Решение по делу № 2-8367/2018 от 28.08.2018

Дело №2-8367/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе судьи Чарковой Н.Н.

при секретаре Рейш В.А.,

с участием представителя истца Тарасовой Т.В.,

представителя ответчика Новоселовой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 07 ноября 2018 года дело по иску Ремпель Маргариты Семеновны к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) об установлении периода работы, обязании включить период работы в общий трудовой стаж и стаж работы в МКС, произвести перерасчет пенсии,

у с т а н о в и л:

Ремпель М.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) (далее - УПФР в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное)) об установлении факта работы в кооперативе «...» с 01.06.1987 по 23.11.1994, обязании включить данный период в трудовой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, произвести перерасчет пенсии с 01.02.2015.

В обоснование требований истец указала, что указанный период при назначении пенсии Управлением в 2000 году был учтен в общий трудовой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, однако, при выезде истца из г. Сыктывкара на другое постоянное место жительства с 01.02.2005 был исключен; факт работы истца в указанный период в кооперативе «...» подтверждается записью в трудовой книжке, а также может быть подтвержден показаниями свидетелей.

Истец, будучи надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явилась.

В судебном заседании представитель истца заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика с иском не согласилась по доводам, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела № 3026663, допросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Ремпель М.С. с ** ** ** является получателем страховой пенсии по старости.

Из пояснений стороны истца следует, что при назначении Ремпель М.С. пенсии период работы в кооперативе «...» с 01.06.1987 по 23.11.1994 был учтен в общий трудовой стаж и стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, однако, при выезде истца на другое постоянное место жительства, с 01.02.2005 указанный период работы был исключен.

Согласно возражениям ответчика, сведения о работе Ремпель М.С. в кооперативе «...» внесены в трудовую книжку с нарушениями Инструкции №162 «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974, а именно, запись об увольнении не заверена печатью, а другие документы, подтверждающие период работы представлены не были.

Согласно записям трудовой книжки истец 01.06.1987 принята на работу в кооператив «...» на должность ..., 23.11.1994 – уволена в связи с переводом ... запись заверена подписью должностного лица, однако печатью предприятия не заверена.

По информации архивных органов документы по личному составу кооператива «...» на хранение не поступали.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства от 2 октября 2014 г.
№ 1015.

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 60 Правил, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Согласно пункту 4.1. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от
1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Пунктом 8 указанных Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с п. 38 Правил при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно п. 2.2 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190, при отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации предприятия, учреждения, организации либо отсутствия архивных данных по иным причинам, трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной работе с ним на одном предприятии, в учреждении, организации, колхозе, ином кооперативе или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя.

Пунктом 41 Правил установлено, что в случае если один из свидетелей дает показания о работе гражданина за больший период, чем другой свидетель, установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ... Л.И., ... Т.Г., ... Н.Е. подтвердили факт работы истицы в кооперативе «...», указав, что в определенные периоды являлись её коллегами по работе.

Так, свидетель ... Л.И. показала, что знает истца по совместной работе в кооперативе «...» с 1991 года по 1993 год; когда она поступила на работу, истец уже работала в должности ..., Ремпель М.С. была ... на протяжении всего периода существования кооператива. Согласно записям трудовой книжки Капелюшная Л.И. работала в кооперативе ...» с 14.11.1991 по 12.04.1993.

Свидетель ... Н.Е. суду показала, что работала в кооперативе «...» с 1992 год по 1994 год, в указанный период ... постоянно была Ремпель М.С. Согласно записям трудовой книжки ... Н.Е. работала в кооперативе с 05.06.1992 по 30.11.1994.

Свидетель ... Т.Г. пояснила, что знает истца по совместной работе в кооперативе «...» примерно с 1990 года, истец работала в должности ... постоянно, и на дату приема свидетеля на работу и на дату её увольнения.

Согласно записям трудовых книжек свидетелей ... Л.И. и ... Н.Е., их сведения о работе в кооперативе «...» заверены печатью кооператива «.... При этом, несмотря на наличие исправления месяца в дате увольнения с 12 на 11 в трудовой книжке Дейкало Н.Е., суд не усматривает оснований для сомнения факта работы свидетеля ... Н.Е. в кооперативе по 30.11.1994, поскольку в основание записи издан приказ от 30.11.1994.

Факт работы ... Т.Г. в кооперативе «...» период с 03.09.1990 по 24.11.1992 и с 24.11.1992 по 29.09.1993 подтвержден вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда от 06.02.2017 по делу № 2-659/2017 с учетом апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Коми от 25.05.2017; период с 24.08.1989 по 02.09.1990 и с 30.09.1993 по 30.04.1994 подтвержден вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда от 01.08.2017 по делу № 2-6750/2017.

Показания свидетелей ответчиком не оспариваются.

С учетом показаний всех свидетелей, суд считает установленным факт работы истицы в кооперативе «...» с 24.08.1989 по 30.04.1994.

Факт нахождения кооператива «...» в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ответчиком не оспаривается.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об установлении факта работы истца в кооперативе «...» с 24.08.1989 по 30.04.1994, в связи с чем, также подлежит удовлетворению требование истца об обязании засчитать в страховой стаж и в стаж работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, период работы с 24.08.1989 по 30.04.1994.

Вместе с тем, не подлежит зачету в стаж период работы с 01.06.1987 по 23.08.1989 и с 01.05.1994 по 23.11.1994, так как данный период работы не установлен показаниями двух свидетелей.

Поскольку учитываемый период влияет на размер пенсии, требование истца о перерасчете пенсии с 01.02.2005 также подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Ремпель Маргариты Семеновны удовлетворить частично.

Установить факт работы Ремпель Маргариты Семеновны в кооперативе «...» с 24.08.1989 по 30.04.1994.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) засчитать Ремпель Маргарите Семеновне в общий, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы с 24.08.1989 по 30.04.1994.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сыктывкаре Республики Коми (межрайонное) произвести Ремпель Маргарите Семеновне перерасчет страховой пенсии с 01.02.2005.

В удовлетворении остальной части требований Ремпель Маргарите Семеновне - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий - Н.Н. Чаркова