Решение по делу № 2-351/2021 от 30.11.2020

56RS0009-01-2020-005734-96, дело № 2-351/2021

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

21 января 2021 года г. Оренбург

Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Е.М. Черномырдиной,

при секретаре Е.С. Цветковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Заречная начальная общеобразовательная школа к Григорьевой Н.В. о взыскании излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам,

У С Т А Н О В И Л:

МБОУ Заречная НОШ обратилось в суд с иском к Григорьевой Н.В. в обоснование указав, что <Дата обезличена> между истцом, в лице директора <ФИО>3 ответчиком Григорьевой Н.В. был заключен эффективный контракт, в соответствии с которым Григорьева Н. В. была принята на должность учителя русского языка и литературы (основное). Позднее, <Дата обезличена> между сторонами был заключен эффективный контракт, в соответствии с которым Григорьева Н. В. была принята на должность воспитателя (совместительство). В период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> Григорьевна Н. В. была временно нетрудоспособна. С <Дата обезличена> находится в отпуске по беременности и родам. Согласно приложению, к листку нетрудоспособности <Номер обезличен> при оплате которого произошло задвоение МРОТ, что составило 671 рублей 62 копейки вместо положенных 367 рублей. При расчете выплаты пособия был произведен неправильный их расчёт, в связи с допущением счетной ошибки, задвоение минимального среднедневного заработка из МРОТ, исходя из чего возникла переплата на сумму 53 305рублей 86 копеек. Григорьевой Н.В. направлялось уведомление о возврате переплаты в добровольном порядке, была с ним ознакомлена под роспись, но заявление об удержании из заработной платы подписано не было.

В связи с чем, просят суд взыскать с ответчика денежные средства в размере 53 305 рублей 86 копеек. Обязать ответчика возместить понесённые истцом судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 800 рублей.

В ходе судебного разбирательства, истцом уточнялись исковые требования, в итоге просили суд взыскать с ответчика денежные средства в размере 52 218 рублей 84 копеек. Обязать ответчика возместить понесённые истцом судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 800 рублей.

В судебное заседание представитель истца МБОУ Заречная НОШ, надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, не явился. В материалах дела имеется письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Ответчик Григорьева Н.В. в судебное заседание также не явилась, о дне, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, о чем свидетельствует расписка, подписанная лично ответчиком.

Представитель третьего лица МБУ "Центр финансово-правового обслуживания муниципальных учреждений", надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, не явился. В материалах дела имеется письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица, указывают, что требования истца поддерживают. Согласно отзыву на иск от <Дата обезличена>, <Дата обезличена> исковые требования поддерживали, просили суд взыскать с ответчика денежные средства 52 218 рублей 84 копейки, а так же сумму госпошлины.

Представитель третьего лица МУ "Управления образования администрации муниципального образования «Ташлинский район» Оренбургской области, надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, не явился. В материалах дела имеется письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица. Кроме того, указывают, что МУ УО являются главным распорядителем бюджетных средств по муниципальным учреждениям образования. Считают, что при расчеты выплаты пособия был произведен неправильный их расчет, в связи с допущением счетной ошибки, исходя из чего возникла переплата на сумму 52 218 рублей 84 копейки, требования истца поддерживают, просят взыскать с ответчика излишне уплаченную сумму.

Представитель третьего лица ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонд социального страхования РФ так же надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, не явился. В материалы дела представили отзыв, согласно которого указывают, что ими была проведена выездная проверка по вопросу правильности и своевременности выплаты пособия по беременности и родам Григорьевой Н.. за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, установлено, что указанные выплаты пособий произведены в нарушение требований законодательства. Указывают, что излишне выплаченные суммы застрахованному лицу не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя. Указывают, что сотрудниками МБОУ «Заречная НОШ» неверно истолковали и применили нормы Федерального закона. Просят суд о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица.

Представитель третьего лица Государственной инспекции труда в Оренбургской области так же надлежаще извещенный о месте и времени слушания дела, не явился. Ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся в судебное заседание лиц.

Суд, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства в совокупности, приходит к следующему.

Как следует из пункта 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

При этом, согласно пункта 3 статьи 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичные положения закреплены в пункте 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в соответствии с которыми суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, излишне выплаченные застрахованному лицу, не могут быть с него взысканы, за исключением случаев счетной ошибки и недобросовестности со стороны получателя (представление документов с заведомо неверными сведениями, в том числе справки (справок) о сумме заработка, из которого исчисляются указанные пособия, сокрытие данных, влияющих на получение пособия и его размер, другие случаи).

Как следует по смыслу статьи 14 указанного ФЗ Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов.

Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

По состоянию на 2018 год величина МРОТ была определена в сумме 11 136 рублей 00 копеек.

В соответствии с ч. 3 ст. 4.6 вышеуказанного ФЗ территориальный орган страховщика выделяет страхователю необходимые средства на выплату страхового обеспечения в течение 10 календарных дней с даты представления страхователем всех необходимых документов, за исключением случаев, указанных в ч. 4 настоящей статьи. Перечень документов, которые должны быть представлены страхователем, определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

Из материалов дела следует, что <Дата обезличена> между истцом, в лице директора <ФИО>3 и ответчиком Григорьевой Н.В. был заключен эффективный контракт, в соответствии с которым Григорьева Н. В. была принята на должность учителя русского языка и литературы (основное).

<Дата обезличена> между сторонами был заключен эффективный контракт, в соответствии с которым Григорьева Н. В. была принята на должность воспитателя (совместительство).

Как следует из материалов дела, Григорьева Н.В. представила к оплате ЭЛН по временной нетрудоспособности <Номер обезличен> в форме электронного документа с периодом освобождения от работы в период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. А так же ЭЛН по беременности и родам <Номер обезличен> от <Дата обезличена> ГАУЗ Оренбургская областная клиническая больница № 2 с периодом освобождения от работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> по беременности и родам.

Из уведомления МБОУ Заречная НОШ в адрес Григорьевой Н.В. следует, что в связи со счетной ошибкой (задвоения минимального среднедневного заработка из МРОТ) ей излишне выплачена переплата на сумме 53 305 рублей 86 копеек.

Согласно бухгалтерской справки от <Дата обезличена> при подготовки пакета документов в Фонд социального страхования возмещения расходов по ФСС с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в МБОУ Заречная НОШ по сотруднику Григорьева Н.В. была выявлена ошибка в расчете сумму 52 218,84 рублей из них:

излишне оплачен ЭЛН по временной нетрудоспособности <Номер обезличен> (заболевание) с периодом освобождения от работы года по <Дата обезличена> год. Сумма излишне выплаченного пособия за 2 097,40 рублей (страхователем исчислено пособие из МРОТ в размере 671, 61 рублей (367,00*1,83 ставки работника), который не соответствует фактическому размеру МРОТ установленному с <Дата обезличена> и составляет (11 163,00*24/730)=367,00 рублей; (671,62*60%* 19дн.*1,15)=8 804, из них за счет средств работодателя - 1 390,25 рублей, за счет средств ФСС 7 414,65 рублей).

излишне оплачен листок по беременности и родам <Номер обезличен> <Дата обезличена> ГАУЗ «Оренбургская областная клиническая больница № 2» периодом освобождения от работы с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>. Сумма излишне выплаченного пособия за счет ФСС - 50 053,21 рублей (страхователем исчислено пособие из МРОТ в размере 671,61 рублей (367,00*1,83 ставки работника), который не соответствует фактическому размеру МРОТ установленному с <Дата обезличена> и составляет (11 163,00*24/730 рублей; (671,62*100%*140дн.*1,15%)=108 130,81 рублей, из ни средств ФСС - 108 130,81 рублей). Расчет пособия прилагается.

Судом установлено, что страхователем начислено пособие из МРОТ в размере 7 414 рублей 65 копеек. В то время, как фактический размер пособия по временной нетрудоспособности должен был быть определен в размере 5 577 рублей 25 копеек.

    Аналогичная позиция выражена в отзыве ГУ - Оренбургское региональное отделение Фонд социального страхования РФ. Согласно которого указывают, что страхователь начислил пособие в размере 7414,65 рублей, в то время как фактический размер пособия пол временной нетрудоспособности должен быть определен в размере 5 577,25 рублей.

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (часть 1); заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением счетной ошибки (часть 4).

Из буквального толкования норм действующего трудового законодательства следует, что счетной является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

При этом именно на работодателя возложена обязанность по надлежащему учету оплаты труда, оформлению расчетно-платежных документов, предоставлению установленных отчетов, сведений о размере дохода работников.

В силу ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Между тем, данных, свидетельствующих о том, что работодателем при исчислении размера полагающегося к выплате ответчику пособия были допущены счетные (арифметические) ошибки, судом не установлено и в материалах дела не имеется. Также судом не установлено наличие виновных и недобросовестных действий со стороны ответчика.

Истец в обоснование требований ссылался на то, что при подсчете размера была допущена счетная ошибка.

После выявленных ошибок был произведен перерасчет заработной платы ответчика Григорьевой Н.В. за ноябрь 2018 года:

начислено - 65 086,06 рублей;

заработная плата за один день - 694,19 рублей;

больничный за счет работодателя - 996,99 рублей;

больничный за счет ФСС - 5 317,28 рублей;

отпуск по беременности и родам 58 077,6 рублей.

Удержано НДФЛ - 701,45 рублей.

Выплачено - 116 603,45 рублей.

При перерасчете заработной платы Григорьевой Н.В. за <Дата обезличена>: была выявлена переплата на сумму 52 218,84 рублей.

Оценивая представленный расчет, суд учитывает, что страхователь исчислил размер среднедневного заработка путем умножения пропорционального отрезка рабочего времени ответчика, который равен 1,83%, как указано в бухгалтерской справки (11 163,00*24/730 рублей = 367, 00 рублей * 1, 83 % = 671 рубль 62 копейки.

Кроме того, страхователь неверно применил страховой стаж при исчислении размера пособия, при страховом стаже 5 лет 1 месяц исчислил пособие в размере 60 %, вместо того, что бы применить верные 80 %.

В результате чего, сумма излишне выплаченного пособия за счет средств ФСС РФ составила 2 097 рублей 40 копеек.

Аналогичная неверно рассчитано пособие по беременности и родам, вместо верного размере 58 077 рублей 60 копеек применена сумме 108 130 рублей 81 копейка.

В данном случае сумма излишне выплаченного пособия за счет средств ФСС РФ составила 50 053 рублей 21 копейка.

На данные обстоятельства также ссылался представитель ГУ Оренбургское региональное отделение ФСС РФ.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что расчет является неправильным, поскольку сделан без учета приведенных положений о предельной величине базы для начисления страховых взносов в Фонд и ст. 14 ФЗ №255-ФЗ.

Под счетной ошибкой в целях применения п. 3 ст. 1109 ГК РФ следует понимать ошибку, допущенную непосредственно в процессе расчета при математических действиях, т.е. неправильное применение правил математики.

Между тем, ответчику неверно рассчитан размер пособия вследствие нарушения норм материального права со стороны истца, а не вследствие счетной ошибки, которой является ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов, когда были неправильно применены математические действия (умножение, сложение и пр.).

В данном же случае сама денежная сумма пособия была неправильно исчислена бухгалтером ввиду неверного применения норм законодательства.

Недобросовестность Григорьевой Н.В., при получении пособия по беременности и родам в излишней сумме отсутствует и истцом не доказана.

Равно как и в материалах дела не содержится каких – либо данных, свидетельствующих о том, что ответчик предоставила истцу какие-либо документы с заведомо неверными сведениями, скрыла данные, влияющие на получение пособия и его размер.

В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования РФ, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. N 101 выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности осуществляется через бухгалтерии работодателей. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

С учетом изложенного и того, что какой-либо недобросовестности в действиях ответчицы при назначении и выплате пособия по уходу за ребенком не установлено суд не усматривает ее неосновательное обогащение в виде переплаты этого пособия.

При таких обстоятельствах, требования истца являются необоснованными и удовлетворению не подлежат. Поскольку в удовлетворении требований истцу отказано, основания для взыскания с ответчика судебных расходов по оплате государственной пошлины также отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

    в удовлетворении исковых требований Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Заречная начальная общеобразовательная школа к Григорьевой Н.В. о взыскании излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности, а также пособия по беременности и родам, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Оренбургский областной суд через Дзержинский районный суд г. Оренбурга в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Е.М. Черномырдина

Решение в окончательной форме принято 27.01.2021.