Решение по делу № 2-54/2018 от 21.02.2018

Гр.дело № 2-54/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Целинное 16 апреля 2018 года

Целинный районный суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи                  Завгородневой Ю.Н.

при секретаре                                  Апариной Т.П.

с участием зам. прокурора Целинного района              Шайтановой И.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Целинного района Алтайского края в интересах Емельянова В.А. к Индивидуальному предпринимателю главе Крестьянско-фермерского хозяйства Фоненштиль Н.Я. о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета, денежной компенсации за нарушение срока его выплаты, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Целинного района Алтайского края обратился в суд в интересах Емельянова В.А. с требованиями о взыскании с Индивидуального предпринимателя главы КФХ Фоненштиля Н.Я. в пользу Емельянова В.А. задолженности по выплате окончательного расчета в сумме 46276 рублей, компенсации за нарушение срока выплаты окончательного расчета в сумме 2087 рублей, компенсации морального вред в размере 5000 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Целинного района проведена проверка по обращению Емельянова В.А. по вопросу нарушения трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме оплаты труда. Установлено, что с <дата> по <дата> Емельянов В.А. состоял в трудовых отношениях с ИП главой КФХ Фоненштилем Н.Я. в должности механизатора. <дата> трудовой договор между Емельяновым В.А. и ИП главой КФХ Фоненштилем Н.Я. расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодателем (ИП Фоненштиль Н.Я.) начислен Емельянову В.А. окончательный расчет в размере 46276 рублей. Емельянов В.А. в день увольнения работал, поэтому все причитающиеся при увольнении денежные средства должны быть выплачены ему <дата>. Вместе с тем, ИП Фоненштилем Н.Я. обязанность по выплате окончательного расчета в срок, установленный трудовым законодательством, не выполнена, от погашения задолженности работодатель уклоняется. Размер долга по оплате труда перед Емельяновым В.А. по состоянию на <дата> составляет 46276 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При действующих в этот период ключевых ставках компенсация за несвоевременную выплату окончательного расчета составила 2 087 рублей.

Таким образом, ИП Фоненштиль Н.Я. обязан возместить причиненные Емельянову В.А. убытки в размере 2087 рублей, связанные с несвоевременной выплатой окончательного расчета.

Кроме того, Емельянову В.А. нарушением трудового законодательства был причинен моральный вред, который он с учетом объема и характера нравственных страданий, степени вины работодателя определил в размере 5000 рублей.

В судебном заседании истец заместитель прокурора Целинного района Шайтанова И.В. уточнила заявленные требования, по изложенным в исковом заявлении основаниям просила взыскать с ИП главы КФХ Фоненштиля Н.Я. в пользу Емельянова В.А. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 46276 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчета в сумме 208 рублей 70 копеек, компенсацию морального вред в размере 5 000 рублей, пояснив, что в исковом заявлении в части расчета суммы компенсации была допущена описка.

Истец Емельянов В.А. в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежаще, в заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ИП глава КФХ Фоненштиль Н.Я. в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежаще, в телефонограмме просил рассмотреть дело в его отсутствие, не возражал против удовлетворения требований о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета, полагал, что сумма компенсации морального вреда завышена.

Учитывая характер спорных правоотношений, суд считает возможным рассмотреть дело по существу при данной явке на основании ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, оценив в совокупности представленные доказательства, выслушав мнение прокурора, суд считает иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, и произвести с ним окончательный расчет.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Исходя из требований ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено и подтверждается представленными трудовым договором от <дата>, трудовой книжкой РОС <номер>, а также приказом <номер> от <дата>, что Емельянов В.А. работал в должности механизатора у ИП Фоненштиль Н.Я. в период с <дата> по <дата>.

Постановлением <номер> от <дата>, вынесенным государственным инспектором труда, за невыплату, неполную выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, Фоненштиль Н.Я. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 000 рублей.

Действительно, из представленной ИП главой КФХ Фоненштиль Н.Я. справки о задолженности по заработной плате, выданной на основании платежных ведомостей за <дата>, книги заработной платы, следует, что задолженность перед Емельяновым В.А. по заработной плате в виде окончательного расчета составляет 46276 рублей.

Названную сумму задолженности по окончательному расчету истец просит взыскать с ответчика.

Указанные обстоятельства в судебном заседании подтвердила свидетель Свидетель №1, пояснившая, что работает бухгалтером у ИП главы КФХ Фоненштиль Н.Я., в ее должностные обязанности входит ведение книги по заработной плате, ведомостей по заработной плате, исчисление налогов, алиментов. Табель учета рабочего времени работников ведет кладовщик. Емельянов В.А. в период с <дата> по <дата> работал у ИП главы КФХ Фоненштиля Н.Я. (до <дата> КХ «<данные изъяты>»). До <дата> заработная плата работникам КФХ выдавалась регулярно, однако с <дата> глава КФХ Фоненштиль Н.Я. прекратил выплаты заработной платы работникам. Задолженность Фоненштиль Н.Я. признает перед всеми работниками. Задолженность перед Емельяновым В.А. составила 46276 рублей.

Исходя из указанных обстоятельств, а также приведенных норм материального права, суд приходит к выводу о наличии у ИП главы КФХ Фоненштиля Н.Я. задолженности перед Емельяновым В.А. по выплате заработной платы.

Ввиду нарушения ИП Фоненштилем Н.Я. установленного срока выплат при увольнении, Емельянов В.А. просит уплатить денежную компенсацию в размере 208, 70 копеек (50,9 +157,8).

Так, за период с <дата> по <дата>: 46 276 рублей х 8,25% (ключевая ставка, действующая по <дата>) х 1/150 х 20 (количество дней просрочки при ключевой ставке 8,25 %) = 50 рублей 90 копеек;

За период с <дата> по <дата>: 46 276 рублей х 7,75% (ключевая ставка, действующая с <дата>) х 1/150 х 66 (количество дней просрочки при ключевой ставке 7,75 %) = 157 рублей 80 копеек.

Учитывая, что ИП главой КФХ Фоненштилем Н.Я. нарушено трудовое законодательство, суд полагает необходимым взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты причитающихся при увольнении сумм в размере 208 рублей 70 копеек.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку судом установлено, что работодателем ИП главой КФХ Фоненштилем Н.Я. были нарушены трудовые права истца Емельянова В.А. на получение окончательного расчета при увольнении в сроки, установленные нормами действующего законодательства, учитывая характер допущенного нарушения, размер задолженности, период нарушения прав истца, степень вины работодателя, а также характер причиненных истцу нравственных страданий, принимая во внимание, что на момент рассмотрения дела трудовые права истца Емельянова В.А. не восстановлены, суд считает соразмерной денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

Согласно части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. При подаче рассматриваемого иска, истцом должна была быть уплачена госпошлина согласно подп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ за требование о взыскании задолженности по выплате окончательного расчета в сумме 1588 рублей, а также согласно подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ за требование о компенсации морального вреда в сумме 300 рублей. Поскольку прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию сумма государственной пошлины с зачислением в местный бюджет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Целинного района Алтайского края, обратившегося в интересах Емельянова В.А., удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя главы Крестьянско-фермерского хозяйства Фоненштиля Н.Я. в пользу Емельянова В.А. задолженность по выплате окончательного расчета в сумме 46276 (сорок шесть тысяч двести семьдесят шесть) рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты окончательного расчета в сумме 208 (двести восемь) рублей 70 копеек, компенсацию морального вред в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя главы Крестьянско-фермерского хозяйства Фоненштиля Н.Я. в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1888 (одна тысяча восемьсот восемьдесят восемь) рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Целинный районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья         подписано