Решение по делу № 2-715/2024 от 22.05.2024

    Дело №2-715/2024          копия

УИД     29RS0017-01-2024-000983-17

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Няндома                                                         26 августа 2024 г.

Няндомский районный суд Архангельской области в составе

председательствующего Тимошенко А.Г.,

при секретаре Пиган А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Няндомского районного суда гражданское дело по исковому заявлению Мухачевой С.Я. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, возложении обязанности включить трудовой стаж периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,

установил:

Мухачева С.Я. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее - ОСФР по АО и НАО, Отделение) о признании незаконным решения, возложении обязанности включить трудовой стаж периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, указав обоснование исковых требований, что в марте 2024 г. истец обратился к ответчику с вопросов реализации своих пенсионных прав о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ). Решением от 22 марта 2024 г. №46307/24 было отказано истцу в части включения в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера периодов работы в должности продавца в магазине «Ручеек» ИП Логинова А.Н. с 1 июля 2010 г. по 31 декабря 2010 г., с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г., с 1 апреля 2011 г. по 30 июня 2011 г., поскольку по сведениям работодателя Мухачева С.Я. работала на неполную ставку в спорных период. Истец полагает данные выводы ответчика не основанными на законе, поскольку в трудовой книжке имеются записи о приеме и увольнении с работы. Трудовым договором была установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными с полным рабочим днем с 8 часов до 17 часов с перерывом для отдыха с 13 часов до 14 часов. Дополнительных соглашений к трудовому договору и приказов по установлению в спорный период неполной ставки истец не подписывала. Указывает, что весь спорный период работала полный рабочий день. Просит признать незаконным решение ответчика в части невключения в трудовой стаж истца работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы в должности продавца в магазине «Ручеек» ИП Логинова А.Н., расположенного на ст.Бурачиха Няндомского района с 1 июля 2010 г. по 31 декабря 2010 г., с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г., с 1 апреля 2011 г. по 30 июня 2011 г.; возложить на ответчика обязанность включить в стаж работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в должности продавца в магазине «Ручеек» ИП Логинова А.Н., расположенного на ст.Бурачиха Няндомского района с 1 июля 2010 г. по 31 декабря 2010 г., с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г., с 1 апреля 2011 г. по 30 июня 2011 г.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечен Логинов А.Н.

Истец Мухачева С.Я., извещенная о дате, времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела без своего участия, исковые требования поддержала.

Ответчик Отделение о дате, времени и месте извещено надлежащим образом, до судебного заседания представил отзыв на исковое заявление, в котором возражал против заявленных исковых требований по следующим основаниям. Так, истец с 1 апреля 2003 г. была зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования. 11 марта 2024 г. Мухачева С.Я. обратилась в ОСФР по АО и НАО с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. На дату обращения с указанным заявлением по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета и документам, представленным заявителем, у Мухачевой С.Я. имелось: страховой стаж календарно - 24 года 5 месяцев 18 дней (при требуемом не менее 20 лет); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 7 месяцев 4 дня (при требуемом по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ не менее 17 лет); стаж работы в районах Крайнего Севера для права по пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ - 9 лет 5 месяцев 10 дней (при требуемом 15 лет); величина индивидуального пенсионного коэффициента - более 30. Истец просит о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды работы в должности продавца в магазине «Ручеек» ИП Логинова А.Н., расположенного на ст.Бурачиха Няндомского района с 1 июля 2010 г. по 31 декабря 2010 г., с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г., с 1 апреля 2011 г. по 30 июня 2011 г. Вместе с тем согласно сведений индивидуального персонифицированного учета, на которые в том числе ссылается истец в качестве доказательств, за спорные периоды работы работа истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, работодателем отражена только на 0,2 ставки, то есть не подтверждена работы в течении полного рабочего дня. Кроме того, продолжительность указанных истцом периодов составляет 1 год, а не 1 год и 2 месяца как указано в иске. Обращают внимание, что поскольку работа истца имела место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, то она обязательно должна быть подтверждена сведениями индивидуального персонифицированного учета. С учетом изложенного в удовлетворении исковых требований просят отказать.

Третье лицо Логинов А.Н. о дате, времени и месте рассмотрения дела судом извещался надлежащим образом в том числе по месту регистрации, однако судебная корреспонденция вернулась с отметкой «истек срок хранения».

На основании вышеизложенного, суд определил рассмотреть настоящее дело в силу ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся лиц, надлежащим образом извещенных о дате, месте и времени рассмотрения дела.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Порядок исчисления и перерасчета пенсии в настоящее время регулируется Федеральным законом №400-ФЗ.

Согласно статье 8 Федерального закона №400-ФЗ, определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 возраста мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с положениями ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 03 октября 2018 года №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Согласно частям 3, 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 (далее - Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Как указано в пункте 5 Правил №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года №538н (далее - Перечень).

Пунктом 6 Перечня предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", а также документы о работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015 (далее - Правила №1015), предусмотрен порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указано в пункте 10 Правил №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 Правил №1015 определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что 11 марта 2024 года Мухачева С.Я. обращалась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением ответчика №46307/24 от 22 марта 2024 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ ввиду недостаточности стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

При этом на момент обращения истца 11 марта 2024 г. стаж истца был определен следующим образом: страховой стаж календарно - 24 года 5 месяцев 18 дней (при требуемом не менее 20 лет); стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 12 лет 7 месяцев 4 дня (при требуемом по пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ не менее 17 лет); стаж работы в районах Крайнего Севера для права по пунктам 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона №400-ФЗ - 9 лет 5 месяцев 10 дней (при требуемом 15 лет); величина индивидуального пенсионного коэффициента - более 30.

Согласно ст. ст. 56, 60 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Федеральный закон от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", установивший правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации о государственном пенсионном обеспечении вступил в силу на территории отдельных административно-территориальных единиц пяти субъектов Российской Федерации, определяемых Правительством Российской Федерации, - с 1 января 1996 года, а на территории всей Российской Федерации - с 1 января 1997 года.

Как разъяснено в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 1 апреля 2003 г.

Таким образом, спорные периоды имели место после регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем, должны подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с данными трудовой книжки, истец ДД.ММ.ГГГГ была принята в магазин «Ручеек» на должность продавца, ДД.ММ.ГГГГ уволена по инициативе работника (записи №№).

Согласно печати в трудовой книжке и сведениям ЕГРЮЛ, работодатель истца ИП Логинов А.Н.

Выпиской из ЕГРИП от 26 июня 2024 г. №ИЭ9965-24-26373296 подтверждается, что ИП Логинов А.Н. прекратил свою деятельность 4 сентября 2012 г. в связи с принятием им соответствующего решения.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 года N 258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из ст. 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В свою очередь, передача сведений о периодах деятельности, включаемых в стаж, определяемый особыми условиями труда, зависит от того, работало ли застрахованное лицо в особых территориальных условиях труда или нет, осуществлялась ли такая деятельность постоянно в течение полного рабочего дня или нет.

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право требовать от страхователей (работодателей) своевременного и правильного представления сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представляемых страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет. При этом органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных названным законом, в том числе по их учетным данным (ст. 16 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Как следует из справки архивного отдела администрации Няндомского муниципального округа Архангельской области от 16 марта 2023 г. №312, документы ИП Логинова А.Н. за весь период деятельности, в том числе учредительные и ликвидационные, на хранение в архив не поступали, их местонахождение неизвестно.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ конкретного застрахованного лица.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (истца), ИП Логинов А.Н. не передал за спорные периоды работы истца код территориальных условий труда "МКС".

Из материалов наблюдательного дела в отношении ИП Логинова А.Н., имеющихся в распоряжении ОСФР по АО и НАО следует, что за отчетный период 2010 г. и 9 месяцев 2011 г. им были сданы сведения по работнику ФИО4, СНИЛС <данные изъяты>, за период с 1 июля 2010 г. по 30 июня 2011 г. с территориальными условиями (код) – «МКС 0,20».

Таким образом, работодателем в установленном законом порядке не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня на выполнении трудовой функции в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

В материалы дела истцом представлена копия трудового договора № от 1 января 2010 г., в котором указано структурное подразделение, где работала истец, - магазин «Ручеек», расположенный по адресу: <адрес>. Из пунктов 4.2, 4.3 указанного трудового договора следует, что работнику установлено время начала работы – 08 часов 00 минут, время окончания работы – 17 часов 00 минут, перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут, который в рабочее время не включается.

Вместе с тем, данный документ не подтверждает достоверно занятость истца в течение полного рабочего дня на выполнении работ по трудовому договору в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Иные первичные документы (табеля учета рабочего времени, лицевые счета, приказы по личному составу, трудовой договор) истцом не представлены.

Само по себе указание в договоре указанного режима работы, занятости в течение полного рабочего дня не подтверждает.

Обязанность по передаче сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена на страхователей – работодателей.

Вместе с тем истец в суд с соответствующим иском к работодателю о возложении обязанности откорректировать и передать сведения индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготной работы не обращалась, достоверность сведений, содержащихся в выписке из лицевого счета застрахованного лица, в установленном порядке не оспорила.

На основании изложенного, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (истца) отсутствуют сведения о занятости истца в течении полного рабочего дня в спорные периоды в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, достаточных доказательств, опровергающих данные сведения, истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ суду не представлено, работодателем истца доводы истца не подтверждаются, справка, уточняющая особые условия труда, работодателем истцу не выдавалась, в связи с чем требования истца о включении в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы в должности продавца в магазине «Ручеек» ИП Логинова А.Н., расположенного на <адрес> с 1 июля 2010 г. по 31 декабря 2010 г., с 1 января 2011 г. по 31 марта 2011 г., с 1 апреля 2011 г. по 30 июня 2011 г. не подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах, в удовлетворении исковых требований о назначении пенсии по старости надлежит отказать.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Вместе с тем, поскольку решение суда состоялось в пользу ответчика, понесенные истцом судебные расходы не подлежат возмещению ответчиком.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении искового заявления Мухачевой С.Я. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о признании незаконным решения, возложении обязанности включить трудовой стаж периоды работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Архангельского областного суда через Няндомский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий                       подпись

Копия верна

Судья                                                                А.Г. Тимошенко

Мотивированное решение составлено 29 августа 2024 г.