Решение по делу № 2-353/2017 от 16.02.2017

Дело № –353/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 марта 2017г. г. Белая Калитва

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Логвиновой С. Е.

при секретаре Гриценко А. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белокалитвинского городского прокурора в интересах Калюги С.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью «РемСтройМонтаж-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Белокалитвинский городской прокурор обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Калюги С.Ю. с иском к ООО «РемСтройМонтаж-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что Калюга С.Ю. обратился в прокуратуру с заявлением о невыплате ему задолженности по заработной плате за период с 01.12.2015г. по 31.08.2016г. в ООО «РемСтройМонтаж-Плюс». Согласно справке задолженность по выплате заработной платы составляет 79035 руб. Полагая нарушенными права гражданина в сфере трудовых отношений, прокурор просил взыскать с ответчика сумму задолженности.

В судебном заседании Белокалитвинский городской прокурор Шевченко В.Н. поддержал исковые требования, просил взыскать задолженность по заработной плате в размере 79035 руб., обратить решение к немедленному исполнению, истец Калюга С.Ю., в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ООО «РемСтройМонтаж-Плюс» Азаренков А.Н., директор общества, исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено: истец Калюга С. Ю. 3 июля 2014г. был принят на работу в ООО «РемСтройМонтаж - Плюс» в качестве мастера (л.д. 7), с ним был заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Согласно Положению по оплате труда ООО «РемСтройМонтаж-Плюс» заработная плата выплачивается два раза в месяц 15 и 25 числа каждого месяца.

2 августа 2016г. Калюга С. Ю.. прекратил трудовые отношения с ответчиком по собственному желанию (л.д. 8). Полный расчет при увольнении с истцом не был произведен, что подтверждается справкой ответчика о задолженности, представителем ответчика в судебном заседании. Согласно справке, представленной ответчиком, задолженность по заработной плате за период с декабря 2015г. по август 2016г. включительно составляет 79035 руб. (л.д. 21)

Суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению, поскольку они основаны на законе и фактических обстоятельствах дела.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части требований. В данном случае подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 2571 руб. 05 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РемСтройМонтаж-Плюс» в пользу Калюги С.Ю. задолженность по заработной плате за период с 01.12.2015г. по 31.08.2016г. включительно в сумме 79035 руб. Решение в части взыскания заработной платы за три месяца обратить к немедленному исполнению.

    Взыскать с ООО «РемСтройМонтаж-Плюс» государственную пошлину в доход государства в сумме 2571 руб. 05 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 28 марта 2017г.

Судья             С. Е. Логвинова