заработной плате за отработанное время, так как данные требования являются производными от требований о признании отношений трудовыми.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

в иске Балуеву Сергею Валерьевичу к индивидуальному предпринимателю Елькиной Надежде Анатольевне о защите трудовых прав отказать.

Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Котласский городской суд.

Председательствующий     О.Н. Кузнецова