Решение по делу № 2-126/2024 (2-1478/2023;) от 16.08.2023

Дело № 2-126/2024

44RS0028-01-2023-001388-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 мая 2024 года                                                                             г. Кострома

Костромской районный суд Костромской области в составе судьи Соболевой М.Ю., при секретаре Юрченко Е.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Павловой Л.А. к участникам ООО «СПУТНИК» Созинову М.А., ООО Юридический специализированный центр «Лексум», Учуваткин Р.В., Маренковой (Учуваткиной) А.В. о признании увольнения по собственному желанию,

Установил:

Павлова Л.А. обратилась в суд с иском к Управлению ФНС России по Костромской области, участникам ООО «СПУТНИК» Созинову М.А., Учуваткину В.А., ООО Юридический специализированный центр «Лексум», в котором просит признать уволенным ее по собственному желанию с должности генерального директора Общества с ограниченной ответственностью «СПУТНИК», дата увольнения 15 августа 2023 года; обязать УФНС по Костромской области исключить из Единого государственного реестра юридических лиц запись о генеральном директоре ООО «СПУТНИК». В обоснование требований указала, что с 26.10.2022 года она является генеральным директором ООО «СПУТНИК». Соответствующие сведения внесены в ЕГРЮЛ. В мае 2023 года ею было принято решении об увольнении, о чем устно сообщено учредителям Общества. Но действий никаких принято не было. 30 июня 2023 года ею было написано заявление об увольнении по собственному желанию, а также уведомление о созыве внеочередного собрания, которое назначено на 14.08.2023 г. на 9:30 часов по месту нахождения Общества. Уведомления направлены заказным письмом с описью вложения на адрес участников. 14.08.2023 г. в 9:30 на собрании присутствовал 1 участник (Созинов М.А. доля в обществе 50 %), который ознакомился с повесткой дня, возражений не поступило. Дата увольнения с должности генерального директора - 15.08.2023 года. До настоящего времени по сведениям из ЕГРЮЛ она является генеральным директором Общества. Исключение возможно лишь при подаче в ИФНС подписанной в установленном порядке формы Р 13014. Подписать и представить в налоговый орган данную форму (заявление) в соответствии с действующим законодательством вправе учредитель общества или вновь избранный генеральный директор на основании соответствующего решения учредителя. Подлинность подписи уполномоченного лица в указанном заявлении удостоверяется в нотариальном порядке. Подать самостоятельно заявление по форме Р13014 не представляется возможным в силу отказа регистрирующего органа по причине нарушения установленных требований - отсутствие сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, на которого возлагаются соответствующие полномочия после их сложения прежним директором. Таким образом, Законом о государственной регистрации механизма решения подобных вопросов не предусмотрено. Реализовать механизм смены единоличного исполнительного органа - генерального директора ООО «СПУТНИК», без подачи соответствующего заявления в суд, она не может.

В процессе рассмотрения дела истец Павлова Л.А. уточнила заявленные требования, просила признать ее уволенной по собственному желанию с должности генерального директора ООО «Спутник», дата увольнения 15 августа 2023 года.

По ходатайству истца Павловой Л.А., её представителя Афониной О.С. Управление ФНС России по Костромской области исключено из числа ответчиков, привлечено к участию в деле в качестве третьего лица.

Согласно записи акта о смерти от ДДММГГГГ № Учуваткин В.А., ДДММГГГГ года рождения, умер ДДММГГГГ.

Определением Костромского районного суда от 09 октября 2023 года производство по делу было приостановлено до истечения шестимесячного срока принятия наследства после смерти Учуваткина В.А. и выдаче свидетельства о праве на наследство.

Впоследствии производство по делу было возобновлено, произведена замена ответчика Учуваткина В.А. на правопреемника Сахарову Н.Ф..

Определением Костромского районного суда от 20 марта 2024 года Сахарова Н.Ф. исключена из числа ответчиков, в качестве соответчиков к участию в деле привлечены Учуваткин Р.В., Маренкова (Учуваткина ) А.В..

Истец Павлова Л. А. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее в судебном заседании истец Павлова Л.А. уточненные исковые требования подержала, просила их удовлетворить. Пояснила, что она была принята на работу генеральным директором ООО «Спутник» 21.10.2022 года общим собранием учредителей Учуваткина и Созинова, генеральным директором ООО «ЛЕКСУМ» являлся также Учуваткин. Она с Учуваткиным состояла в отношениях, общество он открывал специально для нее, чтобы она чем-то занималась, но оформлением всех документов занимался сам Учуваткин. Учуваткин В.А. умер внезапно 20 июня 2023 года. В настоящее время она передала учредителю Созинову М.А. ключи, печать и электронную подпись. Нотариусом после смерти Учуваткина В.А. заведено наследственное дело. Его сын Учуваткин Е.В. и жена отказались от принятия наследства. У Учуваткина есть еще дети сын Учуваткин Р.В. и дочь Маренкова (Учуваткина ) А.В., которые с заявлением о принятии наследства не обращались. Она пыталась связаться с родственниками, они на связь не выходят, на ее звонки не отвечают.

Представитель истца Павловой Л.А. Афонина О.С., действующая без полномочий, специально оговоренных в доверенности, в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причины неявки неизвестны. Ранее в судебном заседании представитель истца Афонина О.С. заявленные требования поддержала, пояснила, что 30.06.2023 года было направлено заявление об увольнении в адрес учредителя, и предложено созвать общее собрание. На 14.08.2023 г. направлено уведомление о созыве общего собрания в связи с увольнением генерального директора ООО «СПУТНИК» Павловой Л.А., чтобы учредители определили нового директора. Однако на собрании присутствовал только один учредитель, у которого только 50% уставного капитала, собрание не состоялось. Павлова Л.А. передала учредителю Созинову М.А. все документы, которые относятся к деятельности общества, ключи от помещения, о чем был составлен акт. Поскольку решение об увольнении принимает только учредитель, а один из учредителей умер, то Павлова была вынуждена обратиться в суд с целях защиты ее интересов как работника, и реализации права на увольнение. Представить заявление в налоговый орган она не имеет возможности, поскольку заявление по форме 13014 подает новый директор, и подпись нового директора заверяется нотариально по решению общего собрания участников. Ими было подано заявление в УФНС о внесении записи о недостоверности сведений о генеральном директоре.

Ответчик Созинов М.А. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны. Ранее в судебном заседании ответчик Созинов М.А. не возражал против удовлетворения заявленных требований. Пояснил, что он был знаком с Учуваткиным, который предложил ему открыть фирму. Он давал деньги на ремонт, на открытие, вкладывался как учредитель. Учуваткин умер. В связи со смертью Учуваткина общее собрание по вопросу увольнения генерального директора ООО «Спутник» Павловой Л.А. не состоялось, поскольку в качестве учредителя он присутствовал один. Павлова подала заявление об увольнении, передала ему ключи от помещения. Дополнил, что материальных претензий к Павловой не имеет.

Ответчик Учуваткин Р.В. в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны. Ранее от него принята телефонограмма о рассмотрении дела в его отсутствие, разрешение заявленных требований оставляет на усмотрение суда.

Ответчик Меренкова (Учуваткина) А.В. в судебное заседание не явилась, о дне слушания дела извещена надлежащим образом, причины неявки неизвестны.

Представитель ответчика ООО Юридический специализированный центр «Лексум» в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, причины неявки неизвестны

Представитель третьего лица Управления ФНС России по Костромской области в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. Ранее представил суду отзыв, в котором указал, что обязанность по внесению изменений в ЕГРЮЛ возложена на юридическое лицо в лице его руководителя, а не на регистрирующий орган, выполнивший все регистрационные действия, возложены на него законом № 129-ФЗ. Законодательством не предусмотрена возможность отражения в ЕГРЮЛ информации о прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица без одновременного внесения сведений о вновь назначенном руководителе. Таким образом, для внесения сведений в ЕГРЮЛ изменений сведений о лице, имеющим право без доверенности действовать от имени ООО «СПУТНИК», в регистрирующий орган ООО «Спутник» должно быть представлено заявление по форме № 12014, в котором должно быть отражено прекращение у Павловой Л.А. полномочий действовать без доверенности от имени ООО «Спутник», а также сведения о вновь назначенном руководителей постоянно действующего исполнительного органа ООО «Спутник», подписанное новым руководителем. С учетом изложенного, у регистрирующего органа отсутствуют правовые и фактические основания для исключения сведений о Павловой Л.А. из ЕГРЮЛ. В дополнении к отзыву указал, что 25.09.2023 г. в Управление поступил комплект документов, содержаний заявление физического лица по форме Р34001 «О недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ», копия заявления об увольнении, копия уведомления участников, копии описей вложения, копии квитанций об отправке уведомлений. Рассмотрев представленное заявление, регистрирующим органом принято решение № 5156А от 02.10.2023 г. о государственной регистрации, в ЕГРЮЛ внесена запись о недостоверности сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, за ГРН 2234400107874.

В соответствии со ст. 167 ч. 3 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца и ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ трудовой договор может быть прекращен по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

Частью 1 ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ч. 2 ст. 80 ТК РФ).

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ч. 4 ст. 80 ТК РФ).

В подп. "а" п. 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника.

Из приведенных выше правовых норм и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что правовой механизм, обеспечивающий реализацию права граждан на свободное распоряжение своими способностями к труду, предусматривает в том числе возможность работника беспрепятственно в любое время уволиться по собственной инициативе, подав работодателю соответствующее заявление, основанное на добровольном волеизъявлении, предупредив об увольнении работодателя не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом, а также предоставляет возможность сторонам трудового договора достичь соглашения о дате увольнения, определив ее иначе, чем предусмотрено законом. Для защиты интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении за работником закреплено право отозвать свое заявление до истечения срока предупреждения об увольнении (если только на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора).

Обстоятельствами, имеющими значение для дела при разрешении спора о расторжении трудового договора по инициативе работника, являются: наличие волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию и добровольность волеизъявления работника на увольнение по собственному желанию.

Согласно статье 280 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Право руководителя организации расторгнуть трудовой договор по собственному желанию предусмотрено законом и может быть реализовано им в любое время, при этом он обязан лишь предупредить работодателя письменно не позднее, чем за месяц.

Действующее трудовое законодательство не содержит запрета на оформление увольнения в отношении самого себя руководителем организации с учетом предусмотренного статьей 280 Трудового кодекса Российской Федерации месячного срока предупреждения об увольнении. Иного порядка увольнения руководителя общества с ограниченной ответственностью Федеральный закон N 14-ФЗ от 08.02.1998 года "Об обществах с ограниченной ответственностью" не содержит.

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от 14.08.2023 г. ООО «Спутник» зарегистрировано в качестве юридического лица 26.10.2022 года. Лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, указана Павлова Л.А., учредителями являются Созинов М.А. (размер доли 50%) Учуваткин В.А. (размер доли 30 %), ООО Юридический специализированный центр «Лексум» (размере доли 20%).

Приказом ООО «Спутник» от 26 октября 2022 года Павлова Л.А.. принята на работу на должность генерального директора, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности из электронной трудовой книжки.

Согласно заявлению Павловой Л.А. от 30.06.2023 года на имя участников ООО «Спутник» она просит, руководствуясь ст.80, 280 ТК РФ, расторгнуть с ней трудовой договор от 26.10.2022 г. по собственному желанию 15 августа 2023 года и обеспечить прием- передачу документации и материалов.

03 июля 2023 г. Генеральным директором Павловой Л.А. были подготовлены и направлены уведомления о проведении внеочередного общего собрания участников ООО «Спутник», в котором указан, что собрание стоится 14 августа 2023 года.

Суду представлен протокол проведении внеочередного общего собрания участников ООО «Спутник», на котором присутствовал участник Созинов М.А., остальных участников не было, в связи с чем принято решение, что собрание не правомочно принимать решение по вопросу повестки дня.

Павлова Л.А. передала Созинову М.А. документы ООО «Спутник», печать, ключи от офиса и иные материальные ценности, о чем 14 августа 2023 года был составлен акт приема - передачи.

Согласно записи акта о смерти от ДДММГГГГ № Учуваткин В.А., ДДММГГГГ года рождения, умер ДДММГГГГ.

Учуваткин В.Н. состоял в зарегистрированном баке с Учуваткиной (Сахаровой) Учуваткина С.Ю., актовая запись о заключении брака № от ДДММГГГГ.

У Учуваткина В.А. были дети: Маренкова (Учуваткина ) А.В., ДДММГГГГ года рождения, Учуваткин Р.В., ДДММГГГГ года рождения, Учуваткин Е.В., ДДММГГГГ года рождения, что подтверждается актовыми записями о рождении и об установлении отцовства.

Из материалов наследственного дела к имуществу Учуваткна В.А., умершего ДДММГГГГ, представленного нотариусом Кравченко А.А., следует, что с заявлениями об отказе от наследства обратились его жена Учуваткина С.Ю. и его сын Учуваткин Е.В., остальные наследники с заявлениями о принятии либо об отказе в принятии наследства не обращались.

25.09.2023 г. в УФНС России по Костромской области поступил комплект документов, содержаний заявление физического лица по форме Р34001 «О недостоверности сведений о нем в ЕГРЮЛ», копия заявления об увольнении, копия уведомления участников, копии описей вложения, копии квитанций об отправке уведомлений. Рассмотрев представленное заявление, регистрирующим органом принято решение № 5156А от 02.10.2023 г. о государственной регистрации в ЕГРЮЛ внесена запись о недостоверности сведений о лице, имеющем право действовать без доверенности от имени юридического лица, за ГРН 2234400107874.

До настоящего времени трудовой договор между Павловой Л.А. и ООО «Спутник» не расторгнут по причине того, что один из участников юридического лица Учуваткин В.А., имеющий 30% размера уставного капитала, умер, а в права наследства никто из наследников не вступил.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных исковых требований Павловой Л.А. о расторжении трудового договора, заключенного 26 октября 2022 года между ООО «Спутник» и Павловой Л.А., 15 августа 2023 года на основании ст. 280 ТК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 1945-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования Павловой Л.А. удовлетворить.

Расторгнуть трудовой договор, заключенный 26 октября 2022 года между ООО «Спутник» и Павловой Л.А., 15 августа 2023 года на основании статьи 280 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд в течение месяца с момента изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Костромской районный суд Костромской области.

Судья                                                                                               М.Ю. Соболева

Мотивированное решение изготовлено 06 июня 2024 года.