Решение от 17.01.2024 по делу № 2-11/2024 (2-740/2023;) от 31.10.2023

Дело №2-11/2024

УИД 75RS0031-01-2023-001621-75

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

             17 января 2024 года                        п. Ясногорск

               Оловяннинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Сафоновой Е.В., при секретаре Мачневой Н.А.,

с участием процессуального истца ст.помощника прокурора Минковой А.В.,

представителя ответчика по доверенности Лобановой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Оловяннинского района в интересах Ермиловой Т.М. к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю о признании решения незаконным, зачете периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

               Прокурор Оловяннинского района обратился в суд в интересах Ермиловой Т.М. с требованиями к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю о признании решения незаконным, зачете периодов работы в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование требований указал, что прокуратурой района проведена проверка по обращению Ермиловой Т.М. о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Ермилова Т.М. 26.10.2022 обратилась в территориальный орган СФР с заявлением об оценке пенсионных прав к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно заключению по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 15.06.2023 №182106/22 в назначении досрочной страховой пенсии Ермиловой Т.М. отказано, в связи с недостаточностью выработанного стажа. Общий период, который был включен в педагогический стаж, составил <данные изъяты>. Не включены в стаж педагогической деятельности следующие периоды работы: с 05.02.2004 г. по 11.01.2015 г. в должности руководителя физического воспитания и с 12.01.2015 г. по 13.08.2017 г. в должности инструктора по физической культуре в МДОУ детский сад «Солнышко». В МДОУ «Солнышко» Ермилова Т.М. приказом №12 от 05.02.2004 г. была переведена на должность руководителя физического воспитания, с 12.01.2015 г. приказом №2 от 12.01.2015 переведена инструктором по физической культуре. В соответствии с постановлением администрации МР «Оловяннинский район» от 26.05.2022 г. №162 «О реорганизации муниципальных образовательных учреждений на территории МР «Оловяннинский район» МДОУ детский сад «Солнышко» присоединено к МДОУ детский сад «Капелька». Согласно справке заведующей МДОУ «Капелька» Ермилова Т.М. при исполнении трудовых обязанностей в должности руководителя физического воспитания и в должности инструктора по физической культуре до 05.06.2017 г. выполняла норму рабочего времени, установленную за ставу заработной платы в указанные периоды. Согласно штатным расписаниям, утвержденным заведующей детским садом «Солнышко», в детском саду в 2004 г. была предусмотрена должность «руководитель физического воспитания», после 1 января 2015 г. – «инструктор по физической культуре». Приказом №12 от 05.02.2004 г. была переведена на должность руководителя физического воспитания, с 12.01.2015 приказом №2 от 12.01.2015г. переведена инструктором по физической культуре. Проводя анализ должностных обязанностей Ермиловой Т.М., выполняемых в должности руководителя физического воспитания в МБДОУ «Солнышко», с должностными обязанностями, выполняемыми ею в должности инструктора по физической культуре в указанном детском саду, установлено, что должностные обязанности идентичны. После внесения в штатное расписание изменений, введена должность «инструктор по физическо культуре», в трудовую книжку Ермиловой Т.М. внесена запись о переводе ее на эту должность, но Ермилова Т.М. фактически продолжала выполнять трудовые обязанности и функции руководителя физического воспитания, характер работы Ермиловой Т.М. с связи с переводом, не изменился. То обстоятельство, что индивидуальные сведения на Ермилову Т.М. за спорный период представлены страхователем с общим трудовым стажем, не может служить основанием для отказа Ермиловой Т.М. во включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, поскольку в соответствии с ч. 1 ст.28 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведения, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учётом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Просит включить в специальный стаж периоды работы: с 05.02.2004 г. по 11.01.2015 г. в должности руководителя физического воспитания и с 12.01.2015 г. по 13.08.2017 г. в должности инструктора по физической культуре. Признать незаконным решение отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Забайкальскому краю от 15.06.2023 г. №182106/22 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию.

Протокольным определением суда от 15.12.2023 г. к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено МБДОУ детский сад «Капелька».

В судебном заседании процессуальный истец ст. помощник прокурора Минкова А.В. исковые требования поддержала в полном объеме, в обоснование привела доводы, изложенные в иске.

Истец Ермилова Т.М. в настоящем судебном заседании участия не принимала, в судебном заседании 15.12.2023 г. заявленные прокурором требования поддержала, просила удовлетворить. Суду показала, что изначально в штатном расписании должность называлась руководитель физического воспитания, потом переименовали в инструктора по физической культуре, должностные обязанности остались прежними, полная ставка осталась, характер работы не поменялся. Должность инструктора по физической культуре не включается в специальный стаж, а руководитель физического воспитания должен включаться. Норма рабочего времени была выработана полностью, 36 часов в неделю.

Представитель Отделения ФПСС РФ по Забайкальскому краю Лобанова Н.В., участвующая в судебном заседании посредством видео-конференц связи, требования истца не признала, просила в иске отказать. В обоснование возражений указала, что 26.10.2022 г. Ермилова Т.М. обратилась с заявлением для проведения оценки пенсионных прав. На 31.12.2022 г. страховой стаж Ермиловой Т.М. составил <данные изъяты>, специальный стаж – <данные изъяты>. Согласно заключению по оценке пенсионных прав застрахованного лица от 15.06.2023 г. №182106/22 периоды работы с 05.02.2004 г. по 11.01.2015 г. в должности руководителя по физическому воспитанию, с 12.01.2015 г. по 13.08.2017 г. в должности инструктора по физической культуре не включены в специальный стаж, так как должности не предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781. Коме того, в соответствии с п. 2 ст. 14 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Ермиловой Т.М. в системе персонифицированного учета 25.03.1999 г. Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица спорные периоды работы не подтверждаются как специальный стаж. В исковом заявлении прокурор указывает, что Ермилова Т.М. работая «инструктором по физической культуре» выполняла должностные обязанности идентичные должности «руководитель физического воспитания». Должность «руководитель физического воспитания» предусмотрена Списком №781 и периоды работы в данной должности включаются в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ. Такой вывод тождественности занимаемых должностей Ермиловой в спорные периоды работы «инструктор по физической культуре» должности «руководитель физического воспитания», предусмотренной п. 1 раздела «Наименование должностей» Списка №781 не основан на нормах закона, поскольку в силу положений ч. 2 ст. 30 ФЗ от 28.12.2-013г. №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Также необходимо учесть, что для каждой из этих должностей в Едином квалификационном справочнике предусмотрены свои должностные обязанности. К должностям педагогических работников наряду с должностью инструктора по физической культуре отнесена и должность руководителя физического воспитания. Таким образом, данные должности являются различными, самостоятельными и соответствующие им должностные обязанности определены независимо друг о друга и не совпадают.

Представитель третьего лица МБДОУ детский сад «Капелька» в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела без участия представителя.

Исследовав материалы дела, заслушав участников процесса, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

      В соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

      В силу пункта 19 части 1 статьи 30 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).

      Аналогичные положения были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 2 статьи 27 этого закона) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-I "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 83 данного закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

      Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

     Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

     Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

     При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

    Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

    Согласно пункту 10 указанных Правил в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

     Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

     26.10.2022 года материальный истец Ермилова Т.М. обратилась в Отделение СФР по Забайкальскому краю с заявлением об оценке пенсионных прав.

В системе обязательного пенсионного страхования Ермилова Т.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована 25.03.1999 года.

Согласно заключению Отделения СФР по Забайкальскому краю от 15.06.2023 г. не подлежат включению в стаж Ермиловой Т.М. следующие периоды работы: с 05.02.2004 г. по 11.01.2015 г. в должности руководителя по физическому воспитанию, с 12.01.2015 г. по 13.08.2017 г. в должности инструктора по физкультуре, так как должности не предусмотрены списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Суд не может в полном объеме согласиться с заключением Отделения СФР по Забайкальскому краю.

Согласно записям в трудовой книжке, Ермилова Т.М. ДД.ММ.ГГГГ г.р., принята на работу 01.02.1989 г. воспитателем в детский сад «Ручеек», 02.09.1996 г. уволена в связи с переводом в я/сад «Солнышко» воспитателем, 02.09.1996 г. переведена воспитателем я/сада №2. 01.10.2002 г. ясли-сад переименован в МДОУ детский сад «Солнышко» п. Оловянная. 05.02.2004 г. переведена на должность руководителя по физическому воспитанию, 12.01.2015 г. должность переименована на инструктора по физической культуре. 14.08.2017 г. переведена на должность воспитателя, работает по настоящее время.

На основании постановления администрации МР «Оловяннинский район» №162 от 26.05.2022 г. МБДОУ детский сад «Солнышко» реорганизовано путем присоединения к МДОУ детский сад «Капелька».

Согласно штатным расписаниям на 01.09.2004 г., на 2007 г., на 2011 г. - 2015 г. в МДОУ детский сад «Солнышко» были предусмотрены должности инструктора по ф/к, инструктора по физ-ре, инструктора по ФИЗО.

Согласно справке заведующей МДОУ детский сад «Капелька» Ермилова Т.М. действительно работала в МДОУ детский сад «Солнышко» в должности руководителя по физическому воспитанию с 05.02.2004, согласно приказу №12 от 05.02.2004 г.. В период с 25.01.2011 г. по 31.01.2012 г., с 01.02.2012 г. по 15.07.2013 г. норма рабочего времени руководителя по физическому воспитанию за ставку составляла 7,2 часов в день, 36 часов в неделю. За период с 12.01.2015 г. по 04.06.2017 г. норма рабочего времени инструктора по физическому воспитанию за ставку составляла 7,2 часов в день, 36 часов в неделю, с 05.06.2017 г. по 13.08.2017 г. норма рабочего времени инструктора по физическому воспитанию за 0,5 ставки составляла 3,6 часов в день, 18 часов в неделю.

Согласно табелям учета рабочего времени с февраля 2004 г. по май 2017 г. Ермилова Т.М. выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы в указанные периоды, которая составила 7,2 часов в день, 36 часов в неделю.

Должность руководитель физического воспитания предусмотрена в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка №781, а учреждения – «детские сады всех наименований», «ясли-сад (сад-ясли)» предусмотрены в пункте 1.8 Списка №781. Должность «инструктор по физической культуре» отсутствует.

Согласно п. 4 Правил от 29.10.2002 N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в специальный стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими правилами.

Статьей 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Единым квалификационным справочником, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н, предусмотрены должностные обязанности руководителя физического воспитания только в учреждениях начального и среднего профессионального образования.

Должность инструктора по физической культуре в детском дошкольном учреждении была введена Приказом Министерства просвещения СССР от 31 августа 1987 года N 167 "О дополнении штатов дошкольных учреждений, условиях оплаты труда и продолжительности отпуска инструкторов по физкультуре этих учреждений".

Действующий на тот момент Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, устанавливал право на льготное пенсионное обеспечение заведующих, руководителей-воспитателей и воспитателей детских садов и объединенных яслей-садов, изменений в него после дополнения штатов детских дошкольных учреждений инструкторами по физической культуре не вносилось.

Инструктивное письмо Министерства социального обеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года N 1-63-И "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения" разъясняло, что при назначении пенсии за выслугу лет необходимо было строго руководствоваться указанным Перечнем, который расширительному толкованию не подлежал.

В последующем, Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

Как указано выше, в данном Списке должность "инструктор по физическому воспитанию" также отсутствует, поименована в нем должность "руководитель физического воспитания" в дошкольных образовательных учреждениях.

Ссылка в исковом заявлении об идентичности выполняемых в спорный период функций должностей инструктора по физической культуре и руководителя физического воспитания не обоснована, поскольку должность инструктора по физической культуре и должность руководителя физического воспитания являются самостоятельными и различными должностями.

В силу п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" от 11.12.2012 N 30, действующее законодательство не предусматривают возможности установления соответствия выполняемой работы наименованию другой должности, нежели той, в которой работал гражданин. В судебном порядке может быть установлена лишь тождественность выполняемых функций по должности, имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное Списками или Перечнем, наименованию должности, содержащемуся в Списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этого периода в специальный стаж, может быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

В трудовой книжке истца Ермиловой Т.М. (запись №5) должность – руководитель по физическому воспитанию указана неверно, тогда как в соответствии со Списком №781 должно быть указано руководитель физического воспитания.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным Постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, вступившим в действие с 01.01.1996, наряду должностью "руководитель физического воспитания" предусмотрена и должность "инструктор по физической культуре", однако должность инструктор по физической культуре Списком №781 не предусмотрена, в связи с чем, работа в должности инструктора по физической культуре не может быть зачтена в специальный страховой стаж.

    Таким образом, не все предусмотренные номенклатурой должности отнесены к должностям для возможности назначения досрочной страховой пенсии по старости, и законодатель связывает право на досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию не с любой педагогической деятельностью, а только с той, которая выполнялась в определенных образовательных учреждениях для детей и определенных должностях в соответствии со Списком и Правилами, поэтому оснований для включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периодов работы истца в должности «инструктора по физической культуре» не имеется.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В связи с тем, что истец обратилась в пенсионный орган лишь с заявлением об оценке пенсионных прав застрахованного лица, решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии пенсионным органом не выносилось, правовых оснований для возложения на ответчика обязанности по назначению Ермиловой Т.М. требуемой пенсии, не имеется.

На основании вышеизложенного, исковое заявление прокурора Оловяннинского района в интересах Ермиловой Т.М. подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

     Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░. 19 ░░░░░░ 1 ░░░░░░ 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 ░. № 400-░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 05.02.2004 ░. ░░ 11.01.2015 ░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

              ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26.01.2024 ░.

                                                       ░░░░░                 ░░░░░░░░ ░.░.