Решение по делу № 2-3364/2015 от 14.08.2015

Дело № 2-3364/2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 сентября 2015 года г. Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Минервиной А.В.,

при секретаре Лучниковой Ф.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Попинова В.Л. к АО «Северовостокэнергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Попинов В.Л. обратился в суд с иском к АО «Северовостокэнергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что работал в должности <данные изъяты> в АО «Северовостокэнергострой» с 14.08.2013 г. по 13.07.2015 г. При увольнении ему не в полном объеме выплачена заработная плата, задолженность составляет 136 319 руб. 79 коп. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 136 319 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда 20 000 руб.

В судебное заседание истец Попинов В.Л. не явился, извещен, просит рассмотреть дело без его участия.

Представитель ответчика АО «Северовостокэнергострой» в судебное заседание не явился, извещен, просит рассмотреть дело без их участия, представили письменный отзыв в котором указали, что иск признают в части задолженности по заработной плате в сумме 136 319 руб. 79 коп. Просят суд снизить размер компенсации морального вреда, уменьшить размер государственной пошлины.

Суд, изучив письменные материалы дела, заслушав стороны, приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец в период с 14.08.2013г. по 13.07.2015г. работал в должности <данные изъяты> в АО «Северовостокэнергострой».

Согласно справки АО «Северовостокэнергострой» от 12.08.2015 г. задолженность по заработной плате перед Попиновым В.Л. по состоянию на 12.08.2012г. в сумме 136 319 руб. 79 коп. (л.д.9)

Суду не представлено доказательств, подтверждающих выплату заработной платы истцу в полном объеме.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 136 319 руб. 79 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.

Учитывая конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Попинова В.Л. удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Северовостокэнергострой» в пользу Попинова В.Л. задолженность по заработной плате в размере 136 319 руб. 79 коп., компенсацию морального вреда в сумме 3 000 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Октябрьский районный суд города Кирова в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 04.09.2015г.

Судья         А.В. Минервина