Решение по делу № 2-5789/2022 от 01.07.2022

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 октября 2022 года                                    <адрес>

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего Монгуш А.В., при секретаре ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В к МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что в 2003 году был принят учителем информатики в МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлялся очередной отпуск с выездом в <адрес>. К месту отдыха на себя и на ребенка были приобретены билеты. 6 июля истец с сыном вылетели с <адрес> в <адрес>, 7 июля с <адрес> в <адрес>, обратно 16 июля вылетели с <адрес> в <адрес>, 17 июля с <адрес> в <адрес>. Просит взыскать с ответчика с пользу истца в счет компенсации к месту использования отпуска и обратно 38 152, 00 рублей.

В судебное заседание истец В не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия.

В судебном заседании представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом. В судебное заседание представитель третьего лица Департамента образования мэрии <адрес>, не явился, извещен надлежащим образом. Суд, на основании ст. 167 ГПК РФ рассматривает дело без участия сторон, извещенных надлежащим образом.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

    Согласно статье 325 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ) лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

    Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-ДД.ММ.ГГГГ, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей отДД.ММ.ГГГГ N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска, но один раз в два года, наряду с оплатой самому работнику, неработающим членам его семьи (супругу, супруге, несовершеннолетним детям).

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ работает в МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» в должности учителя информатики, что подтверждает факт состояния сторон в трудовых отношения истца с ответчиком, также за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не пользовался правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно на себя и на свою дочь В, 2005 г.р., в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности организации расходов на реализацию положений.

Согласно выписки из приказа от ДД.ММ.ГГГГ В переведен на должность заведующего по информатизации МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов».

Из Выписки из приказа МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что заведующему по информатизации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставить очередной оплачиваемый отпуск на 75 календарных дня.

Согласно свидетельству о рождении серии I-ЛЖ № отцом В, ДД.ММ.ГГГГ года рождения является В.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно на себя и детей.

К своему исковому заявлению истец представил проездные документы – электронные билеты и посадочные талоны, из которых видно, что он к месту проведения отпуска и обратно следовал маршрутом Кызыл-Красноярск-Благовещенск-Красноярск-Кызыл.

На оплату проезда к месту отпуска и обратно В были понесены расходы в общей сумме 38 152 рублей 00 копеек (4085+4085+10906+10906+4085+4085).

В связи с изложенным исковые требования о компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению в сумме 38 152 рублей 00 копеек.

В порядке статей 98 и 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1344 рублей 56 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление В к МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» о взыскании стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» (ИНН 1701034338) в пользу В (паспорт серии 93 02 №) 38 152 рублей 00 копеек в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

Взыскать с МБОУ «СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов» государственную пошлину в размере 1344 рублей 56 копеек в бюджет муниципального образования городской округ «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходных дней).

Судья                         подпись                    А.В. Монгуш

Копия верна: ____________________ А.В. Монгуш