Решение по делу № 2-149/2019 от 21.03.2019

Дело № 2-149/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    03 июня 2019 года                            г. Советск

Советский районный суд Кировской области в составе

председательствующего судьи Фокиной Т.В.,

при секретаре – Максимове С.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СВГ к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л:

СВГ обратился с иском к УПФ РФ в Советском районе о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что решением УПФ РФ в Советском районе Кировской области (межрайонном) от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. Истец не согласен с принятым решением в части исключения из стажа периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве бойца скота в Советском мясокомбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно - производственном объединении Советского райпо; с 26.05.1992г. по 25.08.1992г. - в качестве бойца в Коммерческо -заготовительном производственном предприятии; с 26.08.1992г. по 24.11.2003г. - в качестве бойца в Заготпроме заготовительно-перерабатывающем филиале Советского райпо, с 15.02.2008г. по 15.10.2014г. - в качестве бойца ИП Муравьева М.Г., с 16.10.2014г. по 29.07.2018г. - в качестве бойца ООО «МИК». Работа в данной должности включена в Список № 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в разделе XXII «ПИЩЕВАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ» включены бойцы скота (код профессии 2241900а-11206) подраздела 22419000 19. «Мясная промышленность». Для включения в льготный стаж периодов работы истца до 01.01.1992 г. не требуется подтверждение занятости в течение полного рабочего дня выполнением работ, предусмотренных Списками, поскольку вышеуказанные разъяснения Минтруда были утверждены после 1 января 1992 г. Кроме того, факт полной занятости в спорный период (не менее 80 %) в особых условиях труда после 1 января 1992 года подтвержден записями в трудовой книжке, которые не содержат данных о приеме меня на работу на неполный рабочий день. Считает, что на момент обращения специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составлял 28 лет 07 месяцев 26 дней, что достаточно для назначения пенсии. На основании изложенного, истец просит признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 29.07.2018г. и назначить пенсию с указанной даты. Взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 руб.

Определением суда от 16.04.2019 г. к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований, привлечены ООО «МИК», ООО «Советский мясокомбинат».

В ходе судебного разбирательства, истец, уточнив требования, просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 21.02.1983 г. по 03.12.1984г. (01 год 09 месяцев 13 дней), с 01.01.1985 г. по 11.12.1985г. (11 месяцев 11 дней), с 01.01.1986 г. по 25.03.1986г. (07 месяцев 25 дней), с 17.10.1988г. по 29.10.1989г. (01 год 13 дней), с 01.11.1989г. по 25.05.1992г. (02 года 07 месяцев 08 дней), с 26.05.1992г. по 25.08.1992г. (03 месяца), с 26.08.1992г. по 08.01.1996г. (3 года 04 месяца 13 дней), с 20.01.1996г. по 28.07.2003г. (07 лет 06 месяца 08 дней), с 15.02.2008г. по 31.12.2012г. (04 года 10 месяцев 16дней), с 01.01.2017г. по 29.07.2018г. (01 год 07 месяцев 29 дней), всего включить в специальный стаж 24 года 08 месяцев 16 дней, признать за ним право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с 29.07.2018г. и назначить пенсию с указанной даты. Также просит взыскать с ответчика госпошлину в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 руб.

В судебное заседание истец СВГ не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Его представитель адвокат КВН уточненные исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Советском районе Кировской области АЮВ исковые требования не признал, в представленном отзыве указывает, что не подлежит включению в специальный стаж период работы: с 21.02.1983 года по 25.03.1986 года в качестве бойца скота в Советском мясокомбинате, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день (в том числе, имеются отпуска без сохранения заработной платы с 04.12.1984 по 31.12.1984, с 12.12.1985 по 31.12.1985). С 17.10.1988 года по 25.05.1992 года в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно - производственном объединении Советского райпо, так как должность «рабочий по забою скота» не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991г. и не подтверждается занятость полный рабочий день. С 26.05.1992 года по 25.08.1992 года в качестве бойца в Коммерческо - заготовительном производственном предприятии, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день. С 26.08.1992 года по 24.11.2003 года в качестве бойца в Заготпроме заготовительно -перерабатывающем филиале Советского райпо, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы. С 15.02.2008 года по 15.10.2014 года в качестве бойца у ИП Муравьева М.Г., так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы, отсутствует начисление и уплата дополнительного тарифа. С 16.10.2014 года по 29.07.2018 года в качестве бойца в ООО «МИК», так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы, отсутствует начисление и уплата доп. тарифа до 31.12.2016 года. Кроме того, профессия бойца скота появилась в качестве льготной только с принятием Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 1. Ранее, в Списках 1956 года указанная профессия поименована не была. Таким образом, право истца на досрочную страховую пенсию по старости может быть рассмотрено только по действующему в настоящее время законодательству. В таком случае ссылка Истца на то, что 01.01.1992 года подтверждение занятости на льготной работе полный рабочий день не требуется - несостоятельна, поскольку согласно действующего законодательства полный рабочий день занятости на льготной работе - обязательное условие. Таким образом, подтвержденный документами специальный стаж работы Соломина В.Г. отсутствует, что недостаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Заявленный размер расходов на представителя считает завышенным, просит его снизить при удовлетворении иска.

Представитель третьего лица Советское РАЙПО в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, с исковыми требованиями согласен.

Представители третьих лиц ООО «Советский мясокомбинат», ООО «МИК» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие, мнение по иску не представили.

Выслушав мнение участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пункту 2 части 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В вышеуказанном Списке N 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, в разделе XXII "Пищевая промышленность" подраздела 19 "Мясная промышленность" поименована профессия - боец скота (код позиции 2241900а-11206), которая впервые введена в данный Список на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591.

Судом установлено, что 29.07.2018 г. истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Управления ПФР в Советском районе Кировской области № от ДД.ММ.ГГГГ СВГ было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа.

Оспариваемым решением ответчик не включил в специальный стаж работы следующие периоды работы:

- с 21.02.1983 года по 25.03.1986 года в качестве бойца скота в Советском мясокомбинате, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день;

- 17.10.1988 года по 25.05.1992 года в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно — производственном объединении Советского райпо, так как должность «рабочий по забою скота» не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991г. и не подтверждается занятость полный рабочий день.

- с 26.05.1992 года по 25.08.1992 года в качестве бойца в Коммерческо — заготовительном производственном предприятии, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день.

- с 26.08.1992 года по 24.11.2003 года в качестве бойца в Заготпроме заготовительно — перерабатывающем филиале Советского, так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы.

- с 15.02.2008 года по 15.10.2014 года в качестве бойца у ИП Муравьева М.Г. так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы, отсутствует начисление и уплата доп. тарифа.

- с 16.10.2014 года по 29.07.2018 года в качестве бойца в ООО «МИК», так как не подтверждается занятость в качестве бойца скота полный рабочий день, индивидуальные сведения работодателем представлены без кода льготы, отсутствует начисление и уплата доп. тарифа до 31.12.2016 года.

С учетом требований п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 6 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 3 раздела I Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:

- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеющейся в материалах дела, СВГ зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ

Особый характер работы истца в указанный период времени подтверждается записью в его трудовой книжке, которая в соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановление Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, является одним из основных документов, подтверждающих трудовую деятельность и трудовой стаж работника.

Так, согласно представленной копии трудовой книжки, СВГ работал с 21.02.1983 года по 25.03.1986 года в качестве бойца скота в Советском мясокомбинате.

Согласно записей в трудовой книжке с 17.10.1988 года по 25.05.1992 года истец работал в качестве рабочего по забою скота в Загототпроме Советского РАЙПО;

- с 26.05.1992 года по 25.08.1992 года в качестве бойца в Коммерческо — заготовительном производственном предприятии;

- с 26.08.1992 года по 24.11.2003 года в качестве бойца в Заготпроме, заготовительно-перерабатывающем филиале Советского РАЙПО.

- с 15.02.2008 года по 15.10.2014 года в качестве бойца у ИП Муравьева М.Г.;

- с 16.10.2014 года по настоящее время в качестве бойца в ООО «МИК».

Согласно справке Советского РАЙПО от 13.07.2016 г. № 351 Соломин В.Г. работал с 17.10.1988 по 26.05.1992 в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно-производственном объединении Советского Райпо, с 26.05.1992 г. работал в качестве бойца в ТОО «Коммерческо-заготовительное производственное предприятие», с 26.08.1992 г. по 24.11.2003 г. работал в качестве бойца в Заготпроме, заготовительно-перерабатывающем филиале Советского РАЙПО.

Представленными Советским РАЙПО штатными расписаниями на 1990-2003 г.г., подтверждается наличие в штате должности рабочего по забою скота.

Табелями учета рабочего времени Советского РАЙПО за 2003 г. подтверждается восьмичасовая занятость Соломина В.Г. в должности бойца.

Кроме того, особый характер работы истца в вышеназванный период подтверждался выданной работодателем справкой № 27 от 16 августа 2018 г. согласно которой Соломин В.Г. работает с 16.10.2014 г. по настоящее время в ООО «МИК» в должности бойца в цехе забоя КРС с графиком работы 8 часов в день 5 дней в неделю.

Совокупность исследованных судом доказательств позволяет сделать вывод о том, что в спорные периоды истец работал на должности бойца скота на предприятиях мясной промышленности, которая предусмотрена Списком № 2 от 26 января 1991 года N 10, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Указания ответчика в принятом в отношении истца решении на отсутствие документального подтверждения его полной занятости в период осуществления трудовой деятельности в качестве бойца скота является несостоятельной.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

Как видно из дела, осуществляя проверку работодателя истца в связи с его обращением с просьбой о назначении досрочной пенсии, ответчик истребовал в этой связи в заготовительно-производственном объединении Советского РАЙПО все первичные документы, оформляемые в организации в отношении данного работника. В данном случае сведений об издании работодателем приказов, на основании которых истцу в вышеуказанный спорный период устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется (акт от ДД.ММ.ГГГГ №).

Поскольку суду не представлено сведений о том, что истец имел сокращенный рабочий день или совмещение основной работы с иной работой, либо что он принимался на работу на условиях неполного рабочего времени, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, у суда не имеется.

При этом доводы ответчика об отсутствии в индивидуальном лицевом счете истца кода льготы суд также находит несостоятельными.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 года N 9-П, и того обстоятельства, что обязанность по предоставлению сведений индивидуального персонифицированного учета лежит на работодателе, а по осуществлению контроля за выполнением работодателем данной обязанности - на органах Пенсионного фонда РФ, невыполнение ими указанных обязанностей не может ущемлять права работника на исчисление специального стажа с учетом всех периодов работы, особые условия которых подтверждаются собранными данными. Невыполнение работодателем обязанности по указанию кода льготы не может привести к ограничению права истца на льготное пенсионное обеспечение.

Доводы ответчика об отсутствии сведений об уплате дополнительного тарифа также являются необоснованными, поскольку в силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Таким образом, до 01.01.2013 г. начисление и уплата дополнительных страховых взносов не являлась обязательным условиям для включения периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

С учетом изложенного, в специальный стаж подлежат включению периоды работы истца (за исключением периодов отвлечений):

- с 21.02.1983 г. по 31.07.1983 г. (05 месяцев 11 дней), с 01.09.1983 г. по 31.01.1984 г. (05 месяцев), с 01.03.1984 г. по 31.07.1984 г. (05 месяцев), с 01.10.1984 г. по 30.11.1984 г. (02 месяца), с 01.01.1985 г. по 31.03.1985 г. (03 месяца), с 01.06.1985 г. по 30.11.1985 г. (06 месяцев), с 01.01.1986 г. по 25.03.1986 г. (02 месяца 25 дней) в качестве бойца скота в АО «Советский мясокомбинат»;

- с 17.10.1988 г. по 29.10.1989 г. (01 год 00 месяцев 13 дней), с 01.11.1989 г. по 25.05.1992 г. (02 года 07 месяцев 08 дней) в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно-производственном объединении Советского райпо;

- с 26.05.1992 г. по 25.08.1992 г. (03 месяца) в качестве бойца в Коммерческо-заготовительном перерабатывающем предприятии;

- с 26.08.1992 г. по 08.01.1996 г. (03 года 04 месяца 13 дней), с 20.01.1996 г. по 28.07.2003 г. (07 лет 06 месяцев 09 дней) в качестве бойца в Заготпроме заготовительно-перерабатывающем филиале Советского райпо;

- с 15.02.2008 г. по 31.12.2012 г. (04 года 10 месяцев 17 дней) в качестве бойца ИП Муравьева М.Г.

Период работы истца в ООО «МИГ» включению в специальный стаж не подлежат в виду отсутствия сведений об уплате начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации.    

С учетом подлежащих включению периодов работы, стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет 19 лет 01 месяц 06 дней.

Поскольку на момент обращения 29 июля 2018 года к ответчику с заявлением о назначении пенсии по возрасту досрочно в связи с работой в тяжелых условиях труда истец (1961 года рождения) достиг возраста 57 лет, имеет общий страховой стаж 34 года 6 месяцев 08 дней и стаж работы в качестве бойца скота 19 лет 01 месяц 06 дней, то у него возникло право на получение досрочной пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" с даты первоначального обращения.

В соответствии со ст. 88, 94, 98 и 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, которые включают в себя издержки связанные с рассмотрением дела, в том числе, расходы на оплату услуг представителей.

Материалами дела подтверждается, что юридическую помощь СВГ по гражданскому делу – юридическую консультацию, составление искового заявления, участие в судебных заседаниях осуществляла его представитель КВН, действующая на основании заключённого с ним договора поручения от ДД.ММ.ГГГГ №.

    Суду представлена квитанция от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая оплату КВН по договору 5000 рублей.

Оценив представленные доказательства, учитывая принцип разумности, объем выполненной представителем работы, не большую сложность рассматриваемых заявлений, количество судебных заседаний, и руководствуясь ст. 100 ГПК РФ суд снижает заявленный размер расходов до 3 000 рублей, которые подлежат взысканию с ГУ УПФ РФ в Советском районе Кировской области (межрайонное).

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ госпошлина относится к судебным расходам.

Из материалов дела следует, что при подаче иска истцом СВГ была оплачена госпошлина в размере 300 руб.

Поскольку заявленные требования удовлетворены в полном объеме, то в соответствии со ст. 98 ГПК РФ уплаченная при подаче иска госпошлина подлежит взысканию с ответчика.

    Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Решение ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении СВГ в досрочном назначении страховой пенсии по старости признать незаконным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области включить СВГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 21.02.1983 г. по 31.07.1983 г., с 01.09.1983 г. по 31.01.1984 г., с 01.03.1984 г. по 31.07.1984 г., с 01.10.1984 г. по 30.11.1984 г., с 01.01.1985 г. по 31.03.1985 г., с 01.06.1985 г. по 30.11.1985 г., с 01.01.1986 г. по 25.03.1986 г. в качестве бойца скота в Советском мясокомбинате;

- с 17.10.1988 г. по 29.10.1989 г., с 01.11.1989 г. по 25.05.1992 г. в качестве рабочего по забою скота в Заготовительно-производственном объединении Советского райпо;

- с 26.05.1992 г. по 25.08.1992 г. в качестве бойца в Коммерческо-заготовительном перерабатывающем предприятии;

- с 26.08.1992 г. по 08.01.1996 г., с 20.01.1996 г. по 28.07.2003 г. в качестве бойца в Заготпроме заготовительно-перерабатывающем филиале Советского райпо;

- с 15.02.2008 г. по 31.12.2012 г. в качестве бойца ИП Муравьева М.Г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области назначить Соломину Виктору Германовичу досрочную страховую пенсию по старости с 29.07.2018 г.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе Кировской области в пользу Соломина Виктора Германовича расходы по госпошлине в сумме 300 руб. и расходы по оплате услуг представителя в сумме 3000 руб.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кировский областной суд в течение месяца путем подачи жалобы в Советский районный суд Кировской области.

Судья        /подпись/        Т.В. Фокина

Решение в окончательной форме изготовлено 07 июня 2019 года

Судья        /подпись/         Т.В. Фокина