ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 августа 2017 года г. Воскресенск
Воскресенский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Мальцева И.П.,
при секретаре Ворошиловой О.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1772/2017 по иску ФИО1 к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО1 обратился в Воскресенский городской суд Московской области с иском к ЗАО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 194 881 руб. 71 коп., из которых задолженность по заработной плате с августа 2015 г. по март 2016 г. составляет 74 217 руб. 11 коп. и задолженность по заработной плате с апреля 2016 года по май 2017 года составляет 120 664 руб. 60 коп.
В обоснование заявленных требований истец указал, что с 25.06.2001 года он был принят на работу по трудовому договору от 01.02.2001 г. № б/н в ЗАО «<данные изъяты>» на должность водителя, где работает и по настоящее время.
Начиная с августа 2015 года по настоящее время работодатель не производит выплату начисленной ему заработной платы. За период с августа 2015 года по май 2017 года задолженность по заработной плате составляет 194 881 руб. 71 коп.
18.04.2016 Арбитражным судом Московской области принято к производству заявление ЗАО «<данные изъяты>» о признании его несостоятельным (банкротом).
Определением Арбитражного суда Московской области по делу № А41-16148/16 от 01.06.2017 г. ЗАО «<данные изъяты>» было признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него была введена процедура конкурсного производства.
Конкурсным управляющим ЗАО «<данные изъяты>» был утвержден ФИО2, член Ассоциации «Саморегулируемая организация арбитражных управляющих Центрального федерального округа»
В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца и представитель ответчика не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке заочного судопроизводства.
Ранее, в адрес Воскресенского городского суда поступил письменный отзыв на данное исковое заявление ФИО1 от имени конкурсного управляющего ФИО2, в котором указано, что в конце августа 2017 года конкурсный управляющий планирует провести собрание кредиторов, на котором представитель работников может ознакомиться с реестром требований кредиторов и уточнить интересующую его информацию (л.д. 14).
Исследовав материалы дела, учитывая доводы, изложенные в письменном отзыве конкурсного управляющего ЗАО «<данные изъяты>», суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:
В соответствии со ст. 136 ч. 6 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Статьей 142 ч. 1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель и(или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
В судебном заседании установлено, что на основании трудового договора № б/н от 01.02.2002 года с 25.06.2001 г. по настоящее время ФИО1 работает в ЗАО «<данные изъяты>» в должности водителя (л.д. 49).
Трудовой книжкой подтверждается факт его работы в ЗАО «<данные изъяты>» (л.д. 5).
Согласно справкам о размере задолженности по заработной плате перед работником (л.д. 6) задолженность по заработной плате за период с августа 2015 г. по март 2016 г. составляет 74 217 руб. 11 коп., за период с апреля 2016 г. по май 2017 г. – 120 664 руб. 60 коп.
В суде подтвержден факт, что на момент принятия решения по делу указанная выше задолженность по заработной плате перед истцом не погашена, что подтверждено в суде показаниями истца и его представителя и не опровергнуто в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ представителем ответчика в лице конкурсного управляющего ФИО2
Кроме того, факт начисления заработной платы истцу за указанные выше периоды работы и исполнения им трудовых обязанностей подтверждается копиями справок 2НДФЛ за 2016 год, 2015 год, 2014 год (л.д. 9-11).
На основании решения Арбитражного суда Московской области от 08.06.2017 года по делу № А41-16148/16 ответчик ЗАО «<данные изъяты>» (№, адрес: <адрес>), признано несостоятельным (банкротом) и в отношении завода открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев, т.е. до 01 декабря 2017года, что подтверждается копией решения суда (л.д. 7-8).
Согласно ст. 5 данного федерального закона следует, что под текущими платежами понимаются денежные обязательства и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим федеральным законом.
Статьей 16 п. 6 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002года № 127-ФЗ предусмотрено, что требования о выплате выходных пособий и(или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, включаются в реестр требований кредиторов арбитражным управляющим или реестродержателем по представлению арбитражного управляющего, а в случае оспаривания этих требований – на основании судебного акта, устанавливающего состав и размер этих требований.
Пунктом 9 ст. 16 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» определено, что арбитражный управляющий или реестродержатель обязан по требованию кредитора или его уполномоченного представителя в течение пяти рабочих дней с даты получения такого требования направить данному кредитору или его уполномоченному представителю выписку из реестра требований кредиторов о размере, о составе и об очередности удовлетворения его требований, а в случае, если сумма задолженности кредитору составляет не менее чем один процент общей кредиторской задолженности, направить данному кредитору или его уполномоченному представителю заверенную арбитражным управляющим копию реестра требований кредитора.
В суде установлено, что истцом на имя конкурсного управляющего ЗАО «<данные изъяты>» было направлено заявление о выплате задолженности по заработной плате, что копией почтового уведомления (л.д. 19).
Однако, на момент рассмотрения данного дела и принятия решения по делу, задолженность по заработной плате истцу не выплачена и его требования не включены в реестр кредиторов, что материалами дела.
При таких обстоятельствах, суд считает, что заявленные истцом ФИО1 исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.
Поскольку истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты госпошлины на основании ст. 333.36 п.1 пп. 1 НК РФ, с ответчика в доход бюджета городского поселения Воскресенск подлежит взысканию госпошлина в размере 5 097 руб. 63 коп. на основании ст. 103 ч.1 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2015 ░. ░░ ░░░░ 2016 ░. ░ ░░░░░░░ 74 217 ░░░░░░ 11 ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░ ░░░ 2017 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 120 664 ░░░░░░ 60 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 194 881 (░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░ 71 ░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 097 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░░░░ 63 ░░░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>