Решение от 17.08.2015 по делу № 2-3818/2015 от 20.04.2015

Центральный районный суд <адрес>

630099, <адрес>

Гражданское дело № 2-3818/2015

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

«17» августа 2015 г. <адрес>

Центральный районный суд <адрес> в с о с т а в е:

Председательствующего судьи Чистовой О.В.

При секретаре Стариковой О.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прусс М. О. к Закрытому акционерному обществу «Акрис-Интурист» о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Прусс М.О. обратилась в суд с иском с учётом уточнений (л.д.57-58)к ответчику ЗАО «Акрис-Интурист», в обоснование заявленных требований истец указала, что она работает у ответчика руководителем отдела Болгарии и ОАЭ Департамента выездного туризма с 18.07.2006г. За период с ДД.ММ.ГГГГ по текущую дату истцу не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность по зарплате за ноябрь - декабрь 2014 и отпускным за ноябрь-декабрь 2014 составляет 30 388 руб. согласно справки о задолженности по состоянию на декабрь 2014, задолженность по выплате пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам составляет 591 + 953*4 = 4 403 руб., задолженность по среднему заработку за время простоя по причине невыплаты зарплаты составляет 46 634 руб., компенсация за задержку зарплаты за ноябрь - декабрь 2014, отпускные за ноябрь-декабрь 2014 составляет 750 + 310 + 658 = 1 718 руб., компенсация за задержку среднего заработка за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ составляет 422 + 419 + 136 + 35 = 1 012 руб., задолженность за неверно начисляемый районный коэффициент составляет 21 000 руб. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика с вою пользу 100155 рублей.

В судебное заседание истец Прусс М.О. не явилась, извещена под расписку.

Явился представитель истца Цельмер М. Ю., ДД.ММ.ГГГГ г.р., на основании доверенности № <адрес>3 от ДД.ММ.ГГГГ года, сроком на 6 месяцев - выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить, кроме того пояснила, что до настоящего времени ответчик так и не произвел выплату задолженности по заработной плате.

Представитель ответчика ЗАО «Акрис трэвел» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом(л.д.66).

Суд, с учетом положений ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

С учетом положений ст. 233 ГПК РФ судом определен заочный порядок принятия судебного решения.

Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Прусс М.О. по расчёту истца, т.к. ответчиком контррасчёт не представлен.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Прусс М.О. и ЗАО «АкрисИнтурист» был заключен трудовой договор (л.д. 7-11), также подтверждено копией трудовой книжки (л.д. 12-16).

Согласно п. 1.1 трудового договора, работодатель принимает работника на работу в структурное подразделение: отдел выездного туризма на должность менеджера.

Согласно п. 2.1 трудового договора, договор заключается на неопределенный срок (бессрочно).

Согласно п. 6.1 трудового договора, работнику устанавливается районный коэффициент 15% в месяц в соответствии со штатными расписанием.

Согласно п. 6.2 трудового договора работодатель выплачивает работнику заработную плату два раза в месяц: 25 числа расчетного месяца и 10 числа, следующего за расчетным месяцем по месту работы.

ДД.ММ.ГГГГ между Прусс М.О. и ЗАО «АкрисИнтурист» заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ г., согласно которому с 08.07.2013г. Прусс М.О. переведена в структурное подразделение: департамент выездного туризма, отдел Болгарии и ОАЭ на должность руководитель отдела.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ работнику за 1,0 ставки устанавливается должностной оклад в размере 5517 рублей в месяц, районный коэффициент 1379 рублей в месяц.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 22 ТК РФ выплата заработной платы является неотъемлемой обязанностью работодателя.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ к существенным условиям трудового договора относятся условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Бремя доказывания выплаты заработной платы в установленное трудовым договором либо Правила внутреннего трудового распорядка сроки, а также в размере, установленном трудовым договором, возлагается на работодателя.

Согласно копии расчетного листка за декабрь 2014 года (л.д. 21), выданного ЗАО «Акрис-Интурист» долг за предприятием перед истцом Прусс М.О. на ДД.ММ.ГГГГ составляет 30388,42 рублей.

Доказательства, свидетельствующие о выплате заработной платы истцу, ответчиком суду не представлены.

Учитывая вышеизложенное, суд находит требования истца о взыскании с ответчика задолженность по зарплате за ноябрь - декабрь 2014 и отпускным за ноябрь-декабрь 2014 составляет 30 388 руб. согласно справки о задолженности по состоянию на декабрь 2014, задолженность по выплате пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам составляет 591 + 953*4 = 4 403 руб., задолженность по среднему заработку за время простоя по причине невыплаты зарплаты составляет 46 634 руб., компенсация за задержку зарплаты за ноябрь - декабрь 2014, отпускные за ноябрь-декабрь 2014 составляет 750 + 310 + 658 = 1 718 руб., компенсация за задержку среднего заработка за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ составляет 422 + 419 + 136 + 35 = 1 012 руб., задолженность за неверно начисляемый районный коэффициент составляет 21 000 руб. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Денежная компенсация Прусс М.О. работодателем, в нарушение указанной нормы не начислялась и выплачена не была.

Судом установлено, что задолженность ответчика составляет:

задолженность по зарплате за ноябрь - декабрь 2014 и отпускным за ноябрь-декабрь 2014 составляет 30 388 руб. согласно справки о задолженности по состоянию на декабрь 2014, задолженность по выплате пособий по временной нетрудоспособности по больничным листам составляет 591 + 953*4 = 4 403 руб., задолженность по среднему заработку за время простоя по причине невыплаты зарплаты составляет 46 634 руб., компенсация за задержку зарплаты за ноябрь - декабрь 2014, отпускные за ноябрь-декабрь 2014 составляет 750 + 310 + 658 = 1 718 руб., компенсация за задержку среднего заработка за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ составляет 422 + 419 + 136 + 35 = 1 012 руб., задолженность за неверно начисляемый районный коэффициент составляет 21 000 руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчик письменных возражений по иску не представил, контррасчёта задолженности также не представил. Поэтому суд считает возможным удовлетворить исковые требования на основании расчёта представленного истцом и не оспариваемого ответчиком.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ взысканию с ответчика подлежит государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2724, 65рублей( из расчёта 30388+4403+46 634+1718+1012+21000=84155 рублей берём 800+3% от 64155=800+1924, 65=2724, 65 РУБ.)

На основании изложенного, руководствуясь ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░-░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░. ░.:

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░ 2014 ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░-░░░░░░░ 2014 ░░░░░░░░░░ 30 388 ░░░.;

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 4 403 ░░░.;

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 46 634 ░░░.;

-░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░ 2014, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░-░░░░░░░ 2014░. ░ ░░░░░ 1 718 ░░░.,

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░.░░.░░░░ – 30.04.15░. ░ ░░░░░ 1 012 ░░░.,

- ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 21 000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2724 ░░░░░ 65 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.08.2015░.

░░░░░ ░░░░░░░ ░.░.