Решение от 14.03.2022 по делу № 2-2010/2022 (2-9843/2021;) от 03.11.2021

Дело № 2-2010/2022 (2-9843/2021)УИД: 78RS0014-01-2021-011527-57

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург                                                                 14 марта 2022 года

Московский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Смирновой Е.В.,

при помощнике Жуковой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баженовой Татьяны Владимировны к обществу с ограниченной ответственностью «Сеть Пекарен Ширшов» о защите трудовых прав, -

УСТАНОВИЛ:

Баженова Т.В. обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать со своего работодателя ООО «Сеть Пекарен Ширшов» невыплаченную заработную плату за январь 2021 года в размере 5 113,53 рублей, невыплаченное пособие по временной нетрудоспособности за период с 06.01.2021 по 08.01.2021 г.г. в размере 3 063,50 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности в размере 714,74 рублей, компенсацию морального вреда в размере 25 000 рублей, а также истребовать у ответчика трудовой договор.

В судебное заседание истица не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежаще, направила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель ответчика Комарницкий А.Р. против удовлетворения иска возражал, пояснил, что задолженность перед истцом погашена, за задержку выплат начислена и выплачена компенсация по правилам статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд признал возможным рассматривать дело в отсутствие истицы.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, материалы контрольного производства, суд приходит к следующему:

Как установлено судом, 19 августа 2020 года между ООО «Сеть Пекарен Ширшов» (Работодателем) и Баженовой Т.В. (Работником) заключен трудовой договор № 15, по условиям которого истице предоставлена работа в должности начальника отдела кадров.

Истица ссылается на наличие у работодателя задолженности по выплате заработной платы за январь 2021 года в размере 2676,52+2337,01 рублей.

Из расчетного листка за январь 2021 года (л.д. 21) следует, что истцу начислено 39720,58 рублей, НДФЛ – 5 164 рублей, к выплате 34 556,58 рублей. Документами, представленными ответчиком, подтвержден факт выплаты истице денежных средств на сумму 14 159,88 рублей 22.01.2021 года за расчетный период с 01.01.2021 по 31.01.2021 (л.д. 144-145), по платежному поручению № 3788 от 26.01.2021 года – 6 227,55 рублей (больничный лист за январь) (л.д. 146), 11 783,14 рублей по платежной ведомости № 4 от 28.01.2021 года за расчетный период с 01.01.2021 по 31.01.2021 (надлежаще заверенная копия имеется в материале контрольного производства № 102ж-21), а также 2337,01 рублей по платежному поручению № 4162 от 02.06.2021 г. (л.д. 143), а всего 34557,58 рублей.

Таким образом, вопреки утверждению истицы, изложенному в иске, задолженность работодателя за январь 2021 года имелась до 02.06.2021 года, была полностью погашена.

Факт отсутствия задолженности по заработной плате Баженова Т.В. не отрицала при даче объяснений в Следственном отделе по Московскому району города Санкт-Петербурга 23 июля 2021 года, ссылаясь на неполные выплаты по больничным листам.

В расчетном листке за февраль 2021 года действительно отражен долга работодателя перед истицей на сумму 5 400,51 рублей (л.д. 21), однако как следует из расчетного листка за март 2021 года задолженность по оплате периода нетрудоспособности за февраль 2021 года была погашена в марте 2021 года. Это обстоятельство также нашло свое подтверждение в представленных суду платежных получениях № 3960 от 24.03.2021 и № 3882 от 24.03.2021 на сумму 5400,51 рублей каждое (л.д. 140, 141). Кроме того, указанный вывод подтверждается и указанием в иске на оплату больничного листа за февраль 24.03.2021 года на полную сумму (л.д. 7).

Таким образом, у работодателя к моменту обращения в суд с иском отсутствовала задолженность перед работником по выплате пособия по временной нетрудоспособности.

Ответчиком, не оспаривавшим факт наличия просрочки по выплате заработной платы и компенсаций по временной нетрудоспособности, была начислена и выплачена Баженовой Т.В. компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ в размере 916,56 рублей, что не оспаривалось истицей и подтверждено платежным поручением № 4400 от 10 сентября 2021 года (л.д. 138).

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Статьей 183 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и при иных страховых случаях лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, определен в Федеральном законе от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Пунктом 2 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, являются застрахованными лицами. При этом п. 5 указанной статьи Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что лицами, работающими по трудовым договорам, в целях настоящего Федерального закона признаются лица, заключившие в установленном порядке трудовой договор, со дня, с которого они должны были приступить к работе, а также лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством.

Частью 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ предусмотрено, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, в частности, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Частью 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ определено, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

В силу ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в ч. 4 настоящей статьи.

Как следует из объяснений третьего лица ГУ Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ истице на основании поступивших от ответчика документов были произведены выплаты пособий по временной нетрудоспособности:

- за период с 14.10.2020 по 03.11.2020 по листку нетрудоспособности № 37353781747 в размере 41238,99 рублей (платежное поручение № 700414 от 10.02.2021);

- за период с 04.11.2020 по 10.11.2020 по листку нетрудоспособности № 373506966836 в размере 13746,33 рублей (платежное поручение № 127200 от 17.02.2021);

- за период с 11.11.2020 по 20.11.2020 по листку нетрудоспособности № 373556866271 в размере 19637,90 рублей (платежное поручение № 700417 от 10.02.2021);

- за период с 06.01.2021 по 12.01.2021 по листку нетрудоспособности № 910052636846 в размере 7224,40 рублей (платежное поручение № 128260 от 17.02.2021);

- за период с 05.02.2021 по 19.02.2021 по листку нетрудоспособности № 910055825817 в размере 21602,04 рублей (платежное поручение № 605166 от 26.03.2021);

- за период с 20.02.2021 по 02.03.2021 по листку нетрудоспособности № 910058689830 в размере 14401,36 рублей (платежное поручение № 604969 от 26.03.2021);

- за период с 22.03.2021 по 26.03.2021 по листку нетрудоспособности № 910060922470 в размере 3601,34 рублей (платежное поручение № 910060922470).

Пособия за первые три дня нетрудоспособности подлежали начислению работодателем в десятидневный срок, выплата должна была быть произведена в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В соответствии с п. 4.3 трудового договора выплата заработной платы должна была производиться 15 и 30 числа каждого месяца, следовательно, период просрочки следует исчислять не с 15 и 30, а начиная со следующего дня после установленного срока выплаты.

Таким образом, учитывая данные истца о направлении ею листков нетрудоспособности работодателю расчет пени, произведенный по правилам ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, следующий:

- по листку нетрудоспособности № 373325502686 со 02.11.2020 (т.к. 30.10.2020 – пятница) по 03.12.2020, учитывая недоплату на сумму 1551,48 рублей: 1551,48*32 дн.*1/150*4,25% = 14,07 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 373506966836 с 31.12.2020 по 08.02.2021: 41238,99*40 дн. *1/150*4,25% = 467,38 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 373506966836 за период с 31.12.2020 по 11.02.2021: 13746,33*43 дн. *1/150*4,25% = 167,48 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 373556866271 за период с 31.12.2020 по 08.02.2021: 19637,9*40 дн. *1/150*4,25% = 222,56 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 910052636846 истцу выплачено пособие ФСС 17.02.2021, работодателем выплачено пособие частично, недоплата на сумму 2337,01 рублей выплачена 02.06.2021, компенсация составит 70,03 рублей (с 26.01.2021 по 21.03.2021: 2337,01*24дн.*1/150*4,25% + с 22.03.2021 по 25.04.2021 : 2337,01*35 дн.*1/10*4,5% + с 26.04.2021 по 02.06.2021: 2337,01*38 дн.*1/150 * 5%);

- по листку нетрудоспособности № 910055825817 за период с 16.03.2021 по 24.03.2021: 5400,51*8 дн.*1/150*4,25% + 5400,51*3 дн. *1/150*4,5% = 12,24 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 910058689830 за период с 16.03.2021 по 24.03.2021: 5400,51*8 дн.*1/150*4,25% + 5400,51*3 дн. *1/150*4,5% = 12,24 рублей;

- по листку нетрудоспособности № 910060922470 за период с 17 по 18 мая 2021 г.г. (т.к. день выплаты приходился на пятницу (14.05.2021): 5400,51*2*1/150*4,25% = 3,06 рублей.

Итого сумма компенсации, подлежавшая выплате, составляет: 14,07+467,38+167,48+222,56+70,03+12,24+12,24+3,06 = 969,06 рублей.

Сумма компенсации, подлежащая взысканию за вычетом выплаченных ответчиком сумм 916,56 рублей, составит 969,06-916,56 = 52,5 рублей.

Одновременно, установив, что ответчиком в нарушение ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации, истцу не выдана копия трудового договора, которая была затребована Баженовой ТР.В. в письме от 17.06.2021 года (л.д. 24-25), суд возлагает обязанность по выдаче вышеуказанного документа на ответчика, определяя срок исполнения решения в этой части равным 3 дням.

В связи с установленным судом фактом нарушения ответчиком трудовых прав истца, в силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу Баженовой Т.В. подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой с учетом требований разумности, справедливости определяется судом равным 4 000 рублей, что в наибольшей степени будет обеспечивать баланс прав и законных интересов сторон.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, -

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 15 ░░ 19 ░░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 52,5 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 000 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 700 ░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░:                                                                             ░░░░░░░░ ░.░.