Решение по делу № 2-1045/2016 от 08.07.2016

                                                                                Дело № 2-1045/2016

                                      Р Е Ш Е Н И Е

                         Именем Российской Федерации

29 сентября 2016 года

Кабанский районный суд Республики Бурятия в составе

Судьи Дампиловой Ц.В.,

При секретаре Панове А.А.,

С участием истца Родина О.И., представителя ответчика Чукреевой О.Б., доверенность от 09.09.2016г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родины О.И. к НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России, ДОСААФ России о взыскании задолженности заработной платы, начислении и выплате доплаты за совмещение, компенсации морального вреда,

                                     У С Т А Н О В И Л:

Родина обратилась в суд с иском о взыскании задолженности заработной платы за период с июня 2015г. по июнь 2016 года в сумме 155 764,78 рублей, начислении и выплате доплаты за совмещение обязанностей начальника автошколы в сумме 74 251,91 рубль, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей, мотивируя следующим.

За указанный выше период работы в должности главного бухгалтера за автошколой образовалась задолженность по зарплате, также с 06.04.2015г. по 15.04.2016г. на неё были возложены обязанности начальника автошколы, однако приказ о доплате начальником Регионального отделения ДОСААФ России РБ не издавался. Доплата должна быть начислена и выплачена в сумме 74 251,91 рубль. Также просит взыскать моральный вред.

Заявлением от 02.08.2016г. Родина уменьшила исковые требования в части задолженности заработной платы до суммы 104 964,78 рублей, мотивируя получением в июне 2016г. суммы 50 000 рублей.

Заявлением от 29.09.2016г. Родина уменьшила исковые требования в части взыскания задолженности зарплаты на 45 000 рублей, однако отказалась от получения в июне 2016г. суммы 50 000 рублей. В связи с чем просила взыскать задолженность заработной платы в сумме 110 764,00 рубля.

В судебном заседании истец Родина на уточненных исковых требованиях настаивала и пояснила, что задолженность заработной платы главного бухгалтера за период с июня 2015г. по июнь 2016г. составляет 110 764,00 рубля, так как ею было получено после судебного заседания только 15 000 рублей и 30 000 рублей. Просит пересмотреть расчет, так как она фактически себе не выплатила 50 000 рублей, предполагала, что получит их, в кассе нет расходного ордера, что она получила 50 000 рублей, и Наконечников не подписывал его.

По приказу ДОСААФ России она исполняла обязанности начальника автошколы с 13.04.2015г., однако ей не начислялась доплата за совмещение, так как Региональное отделение ДОСААФ России не производило начисление. Она обращалась в декабре 2015г. с заявлением об оплате в региональное отделение ДОСААФ. Обратилась в суд, когда уволилась. Моральный вред просит взыскать за длительную невыплату зарплаты.

Ответчик НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России в лице представителя Чукреевой иск не признала, просила применить к спору срок исковой давности 3 месяца.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Родина работала главным бухгалтером НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОССАФ России с 05.02.2014года согласно приказу № 11-к от 05.02.2014г. Уволена по собственному желанию с 28.07.2016года, что удостоверяется приказом № 38 л/с от 28.07.2016г.

Согласно лицевых счетов Родины за период с июня 2015г. по июнь 2016 года задолженность на 01.07.2016г. составляет 157 800 руб. 78 коп. ( на 01.06.2016г.-195 135,78 – 37 335,00 (получено в июне).

Первоначально иск предъявлен на сумму 155 764,78 рублей.

В судебном заседании 02.08.2016г. Родина уменьшила исковые требования в части требования о взыскании задолженности заработной платы до суммы 104 864,78 рублей, показав суду, что после подачи иска в июне 2016г. она получила 50 000 рублей, поэтому уменьшила исковые требования до 104 864,78 рублей. При этом начальник автошколы Наконечников выступил с репликой, что Родина сама без его подписи оплатила себе 50 000 рублей.

В судебном заседании 29.09.2016г. Родина отказалась от получения в июне 2016г. суммы 50 000 рублей, мотивируя тем, что она их не получала, при этом уменьшила исковые требования на 45 000 рублей, состоящих из 15 000 руб. и 30 000 рублей, полученных в августе.

Давая правовую оценку требованию Родины, суд приходит к выводу    о доказанности наличия задолженности заработной платы в сумме 59 864,78 рублей из расчета уменьшения ею первоначальной суммы задолженности до 104 864,78 рублей и последующего уменьшения на 45 000 рублей.

Так, суд не может признать правдивым утверждение Родины о неполучении ею в июне 2016 года суммы 50 000 рублей. Ранее в судебном заседании 02.08.2016г. в присутствии начальника автошколы она признавала факт выдачи себе этих денег и начальник автошколы Наконечников подтвердил, что Родина сама себе без его подписи оплатила себе 50 000 рублей. В настоящее время из пояснений Чукреевой следует, что после увольнения Родина как материально-ответственное лицо не передала никому документы, все бухгалтерские документы исчезли.

Учитывая изложенного и, соответственно, невозможность представления письменного документа о получении Родиной 50 000 рублей, а также, что в силу ч.1 ст.71 ГПК РФ протокол судебного заседания относится к письменным доказательствам, суд признает допустимым доказательством протокол судебного заседания от 02.08.2016года и заявление Родины об уменьшении иска от 02.08.2016г..

Таким образом, от суммы требования о размере задолженности зарплаты 104 864,78 рублей по состоянию на 02.08.2016г. уменьшить требование на 45 000 рублей- суммы выплаченной Родине двумя платежами по 15 000 руб. и 30 000 рублей, которые стороны признают.

Таким образом, взыскать задолженность заработной платы главного бухгалтера 59 864,78 рублей.

Требование о взыскании доплаты за исполнение обязанности начальника автошколы за период с 09.04.2015г. по 15.04.2016г. подлежит удовлетворению за период с 08.04.2016г. по 26.04.2016г.-времени приема на работу Наконечникова.

Так, по ходатайству представителя ответчика Чукреевой к спору применены последствия пропуска трехмесячного срока исковой давности.

В соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права,

Федеральным законом с 03.07.2016г. введена часть 2 ст. 392 ТК РФ в редакции «за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении».

Учитывая, что спорные правоотношения возникли в период действия ст. 392 ТК РФ без части 2, которая действует на правоотношения, возникшие с момента вступления в силу ФЗ, суд применяет последствия пропуска трехмесячного срока исковой давности.

Довод истца Родины о неприменении к спору срока исковой давности 3 месяца несостоятелен, так как срок исковой давности не применяется к спору о выплате начисленной, но невыплаченной заработной платы. В даном случае имеет место спор о неначисленной заработной плате.

Из приказа ДОСААФ России № 187-к от 06.04.2015г. следует, что на Родину возложена обязанность исполнения обязанностей начальника Кабанской автошколы. При этом председатель Регионального отделения ДОСААФ России Республики Бурятия обязан был установить своим приказом доплату за исполнение обязанностей Родиной.

Последнее указание ДОСААФ России не было сделано руководителем Регионального отделения ДОСААФ. Родина знала о нарушении своих трудовых прав, что подтверждается ее заявлением, поданным в электронной форме начальнику Регионального отделения ДОСААФ России 01.02.2016г.

При таких обстоятельствах расчет произведен в пределах трехмесячного срока исковой давности исчисленного с даты подачи иска в суд- от 08.07.2016г.

Оклад начальника 14 000 рублей, накрутки 50%-7 000 руб., всего 21 000 руб.

Доплата за исполнение обязанностей составляет 30% от 21 000 руб. или 6 300 руб.

Рабочий период с 08 по 26 апреля 2016г. составляет 11 рабочих дней, в месяце 21 рабочий день.

6 300: 21 р/д=300 руб-1 раб. День

300х11 р/д=3 300 руб. – 13% или 429 руб=2 871 руб.-доплата.

Таким образом, доплата за исполнение обязанности начальника автошколы составляет 2 871 рубль за период с 08.04.2016г. по 26.04.2016г. В остальной части указанного требования отказать в связи с попуском трехмесячного срока исковой давности.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что при увольнении истцу не выплачена задолженность заработной платы, также не начислена доплата за исполнение обязанности начальника в апреле 2016г.. Моральный вред из-за отсутствия денежных средств, и, соответственно, невозможности вести полноценную качественную жизнь нашел подтверждение.

При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, свидетельствующих о нарушении трудового законодательства ответчиком, с учетом характера и объема причиненных работнику нравственных и физических страданий, что не подлежит отдельному доказыванию, вины работодателя, суд считает разумным и справедливым компенсацию морального вреда в пользу истца в сумме 2 000 рублей.

В иске к ДОСААФ России отказать как ненадлежащему ответчику, так как трудовой договор заключен между Родиной и НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России. Довод истца на п.1.15 Устава автошколы несостоятелен, так как наступление субсидиарной ответственности возможно только в случаях установленных законодательством РФ. Трудовой случай невыплаты зарплаты не входит в указанный законодательством порядок наступления субсидиарной ответственности.

В силу ст. 103 ч.1 ГПК РФ взыскать с НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России в местный бюджет МО «Кабанский район» сумму госпошлины 300 рублей в связи с неплатежеспособностью ответчика.

Руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд

                                              Р Е Ш И Л:

Иск Родины О.И. удовлетворить частично.

Взыскать с НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России в пользу Родины О.И. сумму 59 864,78 рублей-задолженность зарплаты, сумму 2 871 рубль-доплату за совмещение, сумму 2 000 рублей- компенсацию морального вреда.

В остальной части иска отказать.

В иске к ДОСААФ России отказать.

Взыскать с НОУ ДПО Кабанская автошкола ДОСААФ России в бюджет МО «Кабанский район» сумму 300 рублей-госпошлину.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Кабанский райсуд в течение месяца со дня его принятия в мотивированной форме.

Судья                                Дампилова Ц.В.