Решение по делу № 2-386/2016 (2-5258/2015;) от 10.12.2015

Дело № 2- 386/16 9 февраля 2016 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

В составе председательствующего судьи Сараевой Т.В.

При секретаре Масюк С.М.

С участием представителя истца Сидоровой В.Ю. по доверенности Зенина С.А., представителя ответчика ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» по доверенности Мелентьева А.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в гор. Иваново 9 февраля 2016 года дело по иску Сидоровой В.Ю. к ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» об обязании выдать документы,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику, в котором просила обязать ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» (далее – ОАО «ИЗТС») выдать надлежащим образом заверенные копии документов, а именно, лицевых счетов, расчетных ведомостей о заработной плате за периоды работы с 1982 года по 1989 год, гражданско-правовые договора за период работы с 1986 года по 1989 год, учетную карточку члена профсоюза со сведениями об оплате членских взносов за период с 1982 года по 1989 год, карточки по форме Т-2, приказы №372-к от 20.08.1982 года, №419-к от 25.08.1983 года, №15-к от 19.01.1984 года.

В обоснование иска указано, что в ноябре 2011 года истице была назначена трудовая пенсия по старости. Для расчета пенсии истицей были представлены справки о заработной плате за период работы на заводе ОАО «ИЗТС» с 1981 года по 1989 год. стажевый коэффициент составил – 0,758. Для перерасчета назначенной пенсии, 26.11.2015 года истица обратилась к ответчику с заявлением о выдаче ей копий надлежащим образом заверенных документов: лицевых счетов; расчетных ведомостей о заработной плате за периоды работы с 1982 года по 1989 год, копий гражданско-правовых договоров за периоды работы с 1986 года по 1989 год, учетной карточки члена профсоюза со сведениями об оплате членских взносов за период с 1982 года по 1989 год, карточки по форме Т-2, приказов №372-к от 20.08.1982 года, №419-к от 25.08.1983 года, №15-к от 19.01.1984 года. Основанием для обращения к работодателю с заявлением о предоставлении вышеназванных документов послужило несоответствие сведений о заработной плате указанной в справках о заработной плате от 04.10.2013г. №90 и 90-1, а именно не включены сведения о заработной плате истицы за совмещение (работа уборщицей) с 16.08.1982 года по 16.08.1983 года, с 14.08.1983 года по 01.01.1984 года, 1984 год с оплатой 50% от установленной ставки в размере 70 рублей в месяц, за периоды работы с 1982 года по 1989 год в справке о заработной плат не включены оплаты работ по гражданско-правовым договорам, премиальные. В связи с тем, что до настоящего времени документов от ответчика истица не получила, истица обратилась в суд с настоящими требованиями.

Определением Фрунзенского районного суда от 9 февраля 2016 года производство по делу в части истребования у ответчика следующих документов, а именно учетной карточки члена профсоюза со сведениями об оплате членских взносов за период с 1982 года по 1989 год, карточки по форме Т-2, приказов №372-к от 20.08.1982 года, №419-к от 25.08.1983 года, №15-к от 19.01.1984 года прекращено, в связи с добровольным предоставлением указанных документов ответчиком.

В судебное заседание истица не явилась, о дне, месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

В судебном заседании представитель истца требования иска в оставшейся части поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ОАО «ИЗТС» в судебном заседании на исковые требования истицы возражал, указав, что полученное ОАО "ИЗТС" заявление истицей не подписано, что является обязательным реквизитом, отсутствие которого не наделяет документ юридической значимостью и силой. Ответчик считает, что поскольку истица не обращалась к ответчику с требованием о предоставлении документов, и ответчик отказа не заявлял, между сторонами отсутствует индивидуальный трудовой спор, который требует разрешения в судебном порядке. Вся информация, необходимая для расчета и начисления пенсии, содержится в лицевом счете работника, который истице был предоставлен. Расчетно-платежные ведомости хранятся 5 лет. Гражданско-правовые договоры с истицей не заключались. Учетная карточка члена профсоюза хранится в первичной профсоюзной организации ОАО "ИЗТС", которая является самостоятельным юридическим лицом. Ранее истице выдавались справки о заработной плате, карточки по форме Т-2, лицевой счет работника за период с 1983 по 1990 гг., что было установлено при рассмотрении судебных дел №№ 2-1591/13, 2-983/12.. Истребуемые по настоящему делу документы, не претерпели никаких изменений по сравнению с ранее выданными истице. Работник должен осуществлять права по получению копии документов разумно и добросовестно. Неоднократные запросы истицы об истребовании копии документов, которые у нее имеются, свидетельствуют о злоупотреблении правом (ст.10 ГК РФ), в связи с чем ответчик просил отказать истице в удовлетворении исковых требований.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Материалами дела установлено, что 26.11.2015 года истица обратилась к ответчику с заявлением о выдаче ей копий надлежащим образом заверенных документов: лицевых счетов; расчетных ведомостей о заработной плате за периоды работы с 1982 года по 1989 год, копий гражданско-правовых договоров за периоды работы с 1986 года по 1989 год, учетной карточки члена профсоюза со сведениями об оплате членских взносов за период с 1982 года по 1989 год, карточки по форме Т-2, приказов №372-к от 20.08.1982 года, №419-к от 25.08.1983 года, №15-к от 19.01.1984 года (л.д.3).

Из архивной справки ОАО «ИЗТС» следует, что Сидорова В.Ю. работала в указанной организации в период с 04.12.1978 года по 20.12.1997 год. (л.д.5)

Кроме того, в материалы дела представлены две справки о сумме заработка истицы, учитываемые при начислении пенсии за период работы истицы в ОАО «ИЗТС».

В судебном заседании представитель истицы пояснил, что истребуемые у работодателя документы необходимы истице для перерасчета пенсии исходя из реальной заработной платы.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных учетных документов по расчетам с персоналом по оплате труда организаций, в которых работал гражданин, обратившийся за пенсией, либо архивные органы, располагающими данными документами, то есть данные справки должны быть выдана на основании первичных бухгалтерских документов. Иного порядка подтверждения заработной платы для назначения пенсии не установлено.

В соответствии с п. 26 "Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии", утвержденного Министерством труда и социального развития РФ и Пенсионным фондом РФ N 16/19па от 27.02.2002 года (зарегистрированного в Минюсте 31.05.2002 года) среднемесячный заработок при назначении или перерасчете пенсии устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими организациями, в частности, справкой о заработной плате, выдаваемой на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и других первичных бухгалтерских документов по оплате труда организацией, в которой работал обратившийся.

В составе заработка, из которого исчисляется пенсия, учитываются все виды вознаграждения за работу (службу), включая оплату за сверхурочную работу, за работу в выходные дни и совместительство кроме всякого рода выплат единовременного характера (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при увольнении и т.п.).

Документы о стаже и заработке должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В этой связи из материалов дела установлено, что решением Фрунзенского районного суда от 18 апреля 2012 года иск Сидоровой В.Ю. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иванове, Кохме и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о перерасчете назначенной трудовой пенсии по старости с учетом включения заработка за период с 1986 года по 1990 года отказано.

Федеральным законом от 22 октября 2004 г. N 125-ФЗ "Об архивном деле" предусмотрено, что государственные органы, органы местного самоуправления, организации и граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, обязаны обеспечивать сохранность архивных документов, в том числе документов по личному составу, в течение сроков их хранения, установленных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также перечнями документов, предусмотренными частью 3 статьи 6 и частью 1 статьи 23 данного Федерального закона (часть 1 статьи 17).

Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 года N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты. Первичными учетными документами по расчету с персоналом при оплате труда являются: "Расчетно-платежная ведомость", Расчетная ведомость", "Платежная ведомость", Лицевой счет".

В судебном заседании представитель ответчика передал представителю истца имеющиеся в распоряжении работодателя надлежащим образом заверенные копии лицевых счетов и расчетных листов, в которых отражены сведения о размере заработной платы истицы за период с 1982 года по 1989 год.

Кроме того, согласно справке работодателя ОАО «ИЗТС» расчетные ведомости по заработной плате представить не представляется возможным в связи с истечением сроков их хранения согласно п.412 Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения», утв. Приказом Минкультуры РФ от 25.08.2010 года № 558.

Так, согласно указанному документу срок хранения расчетно-платежных ведомостей установлен в 5 лет.

Таким образом, оснований для обязания ответчика представить истице копии лицевых счетов; расчетных ведомостей о заработной плате за периоды работы с 1982 года по 1989 год, не имеется.

При этом суд учитывает, что истицей не представлено суду каких-либо доказательств, косвенно подтверждающих ее фактический заработок в большем размере, по сравнению с той, которая представлена работодателем, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об ином заработке истицы.

Не подлежит удовлетворению и требование истицы об обязании представить копии гражданско-правовых договоров за период работы с 1986 года по 1989 года.

В судебном заседании представитель истицы пояснил, что не может уточнить когда и на какие виды работ были заключены гражданско-правовые договора с истицей.

В судебном заседании представитель ответчика в этой связи пояснил, что гражданско-правовые договора с истицей в период ее работы в ОАО «ИЗТС» не заключались, что так же подтверждается справкой работодателя.

При таких обстоятельствах, оценивая собранные по делу доказательства, оснований для обязания ответчика представить истице гражданско-правовые договора у суда не имеется.

На основании вышеизложенного, иск удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,

РЕШИЛ:

В иске Сидоровой В.Ю. к ОАО «Ивановский завод тяжелого станкостроения» об обязании выдать документы, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

Полный текст решения изготовлен 12.02.2016 года.