Решение от 19.11.2024 по делу № 2-1427/2024 от 15.05.2024

дело № 2-1427/2024

УИД 26RS0024-01-2024-002062-73

Решение в мотивированном виде

составлено 03.12.2024г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 ноября 2024 года г. Невинномысск

Невинномысский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Рахманиной Р.П.

при секретаре судебного заседания Мальцевой И.Н.,

с участием представителя ответчика – Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю Гурнаковой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тагиева Мазахира Джафар-Оглы к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении периода работы в трудовой стаж и возложении обязанности перерасчета пенсии,

установил:

Тагиев М.Д.-о. обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю о включении ему в трудовой стаж периода работы в ПК «Этюд» с ДД.ММ.ГГГГ., возложении обязанности на ответчика произвести перерасчет и начислить пенсию с учетом вышеуказанного периода.

В исковом заявлении Тагиев М.Д.-о. указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности председателя в кооперативе «Этюд» в г. Санкт-Петербурге, что он был принят на работу приказом № 5 п. 1 от 5/ 2-90 г. и уволен по собственному желанию приказом №

Протоколом комиссии УПФР в Курортном районе Санкт- Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ его трудовая книжка, в которой был отражен указанный факт работы, была признана ничтожной.

Как следует из ответа отделения фонда пенсионного и социального страхования период с ДД.ММ.ГГГГ. не включен в его трудовой стаж при назначении размера пенсии.

Поскольку в указанный период он действительно работал в ПК « Этюд» и являлся его руководителем, то просит включить ему в его трудовой стаж период работы в производственном кооперативе « Этюд» с ДД.ММ.ГГГГ обязать ответчика произвести перерасчет и начислить пенсию с учетом вышеуказанного периода.

Истец Тагиев М.Д.-о., надлежаще уведомленный о слушании дела, в судебное заседание не явился, согласно полученной судом телефонограммы просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика - Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю Гурнакова М.И. исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать.

Сослалась на доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление. Из них следует, что Тагиев М.Д.-о., <данные изъяты>, является пенсионером с ДД.ММ.ГГГГ

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлен Федеральным законом от 28.12.2013 N 400- ФЗ (ред. от 29.12.2015) "О страховых пенсиях". Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

На момент обращения истца за страховой пенсией в 2014г., применялся Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который перестал действовать в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 М400-ФЗ.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (на момент назначения истцу пенсии) право на трудовую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. (ч. 1 ст. 7) Трудовая пенсия по старости назначалась при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ч. 2 ст. 7).

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального Закона РФ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н (ред. От 27.05.2020) "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" (Зарегистрирован в Минюсте России 31.12.2014 N 35496) установлен перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (далее - Правила № 555), утвержденных Постановлением

Правительства РФ от 24.07.2002г. N555, действовавших до 01.01.2015г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится администрацией предприятий, учреждений, и организаций в строгом соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (Правила № 555).

Указывает, что поскольку трудовая книжка на имя Тагиева М.Д.-о. № не соответствует «Госзнаку», она считается юридически ничтожной, так как дата ее заполнения ДД.ММ.ГГГГ тогда как сам бланк трудовой книжки с серией и номером № изготовлен в 2001г., то есть значительно позже, чем дата ее заполнения. Соответственно, нет правовых оснований и для учета периодов работы, отраженных в трудовой книжке истца.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Данные требования отражены и в ст. 14 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400 - ФЗ.

В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, такие периоды подтверждаются документами.

Согласно данных индивидуального лицевого счета застрахованного лица Тагиева М.Д.-О. дата его регистрации в системе государственного пенсионного страхования — ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ. должен быть подтвержден документами государственных (муниципальных) органов или работодателем — ПК «Этюд», который согласно выписки из ЕГРЮЛ, является действующим юридическим лицом.

Периоды работы Тагиева М.Д.-О. общей продолжительностью 14 лет 03 месяца 05 дней учтены согласно сведениям Индивидуального лицевого учета.

Поскольку период работы с ДД.ММ.ГГГГ. нигде не отражен (ТК признана ничтожной, а в сведениях ИЛС этого периода работы нет), истец обязан доказать факт работы доказательствами, предусмотренными действующим законодательством.

Третье лицо – производственный кооператив « Этюд», надлежаще уведомленный о рассмотрении дела, в судебное заседание своего представителя не направил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт- Петербургу и Ленинградской области в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Из поступивших возражений следует, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета представляются в Социальный фонд РФ начиная с 1997 года в соответствии с Законом от 01.04.1996 №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования». Страхователем - Производственный Кооператив "ЭТЮД", регистрационный номер 088-017-000204 сведения индивидуального (персонифицированного) учета за 1997 год в целом по страхователю были представлены на бумажном носителе информации. Сведения на Тагиева Мазахира Джафара не представлены. Установить, кем подписана отчетность не предоставляется возможным, в связи с ее уничтожением по Актам от 30.01.2014 №01, от 21.05.2015 № 01, (Приложение). Сведениями о работе Тагиева Мазахира Джафара в ПК "ЭТЮД" не располагают, на индивидуальном лицевом счете отсутствуют.

Выслушав представителя ответчика, обозрев материалы пенсионного дела №, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам относимости, допустимости и достоверности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Суд учитывает, что ст. 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту.

Ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина допустимо только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственного здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (статья 55 Конституции РФ).

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Вопросы установления пенсий осуществляются с ДД.ММ.ГГГГ. на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона N 400-ФЗ нормы, регулирующие исчисление размера страховых пенсий и подлежащие применению в целях определения размеров страховых пенсий, предусмотрены в Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 4 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" N 173-ФЗ (далее - Закон) в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии с частью первой статьи 11 указанного Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа определены в статье 14 данного Закона.

В силу частей первой, третьей и четвертой указанной статьи при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.

Как следует из пункта 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно (пункт 37). При этом в случае, если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями (пункт 41).

В соответствии с ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В спорный период, об установлении доказанности работы в который просит истец, действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", которое предусматривало, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (пункты 1, 6, 11).

Согласно пункту 13 указанного постановления при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

В постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", его п. 15 разъяснено, что

Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено из материалов дела, решением ОПФР Тагиеву М.Д. с ДД.ММ.ГГГГ. была назначена страховая пенсия по старости в сумме 6815, 02 Руб. в соответствии с Законами РФ «О трудовых пенсиях» и « О государственном пенсионном обеспечении», статьи: ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ (л.д. 51-52).

При этом отказано в зачете в общий (страховой) трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в кооперативе «Этюд» г.Санкт-Петербург, его трудовая книжка от 05.02.1990г. признана недействительной, так как бланк самой трудовой книжки изготовлен в 2001г.( л.д.53-54).

В силу Закона СССР от 26.05.1988 N 8998-XI (ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998) "О кооперации в СССР" все члены производственных кооперативов имели также право на социальное страхование и социальное обеспечение. ( ст. 13).

В соответствии со ст. 1 Федерального закона N41-ФЗ от 08.05.1996 г. "О производственных кооперативах" производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом или ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Таким образом, производственный кооператив составляли участники, ведущие в нем трудовую деятельность. Деятельность производственного кооператива - это деятельность, осуществляемая посредством труда его членов. Для членов кооператива кооператив является местом работы с внесением записи в трудовую книжку.

Согласно ст. 89 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 (ред. от 27.11.2001, с изм. от 05.11.2002) "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшей до 01 января 2002г., предусматривалось, что в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Таким образом, любая работа в кооперативной организации, подлежала включению в общий трудовой стаж.

Из протокола опроса свидетеля ФИО1 выполненного в порядке отдельного поручения Сестрорецким районным судом г. Санкт-Петербурга следует, что она знакома с Тагиевым М.Д.-О. более 35 лет, поскольку их дети учились в одной школе. Ей известно, что Тагиев являлся руководителем кооператива « Этюд», что это был магазин, она заходила и видела его там на работе в 1995, 1996, 1997г.г. (л.д.159-160)

Свидетель ФИО2 также опрошенный в порядке отдельного поручения Сестрорецким районным судом г. Санкт-Петербурга, пояснил, что с 1975 г. знаком с Тагиевым М.Д.-о., который являлся руководителем кооператива « Этюд» примерно с мая 1990г. В кооперативе Тагиев открыл фотографию, комиссионную, и мастерскую по ремонту бытовой техники. В 1997г. магазин сгорел, Тагиев М.Д.-о. был очень расстроен. (л.д.167- 168)

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ № Производственный кооператив «Этюд», сокращенное название ПК « Этюд», зарегистрирован по адресу: <адрес> дата регистрации до 01.07.2002г. - 12.01.1989г. ( л.д.21-22)

Согласно представленной суду Межрайонной ИФНС России по Санкт-Петербургу выписки из протокола общего собрания кооператива «Этюд» от 15.12.1990г. Тагиев М. был принят в члены указанного кооператива, а из выписки из протокола общего собрания кооператива «Этюд» от 06.05.1994г. следует, что он был выведен из состава кооператива «Этюд», согласно его заявления.

Из карты постановки на налоговый учет и включения в Государственный реестр предприятий (Приложение №1 к Положению о порядке ведения Государственного реестра предприятий, утвержденному Государственной налоговой службой РФ от 12.04.1993г. № ЮУ-4-12/65Н), её 2, 10, 10.2, 10.3 следует, что Кооператив «Этюд» был зарегистрирован Исполнительным комитетом Сестрорецкого районного Совета народных депутатов 12.01.89г., с организационной формой деятельности – кооперативная (п.4.1), виды деятельности- фотообслуживание населения, комиссионная торговля (п 4.5.).

Из указанного документа налогового органа следует, что руководителем является Тагиев М.Д. (п.12.1).

Документы выданы государственным органом - Межрайонной инспекцией федеральной налоговой службы №26 по Санкт-Петербургу, их копии надлежащим образом заверены подписями и печатями и не вызывают у суда сомнений.

Доказательств обратного ответчиком суду не представлено.

В связи с этим суд считает доказанной работу истца в ПК «Этюд» г. Санкт-Петербурга с ДД.ММ.ГГГГ

Таким образом, достоверно установлено, в том числе показаниями свидетелей ФИО1 ФИО2 что истец состоял в трудовых отношениях с кооперативом «Этюд» с момента его приема в кооператив ДД.ММ.ГГГГ и до выхода из кооператива ДД.ММ.ГГГГ., согласно его заявления.

Суд не может согласиться с пояснениями свидетелей ФИО1 и ФИО2 о работе Тагиева М.Д.-О. в кооперативе позже ДД.ММ.ГГГГ., поскольку она не подтверждается представленными документами.

В силу статьи 67 ГПК РФ, оценив каждый из вышеизложенных документов в отдельности, с учетом их относимости, допустимости, достоверности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению, в связи с чем следует обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю: произвести перерасчет пенсии Тагиеву М.Д.-о., включив в его общий трудовой стаж период работы в ПК « Этюд» г. Санкт-Петербурга с ДД.ММ.ГГГГ

В удовлетворении исковых требований Тагиева М.Д.-о. о возложении обязанности на ответчика включения в общий стаж работы периода с ДД.ММ.ГГГГ. в ПК «Этюд» г. Санкт – Петербурга следует отказать, поскольку истцом не представлено надлежащих доказательств, подтверждающих факт осуществления трудовой деятельности в указанный период.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 4, 8, 11, 36 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях», ст. 89 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Закона СССР от 26.05.1988 N 8998-XI (ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998) "О кооперации в СССР", ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░: ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░ «░░░░» ░. ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░-░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. ░ ░░ «░░░░» ░. ░░░░░ – ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░