О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
17 февраля 2014 года Москва
Люблинский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Жуковой Н.Ю., при секретаре Пузовой К.А., рассмотрев материалы гражданского дела по заявлению ОАО «Мосхимфармпрепараты» им.Н.А.Семашко о признании незаконным решения ГКУ Центр занятости населения ЮВАО г.Москвы отдела трудоустройства «Марьино» о сохранении за Калининой Т.М. средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения,-
у с т а н о в и л:
В производстве Люблинского районного суда г.Москвы находится заявление ОАО «Мосхимфармпрепараты» им.Н.А.Семашко, поданное в порядке ст.254 ГПК РФ, в котором заявитель просит признать незаконным решение ГКУ Центр занятости населения ЮВАО г.Москвы отдела трудоустройства «Марьино» о сохранении за бывшим работником заявителя, уволенным по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ, средней заработной платы за период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.
Председательствующим поставлен на обсуждение вопрос об оставлении заявления без рассмотрения в связи с наличием спора о праве.
Представитель заявителя возражала против оставления заявления без рассмотрения, представитель ГКУ Центр занятости населения ЮВАО г.Москвы оставила данный вопрос на усмотрение суда.
Выслушав мнение представителей сторон, суд приходит к выводу, что заявление подлежит оставлению без рассмотрения по следующим основаниям.
В соответствии с требованиями п.4 ст.1 ГПК РФ в случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, федеральные суды общей юрисдикции и мировые судьи применяют норму, регулирующие сходные отношения (аналогия закона).
Согласно требованиям ч.1 ст.254 ГПК РФ гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
В силу требований ст.255 ГПК РФ к решениям, действиям (бездействию) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, оспариваемым в порядке гражданского судопроизводства, относятся коллегиальные и единоличные решения и действия (бездействие), в результате которых: нарушены права и свободы гражданина; созданы препятствия к осуществлению гражданином его прав и свобод; на гражданина незаконно возложена какая-либо обязанность или он незаконно привлечен к ответственности.
Применяя аналогию закона, суд руководствуется положениями п.3 ст.263 ГПК РФ, согласно которой в случае, если при подаче заявления или рассмотрении дела в порядке особого производства устанавливается наличие спора о праве, подведомственного суду, суд выносит определение об оставлении заявления без рассмотрения, в котором разъясняет заявителю и другим заинтересованным лицам их право разрешить спор в порядке искового производства.
Оставляя заявление без рассмотрения, суд исходит из того, что из существа поданного заявления следует, что обращение заявителя в суд связано с наличием спора о праве уволенного работника на получение денежных средств как меры социальной защиты безработного, который может быть разрешен только в порядке искового производства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.263 ГПК РФ, суд, -
о п р е д е л и л:
░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░.░.░.░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.░░.131,132 ░░░ ░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 15 ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░.
░░░░░