Решение по делу № 2-499/2019 от 31.01.2019

Дело №2-499/18

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

28 февраля 2019 года г. Новочебоксарск

Новочебоксарский городской суд Чувашской Республики

в составе председательствующей судьи Петровой А.В.,

при секретаре Минетулловой Г.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рахматуллиной ФИО16 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решений незаконными, об обязании произвести перерасчет пенсии,

установил:

Рахматуллина Г.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (далее по тексту УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии) с заявлением о перерасчете размера пенсии с учетом периодов работы в колхозе «<данные изъяты>» на основании архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии вынесло решение об отказе в перерасчете размера пенсии с учетом периодов работы в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не согласившись с данным решением Рахматуллина Г.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии о признании решения от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, об обязании Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с учетом периодов работы за ДД.ММ.ГГГГ г.г. в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> Чувашской Республики.

Истица Рахматуллина Г.А. в судебное заседание не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела без ее участия, поддержании исковых требований в полном объеме.

Представитель ответчика Макарова М.Г. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без их участия. Согласно предоставленного заявления исковые требования не признает.

Изучив материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

С 01 января 2002 года пенсионное обеспечение граждан в Российской Федерации осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Истица является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.01 г. N 137-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Согласно статьям 22, 23 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» назначение пенсии, перерасчет ее размера и перевод с одного вида пенсии на другой производятся по заявлению гражданина. Обращение за назначением пенсии, перерасчетом ее размера и переводом с одного вида пенсии на другой может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию, перерасчет ее размера или перевод с одного вида пенсии на другой без ограничения каким-либо сроком. Перерасчет размера пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором гражданин обратился за перерасчетом размера пенсии.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 30.3 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), в том числе исчисленный с учетом суммы валоризации (пункт 1 статьи 30.1 настоящего Федерального закона), подлежит перерасчету при изменении величины расчетного пенсионного капитала, в том числе влекущего за собой изменение суммы валоризации, в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих общий трудовой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, приобретенный до 1 января 2002 года, который не был учтен при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.Представленные документы должны содержать фамилию, имя, отчество (полностью без сокращения или замены имени и отчества инициалами), число, месяц и год рождения застрахованного лица.

Как следует из решения № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик рассмотрел заявление о включении в трудовой (страховой) стаж периодов работы в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> Чувашской Республики с ДД.ММ.ГГГГ годы.

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «Батыревский райархив» <адрес> Чувашской Республики, данная справка выдана Рахматуллиной ФИО17, ДД.ММ.ГГГГ о том, что в книгах учета расчетов по оплате труда колхозников колхоза «<данные изъяты>» имеются сведения о работе за ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО19 ФИО18 (так в документе, отчество и год рождения не указаны), за ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО15 ФИО20 С. (так в документе, год рождения не указан). В примечании к справке указано, что в книгах учета расчетом по оплате труда колхоза «Гвардеец» за ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО15 ФИО21, за ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО15 ФИО14 значится в единственном числе.

Ответчик пришел к выводу, что в трудовой книжке данный период работы не отражен, по паспорту значится Рахматуллина ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ г.р.

Статья 56 ГПК РФ предусматривает, что каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 1 статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Основным документом, подтверждающим стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Истица в обосновании своих доводов суду предоставила письменные доказательства: копию свидетельства о рождении, копию аттестата о среднем образовании, копию свидетельства о браке.

Истица согласно копии свидетельства о рождении имела фамилию «ФИО15» имя «ФИО8», отчество «ФИО9», родилась в д. <адрес> <адрес> ДД.ММ.ГГГГ.

Из аттестата о среднем образовании следует, что аттестат выдан ФИО4, родившейся в д. ФИО3 <адрес> <адрес>

Из свидетельства о заключении брака следует, что ДД.ММ.ГГГГ истица вступила в брак с ФИО12, после заключения брака ей присвоена фамилия «ФИО23».

Их копии похозяйственной книги д. <адрес> за период ДД.ММ.ГГГГ гг. значится хозяйство ФИО24 – главы семьи. В членах семьи значатся: … ФИО6, дочь, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

У суда нет оснований сомневаться в предоставленных письменных доказательствах, поскольку данные документы, полностью подтверждают доводы истицы.

В соответствии со статьей 25 ч. 1 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173–ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, по мнению суда, оснований подвергать данную справку сомнению не имеется, данный документ оформлен надлежащим образом, подписан руководителем, имеется гербовая печать.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд на основании оценки собранных по делу доказательств в их совокупности, пришел к выводу о том, что спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в подсчет стажа истицы. При этом, суд исходит из доказанности того обстоятельства, что истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в колхозе «<данные изъяты>» Батыревского <адрес> Чувашской Республики и учел, что надлежащее ведение документации о трудовой деятельности работника является обязанностью работодателя; ненадлежащее введении делопроизводства не может лишать истицу права на включение спорного периода в трудовой стаж.

Истицей заявлены требования о возложении на ответчика обязанности по перерасчету размера пенсии с учетом периодов работы в колхозе «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч. 1, 2 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что истица с заявлением о перерасчете страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов работы обратилась к ответчику ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, перерасчет размера пенсии истцу с учетом периода ее работы в колхозе «<данные изъяты>», включенных судом в общий страховой стаж, подлежит с ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая все предоставленные доказательства в совокупности суд пришел к выводу, с учетом представленных доказательств, признанных судом достоверными для подтверждения факта осуществления истцом трудовой деятельности в колхозе «Гвардеец», требования истицы нашли свое подтверждение представленными суду доказательствами, суд считает необходимым иск удовлетворить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил :

Признать решение № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Новочебоксарск Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) произвести Рахматуллиной ФИО25 перерасчет трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ с зачетом в трудовой ( страховой ) стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе «<данные изъяты>» <адрес> Чувашской Республики.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.В. Петрова

    Мотивированное решение изготовлено 28 февраля 2019 года