Решение по делу № 2-607/2019 от 26.09.2019

Дело № 2-567\2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2019 года с. Енотаевка

Енотаевский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сызрановой Т.Ю.,

при секретаре Бурцевой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Астраханской области к Темиргалиевой Ларисе Геннадьевне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании <данные изъяты>., в бюджет Астраханской области.

Исковые требования мотивированы тем, что Темиргалиева Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» в должности врача-терапевта на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с договором № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Астраханской области и Темиргалиева Л.Г. приняли на себя обязательства, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд, заключенного между ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» и Темиргалиевой Л.Г., осуществить предоставление единовременных компенсационных выплат в общем размере <данные изъяты>., в том числе <данные изъяты> за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области, <данные изъяты>. за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета Астраханской области. В соответствии с пунктом 2.2.3 раздела 2 договора Темиргалиева Л.Г. приняла на себя обязательство в случае расторжения трудового договора с ГБУЗ «Енотаевская РБ» до истечения 5 - летнего срока в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора осуществить возврат в бюджет Астраханской области перечисленные единовременные выплаты. В соответствии с заявками на кассовый расчет от ДД.ММ.ГГГГ Темиргалиевой Л.Г. предоставлены единовременные денежные выплаты в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Темиргалиева Л.Г. уволена из ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» в соответствии с пунктом № Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

В настоящее время ответчик не вернула предоставленную ей выплату.

Представитель истца Министерства здравоохранения Астраханской области, будучи надлежащим образом извещенным о дне рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, от него поступило ходатайство о рассмотрении искового заявления в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик Темиргалиева Л.Г. в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, не возражала против их удовлетворения.

Представитель третьего лица ГБКЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» Шубина Е.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что она полностью согласна с иском и поддерживает его в полном объёме

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2014-2015 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Постановлением Правительства Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее Порядок).

Согласно пункту 11 данного Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и министерством здравоохранения Астраханской области в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № к настоящему Порядку (далее договор).

В соответствии с пунктом 16 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора.

Согласно пункту 18 Порядка, в случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке.

Как установлено в судебном заседании, Темиргалиева Л.Г. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» в должности врача-терапевта на основании трудового договора №-тд от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с договором № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Астраханской области приняло на себя обязательство, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд, заключенного между ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» и Темиргалиевой Л.Г., осуществить предоставление единовременных компенсационных выплат в общем размере <данные изъяты>., в том числе <данные изъяты>. за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области, <данные изъяты>. за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета Астраханской области.

В соответствии с пунктом 2.2.3 раздела 2 данного договора Темиргалиева Л.Г. приняла на себя обязательство в случае расторжения трудового договора с ГБУЗ «Енотаевская РБ» до истечения 5 - летнего срока в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора осуществить возврат в бюджет Астраханской области перечисленные единовременные выплаты.

В соответствии с заявками на кассовый расчет от ДД.ММ.ГГГГ Темиргалиевой Л.Г. предоставлены единовременные денежные выплаты в размере <данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ Темиргалиева Л.Г. уволена из ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.

В настоящее время ответчик не вернула предоставленную ей выплату.

Сумма 510405 руб. 26 коп. подтверждается расчетом, составленным ответчиком, который сомнений у суда не вызывает.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования о взыскании с ответчика суммы <данные изъяты>. в бюджет Астраханской области подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░░.