Решение от 22.06.2015 по делу № 2-6223/2015 от 28.04.2015

№ 2-6223/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Якутск 22 июня 2015 года

Якутский городской суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Филиппова О.Д., с участием истца Кокарева Г.М., представителя ответчика Чистоедова Д.В. по доверенности от ____2015, при секретаре Мартыновой М.О., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Кокарева Г.М. к ООО «Дисплей» о взыскании заработной платы, выдаче трудовой книжки, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Кокарев Г.М. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, выдаче трудовой книжки, взыскании судебных расходов. При этом в обоснование иска указывает, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ____.2013 года по ____2013. Считает отказ работодателя в выплате заработной платы незаконным, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ___ руб. ___ коп., обязать выдать трудовую книжку, взыскать судебные расходы.

В суде истец Кокарев Г.М. иск уточнил и просит взыскать задолженность по заработной плате в размере ___ руб___ коп., отменить приказ № от ____.2013, внести изменение в записи в трудовую книжку об увольнении по собственному желанию, обязать выдать трудовую книжку, взыскать судебные расходы.

В суде представитель ответчика Чистоедов Д.В. просит отказать в иске в связи с пропуском срока исковой давности.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Как видно из материалов дела, копии трудовой книжки Кокарев Г.М. уволен в соответствии с п. 7 ч.1 ст.81 ТК РФ 31.10.2013 г. за совершение виновных действий, дающих основание для утраты доверия, на основании приказа № от ____2013. ____.2013 г. в адрес по месту регистрации Кокарева Г.М. было направлено заказное письмо за исх. № от ____.2013 г. с уведомлением о расторжении трудового договора № от ____.2013 г. и просьбой о явке для ознакомления с приказом и получения трудовой книжки. Указанное письмо было получено Кокаревым Г.М., о чем имеется соответствующее извещение Почты России. То есть Кокареву Г.М. стало известно о нарушении его права в ____ 2013 г. Кокарев Г.М. обратился в суд за защитой своих прав только 28.04.2015 г., то есть по истечении трехмесячного срока обращения в суд. Ходатайства о восстановлении пропущенного срока не заявлял.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В соответствии со ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения. Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске. В соответствии с п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» судья, установив, что срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, принимает решение об отказе в иске именно по этому основанию без исследования иных фактических обстоятельств по делу (абзац второй части 6 статьи 152 ГПК РФ).

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░. ___ ░░░., ░░░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ____2013, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░) ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░░░░).

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░                  ░.░. ░░░░░░░░