Решение по делу № 2-707/2022 от 14.04.2022

Дело (УИД) № 42RS0018-01-2022-000843-27

Производство № 2-707/2022

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

    г.Новокузнецк                                                                        11 июля 2022 года

Орджоникидзевский районный суд города Новокузнецка Кемеровской области - Кузбасса в составе председательствующего судьи Полюцкой М.О.,

при секретаре Остапко Е.И.,

с участием помощника прокурора Орджоникидзевского района г. Новокузнецка Карманова М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маслова Станислава Григорьевича к Акционерному обществу «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» о взыскании утраченного заработка, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Маслов С.Г. обратился в суд с иском к ответчику АО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» о взыскании утраченного заработка, судебных расходов.

Свои требования мотивирует тем, что он получил повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего .. .. ....г. при работе в Акционерном обществе «Шахтоуправление «Талдинское-Южное». Вследствие несчастного случая он получил многочисленные повреждения. В результате полученной травмы он находился на временной нетрудоспособности с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г.. Таким образом, из-за полной временной нетрудоспособности в данные периоды он утратил свой заработок. Расчет утраченного заработка должен быть произведен следующим образом. Для определения среднего заработка расчета берется период, предшествующий повреждению здоровья (до .. .. ....г.). С .. .. ....г. него произошло устойчивое повышение заработной платы: была повышена (проиндексирована) тарифная ставка (подтверждается справкой об изменениях тарифной ставки от .. .. ....г. №..., приказом №... от .. .. ....г.). Следовательно, в силу ч.5 ст.1086 ГК РФ при определении среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения - после .. .. ....г.. В новых условиях оплаты труда, с .. .. ....г. и по .. .. ....г., месяцы: .. .. ....г., .. .. ....г. - являются не полностью отработанными месяцами, и соответственно, исключаются из расчёта. Таким образом, для расчета ежемесячных страховых выплат по указанному профессиональному заболеванию подлежит учету заработная плата за 5 (пять) полностью отработанных месяцев: .. .. ....г.. Согласно справке о заработной плате были начислены следующие фактические суммы заработной платы: .. .. ....г. - 80712,92 руб.; .. .. ....г. - 75043,56 руб.; .. .. ....г. - 87702,62 руб.; .. .. ....г. - 74103,91 руб.;     .. .. ....г. - 90639,99 руб. Размер среднего месячного заработка составит: (80712,92 + 75043,56 + 87702,62 + 74103,91 + 90639,99) / 5 мес. - 81640,60 руб. До дня несчастного случая на производстве (.. .. ....г.) имело место повышение тарифной ставки с .. .. ....г.: тарифная ставка увеличилась с 139,69 руб. до 142,53 руб. (подтверждается справкой об изменениях тарифной ставки от .. .. ....г. №..., приказом №... от .. .. ....г.). Размер среднего месячного заработка, проиндексированный ко дню несчастного случая на производстве на коэффициент роста тарифной ставки, составит: 81640,60 руб. х 142,53 / 139,69 = 83300,41 руб. Величина прожиточного минимума в целом на душу населения по ул.....г..... - Кузбассу составляет: - .. .. ....г.: 10780 руб. (постановление правительства ул.....г..... - Кузбасса от .. .. ....г. №...); - 4 квартал .. .. ....г.: 10403 руб. (постановление правительства ул.....г..... - Кузбасса от .. .. ....г.. №...); .. .. ....г.: 10727 руб. (постановление правительства ул.....г..... - Кузбасса от .. .. ....г.. №...); с .. .. ....г.: 11515 руб. (постановление правительства ул.....г..... - Кузбасса от .. .. ....г.. №...). Таким образом, суммы возмещения вреда подлежат увеличению пропорционально росту указанной величины прожиточного минимума. Период временной нетрудоспособности вследствие несчастного случая на производстве: с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г.. Таким образом, размер возмещения вреда (утраченного заработка) составит: 972273,99 руб.

Просит взыскать с АО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» в пользу истца сумму утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, наступившей вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего .. .. ....г. в размере 972273,99 руб., взыскать судебные расходы.

Истец Маслов С.Г. о судебном слушании извещен надлежащим образом, в суд не явился, направил в суд представителя Синькова С.Н.

Представитель истца Маслова С.Г. – Синьков С.Н., действующий на основании доверенности от .. .. ....г. (л.д. 36), в судебном заседании заявленные требования поддержал, дал пояснения аналогичные доводам искового заявления, дополнительно суду пояснил, что основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения. Таким образом, необходимо отличать временную нетрудоспособность и стойкую утрату трудоспособности. В период временной нетрудоспособности пострадавший полностью утрачивает трудоспособность. Данный период подтверждается листком нетрудоспособности. В результате полученной травмы Маслов С.Г. находился на временной нетрудоспособности с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г., то есть, в этот период полностью утратил трудоспособность и утратил заработок. В случае причинения вреда жизни и здоровью застрахованного, обеспечение по страхованию осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом независимо от возмещения вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца опасного объекта за причинение вреда в результате аварии на опасном объекте. Таким образом, Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24.07.1998 N 125- ФЗ применяется исключительно для регулирования соответствующего вида обязательного социального страхования и не ограничивает право на возмещение вреда, регулируемого главой, в связи с чем, просил взыскать с АО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» в пользу истца сумму утраченного заработка за период временной нетрудоспособности, наступившей вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего .. .. ....г. в размере 972273,99 руб., без учета выплат по листкам нетрудоспособности в связи с нахождением на больничном. Указал, что не согласен с контрасчетом представителя ответчика, согласно которому средняя заработная плата умножается на 30% утраты трудоспособности, которая установлена после заявленного периода. В данном случае при расчете утраченного заработка необходимо умножать размер среднемесячного заработка пострадавшего на 100%, поскольку в спорный период времени Маслов С.Г. находился на больничном, т.е. полностью была утрачена общая трудоспособность. Также просил взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по составлению искового заявления в размере 8000 рублей, расходы по представлению интересов в суде – 22000 рублей, почтовые расходы: по направлению иска в суд в размере 92,20 рублей, по направлению иска с приложенными документами ответчику в размере 335,44 рублей, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1900 рублей.

Представитель ответчика АО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» - Мезянный А.В., действующий на основании доверенности от .. .. ....г. (л.д.37), в судебном заседании дал пояснения аналогичные доводам письменного возражения на иск (л.д.59-60,166-118), представлен контрасчет утраченного заработка. Относительно требований о взыскании суммы утраченного заработка пояснил, что на работодателя может быть возложена обязанность по выплате утраченного заработка в том случае, если выплата, производимая работнику Фондом социального страхования Российской Федерации, недостаточна для возмещения утраченного заработка. Исходя из этого, определение размера утраченного истцу заработка, определяется с учетом имеющейся у истца утраты профессиональной трудоспособности в процентах, что было учтено ФСС РФ при определении единовременной и ежемесячных страховых выплат. В материалах дела не имеется доказательств, подтверждающих, что пособие по временной нетрудоспособности выплачено истцу менее 100 процентов его среднего заработка. Поскольку органом Фонда социального страхования истцу назначена ежемесячная страховая выплата, которая рассчитана исходя из заработка истца до несчастного случая в соответствии с положениями статьи 12 Закона № 125-ФЗ степени утраты истцом профессиональной трудоспособности в размере 30 % до .. .. ....г., назначенная истцу страховая выплата не превышает максимального размера ежемесячной страховой выплаты, устанавливаемого федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год (.. .. ....г.) и который не может превышать 83502,90 руб., (а с .. .. ....г. - 90517,14 руб.), то возмещение вреда в виде утраченного заработка осуществляется за счет средств Фонда социального страхования в полном объеме, т.е. взыскания с работодателя разницы между страховой выплатой и средним заработком истца на момент установления степени утраты профессиональной трудоспособности не имеется. Предъявляя требования к работодателю как к причинителю вреда, истец ни размер заработка, из которого исчислялся размер возмещения вреда, ни размер страховой выплаты не оспаривает. Судебные расходы заявленные истцом не соответствуют критериям разумности и пропорциональности, просил снизить судебные расходы в случае удовлетворения иска. Просил отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

Представитель третьего лица ГУ - Кузбасское региональное отделение фонда социального страхования РФ, Филиал № 12 г. Прокопьевска о судебном слушании извещены надлежащим образом, в суд не явился, просили о рассмотрении дела в отсутствие представителя (л.д.104), направили в суд документы, подтверждающие выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности, а также ежемесячных и единовременной выплаты в связи с несчастным случаем на производстве с учетом индексации и перерасчетов.

В соответствии со ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав объяснения участников процесса, мнение помощника прокурора, полагавшего требования истца, подлежащими частичному удовлетворению с учетом выплаченных сумм фондом социального страхования за спорный период времени, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

По смыслу приведенных норм потерпевший вправе требовать возмещения вреда в виде разницы между средним заработком, который он мог иметь за период временной нетрудоспособности, и выплаченным пособием по временной нетрудоспособности (страховым возмещением).

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (пункт 2 статьи 1085 ГК РФ).

В соответствии со статьей 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1).

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены (пункт 3).

Согласно ст. 184 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В силу п.1 ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ               «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп.1).

Пунктом 1 статьи 9 указанного Федерального закона предусмотрено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина" разъяснено, что под утраченным потерпевшим заработком (доходом) следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Соответствующие разъяснения даны в пункте 28 указанного выше постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26.01.2010 года № 1 «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина».

Таким образом, для возмещения вреда, причиненного утратой заработка вследствие повреждения здоровья, законом предусмотрено, что его размер определяется исходя из среднемесячного, после определения которого возмещение вреда определяется за полные месяцы нетрудоспособности в размере среднемесячного заработка, за неполные также из среднемесячного заработка исходя из количества дней нетрудоспособности в соответствующем месяце.

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 Федерального закона от .. .. ....г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Судом установлено, что Маслов Станислав Григорьевич с .. .. ....г. работал в АО «Шахтоуправление «Талдинское-Южное», выполнял обязанности по профессии (должности) ....... на участке по проведению горных выработок №..., что подтверждается трудовой книжкой (л.д.12).

В соответствии с актом №... о несчастном случае на производстве, утвержденным .. .. ....г. (л.д. 13-16), .. .. ....г. с ....... Масловым С.Г. произошел несчастный случай на производстве, а именно в АО «.......», в забое монтажной камеры 45-9, после сдвигания плахи в сторону вентиляционного штрека, доступ к краям металлической решетчатой затяжки освободился и Маслов С.Г., находясь на брус пластине, приступил к связке, в этот момент произошло отслоение горной массы от кровли забоя и комок горной массы вывалился между решетками, задев по голове и телу Маслова С.Г. В соответствии с п. 8.2 Акта, пострадавшему Маслову С.Г. был установлен диагноз: .......

Степень тяжести данных повреждений по характеристике несчастного случая на производстве определена как «Тяжелая».

В действиях пострадавшего Маслова С.Г. процент вины в происшедшем несчастном случае не установлен (0%).

Как следует из представленных в материалы дела листков нетрудоспособности (л.д.17-19), Маслов С.Г. являлся временно нетрудоспособным в периоды с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...),с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...), с .. .. ....г. по .. .. ....г. (№...).

За период временной нетрудоспособности с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г. Маслову С.Г. выплачено пособие по временной нетрудоспособности, в связи с несчастным случаем на производстве, в размере 577706,28 руб., что подтверждается справкой о выплатах, представленной ГУ – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (л.д. 52-52).

В связи с несчастным случаем на производстве от .. .. ....г. (Акт по форме Н-1 №... от .. .. ....г.), Маслову Станиславу Григорьевичу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности – 30 % на срок с .. .. ....г. по .. .. ....г. (л.д.13-16, 50).

Приказом №...-к от .. .. ....г., трудовой договор с Масловым С.Г. расторгнут, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику, в соответствии с медицинским заключением (п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ) (л.д.12 оборот).

С .. .. ....г. у истца произошло повышение заработной платы: была повышена (проиндексирована) тарифная ставка, что подтверждается справкой об изменениях тарифной ставки от .. .. ....г. №..., приказом №... от .. .. ....г. (л.д.21-24).

При определении размера среднемесячного заработка истца, суд принимает за основу расчет, представленный стороной истца (л.д. 6), согласно которому среднемесячный заработок для определения размера утраченного заработка, проиндексированный ко дню несчастного случая на производстве на коэффициент роста тарифной ставки Маслова С.Г. за 5 (пять) месяцев полностью отработанных месяцев, составляет 83300,41 руб. (л.д.20-24).

Согласно абз.1 ч.3 ст.1086 ГК РФ среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Согласно абз.2 ч.3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Согласно ч.5 ст.1086 ГК РФ если в заработке (доходе) потерпевшего произошли до причинения ему увечья или иного повреждения здоровья устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после получения образования по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда потерпевшего), при определении его среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Таким образом, для определения среднего заработка расчета истец учел период, предшествующий повреждению здоровья (до 08.08.2020г.).

С .. .. ....г. у истца произошло устойчивое повышение заработной платы: была повышена (проиндексирована) тарифная ставка (подтверждается справкой об изменениях тарифной ставки от .. .. ....г. №..., приказом №... от .. .. ....г. (л.д. 102).

Следовательно, в силу ч.5 ст.1086 ГК РФ при определении среднемесячного заработка (дохода) учитывается только заработок (доход), который Маслов С.Г. получил или должен был получить после соответствующего изменения - после 01.09.2019г.

В новых условиях оплаты труда, с .. .. ....г. и по .. .. ....г.., месяцы: .. .. ....г. - являются не полностью отработанными месяцами, и соответственно, исключаются из расчёта (согласно абз.2 ч.3 ст.1086 ГК РФ) (л.д. 20, 100-101).

Таким образом, для расчёта ежемесячных страховых выплат по указанному профессиональному заболеванию подлежит учёту заработная плата за 5 (пять) полностью отработанных месяцев: .. .. ....г..

Согласно справке о заработной плате были начислены следующие фактические суммы заработной платы: .. .. ....г.. - 90639,99 руб.

Размер среднего месячного заработка составит:

(80712,92 + 75043,56 + 87702,62 + 74103,91 + 90639,99) / 5 мес. = 81640,60 руб.     Согласно п.16 «Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. N 922), при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке: если повышение произошло в расчетный период. - выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные в расчетном периоде за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения, установленных в месяце последнего повышения тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения, на тарифные ставки, оклады (должностные оклады), денежное вознаграждение, установленные в каждом из месяцев расчетного периода.

Если повышение произошло после расчетного периода до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка. - повышается средний заработок, исчисленный за расчетный период.

До дня несчастного случая на производстве (.. .. ....г..) имело место повышение тарифной ставки с .. .. ....г..: тарифная ставка увеличилась с 139,69 руб. до 142,53 руб. (подтверждается справкой об изменениях тарифной ставки от .. .. ....г.. №..., приказом №... от .. .. ....г..).

Размер среднего месячного заработка, проиндексированный ко дню несчастного случая на производстве на коэффициент роста тарифной ставки, составит: 81640,60 руб. х 142,53 / 139,69 = 83300,41 руб.

Порядок расчет среднемесячного заработка, представленный истцом, проверен судом, признан верным, соответствующим положениям ст. 1086 ГК РФ.

Сумма заработной платы, которую Маслов С.Г. мог иметь за указанные им периоды временной нетрудоспособности, составит 898659,14 руб., в том числе:

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (11 дн.): 29558,21 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 11 дн. = 29558,21 руб.);

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (13 дн.): 34932,43 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 13 дн. =34932,43 руб. );

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (30 дн.): 83300,41 руб.                       (83300,41 руб. / 30 дн. х 30 дн. = 83300,41 руб.);

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (30 дн.): 80613,30 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 30 дн. = 80613,30 руб.);

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (28 дн.): 77657,48 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 1 дн. = 2687,11 руб.) + (83300,41 руб. / 30 дн. х 27 дн. = 74970,37 руб.) = 2687,11 руб. + 74970,37 руб. = 77657,48 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (14 дн.): 37888,25 руб.                       (83300,41 руб. / 30 дн. х 3 дн. = 8330,04 руб.) + (83300,41 руб. / 31 дн. х 11 дн. = 29558,21 руб.) = 8330,04 руб. + 29558,21 руб. = 37888,25 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (14 дн.): 37619,54 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 14 дн.= 37619,54 руб. );

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (27 дн.): 72551,97 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 6 дн. = 16122,66 руб.) + (83300,41 руб. / 31 дн. х 21 дн. = 56429,31 руб.) = 16122,66 руб. + 56429,31 руб. = 72551,97 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (30 дн.): 86371,39 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 10 дн. = 26871,10 руб.) + (83300,41 руб. / 28 дн. х 20 дн. = 59500,29 руб.) = 26871,10 руб. + 59500,29 руб. = 86371,39 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (30 дн.): 82916,54 руб.                       (83300,41 руб. / 28 дн. х 8 дн. = 23800,12 руб.) + (83300,41 руб. / 31 дн. х 22 дн. = 59116,42 руб.) = 23800,12 руб. + 59116,42 руб. = 82916,54 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (25 дн.): 68610,87 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 9 дн. = 24183,99 руб.) + (83300,41 руб. / 30 дн. х 16 дн. = 44426,88 руб.) = 24183,99 руб. + 44426,88 руб. = 68610,87 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (28 дн.): 76493,06 руб.                       (83300,41 руб. / 30 дн. х 14 дн. = 38873,52 руб.) + (83300,41 руб. / 31 дн. х 14 дн. = 37619,54 руб.) = 38873,52 руб. + 37619,54 руб. = 76493,06 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (14 дн.): 37619,54 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 14 дн.= 37619,54 руб);

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (29 дн.): 79090,60 руб.                       (83300,41 руб. / 30 дн. х 13 дн. = 36096,84 руб.) + (83300,41 руб. / 31 дн. х 16 дн. = 42993,76 руб.) = 36096,84 руб. + 42993,76 руб. = 79090,60 руб.;

с .. .. ....г. по .. .. ....г. (14 дн.): 13435,55 руб.                       (83300,41 руб. / 31 дн. х 5 дн. = 13435,55 руб.).

В соответствии с частью 1 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (часть 2 статьи 184 Трудового кодекса Российской Федерации).

Одной из таких гарантий является обязательное социальное страхование, отношения в системе которого регулируются Федеральным законом от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Федеральный закон от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (абзац 2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

К застрахованным лицам, как следует из содержания абзаца 4 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ, относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Страхователи (работодатели) обязаны уплачивать в установленные сроки в надлежащем размере страховые взносы (подпункт 2 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ); выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств (подпункт 6 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ).

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 7 указанного закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 1.1 статьи 7 названного закона).

Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" (далее - Федеральный закон от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ), как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным федеральным законом случаях.

В статье 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г N 125-ФЗ определено, что обеспечение по страхованию - страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с названным федеральным законом.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется:

1) в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) в виде страховых выплат:

единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Пленумом Верховного Суда Российской Федерации в пункте 16 постановления от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" даны разъяснения о том, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений (подпункт 1 пункта 1 статьи 8, статья 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ). Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производятся в соответствии со статьями 12 - 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в части, не противоречащей Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ.

В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений части 1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

По общему правилу, содержащемуся в части 1 статьи 4.6 данного Закона, страхователи выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации (часть 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Аналогичные положения о порядке финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации предусмотрены в части 2 статьи 15 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

При всем том Федеральным законом от 24 июня 1998 г. N 125-ФЗ и Федеральным законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. Работодатель (страхователь) в данной ситуации несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1072 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных правовых норм и разъяснений по их применению, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем (работодателем) по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (работника), в том числе путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного. При этом пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страхового возмещения недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как видно из материалов дела, Фондом социального страхования Маслову С.Г. за период временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем выплачено пособие по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка без учета удержанных налогов в размере 577706 рублей 28 коп. (л.д. 52-53, 83 оборот).

Истцом выплаченное пособие, его размер не оспорен.

Ответчиком не представлено подтверждающих документов относительно компенсации истцу разницы между размером пособия по временной нетрудоспособности и размером заработка Маслова С.Г., который он мог иметь за период временной нетрудоспособности.

Доводы представителя ответчика и представленный контрасчет утраченного заработка (л.д. 116-118), в части расчета утраченного заработка пропорционально утраты профессиональной трудоспособности (30%), суд признает несостоятельными, поскольку за спорный период времени – нахождение истца на больничном, у него вообще отсутствовала трудоспособность, таким образом, в данном случае необходимо определять утраченный потерпевшим заработок, в соответствии со ст. 1086 ГК РФ, из расчета 100% утраты общей трудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Пунктом 2 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что неотчуждаемые права и свободы человека и другие нематериальные блага защищаются гражданским законодательством, если иное не вытекает из существа этих нематериальных благ.

Как следует из материалов дела, ответчик АО «.......» по соглашению сторон, выплатило Маслову С.Г. в счет компенсации морального вреда сумму в размере 398555,08 рублей (л.д. 61).

После установления 30% утраты трудоспособности, Маслову С.Г. Фондом социального страхования назначены единовременная выплата .. .. ....г. на основании приказа №... в размере 42354,20 рублей, с последующими доплатами, а также ежемесячные выплаты (л.д. 62-71, 88-99).

Однако, указанные суммы не могут быть учтены при определении утраченного заработка, поскольку они были выплачены и назначены после заявленного периода, после установления утраты профессиональной трудоспособности.

То обстоятельство, что утрата трудоспособности установлена .. .. ....г.., не может повлиять на установленный размер утраченного заработка, поскольку в период с .. .. ....г. по .. .. ....г. истец еще находился на больничном, и фондом было выплачено пособие по временной нетрудоспособности за указанный период времени. Что не препятствует в дальнейшем Фонду произвести перерасчет и удержать излишне уплаченные денежные средства с Маслова С.Г.

Таким образом, размер утраченного заработка истца за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г.. составляет разница между заработной платой, которую истец мог бы получить в спорные периоды, и выплаченным пособием по временной нетрудоспособности за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г. составляет 320952,86 руб. *100% (898659,14 руб. – 577706,28 руб.).

При определении размера утраченного заработка, судом не применяется коэффициент роста прожиточного минимума на .. .. ....г. как указывает в своем иске при подсчете истец и его представитель, поскольку суд рассматривает именно правоотношения, возникшие на момент нахождения истца на больничном в период с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г., а также рассчитывает разницу между заработком, который мог иметь в спорный период времени пострадавший и размером выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, выплаченной фондом социального страхования за указанный период времени. Применение к размеру заработной платы за .. .. ....г. коэффициента индексации, а именно коэффициента величины прожиточного минимума в целом на душу населения по Кемеровской области на .. .. ....г. приведет к неверному расчету утраченного заработка, подлежащего взысканию с ответчика.

Кроме того, суд в соответствии со ст. 196 ГПК РФ рассматривает дело в рамках заявленных исковых требований, самостоятельного требования об индексации утраченного заработка, а также требований в соответствии со ст. 1091 ГК РФ истцом не заявлено.

Что не препятствует истцу в дальнейшем обратиться в суд с требованием об индексации присужденных сумм.

На основании изложенного, с учетом вышеизложенных норм действующего законодательства, с ответчика в пользу истца Маслова С.Г. подлежит взысканию утраченный заработок за период с .. .. ....г. по .. .. ....г. и с .. .. ....г. по .. .. ....г. в размере 320952,86 руб.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Маслова С.Г. суд отказывает.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно пункту 10 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

В силу п. 11 Постановления Пленума № 1, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

В соответствии с п. 12 Постановления Пленума № 1 расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).

В пункте 13 Постановления Пленума № 1 указано, что разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Истцом заявлены требования о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере 30000 руб., в обоснование чего представлен договор от .. .. ....г., заключенный с Синьковым С.Н. (л.д.56).

По указанному договору Синьков С.Н. обязался оказать Маслову С.Г. услуги юридического характера: составление искового заявления – 8000 рублей, участие в суде первой инстанции (п.2.2.2 Договора – 22000 рублей), которые оплачены истцом в полном объеме (квитанция от .. .. ....г. (л.д.57).

Указанные расходы подтверждены документально, связаны с делом, сомнений у суда не вызывают и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца. Вместе с тем, давая оценку обоснованности требований истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя, суд признает заявленную истцом сумму расходов, с учетом объема и сложности выполненной представителем истца работы, не отвечающей принципам разумности и соразмерности, расходы за составление иска и участие представителя в суде суд признает завышенными, подлежащими снижению.

Исходя из принципов разумности и соразмерности, принимая во внимание объем, характер и сложность проделанной представителем истца работы, степень его участия в деле, количество судебных заседаний (.. .. ....г., .. .. ....г., .. .. ....г., одна подготовка к судебному заседанию .. .. ....г.), в которых представитель принимал участие, а также степень сложности и спорности гражданского дела, содержание и объем оказанной юридической помощи, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя, с учетом правил пропорции в связи с частичным удовлетворением исковых требований, в размере 17000 рублей.

В остальной части в удовлетворении требований о взыскании расходов на представителя суд отказывает Маслову С.Г.

    Из содержания представленной в материалы дела оригинала доверенности (л.д. 58), следует, что она выдана представлять интересы истца на конкретное дело, таким образом, расходы за оформление нотариальной доверенности в размере 1900 рублей подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Расходы, понесенные истцом за отправку искового заявления в суд в размере 92,20 рублей, за отправку искового заявления с документами ответчику в размере 335,44 рублей, подтверждены документально (л.д.9-10, 51), и подлежат взысканию в размере 427,64 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного, с АО «Шахтоуправление «Талдинское- Южное» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 6409,52 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Талдинское- Южное» /ИНН 4223713450, ОГРН 1104223001761/ в пользу Маслова Станислава Григорьевича, .. .. ....г. года рождения, уроженца ......., (паспорт №... выдан .. .. ....г. .......) утраченный заработок за период с .. .. ....г. по .. .. ....г., с .. .. ....г. по .. .. ....г. гола в размере 320952 (триста двадцать тысяч девятьсот пятьдесят два) рубля 86 копеек, расходы на услуги представителя в размере 17000 (семнадцать тысяч) рублей, почтовые расходы в размере 427 (четыреста двадцать семь) рублей 64 копейки, расходы по оформлению нотариальной доверенности в размере 1900 (одна тысяча девятьсот) рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований Маслова Станислава Григорьевича к Акционерному обществу «Шахтоуправление «Талдинское-Южное» о взыскании утраченного заработка, судебных расходов, - отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Талдинское- Южное» /ИНН 4223713450, ОГРН 1104223001761/ в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6409 (шесть тысяч четыреста девять) рублей 52 копейки и направить получателю: УФК по Кемеровской области (МРИ ФНС №... по ул.....г.....-Кузбассу)

ИНН/КПП получателя: 4217424242/420501001

БИК 013207212

ОКТМО 32731000

Счет №...

Банк получателя: отделение Кемерово Банка России/УФК по ул.....г..... – Кузбассу ул.....г.....

Назначение платежа: 18№... государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения судом в окончательной форме, через суд принявший решение.

Судья                                                                       М.О. Полюцкая

Мотивированное решение изготовлено 15.07.2022 г.

Судья                                                                       М.О. Полюцкая