Решение по делу № 2-564/2024 от 18.06.2024

№ 2-564/2024 (УИД 60RS0007-01-2024-000666-44)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 июня 2024 года п. Дедовичи

Дедовичский районный суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Алексеевой Е.А.,

при секретаре судебного заседания Белинском Р.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сверлова А.К. к Муниципальному предприятию «Водоканал» Дедовичского района Псковской области о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Сверлов А.К. обратился в суд с иском к МП «Водоканал» Дедовичского района о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, указав, что работает в МП «Водоканал» Дедовичского района в должности слесаря АВР 4 разряда на основании трудового договора № 5 от 07 ноября 2023 года (приказ № 8 от 07 ноября 2023 года), и ему не выплачена заработная плата за период с 15 мая 2024 года по 15 июня 2024 года в сумме хххх. Тем самым работодатель нарушил требования трудового законодательства о порядке и сроках выплаты заработной платы. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Определением Дедовичского районного суда от 28 июня 2024 года гражданское дело по иску Сверлова А.К. к МП «Водоканал» Дедовичского района о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в части взыскания компенсации морального вреда прекращено.

Сверлов А.К., извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, заявил письменное ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддерживая заявленные исковые требования, при этом просил прекратить производство в части компенсации морального вреда.

Ответчик МП «Водоканал» Дедовичского района, извещенное о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, письменно ходатайствовало о рассмотрении дела без участия своего представителя, признав исковые требования в полном объеме. В связи с тяжелым финансовым положением и отсутствием денежных средств на счетах организации, ответчик ходатайствовал об освобождении от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с МП «Водоканал» Дедовичского района.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.ст. 135, 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовому договору № 5 от 07 ноября 2023 года (приказ № 8 от 07 ноября 2023 года) истец Сверлов А.К. принят на работу в МП «Водоканал» Дедовичского района.

Пунктом 3.5 Положения об оплате труда работников МП «Водоканал» Дедовичского района, а также п. 17 трудового договора установлены дни выплаты заработной платы 30-го и 15-го числа каждого месяца.

Размер задолженности по заработной плате, указанный в иске, подтверждается представленными материалами дела и не оспаривается ответчиком.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, Положением об оплате труда в МП «Водоканал», правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Вместе с тем, исходя из имущественного положения ответчика, суд считает возможным в соответствии с ч. 2 ст. 333.20 Налогового Кодекса Российской Федерации освободить МП «Водоканал» Дедовичского района от уплаты государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Муниципального предприятия «Водоканал» Дедовичского района Псковской области (хххх) в пользу Сверлова А.К. (хххх) задолженность по заработной плате в сумме хххх.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Коллегию по гражданским делам Псковского областного суда через Дедовичский районный суд в течение одного месяца.

Председательствующий судья: Е.А. Алексеева