Решение по делу № 2-352/2018 от 08.02.2018

Дело № 2-352/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

17 апреля 2018 РіРѕРґР°                       Рі.Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Панасенко Е.Г.,

РїСЂРё секретаре:     РўР°СЂР°РЅСЋРє Рђ.Рђ.,

СЃ участием РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂР°:                                 РЎРµСЂРµР±СЂСЏРЅСЃРєРѕР№ Рћ.Р“.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пономарева Василия Павловича к акционерному обществу «Троицкий электромеханический завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Пономарев В.П, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Троицкий электромеханический завод» (далее АО «ТЭМЗ»), в котором просит восстановить его на работе в АО «ТЭМЗ» в должности слесаря-сантехника 4 разряда; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 26 466,02 руб.; взыскать компенсацию морального вреда 50 000 руб.

В обоснование иска ссылается на то, что 04 февраля 2010 года был принят на работу в АО «ТЭМЗ» в производственно-технический отдел слесарем механо-сборочных работ 2 разряда. 02 сентября 2013 года переведен подсобным рабочим. 12 ноября 2013 года переведен в энерго-механический отдел слесарем-сантехником 4 разряда. В соответствии с дополнительным соглашением от 01 ноября 2013 года к трудовому договору в его трудовые обязанности входило: разборка, ремонт и сборка средней сложности деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, разметка мест установки прибора и креплений, группировка и догруппировка чугунных радиаторов на месте ремонта, соединение трубопроводов отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков, крепление деталей и приборов при помощи поршневых пистолетов. В период его работы нареканий в его адрес относительно исполнения должностных обязанностей от руководства не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имел. С 10 января 2018 года он был уволен по основаниям, предусмотренным п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ, в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. С приказом об увольнении он был ознакомлен 10 января 2018 года. Трудовую книжку получил на руки 12 января 2018 года, в этот же день получил расчет. Ссылается на то, что он не был уведомлен должным образом о наличии вакантных должностей, необходимых ему в соответствии с медицинским заключением. Также ссылается на то, что в день увольнения 10 января 2018 года с ним не был произведен расчет. В связи с потерей работы, он испытывал нравственные и моральные страдания.

В судебном заседании истец Пономарев В.И. и его представитель Сурова Е.Н. участвовали.

В судебном заседании представитель ответчика АО «ТЭМЗ» - Куимова М.Д. участвовала.

В судебном заседании представитель 3 лица - НУЗ «Дорожная клиническая больница на ст. Челябинск ОАО «РЖД» не участвовал, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

        Р’ судебном заседании истец Пономарев Р’.Рџ. Рё представитель ответчика РђРћ «ТЭЗ» РљСѓРёРјРѕРІР° Р”.Р’. заключили РјРёСЂРѕРІРѕРµ соглашение, которое просили утвердить, производство РїРѕ делу прекратить.

    РЎС‚РѕСЂРѕРЅС‹ заключили РјРёСЂРѕРІРѕРµ соглашение, РїРѕ условиям которого:

        В«РџРѕ настоящему РјРёСЂРѕРІРѕРјСѓ соглашению РђРћ «ТЭМЗ» обязуется:

- выплатить Пономареву В.П. дополнительно выходное пособие в размере 34 200 (тридцать четыре тысячи двести) рублей в течение 7 (семи) календарных дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения. Перечисление осуществить по следующим
реквизитам: номер счета карты № в ПАО «Челиндбанк» г. Челябинск;

- изменить основание увольнения на увольнение по соглашению сторон по п.1.ч.1.ст. 77 ТК РФ;

- Пономарев В.П. в свою очередь отказывается от всех других материально-правовых требований к АО «ТЭМЗ»;

- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла».

Выслушав стороны, мнение прокурора, изучив материалы дела, суд считает, что имеются основания для утверждения мирового соглашения, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд утверждает мировое соглашение сторон, если оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Представленное сторонами мировое соглашение подписано сторонами, не нарушает чьи - либо интересы, не противоречит закону, письменный текст его приобщен к материалам дела. Условия, предусмотренные мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют обязательства сторон.

Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, что подтверждено их подписями в мировом соглашении, протоколе судебного заседания.

Согласно ст. 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

                                           РћРџР Р•Р”ЕЛИЛ:

По гражданскому делу по иску Пономарева Василия Павловича к акционерному обществу «Троицкий электромеханический завод» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, утвердить мировое соглашение, по условиям которого:

                 В«РђРћ «ТЭМЗ» обязуется:

- выплатить Пономареву В.П. дополнительно выходное пособие в размере 34 200 (тридцать четыре тысячи двести) рублей в течение 7 (семи) календарных дней с момента утверждения судом настоящего мирового соглашения. Перечисление осуществить по следующим
реквизитам: номер счета карты № в ПАО «Челиндбанк» г. Челябинск;

- изменить основание увольнения на увольнение по соглашению сторон по п.1.ч.1.ст. 77 ТК РФ;

- Пономарев В.П. в свою очередь отказывается от всех других материально-правовых требований к АО «ТЭМЗ»;

- судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла».

         РџСЂРѕРёР·РІРѕРґСЃС‚РІРѕ РїРѕ гражданскому делу РїРѕ РёСЃРєСѓ Пономарева Василия Павловича Рє акционерному обществу «Троицкий электромеханический завод» Рѕ восстановлении РЅР° работе, взыскании заработной платы Р·Р° время вынужденного прогула Рё компенсации морального вреда, прекратить.

          РќР° определение может быть подана частная жалоба РІ Челябинский     РѕР±Р»Р°СЃС‚РЅРѕР№ СЃСѓРґ через Троицкий РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№ СЃСѓРґ РІ течение 15 дней.                                              

Председательствующий: