Решение по делу № 2-452/2016 от 16.02.2016

                                                                                                                                         Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 апреля 2016 г.                                                                            

           Белореченский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Пятибратовой И.В.,

при секретаре Калайдиной Е.А.,

с участием помощника Белореченского межрайонного прокурора Артеменко В.С.,

           рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белореченского межрайонного прокурора, действующего в интересах Шайко Виталия Петровича, к ООО многопрофильное предприятие «Новатор» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

          Белореченский межрайонный прокурор просит суд взыскать с ООО МП «Новатор» в пользу Шайко В.П. задолженность по заработной плате в сумме 5 517 рублей 04 копейки.       

          В обоснование заявленных требований прокурор указывает, что в Белореченскую межрайонную прокуратуру обратился Шайко В.П., который состоял в трудовых отношениях с ООО МП «Новатор» в должности электрика. 01.04.2015г. Шайко В.П. был уволен из ООО «МП Новатор», однако заработную плату за ноябрь-декабрь 2014г. он не получил, что нарушает его трудовые права. Согласно расчетным листкам ООО МП «Новатор» Шайко В.П. начислено (с вычетом НДФЛ) за ноябрь 2014г. - 6 960 рублей, за декабрь 2014г. - 3 557 рублей 04 копеек. Согласно расходному кассовому ордеру от 08.05.2015г. Шайко В.П. выплачено 5000 рублей. Согласно объяснениям Салманова К.Е., который являлся директором ООО МП «Новатор» в период образования задолженности, в организации действительно имеется задолженность работникам организации за ноябрь-декабрь 2014г. Общая сумма задолженности по выплате Шайко В.П. заработной платы составляет 5 517 рубля 04 копейки.

          В судебном заседании помощник прокурора Артеменко В.С. полностью поддержала заявленные требования, просила иск удовлетворить.

          Представитель ответчика ООО МП «Новатор», извещенный о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, представив в суд заявление, в котором просил суд применить срок исковой давности.

          Выслушав помощника Белореченского межрайонного прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает правильным дело рассмотреть в порядке заочного производства и исковые требования удовлетворить в полном объеме, по следующим основаниям.

           В соответствии с абзацем 5 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

           В силу абзацев 10, 15 ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

           В соответствии со ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

          Согласно ст. 140ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

           В судебном заседании достоверно установлено, что Шайко В.П. состоял в трудовых отношениях с ООО МП «Новатор» в должности электрика и уволен 01.04.2015г. по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой /л.д.6/. При этом Шайко В.П., уволенный из ООО МП «Новатор» не получил заработную плату за ноябрь-декабрь 2014г., что нарушает его трудовые права. Согласно расчетным листкам ООО МП «Новатор» Шайко В.П. начислено (с вычетом НДФЛ) за ноябрь 2014г. - 6 960 рублей, за декабрь 2014г. - 3 557 рублей 04 копейки /л.д. 7, 8/. Согласно расходному кассовому ордеру от 08.05.2015 г. Шайко В.П. выплачено 5000 рублей /л.д. 9/. В соответствии с объяснением бывшего директора ООО МП «Новатор» Салманова К.Е., в организации действительно имеется задолженность по выплате заработной платы работникам организации за ноябрь-декабрь 2014г. /л.д.10-13/.

          Таким образом, общая сумма задолженности по выплате Шайко В.П. заработной платы составляет 5 517 рублей 04 копейки.

           В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

           В соответствии со ст.2 ТК РФ одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

          Представитель ответчика просит применить срок исковой давности, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок, установленный в соответствии со ст. 392 ТК РФ, для обращения в суд с иском за разрешением индивидуального трудового спора.

          Статья 392 ТК РФ, закрепляет условия, порядок и сроки для обращения работников в суд и призвана гарантировать им возможность реализации права на индивидуальные трудовые споры (статья 37, часть 4, Конституции Российской Федерации).

           Предусмотренный ч.1 данной статьи трехмесячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора является более коротким по сравнению с общим сроком исковой давности, установленным гражданским законодательством. Однако такой срок, как неоднократно отмечал Конституционный Суд Российской Федерации, выступая в качестве одного из необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, не может быть признан неразумным и несоразмерным, поскольку направлен на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника и по своей продолжительности является достаточным для обращения в суд; при пропуске срока по уважительным причинам он согласно части третьей данной статьи может быть восстановлен судом.

           Положение ч.1 ст.392 ТК РФ в системной связи со ст. 395ТК РФ не препятствует удовлетворению денежных требований работника в полном размере при условии признания этих требований правомерными органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

           В соответствии со ст. 395 ТК РФ, при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

           Таким образом, из смысла вышеуказанной статьи следует, что в настоящее время в ТК РФ отсутствуют ограничения в отношении предела удовлетворения денежных требований работника, обращенных к работодателю. Орган, рассматривающий спор, в случае признания исковых требований правомерными, должен удовлетворить их в полном объеме, то есть работник должен получить все причитающиеся ему выплаты. Следовательно, суд считает необходимым удовлетворить исковое заявление Белореченского межрайонного прокурора в интересах Шайко В.П. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в сумме 5 517 рублей 04 копеек.      

          В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

          В соответствии со ст.103 ГПК РФ, с ответчика следует взыскать в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.

          В соответствии со ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о: выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.

          На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198, 211, 235 ГПК РФ, суд

                                                                    РЕШИЛ:

          Восстановить Белореченскому межрайонному прокурору, действующему в интересах Шайко Виталия Петровича, срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

          Взыскать с ООО многопрофильное предприятие «Новатор» (юридический адрес: Краснодарский край, Белореченский район, ст. Рязанская, ул. Победы, 103, ОГРН 1022300716206, ИНН 2303018755, КПП 230301001) в пользу Шайко Виталия Петровича, <данные изъяты>, задолженность по заработной плате в размере 5 517 рублей 04 копеек.

           Взыскать с ООО многопрофильное предприятие «Новатор» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.

           Решение в части взыскания с ООО многопрофильное предприятие «Новатор» суммы задолженности в размере 5 517 рублей 04 копеек обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Белореченский районный суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

                        Судья                                                                               И.В. Пятибратова