Дело № 2-884/2023
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Казань 10 февраля 2023 года
Кировский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Г.Р. Хамитовой,
при секретаре судебного заседания Л.З.Прохоровой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «Мосгортранс» к Абдульманову Р.А. о взыскании ущерба,
УСТАНОВИЛ:
ГУП «Мосгортранс» обратилось в суд с иском к ответчику в вышеизложенной формулировке, в обоснование требований, указав ДД.ММ.ГГГГ при исполнении трудовых обязанностей, управляя транспортным средством марки КАМАЗ-6282, государственный регистрационный знак № ответчик совершил наезд на бетонное ограждение, повредив при этом указанное транспортное средство, в результате чего был причинен ущерб в размере 117124 рублей 85 копеек. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами достигнуто соглашение о добровольном возмещении ущерба. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен по собственному желанию. При увольнении возмещать ущерб отказался. В связи с этим, истец обращается в суд и просит взыскать с ответчика 117124 рублей 85 копеек в счет возмещения ущерба и расходы по уплате госпошлины в размере 3542 рублей.
Стороны на судебное заседание не явились, извещены. Представителем истца при подаче иска заявлено о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в заочном порядке.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:
Согласно ст. 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В силу п.6 ст. 243 указанного Кодекса материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом.
В соответствии со ст. 392 данного Кодекса работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ при исполнении трудовых обязанностей, управляя транспортным средством марки КАМАЗ-6282, государственный регистрационный знак № Абдульманов Р.А. совершил наезд на бетонное ограждение, повредив при этом указанное транспортное средство, в результате чего был причинен ущерб в размере 117 124 рублей 85 копеек.
ДД.ММ.ГГГГ между Абдульмановым Р.А. и ГУП «Мосгортранс» заключено соглашение № о добровольном возмещении ущерба.
ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № трудовой договор был расторгнут. При увольнении ответчик отказался в добровольном порядке причиненный работодателю материальный ущерб. Направленная в адрес ответчика претензия оставлена без ответа.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования истца обоснованы, соответствуют действующему законодательству и подлежат удовлетворению.
Расходы по госпошлине в силу статьи 98 ГПК РФ подлежат отнесению на ответчика.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 12, 56, 194 -198, 233 -238 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
иск удовлетворить.
Взыскать с Абдульманова Р.А.,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пользу ГУП «Мосгортранс» в счет возмещения ущерба денежные средства в сумме 117124 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 542 рублей.
Ответчик вправе подать в Кировский районный суд города Казани заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, кроме того, решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения суда, а, в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда оботказе в удовлетворении этого заявления через Кировский районный суд города Казани в Верховный суд РТ.
Судья Г.Р. Хамитова