Решение по делу № 2-1-1446/2021 от 15.09.2021

№2-1-1446/2021

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

13октября 2021г. город Ливны

Ливенский районный суд Орловской области

в составе председательствующего судьи Андрюшиной Л.Г.,

при секретаре Чистяковой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Константинова В.П. к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловской области об обязаниизасчитать периоды работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Константинов В.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловской областиоб обязании засчитать период работы в стаж для назначения пенсии. В обоснование исковых требований указал, чтопри обращении к ответчику с документами для назначения пенсии ему было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 18.10.1988 по 24.07.1989, с 04.10.1989 по 15.03.1993 в должности слесаряв Тульском МССМУ по причине того, что в трудовой книжке не читается печать, а иные документы, подтверждающие указанный период работы, представлены не были.

Считает данный отказ неправомерным, указывает, что его вина в ненадлежащем оформлении трудовой книжки отсутствует.

Просил суд обязать ответчиказасчитать вышеназванные периоды его работы в страховой стаж.

В судебном заседании Константинов В.П. исковые требования поддержал.

Представитель Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловской области Чумичева Н.В. в судебном заседании исковые требования не признала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013№ 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (пункт 38 Правил).

Из материалов гражданского дела следует, что Константинов В.П. с 14.12.1983 работает на различных должностях и на различных предприятиях.

Согласно записям в его трудовой книжке №, 18.10.1988 он принят в Тульское МССМУ слесарем 3 разряда, уволен 24.07.1989, 04.10.1989 вновь принят слесарем 5 разряда в Тульское МССМУ, 12.09.1990 переведен водителем 3 класса, 15.03.1993 уволен.

Из уведомленияГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе№ от 09.09.2021 следует, что в записях в трудовой книжке Константинова В.П. о вышеуказанных периодах работы не читаются оттиски печати при увольнении, на произведенные пенсионным органом запросы получен ответ, что Константинов В.П. в ООО «Центртоннельстрой» не работал.

Допрошенный в судебном заседании свидетель Д. показал, что он работал вместе с истцом в Тульском МССМУ в период с 01.04.1991 по 08.01.1992, истец работал в данной организации до его поступления на работу и остался работать после его увольнения.

Свидетель Б. суду показала, что вместе с Константиновым В.П. в Тульском МССМУ работал ее покойный муж А., Константинов В.П. устроился на работу в данную организацию раньше и позвал ее мужа.

Вышеуказанные показания свидетелей не в полной мере отвечают требованиям, предъявляемым к ним п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, вместе с тем, они подтверждают факт работы истца в организации ТульскаяМССМУ.

При обозрении в судебном заседании подлинников трудовых книжек истца и представленных свидетелями установлено, что печать об увольнении за период с 18.10.1988 по 24.07.1989читаема, печать об увольнении за период с 04.10.1989 по 15.03.1993 читаема частично, но она идентична печатям в трудовых книжках свидетелей.

Разрешая заявленные исковые требования, суд приходит к выводу о том, что факт работы Константинова В.П. в Тульской МССМУ в спорные периоды нашел свое подтверждение в судебном заседании, он подтверждается показаниями свидетелей в совокупности с записями в трудовой книжке истца, которые последовательны, содержат сведения о реквизитах соответствующих приказов, заверены подписью ответственного лица, слабочитаемый оттиск печати не отличается от соответствующих оттисков в трудовых книжках свидетелей, в связи с чем требование об обязании засчитать указанные периоды в страховой стаж подлежит удовлетворению.

При этом, ссылка ответчика на ответ ООО «Центртоннельстрой» об отсутствии сведений о работе истца в данной организации основанием для отказа в удовлетворении требований истца не является, поскольку данная организация не является правопреемником организации, в которой работал истец в спорные периоды (в спорный период с 1988 по 1993г.г. она носила название Мобильное проектно – строительное объединение «Союзтоннельстрой», организация, в которой работал истец, в 1991г. реорганизована в Мобильное проектно – строительное предприятие «Туласпецэкскавация», что следует из трудовой книжки истца).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Константинова В.П. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделениен Пенсионного фонда Российской Федерации в Орловской области засчитать периоды работы Константинова В.П. с 18.10.1988 по 24.07.1989, с 04.10.1989 по 15.03.1993 в должности слесаря в Тульском МССМУ в страховой стаж.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 20.10.2021