Решение по делу № 2-197/2021 от 09.02.2021

Решение в окончательной форме изготовлено 30.03.2021 года.

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

23 марта 2021 года г. Краснотурьинск

Краснотурьинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Шумковой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Рудаковой В.В.,

с участием представителя истца Викторова Н.В., действующего на основании Устава профсоюза,

представителя ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующей на основании доверенности от <дата обезличена> № БАЗ-ДВ-19-120 (до <дата обезличена>),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А. , Анциферовой Н.В., Афанасьева М.Ю., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю. , Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В. , Бобровского А.В., Боровикова П.Л., Ваймер Т.И. , Вальгер Н.В., Вахромовой А.А., Веденяпина Е.А., Вейгандта М.Е., Викторова М.Н., Виноградова В.А., Волощука В.Д., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Гареева В.В. , Гейса Д.В., Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Горнева С.Г., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В.А., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Кельн Ф.В., Козуб Е.Ю., Кольтяковой Т. А., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Кострикова В.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Куйвашева Д.Е., Лаптева Е. А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Могилатова Д.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Никопольского В.Н., Новикова А.И., Новичкова А.В., Обиятова В.М., Отставных М.Д., Петунина А.Ю., Плоцкого А.Я., Подставка С.П., Пономарева М.С., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафонова С.А., Семёнова Е.В., Семеновой О.В., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Синцова В.В., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хорошева Д.Н., Циракивской Е.А., Черепанова П.В., Черкасова Г.А., Черных Ю.А., Чистякова Д.А., Шеин О.Д., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шефер Ф.А, Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шмидт А.В., Шураевой В.М., Щедова А.В., Эннс А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда,

установил:

председатель первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» (далее профсоюзная организация) Викторов Н.В., действуя в интересах 106 – ти работников предприятия, обратился в суд с иском к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» (далее по тексту – АО «Русал Урал») о взыскании в пользу работников оплаты за работу в выходные и праздничные дни и компенсации морального вреда по 10 000 рублей в пользу каждого работника в соответствии со ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации.

Председатель профсоюзной организации просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за работу в выходные и праздничные дни (с учетом уточнения иска ст.39 ГПК РФ) за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> (л.д.137-138 т.13)

в пользу Александрова Е.А. в сумме 20, 09 руб., Анциферовой Н.В. – 92, 97 руб., Афанасьева М.Ю. – 2 414, 36 руб., Ачкасова М.М. – 75,20 руб., Бабушкиной Д.А. – 3 342,82 руб., Байчеровой Е.Ю. – 805, 50 руб., Башмакова А.А. – 5 221, 44 руб., Беккер Н.А. – 1 846, 94 руб., Бибер С.В. – 11 557,71 руб., Бобровского А.В. – 8 209,89 руб., Боровикова П.Л. -5 667,97 руб., Ваймер Т.И. – 437,15 руб., Вальгер Н.В. – 1 700,70 руб., Вахромовой А.А. – 1 282,70 руб., Веденяпина Е.А. – 1 438,90 руб., Вейгандт М.Е. – 3 465,59 руб., Викторова М.Н. – 4 000,83 руб., Виноградова В.А. – 5 713, 47 руб., Волощука В.Д. – 6 462,16 руб., Ворошилова В.В. – 2 176,94 руб., Гавриловой М.Д. -2 940,74 руб., Гареева В.В. – 3 382,79 руб., Гейс Д.В. - 4 383,60 руб., Глушенкова А.А. -85,44 руб., Голенковой Л.А. – 1 799,77 руб., Горнева С.Г.- 138,39 руб., Губашова Б.Ю. -589,66 руб., Дёмина А.В. -7610,54 руб., Диденко И.В. -1 850,93 руб., Душенковой Е.О. -1 664,05 руб., Ентальцева И.Л. – 927,14 руб., Есаулкова Ю.Н. -5 748,82 руб., Журавлёва В.А. – 123,40 руб., Журавлёвой Е.Б. – 5 504,17 руб., Зеленковой В.Г. – 4 363,25 руб., Ибатулина М.Р. -6 351,85 руб., Калужиной О.Ю. – 1 049,50 руб., Кельн Ф.В. – 2 751,13 руб., Козуб Е.Ю. – 2 995, 29 руб., Кольтяковой Т.А. – 2 021,94 руб., Коннова П.М. – 1 224,66 руб., Коробейникова С.В. – 1 095,41 руб., Коробейниковой Е.Н. – 2 232,58 руб., Коротких И.В. – 72,50 руб., Кострикова А.В. – 4 620,78 руб., Кострикова В.В. – 1 186,48 руб., Костромина С.Л. – 5 144,12 руб., Красновой А.И. – 3 003,69 руб., Крухмалёвой Е.П. – 3 072,09 руб. Куйвашева Д.Е. – 2 761,97 руб., Лаптева Е.А. -148,80 руб., Манина А.Л. – 3 788,95 руб., Малозёмова И.А. – 4 748,29 руб., Маряшина Е.В. -8 878,71 руб., Миняевой С.А. – 2 201,78 руб., Михайленко О.Н. – 1 251,26 руб., Михайлова В.В. – 561,52 руб., Могилатова Д.В. – 1 184,53 руб., Музыка П.А. -2 373,90 руб., Мурашкина В.А. – 8 517,33 руб., Никопольского В.Н. – 2 844,83 руб., Новикова А.И. – 56,43 руб., Новичкова А.В. – 127,16 руб., Обиятова В.М. – 3 157,71 руб., Отставных М.Д. – 3 568,40 руб., Петунина А.Ю. – 78,63 руб., Плоцкого А.Я. – 3 792,43 руб., Подставка С.П. – 1 558,59 руб., Пономарева М.С. – 2 258,01 руб., Пузеева Е.Ю. – 1 207,41 руб., Роженковой И.А. – 2 258, 63 руб., Сафонова Н.Н. – 2 329,77 руб., Сафонова С.А. – 86,59 руб., Семёнова Е.В. – 2 751,16 руб., Семёновой О.В. – 98,34 руб., Серовой О.И. – 842,62 руб., Сидорова Д.В. – 4 405,60 руб., Сильных О.П. – 3 794,13 руб., Синцова В.В. – 930,89 руб., Скрябиной М.В. -3 917,56 руб., Смирновой Н.А. – 2 177,38 руб., Талашманова А.А. – 5746,38 руб., Усова С.И. – 9439,16 руб., Фефелова А.В. -1 625,95 руб., Филиппова Е.В.- 2 246,35 руб., Филиппова С.А. – 3 291,99 руб., Хорошева Д.Н.- 4 011,33 руб., Циракивской Е.А. - 2 138,10 руб., Черепанова П.В. – 1 187,64 руб., Черкасова Г.А. – 8 612,63 руб., Черных Ю.А. – 760,86 руб., Чистякова Д.А. – 81,03 руб., Шеин О.Д.- 1 833,52 руб., Шерякова И.В. – 89,84 руб., Шестерикова С.В. - 1 497,39 руб., Шефер Ф.А. -1 604,53 руб., Шилова И.С. – 2 152,61 руб., Шимова Е.С. - 5 615,20 руб., Шимовой И.В. – 1 102,27 руб., Шинкарева А.В. – 5 153,35 руб., Шмидт А.В. – 143,57 руб., Шураевой В.М. – 812,17 руб., Щедова А.В. – 71,06 руб., Эннс А.В. - 10 858,83 руб., Яковлевой О.К.- 945,20 руб., взыскать в пользу Эннс Н.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 870,01 руб.

Представитель профсоюзной организации Викторов Н.В. в судебном заседании просил взыскать с ответчика в пользу истцов сумму задолженности по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> и задолженность перед Эннс Н.С. за период с <дата обезличена> по <дата обезличена>, дополнив, что работодатель при расчете заработка в выходные и праздничные дни не производит повышенные (двойные) начисления на стимулирующие доплаты, кроме оклада и доплаты за работу во вредных условиях. На одинарный оклад (тарифную ставку) начисляются доплата за работу в ночное время и ежемесячная премия. Длительное нарушение трудового законодательства является основанием для взыскания компенсации морального вреда в заявленном истцами размере. Просит удовлетворить иск в полном объеме, вынести частное определение в адрес ответчика за нарушения трудового законоадетельства.

Представитель ответчика АО «Русал Урал» Левченко О.Н., действующая на основании доверенности (л.д. 194-196 т.2), исковые требования не признала в полном объеме, пояснив, что оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии с положениями п. 5.4 Положения об оплате труда и премировании работников филиала АО «Русал Урал» в г. Краснотурьинске в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время. В своем Постановлении № 26-П от 28.06.2018 Конституционный Суд РФ разъяснил норму ч. 1 ст. 153 Трудового кодекса РФ, а не изменил законодательство. Из содержания указанного Постановления не следует, что оно возлагает на работодателя обязанность определить в «Положении об оплате труда» размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день, указал, что предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты должны учитываться работодателем при определении зарплаты в выходные и нерабочие праздничные дни. Фактически в «РУСАЛ Краснотурьинск» оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в двойном размере дневной ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но не двойном размере. Права работников предприятия в данном случае не нарушаются и требования истцов являются не обоснованными. В обоснование требований о взыскании компенсации морального вреда истцы не приводят доказательств факта причинения ему морального вреда действиями работодателя. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме и учесть позицию 1-го кассационного суда общей юрисдикции, отраженную в определении от 21.07.2020 года № 88-а-19034/20.

Истцы в судебное заседание не явились. О слушании дела извещены путем направления СМС-сообщений (л.д.40-248 т.2), к суду обратились с письменными заявлениями о проведении судебного разбирательства в их отсутствие (л.д. 139-184 т.2)

Информация о движении дела размещена на сайте Краснотурьинского городского суда (л.д.207 т. 2).

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судом определено рассмотреть дело при указанной явке.

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Согласно статье 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) и режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).

Частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В понятие заработной платы включен не только оклад, но и стимулирующие, компенсационные выплаты (ст. ст. 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Из содержания указанных норм права следует, что если работник работал в нерабочий праздничный день в соответствии со своим графиком, то ему полагается повышенная оплата. Права на предоставление другого дня отдыха в данном случае он не имеет, поскольку работа осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в вышеназванном Постановлении, правовое регулирование оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренное частями первой - третьей названной статьи, призвано не только обеспечить работнику оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день в повышенном размере и компенсировать тем самым отрицательные последствия отклонения условий его работы от нормальных, но и гарантировать эффективное осуществление им права на справедливую заработную плату, что отвечает целям трудового законодательства и согласуется с основными направлениями государственной политики в области охраны труда, одним из которых является приоритет сохранения жизни и здоровья работников (статьи 1 и 2, часть первая статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом из части первой статьи 153 данного Кодекса, предусматривающей в качестве общего правила оплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере, во взаимосвязи с положениями абзаца второго части второй его статьи 22, а также статей 132 и 149 однозначно следует, что работа в выходной или нерабочий праздничный день должна оплачиваться каждому работнику в большем размере, чем аналогичная работа, произведенная им в обычный рабочий день. Повышение размера оплаты труда в таких случаях призвано компенсировать увеличенные в связи с осуществлением работы в предназначенное для отдыха время трудозатраты работника, а потому, будучи гарантией справедливой оплаты труда в условиях, отклоняющихся от нормальных, должно распространяться на всех лиц, работающих по трудовому договору, независимо от установленного для них режима рабочего времени и системы оплаты труда. Вместе с тем предусмотренные в рамках конкретной системы оплаты труда компенсационные и стимулирующие выплаты, которые применяются в целях максимального учета разнообразных факторов, характеризующих содержание, характер и условия труда, прочие объективные и субъективные параметры трудовой деятельности, а также начисляются к окладу (должностному окладу) либо тарифной ставке работника и являются неотъемлемой частью оплаты его труда, должны, по смыслу частей первой и второй статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации, учитываться работодателем при определении заработной платы работника и начисляться за все периоды работы, включая и выходные, и нерабочие праздничные дни, - иное означало бы произвольное применение действующей в соответствующей организации системы оплаты труда, а цель установления компенсационных и стимулирующих выплат не достигалась бы.

Исходя из этого, Конституционный Суд Российской Федерации пришел к выводу, что часть 1 статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации, рассматриваемая в системе действующего правового регулирования, сама по себе не предполагает, что работа в выходной или нерабочий праздничный день, выполняемая работниками, система оплаты труда которых наряду с тарифной частью включает компенсационные и стимулирующие выплаты, будет оплачиваться исходя лишь из одной составляющей заработной платы - оклада (должностного оклада), а указанные работники при расчете размера оплаты за выполненную ими работу в выходной или нерабочий праздничный день могут быть произвольно лишены права на получение соответствующих дополнительных выплат, что ведет к недопустимому снижению причитающегося им вознаграждения за труд по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в обычный рабочий день. Иное понимание данной нормы приводило бы к утрате реального содержания гарантии повышенной оплаты труда в связи с работой в условиях, отклоняющихся от нормальных, и тем самым - к нарушению конституционного права на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и права работника на справедливую заработную плату.

Из расчетов в отношении каждого из истцов, предоставленных ответчиком в материалы дела, видно, что фактически АО «РУСАЛ Урал» оплату за работу в выходные производит истцам в двойном размере часовой ставки (должностного оклада) за фактически отработанное время, а также начисляются и выплачиваются компенсационные и стимулирующие выплаты, но на одинарный размер часовой ставки, кроме доплаты за работу во вредных условиях труда, что противоречит нормам ст.ст. 129, 135, 153 Трудового кодекса Российской Федерации, нарушает право истцов на оплату труда в соответствии с выполненной им работой. На один размер тарифной ставки (оклада) производится начисление доплаты за работу в ночное время и ежемесячной премии, в то время, как доплата за работу во вредных условиях рассчитывается на двойную тарифную ставку (оклад).

Причины начисления доплаты за работу во вредных условиях труда на двойную тарифную ставку (оклад) и нераспространении данного принципа расчета на иные доплаты (премия, ночное время) представитель ответчика суду не смогла объяснить.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, в состав заработной платы работников включаются следующие надбавки и доплаты: доплата за работу во вредных условиях – от 4% до 16%; доплата за работу в ночные смены – 40%; ежемесячное премирование – до 20%, что следует из Положения об оплате труда (л.д. 123-127 т.13).

Учитывая, что надбавки и доплаты предусмотреные трудовым договором, ежемесячно начислялись и выплачивались истцам, суд приходит к выводу о том, что данные надбавки и доплаты входят в систему заработной платы каждого истца, должны учитываться при определении часового заработка для расчета оплаты за работу в выходной и (или) праздничный день, вопреки доводам представителя ответчика.

Доводы представителя ответчика о необходимости учесть изложенную в кассационном определении от 21.07.2020 года № 88а-19034/2020 Первого кассационного суда общей юрисдикции позицию о толковании ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации несостоятельны, так как данное определение вынесено по иному спору (иному предмету и основаниям) и не является преюдициальным. В то же время, выводы, к которым пришел суд, подтверждаются позицией вышестоящих судов, изложенных в определениях Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 18.02.2021 N 88-2027/2021, т 21.05.2020 N 88-6109/2020

В материалы дела представителем ответчика предоставлены арифметические расчеты оплаты труда истцов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, произведенные исходя из двойного размера часового заработка, исчисленного с учетом надбавок и доплат.

В судебном заседании представитель истцов согласился с расчетом суммы доплаты, представленным ответчиком, выполнив свой уточненный расчет по тому же арифметическому расчету.

Выполненные ответчиком расчеты оплаты труда судом проверены, признаются правильными, подготовленными с учетом соблюдения положений трудового законодательства за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в отношении всех работников, и за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истцу Эннс Н.С.

06.09.2010 года между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Александровым Е.А. заключен трудовой договор (Тип № 1) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник выполняет работу машиниста – обходчика по котельному оборудованию в дирекции по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цехъ (л.д.1 – 10 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.12 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,58 часов (л.д.13 т.3).

Александрову Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 611,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.14-17 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 661,18 руб. (л.д. 18 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 50, 09 руб. (661,18-611,10), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Анциферовой Н.В. (ранее Махлягина) заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.19-38 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.40 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,77 часов (л.д.41 т.3).

Анциферовой Н.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1 134,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.42-45 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 1 227,18 руб. (л.д. 46 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 92,97 руб. (1227,18-1134,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Афанасьевым М.Ю. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление на должность начальника смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.47-65 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.67 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 25,8 часов, в том числе в ночное время 8 часов (л.д.68 т.3).

Афанасьеву М.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19 104, 63 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.69-72 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 21 518,99 руб. (л.д. 73 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 414,36 руб. (21 518,99-19 104,63), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ачкасовым М.М. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в отделение теплоэлектроцентрали/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 74-83 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.85 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,93 часов (л.д.86 т.3).

Ачкасову М.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 917,47 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.87-90 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 992,67 руб. (л.д. 91 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 75,20 руб. (992,67-917,47), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бабушкиной Д.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 92-102 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.104 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 51,6 часов, из них 24 часа в ночное время (л.д.105 т.3).

Бабушкиной Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22 738,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.106-109 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 26 082, 07 руб. (л.д. 110 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 342,82 рубля (26082,07-22738,25), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Байчеровой Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 111-120 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.122 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час.(л.д.123 т.3).

Байчеровой Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9 827,09 рублей, согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.124-127 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 10 632,59 рублей (л.д. 128 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 805,50 рубля (10632,59-9 827,09), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Башмаковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 129-135 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.137 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 108 часов, из них 24 часа работа в ночные смены (л.д.138 т.3).

Башмакову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 44 261,75 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.139-143 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 49 483,19 руб. (л.д.143 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 221,44 руб. (49 483,19-44 261,75), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Беккер Н.А. (ранее Гребенкина) заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой (л.д. 144-162 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.164 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,03 часов, из них 8 часов работа в ночные смены (л.д.165 т.3).

Беккер Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16 518,31 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.166-169 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 18 365,25 руб. (л.д.170 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 846,94 руб. (18 365,25-16 518,31), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бибер С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 171-181 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.183 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 95,8 часов, из них 24 часа работа в ночные смены (л.д.184 т.3).

Бибер С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 91 635,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 185-188 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 103 193,16 руб. (л.д. 189 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 11 557,71 руб. (103 193,16-91 635,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Бобровским А.В. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение слесарем по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок со сдельно-премиальной оплатой (л.д. 190-212 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.214 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,7 часов, из них 32 часа работа в ночные смены (л.д.215 т.3).

Бобровскому А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 72 230,65 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 216-218 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 80 440,53 руб. (л.д. 220 т. 3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 209,89 рублей (80 440,53-72 230,65), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Боровиковым П.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного отделения с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 221-231 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.233 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 50,13 часов, из них 24 часа работа в ночные смены (л.д.234 т.3).

Боровикову П.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 38 097,56 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.235-238 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 43 765,53 руб. (л.д. 239 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 667,97 рублей (43 765,53-38 097,56), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ваймер Т.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 240-249 т.3).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.251 т.3).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,15 часов (л.д.252 т.3).

Ваймер Т.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 5 333,17 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.253-256 т.3), в то время как подлежит начислению в размере 5 770,32 руб. (л.д. 257 т.3).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 437,15 рублей (5 770,32-5 333,17), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вальгер Н.В. (ранее Федорченко) заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-27 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.29 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,5 часов, из них 8 ночное время (л.д.30 т.4).

Вальгер Н.В. начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15 212,34 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.31-34 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 16 913,04 руб. (л.д. 35 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 700,70 руб. (16 913,04-15 212,34), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вахромовой А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 36-59 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.61 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 25,52 часов, из них 8 ночное время (л.д.62 т. 4).

Вахромовой А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10 112,85 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.63-66 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 11 395,56 руб. (л.д. 67 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 282,70 руб. (11 395,56-10 112,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Веденяпиным Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 68-87 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.89 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,75 часов, из них 8 ночное время (л.д.90 т. 4).

Веденяпину Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9 169,16 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.91-94 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 10 608,06 руб. (л.д. 95 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 438,90 руб. (10 608,06-9 169,16), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Вейгандт М.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 96-115 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.117 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 часов (л.д.118 т. 4).

Вейгандту М.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 42 280,18 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 119-122 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 45 745,77 руб. (л.д. 123 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 465,59 руб. (45 745,77-42 280,18), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Викторовым М.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист турбинного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 124-142 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.144 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 37,5 часов, из них 24 часа в ночное время (л.д.145 т. 4).

Викторову М.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 23 654,05 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 146-149 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 27 654,88 руб. (л.д. 150 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 000,83 руб. (27 654,88-23 654,05), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Виноградовым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 151-160 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.162 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 74,1 часов, из них 24 часа в ночное время (л.д.163 т. 4).

Виноградову В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 44 548,22 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 164-167 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 50 261,69 руб. (л.д. 150 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 713,47 руб. (50 261,69-44 548,22), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Волощук В.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 169-178 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.180 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 74,1 часа, из них 32 часа в ночное время (л.д.181 т. 4).

Волощуку В.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 45 296,92 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 182-185 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 51 759,08 руб. (л.д. 186 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 462,16 руб. (51 759,08-45 296,92), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ворошиловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии старший машинист котельного оборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 187-196 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.198 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,27 часа, из них 8 часов в ночное время (л.д.199 т. 4).

Ворошилову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19 370,43 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 200-203 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 21 547,38 руб. (л.д. 186 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 176,94 руб. (21 547,38-19 370,43), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гавриловой М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 205-214 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.216 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,62 часа, из них 24 часа в ночное время (л.д.217 т. 4).

Гавриловой М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 17 833,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 218-221 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 20 774,63 руб. (л.д. 222 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 940,74 руб. (20 774,63-17 833,89), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гареевым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/ теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 223-232 т.4).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.234 т.4).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 62,25 часа, из них 16 часов в ночное время (л.д.235 т. 4).

Гавриловой М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28 406,43 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 236-239 т.4), в то время как подлежит начислению в размере 31 789,22 руб. (л.д. 240 т.4).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 382,79 руб. (31 789,22-28 406,43), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Гейс Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-10 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.12 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 61,68 часа, из них 16 часов в ночное время (л.д.13 т. 5).

Гейс Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36 709,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 14-17 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 41 092,81 руб. (л.д. 18 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 383,60 руб. (41 092,81-36 709,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Глушенковым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19, 25-33 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.20 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,13 часа (л.д.21 т. 5).

Глушенкову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 042,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 22-24,35 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 1 127,82 руб. (л.д.36 т. 6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 85,44 руб. (1 127,82-1 042,38), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Голенковой Л.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии моторист багерной (шламовой) насосной с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 37-45 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.47 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 26,78 часа, в том числе 16 часов работа в ночное время (л.д.48 т. 5).

Голенковой Л.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10 983,41 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 49-52 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 12 783,18 руб. (л.д.53 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 799,77 рубль (12 783,18-10 983,41), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Горневым С.Г. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 54-72 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.74 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,45 часа (л.д.75 т. 5).

Горневу С.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 688,37 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 76-79 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 1 826,76 руб. (л.д.80 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 138,39 руб. (1 826,76-1 688,37), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Губашовым Б.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 81-89 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.91 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,7 часа (л.д.92 т. 5).

Губашеву Б.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 7 193,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 93-96 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 7 783,57 руб. (л.д.97 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 589,66 руб. (7783,57-7193,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Деминым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 98-107 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.109 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 109,42 часа, из них 16 в ночное время (л.д.110 т.5).

Демину А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 71 205,88 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 111-114 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 78 816,43 руб. (л.д.115 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 7 610,54 руб. (78816,43-71205,88), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Диденко И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.116-125 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.127 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,3 часа, из них 8 часов в ночное время (л.д.128 т. 5).

Диденко И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16 057,27 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.129-132 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 17 908,20 руб. (л.д. 133 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 850,93 руб. (17908,20-16057,27), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Душенковой Е.О. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 134-148 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.150 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 часа в ночное время (л.д.151 т. 5).

Душенковой Е.О. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14 106,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.152-155 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 15770,08 руб. (л.д. 156 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 664,05 руб. (15770,08-14106,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ентальцевым И.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/участок по ремонту и обслуживанию котлотурбинного цеха и цеха топливоподачи по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 157-167 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.169 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,3 час., из них 8 в ночное время (л.д.170 т. 5).

Ентальцеву И.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 10 940,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.171-174 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 11867,40 руб. (л.д. 175 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 927,14 руб. (11867,40-10940,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Есаулковым Ю.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 176-194 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.196 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 96 час., из них 32 часа в ночное время (л.д.197 т. 5).

Есаулкову Ю.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 43 001,20 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.198-201 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 48750,02 руб. (л.д. 202 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 748,82 руб. (48750,02-43001,20), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевым В.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 203-212 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.214 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,28 час. (л.д.215 т. 5).

Журавлеву В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1 083,85 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 216-219 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 1 207,25 руб. (л.д. 220 т.5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 123,40 рублей (1207,25-1083,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Журавлевой Е.Б. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки аппаратчиком химводоочистки/химический цех/участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 221-234 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.236 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 108 час., из них 32 час. работа в ночное время (л.д.237 т. 5).

Журавлевой Е.Б. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 42 830,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 238-241 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 48 334,27 руб. (л.д. 242 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 504,17 рублей (48334,27-42830,10), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Зеленковой В.Г. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление начальником смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 243-268 т.5).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.270 т.5).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.271 т. 5).

Зеленковой В.Г. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 35 095,71 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 272-275 т.5), в то время как подлежит начислению в размере 39 458,96 руб. (л.д. 276 т. 5).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 363,25 рублей (39458,96-35095,71), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Ибатулиным М.Р. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.1-11 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.13 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 61, 97 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.14 т. 6).

Ибатулину М.Р. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 46 440,85 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 15-18 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 52 792,69 руб. (л.д. 19 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 6 351,85 руб. (52792,69-46440,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Калужиной О.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному отделению с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.20-37 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.39 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 15,27 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.40 т. 6).

Калужиной О.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6 789,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 41-44 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 7838,99 руб. (л.д. 43 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 049,50 руб. (7838,99-6789,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кельн Ф.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный 3 корпус по профессии электролизник расплавленных солей с <дата обезличена> на неопределенный срок со сдельно-премиальной оплатой по окладу, затем переведен чистильщиком по алюминиевому производству, затем – машинистом – обходчиком по котельному оборудованию в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение (л.д.46- 64 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.66 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,78 час., из них 32 час. в ночное время (л.д. 67 т. 6).

Кельн Ф.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16 520,62 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 68-71 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 19 271,75 руб. (л.д. 72 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 751,13 руб. (19271,75-16520,62), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Козуб Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-1 по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.73-85 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.87 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 61,6 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.88 т. 6).

Козуб Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 24 284,90 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 89- 92 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 27 280,19 руб. (л.д. 43 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 995,29 руб. (27280,19-24284,90), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Кольтяковой Т.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии аппаратчик оператор теплового пункта с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.94-111 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.113 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 51,28 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.114 т. 6).

Кольтяковой Т.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19 282,21 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 115-118 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 21 304,15 руб. (л.д. 119 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 021,94 руб. (21304,15-19282,21), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Конновым П.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.120-138 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.140 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,53 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.141 т. 6).

Коннову П.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 752,52 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 142-145 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 8 977,18 руб. (л.д. 146 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 224,66 руб. (8977,18-7752,52), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковым С.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.147-155 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.158 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,52 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.159 т. 6).

Коробейникову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6932,25 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 160-163 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 8027,67 руб. (л.д. 164 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1095,41 руб. (8027,67-6932,25), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коробейниковой Е.Н. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в заводоуправление/отдел по административно-хозяйственной деятельности и организационной культуре по специальности специалист с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам), заме в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение машинистом – обходчиком по турбинному оборудованию (л.д.165-182 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.184 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 50,52 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.185 т. 6).

Коробейниковой Е.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 21223,03 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 186-189 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 23455,61 руб. (л.д. 190 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2232,58 руб. (23455,61-21223,03), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Коротких И.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/участок электропривода исполнительных механизмов и их дистанционного управления по профессии электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.191-211 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.213 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,02 час. (л.д.214 т. 6).

Коротких И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 884,51 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 215-217,219 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 957,01 руб. (л.д. 218 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 72,50 руб. (957,01-884,51), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление по профессии начальник смены с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 220-229 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.231 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., в том числе 16 час. в ночное время (л.д.232 т. 6).

Кострикову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 35 672,46 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 233-236 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 40 293,24 руб. (л.д. 237 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 620,78 руб. (40293,24-35672,46), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костриковым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 238-255 т.6).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.257 т.6).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,45 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.258 т. 6).

Кострикову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 492,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 259-262 т.6), в то время как подлежит начислению в размере 8 679,02 руб. (л.д. 263 т.6).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 186,48 руб. (8679,02-7492,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Костроминым С.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-7 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.9 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 111,17 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 10 т. 7).

Костромину С.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 48 283,15 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.11- 15 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 53427,27 руб. (л.д.16 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 144,12 рубля (53427,27-48283,15), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Красновой А.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 17-26 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.30 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 50,1 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 31 т. 7).

Красновой А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20 184,45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 32-34,28 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 23 188,14 руб. (л.д.29 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 003,69 руб. (23188,14-20184,45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Крухмалевой Е.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистки-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.35-48 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.52 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 53 т. 7).

Крухмалевой Е.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19 661,40 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 54-56,50 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 22 733,49 руб. (л.д. 51 т.7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 072,09 руб. (22733,49-19661,40), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Куйвашевым Д.Е. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.57-86 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.87 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 27,13 час.(л.д. 88 т. 7).

Куйвашеву Д.Е. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 18 610,86 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 89-91,94 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 21 372,83 руб. (л.д. 93 т.7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 761,97 руб. (21372,83-18610,86), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Лаптевым Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение-1 с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 95-105 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.107 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,18 час.(л.д. 108 т. 7).

Лаптеву Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 815,40 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 109-112 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 1 964,20 руб. (л.д.113 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 148,80 руб. (1964,20-1815,40), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маниным А.Л. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 114-132 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.134 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 135 т. 7).

Манину А.Л. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31 069,39 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 136-139 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 34 858,34 руб. (л.д. 140 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 789,95 руб. (34858,34-31069,39), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Малоземовым И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 141-160 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 74,42 часов, выходные по графику (л.д.162 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 74,42 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 163 т. 7).

Малоземову И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 077,33 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 164-167 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 41 825,62 руб. (л.д. 168 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 748,29 руб. (41825,62-37077,33), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Маряшиным Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех /управление с <дата обезличена> по профессии электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 169-179 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.181 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 73,85 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 182 т.7).

Маряшину Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 64 842,63 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 183-185,187 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 73 721,34 руб. (л.д. 186 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 878,71 руб. (73721,34-64842,63), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Миняевой С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист (багерной) шламовой насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 188-196 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.198 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,91 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 199 т.7).

Миняевой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15 888,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 200-203 т.7),в то время как подлежит начислению в размере 18 089,88 руб. (л.д. т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 201,78 руб. (18089,88-15888,10), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайленко О.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех /участок химводоочистка-1 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 205-219 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.221 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,1 час. (л.д. 222 т.7).

Михайленко О.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 14 764,91 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.223-226 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 16 061,17 руб. (л.д. 227 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 251,26 руб. (16061,17-14764,91), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Михайловым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 228-237 т.7).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.239 т.7).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 12 час. (л.д. 240 т.7).

Михайлову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6 850,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 241-244 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 7 412,07 руб. (л.д. 245 т. 7).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 561,52 руб. (7412,07-6850,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Могилатовым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный цех/литейное отделение с <дата обезличена> по профессии литейщик цветных металлов, затем- в дирекцию по обеспечению производства /теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-22 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.24 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,4 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 25 т.8).

Могилатову Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 468,78 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 26-29 т.7), в то время как подлежит начислению в размере 8653,31 руб. (л.д. 30 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 184,53 руб. (8653,31-7468,78), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Музыка П.А. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 31-40 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 42 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 27,18 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 43 т.8).

Музыка П.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14 585,01 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 44-47т.8), в то время как подлежит начислению в размере 16 958,91 руб. (л.д. 48 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 373,90 руб. (16958,91-14585,01), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Мурашкиным В.А. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 49-57 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 59 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 110,27 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.60 т.8).

Мурашкину В.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 72 606,69 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 61-64 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 81124,02 руб. (л.д.65 т.8 ).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 517,33 руб. (81124,02-72606,69), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Никопольским В.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 66-84 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 86 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,92 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.87 т.8).

Никопольскому В.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 20 330,34 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 88-91 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 23175,17 руб. (л.д.92 т.8 ).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 844,83 руб. (23175,17-20330,34), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Новиковым А.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 93-110 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 112 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,78 час. (л.д.113 т.8).

Новикову А.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 688, 45 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 114-117 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 744,88 руб. (л.д.118 т.8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 56,43 руб. (744,88-688, 45), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Новичковым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в электролизный цех по профессии литейщик цветных металлов, затем - в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 122-139 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 141 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 3,17 час. (л.д.142 т.8).

Новичкову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 551,34 руб., согласно арифметического расчета (л.д. 143-146 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 1 678,50 руб. (л.д.147 т.8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 127,16 руб. (1678,50-1551,34), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Обиятовым В.М. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 148-158 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.159 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 62,72 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 160 т.8).

Обиятову В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 31 335,81 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.161-164 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 34 493,52 руб. (л.д. 165 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет руб. 3 157,71 (34493,52-31335,81), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Отставных М.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 166-175 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.177 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 60 час., в том числе 16 час. в ночное время (л.д.178 т.8).

Отставных М.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 29 633,19 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 179-182 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 33 201,59 руб. (л.д. 183 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 568,40 руб. (33201,59-29633,19), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Петуниным А.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех /турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии старший машинист турбинного отделения на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 184-202 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.204 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,95 час. (л.д.205 т.8).

Петунину А.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 959,30 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 206-209 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 1 037,93 руб. (л.д. 183 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 78,63 руб. (1037,93-959,30), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Плоцким А.Я. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 211-220 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.222 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 26,03 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.223 т.8).

Плоцкому А.Я. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 22 058,35 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.224-227 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 25 850,78 руб. (л.д. т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 792,43 руб. (25850,78-22058,35), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Подставка С.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 229-237 т.8).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.239 т.8).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.240 т.8).

Подставка С.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 032,34 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.241-244 т.8), в то время как подлежит начислению в размере 13 590,93 руб. (л.д.245 т. 8).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 558,59 руб. (13590,93-12032,34), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пономаревым М.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии слесарь по обслуживанию оборудования элекростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-19 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.21 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 25,95 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.22 т.9).

Пономареву М.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 582,75 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.23-26 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 15840,76 руб. (л.д. 27 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 258,01 руб. (15840,76-13582,75), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Пузеевым Е.Ю. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 28-37 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.39 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,1 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 40 т.9).

Пузееву Е.Ю. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 542,09 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.41-44 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 8 749,50 руб. (л.д. 45 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 207,41 руб. (8749,50-7542,09), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Роженковой И.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 46-58 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.60 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,58 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 61 т.9).

Роженковой И.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15 592,28 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 62-65т.9), в то время как подлежит начислению в размере 17850,91 руб. (л.д.66 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 258,63 руб. (17850,91-15592,28), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сафоновым Н.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 67-76 т.).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.78 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36,08 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 79 т.9).

Сафонову Н.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 14 046,69 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 80-83 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 16 376,46 руб. (л.д. 84 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 329,77 руб. (16376,46-14046,69), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сафоновой С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 85—103 т.).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.105 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,58 час. (л.д. 106 т.9).

Сафоновой С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 056,41 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.107-110 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 1 143,00 руб. (л.д.111 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 86,59 руб. (1143,00-1056,41), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и средств измерений с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.112-121 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.123 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,93 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 124 т.9).

Семенову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 19 662,86 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.125-128 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 22 414,02 руб. (л.д. 129 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 751,16 руб. (22414,02-19662,86), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Семеновой О.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.130-151 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.153 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,93 час. (л.д. 154 т.9).

Семеновой Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 1 199,72 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 155-158 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 1 298,06 руб. (л.д.159 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 98,34 руб. (1298,06-1199,72), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Серовой О.И. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист багерной (шламовой) насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.160-177 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.179 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 27,52 час. (л.д. 180 т.9).

Серовой О.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 10 280,04 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.181-184 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 11 122,66 руб. (л.д.185 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 842,62 руб. (11122,66-10280,04), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сидоровым Д.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 186-193 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.195 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 62,15 час., в том числе 16 час. в ночное время (л.д. 196 т.9).

Сидорову Д.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 36 977,52 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 197-200 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 41 383,12 руб. (л.д. 201 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 405,60 руб. (41383,12-36977,52), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Сильных О.П. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 202-213 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.215 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.216 т.9).

Сильных О.П. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 28 380,10 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.217-200 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 32 174,23 руб. (л.д. 201 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 794,13 руб. (32174,23-28380,10), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Синцовым В.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 222-231 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.233 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д.234 т.9).

Синцову В.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 11 356,80 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.235-238 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 12 287,69 руб. (л.д.239 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 930,89 руб. (12287,69-11356,80), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Скрябиной М.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки-2 с <дата обезличена> по профессии аппаратчик химводоочистки электрстанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 240-254 т.9).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.256 т.9).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 74,42 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.257 т.9).

Скрябиной М.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 29 637,89 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 258-261 т.9), в то время как подлежит начислению в размере 33 555,45 руб. (л.д. 262 т. 9).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 917,56 руб. (33555,45-29637,89), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Смирновой Н.А. заключен трудовой договор (Тип №), впоследствии измененный, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист-обходчик по турбинному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-20 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.22 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,48 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 23т.10).

Смирновой Н.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15 491,81 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 24-27 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 17669,19 руб. (л.д. 28 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 177,38 руб. (17669,19-15491,81), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Талашмановым А.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший электромонтер по обслуживанию электрооборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 29-38 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.40 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 74,78 час., из них 16 час. в ночное время (л.д.41 т.10).

Талашманову А.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 49 208,82 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 42-45 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 54955,20 руб. (л.д. 46 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 746,38 руб. (54955,20-49208,82), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Усовым С.И. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 47-65 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.67 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 121,72 час., из них 40 час. в ночное время (л.д.68 т.10).

Усову С.И. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 73 230,87 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 69-72 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 82 670,03 руб. (л.д. 73 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 9 439,16 руб. (82670,03-73230,87), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Фефеловым А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измерений/управление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 74-84 т.10).

Работнику установлен график работы пяти бригадный, двух сменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.86 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 25,92 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 87 т.10).

Фефелову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 885,94 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.88-91 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 14 511,89 руб. (л.д.92 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 625,95 руб. (14511,89-12885,94), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым Е.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 93 -103 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.105 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 106 т.10).

Филиппову Е.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 13 028,77 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.107-110 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 15 275,12 руб. (л.д. 111 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 246,35 руб. (15275,12-13028,77), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Филипповым С.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 112-121т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 123 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 39,41 час. (л.д.124 т.10).

Филиппову С.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 32 316,41 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 125-128 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 35 608,40 руб. (л.д. 129 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 3 291,99 руб. (35608,40-32316,41), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Хорошевым Д.Н. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 130-148 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.150 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 52 час., из них 24 час. в ночное время (л.д. 151 т.10).

Хорошеву Д.Н. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 27 373,26 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 152-155 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 31 384,59 руб. (л.д. 156 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 011,33 руб. (31384,59-27373,26), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Циракивской Е.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех контроля производства/отделение технического контроля/группа ОТК электролизного цеха с <дата обезличена> по профессии контролер продукции цветной металлургии на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 157-169 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.171 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 37,83 час., из них 16 час. в ночное время (л.д. 172 т.10).

Циракивской Е.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 15 111,12 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 173-176 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 17 249,22 руб. (л.д. 177 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 138,10 руб. (17249,22-15111,12), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черепановым П.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в цех дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций с <дата обезличена> на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 178-185 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.187 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,48час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 188 т.10).

Черепанову П.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 7 506,81 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.189-192 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 8 694,45 руб. (л.д.193 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 187,64 руб. (8694,45-7506,81), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черкасовым Г.А. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/цех тепловой автоматики и измеренийуправление с <дата обезличена> по профессии электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 194-204т.13).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 206 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 110,05 час., из них 56 час. в ночное время (л.д. 207 т.10).

Черкасову Г.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 56 419,81 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. т.10), в то время как подлежит начислению в размере 65 032,44 руб. (л.д. 208-212 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 8 612,63 руб. (65032,44-56419,81), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Черных Ю.А. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого с учетом внесенных изменений работник принимается на работу дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 214-231 т.10).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 236 т.10).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час. (л.д. 237 т.10).

Черных Ю.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 9 282,46 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 238-241 т.10), в то время как подлежит начислению в размере 10 043,32 руб. (л.д. 242 т. 10).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 760,86 руб. (10043,32-9282,46), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Чистяковым Д.А. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1- 10 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.12 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 2,02 час.(л.д.13 т.11).

Чистякову Д.А. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 988,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.14-17 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 1 069,58 руб. (л.д. 18 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 81,03 руб. (1069,58-988,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеин О.Д. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист – обходчик на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 19-32 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.34 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 38,63 час, в том числе 8 час. в ночное время (л.д.35 т.11).

Шеин О.Д. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16 354,52 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 36-39 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 18 188,04 руб. (л.д. 40 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 833,52 руб. (18188,04-16354,52), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шеряковым И.В. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого с учетом изменении работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии старший машинист на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 41-59 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.61 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,92 час. (л.д.62 т.11).

Шерякову И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1 096,09 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 63-66 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 1 185,93 руб. (л.д. 67 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 89,84 руб. (1185,93-1096,09), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шестериковым С.В. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/управление с <дата обезличена> по профессии старший мастер на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 68-76 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.78 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 16 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 79 т.11).

Шестерикову С.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 9 882,76 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 90-83 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 11380,15 руб. (л.д. 84 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 497,39 руб. (11380,15-9882,76), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шефер Ф.А заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 85-94 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.96 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д.97 т.11).

Шефер Ф.А была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 12 386,96 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 98-101 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 13 991,49 руб. (л.д. 102 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 604,53 руб. (13991,49-12386,96), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шиловым И.С. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 103-112 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 114 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 24 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 115 т.11).

Шилову И.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 16 101,50 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 116-119 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 18 254,11 руб. (л.д. т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 2 152,61 руб. (18254,11-16101,50), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовым Е.С. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии машинист котлов на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д.121-131 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 133 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 72 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.134 т.11).

Шимову Е.С. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 43 349,38 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 135-138 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 48 964,58 руб. (л.д. 139 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 615,20 руб. (48964,58-43349,38), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шимовой И.В. (ранее – Эйснер) заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист по уборке оборудования электростанций на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 140-147 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д.149 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 36 час. (л.д.150 т.11).

Шимовой И.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни в общей сумме 13 447,73 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.151-154 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 14 550,00 руб. (л.д.155 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 1 102,27 руб. (14550,00-13447,73), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шинкаревым А.В. заключен трудовой договор (Тип № 1) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии машинист паровых турбин на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 156-182 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 184 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 62,13 час., из них 24 час. в ночное время (л.д.185 т.11).

Шинкареву А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 714,80 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 186-189 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 42 868,15 руб. (л.д.190 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 5 153,35 руб. (42868,15-37714,80), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шмидт А.В. заключен трудовой договор (Тип № 1) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 191-208 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 211 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 4 час. (л.д.212 т.11).

Шмидт А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 1 751,51 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.213-216 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 1 895,08 руб. (л.д. 217 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 143,57 руб. (1895,08-1751,51), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Шураевой В.М. заключен трудовой договор (Тип № 1) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/химический цех/участок химводоочистки по профессии аппаратчик химводоочистки электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 191-208 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 238 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,2 час., из них 8 час. в ночное время (л.д. 239 т.11).

Шураевой В.М. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 4 936,49 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.240-243 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 5 748,66 руб. (л.д. 244 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 812,17 руб. (5748,66-4936,49), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Щедовым А.В. заключен трудовой договор (Тип №) с учетом внесенных изменений, согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение по профессии слесарь по обслуживанию оборудования электростанции на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 245-262 т.11).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 264 т.11).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 1,98 час. (л.д.265 т.11).

Щедову А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 867,00 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д.266-269 т.11), в то время как подлежит начислению в размере 938,06 руб. (л.д. 270 т. 11).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 71,06 руб. (938,06-867,00), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс А.В. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/электрический цех/управление с <дата обезличена> по профессии начальник смены на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 1-9 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 11 т.12).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 121,8 час., в том числе 40 час. в ночное время (л.д.12 т.12).

Эннс А.В. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 81 637,85 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 13-16 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 92 496,68 руб. (л.д.17 т. 12).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 10 858,83 руб. (92496,68-81637,85), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Эннс Н.С. заключен трудовой договор (Тип №), согласно которого работник принимается на работу в дирекцию по обеспечению производства/теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/турбинное отделение по профессии оператор теплового пункта на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 18-35 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 37 т.12).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 98,05 час., в том числе 36 час. в ночное время (л.д.38 т.12).

Эннс Н.С.была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 37 872,55 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 39-50 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 42 742,56 руб. (л.д. 51 т. 12).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 4 870,01 руб. (42742,56-37872,55), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

<дата обезличена> между ОАО «Сибирско-Уральская Алюминиевая компания» и Яковлевой О.К. заключен трудовой договор (Тип № 1), согласно которого работник принимается на работу в теплоэлектроцентраль/котлотурбинный цех/котельное отделение с <дата обезличена> по профессии моторист (багерной) шламовой насосной на неопределенный срок с повременно-премиальной оплатой по окладу (по часам) (л.д. 52-61 т.12).

Работнику установлен график работы пятибригадный, двухсменный, смены с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00, продолжительность смены 12 часов, выходные по графику (л.д. 63 т.12).

В период с <дата обезличена> по <дата обезличена> истец был привлечен к работе в выходные дни в течение 14,87 час., в том числе 8 час. в ночное время (л.д.64 т.12).

Яковлевой О.К. была начислена заработная плата за работу в выходные дни и ночное время в общей сумме 6 044,56 руб., согласно расчетным листам и арифметического расчета (л.д. 65-67,69 т.12), в то время как подлежит начислению в размере 6 989,76 руб. (л.д. 68 т. 12).

Задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> составляет 945,20 руб. (6989,76-6044,56), которая подлежит взысканию с АО «РУСАЛ Урал» в пользу истца.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинившего ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истцов, принимая во внимание характер спорного правоотношения, длительность нарушения защищаемого права (2 месяца у всех работников, кроме Эннс Н.С., у нее 10 месяцев) и степень вины работодателя, характер причиненных работникам нравственных или физических страданий, а также учитывая требования разумности и справедливости, суд считает возможным удовлетворить требования истцов о взыскании компенсации морального вреда частично, определив размер компенсации морального вреда каждому из истцов с учетом продолжительности нарушения права на оплату труда в установленном размере, а также сумм недополученного заработка следующим образом: при сумме недополученного заработка до 1 000 руб. – компенсация морального вреда составит 500 руб., от 1 000 руб. до 5 000 руб. – 1 000 руб., от 5 000 руб. до 10 000 руб.– 1 500 руб., свыше 10 000 руб. – 2 000 руб.

Не имеется оснований для удовлетворения ходатайства представителя истцов о вынесении частного определения в адрес ответчика в связи с нарушением трудовых прав работников по тем же основаниям, что и принятое в пользу работников – истцов решение суда.

В силу ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета городского округа Краснотурьинск подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 246,67 руб., в том числе 5 946,67 рублей госпошлина за взыскание с ответчика в пользу истцов общей суммы задолженности по заработной плате и 300 руб. госпошлина за взыскание компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194, 196 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования первичной профсоюзной организации Богословской ТЭЦ Свердловской областной организации общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз», действующего в интересах Александрова Е.А. , Анциферовой Н.В., Афанасьева М.Ю., Ачкасова М.М., Бабушкиной Д.А., Байчеровой Е.Ю. , Башмакова А.А., Беккер Н.А., Бибера С.В. , Бобровского А.В., Боровикова П.Л., Ваймер Т.И. , Вальгер Н.В., Вахромовой А.А., Веденяпина Е. А., Вейгандта М.Е., Викторова М.Н., Виноградова В.А., Волощука В.Д., Ворошилова В.В., Гавриловой М.Д., Гареева В.В. , Гейс Д.В., Глушенкова А.А., Голенковой Л.А., Горнева С.Г., Губашова Б.Ю., Дёмина А.В., Диденко И.В., Душенковой Е.О., Ентальцева И.Л., Есаулкова Ю.Н., Журавлева В.А., Журавлевой Е.Б., Зеленковой В.Г., Ибатулина М.Р., Калужиной О.Ю., Кельн Ф.В., Козуб Е.Ю., Кольтяковой Т. А., Коннова П.М., Коробейникова С.В., Коробейниковой Е.Н., Коротких И.В., Кострикова А.В., Кострикова В.В., Костромина С.Л., Красновой А.И., Крухмалевой Е.П., Куйвашева Д.Е., Лаптева Е. А., Манина А.Л., Малозёмова И.А., Маряшина Е.В., Миняевой С.А., Михайленко О.Н., Михайлова В.В., Могилатова Д.В., Музыка П.А., Мурашкина В.А., Никопольского В.Н., Новикова А.И., Новичкова А.В., Обиятова В.М., Отставных М.Д., Петунина А.Ю., Плоцкого А.Я., Подставка С.П., Пономарева М.С., Пузеева Е.Ю., Роженковой И.А., Сафонова Н.Н., Сафонова С.А., Семёнова Е.В., Семеновой О.В., Серовой О.И., Сидорова Д.В., Сильных О.П., Синцова В.В., Скрябиной М.В., Смирновой Н.А., Талашманова А.А., Усова С.И., Фефелова А.В., Филиппова Е.В., Филиппова С.А., Хорошева Д.Н., Циракивской Е.А., Черепанова П.В., Черкасова Г.А., Черных Ю.А., Чистякова Д.А., Шеин О.Д., Шерякова И.В., Шестерикова С.В., Шефер Ф.А, Шилова И.С., Шимова Е.С., Шимовой И.В., Шинкарева А.В., Шмидт А.В., Шураевой В.М., Щедова А.В., Эннс А.В., Эннс Н.С., Яковлевой О.К., к акционерному обществу «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» о взыскании оплаты за работу в выходные и праздничные дни, компенсации морального вреда удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> года

в пользу Александрова Е.А. в сумме 50 руб.09 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Анциферовой Н.В. – 92 руб.97 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Афанасьева М.Ю. – 2 414 руб. 36 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Ачкасова М.М. – 75 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Бабушкиной Д.А. – 3 342 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 1 000 руб.,

Байчеровой Е.Ю. – 805 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Башмакова А.А. – 5 221 руб.44 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.,

Беккер Н.А. – 1 846 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Бибер С.В. – 11 557 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 2 000 руб.,

Бобровского А.В. – 8 209 руб. 89 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.,

Боровикова П.Л. -5 667 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1 500 руб.,

Ваймер Т.И. – 437 руб.15 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Вальгер Н.В. – 1 700 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Вахромовой А.А. – 1 282 руб. 70 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Веденяпина Е.А. – 1 438 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Вейгандт М.Е. – 3 465 руб. 59 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Викторова М.Н. – 4 000 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Виноградова В.А. – 5 713 руб.47 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Волощука В.Д. – 6 462 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Ворошилова В.В. – 2 176 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Гавриловой М.Д. -2 940 руб.74 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Гареева В.В. – 3 382 руб.79 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Гейс Д.В. - 4 383 руб.60 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Глушенкова А.А. -85 руб. 44 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Голенковой Л.А. – 1 799 руб.77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Горнева С.Г.- 138 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Губашова Б.Ю. -589 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Дёмина А.В. -7610 руб.54 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Диденко И.В. -1 850 руб. 93 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Душенковой Е.О. -1 664 руб. 05 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Ентальцева И.Л. – 927 руб.14 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Есаулкова Ю.Н. -5 748 руб. 82 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Журавлёва В.А. – 123 руб. 40 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Журавлёвой Е.Б. – 5 504 руб.17 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Зеленковой В.Г. – 4 363 руб. 25 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Ибатулина М.Р. - 6 351 руб. 85 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Калужиной О.Ю. – 1 049 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Кельн Ф.В. – 2 751 руб.13 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Козуб Е.Ю. – 2 995 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Кольтяковой Т. А. – 2 021 руб. 94 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коннова П.М. – 1 224 руб. 66 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коробейникова С.В. – 1 095 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коробейниковой Е.Н. – 2 232 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Коротких И.В. – 72 руб. 50 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Кострикова А.В. – 4 620 руб. 78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Кострикова В.В. – 1 186 руб. 48 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Костромина С.Л. – 5 144 руб.12 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Красновой А.И. – 3 003 руб.69 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Крухмалёвой Е.П. – 3 072 руб. 09 коп. компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Куйвашева Д.Е. – 2 761 руб. 97 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Лаптева Е. А. -148 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Манина А.Л. – 3 788 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Малозёмова И.А. – 4 748 руб. 29 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Маряшина Е.В. -8 878 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Миняевой С.А. – 2 201 руб.78 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Михайленко О.Н. – 1 251 руб. 26 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Михайлова В.В. – 561 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Могилатова Д.В. – 1 184 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Музыка П.А. -2 373 руб. 90 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Мурашкина В.А. – 8 517 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Никопольского В.Н. – 2 844 руб. 83 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Новикова А.И. – 56 руб. 43 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Новичкова А.В. – 127 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Обиятова В.М. – 3 157 руб.71 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Отставных М.Д. – 3 568 руб.40 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Петунина А.Ю. – 78 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Плоцкого А.Я. – 3 792 руб.43 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Подставка С.П. – 1 558 руб. 59 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Пономарева М.С. – 2 258 руб.01 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Пузеева Е.Ю. – 1 207 руб.41 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Роженковой И.А. – 2 258 руб. 63 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Сафонова Н.Н. – 2 329 руб. 77 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Сафонова С.А. – 86 руб.59 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Семёнова Е.В. – 2 751 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Семёновой О.В. – 98 руб. 34 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Серовой О.И. – 842 руб. 62 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Сидорова Д.В. – 4 405 руб.60 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Сильных О.П. – 3 794 руб.13 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Синцова В.В. – 930 руб.89 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Скрябиной М.В. -3 917 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Смирновой Н.А. – 2 177 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Талашманова А.А. – 5746 руб. 38 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Усова С.И. – 9439 руб.16 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Фефелова А.В. -1 625 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Филиппова Е.В. -2 246 руб.35 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Филиппова С.А. – 3 291 руб. 99 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Хорошева Д.Н. - 4 011 руб. 33 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Циракивской Е.А. -2 138 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Черепанова П.В. – 1 187 руб.64 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Черкасова Г.А. – 8 612 руб.63 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Черных Ю.А. – 760 руб. 86 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Чистякова Д.А. – 81 руб. 03 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Шеин О.Д.- 1 833 руб. 52 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шерякова И.В. – 89 руб. 84 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Шестерикова С.В. -1 497 руб. 39 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шефер Ф.А -1 604 руб. 53 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шилова И.С. – 2 152 руб. 61 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шимова Е.С. -5 615 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Шимовой И.В. – 1 102 руб. 27 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.,

Шинкарева А.В. – 5 153 руб. 35 коп., компенсацию морального вреда 1500 руб.,

Шмидт А.В. – 143 руб. 57 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Шураевой В.М. – 812 руб.17 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Щедова А.В. – 71 руб. 06 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

Эннс А.В. - 10 858 руб.83 коп., компенсацию морального вреда 2000 руб.,

Яковлевой О.К.- 945 руб. 20 коп., компенсацию морального вреда 500 руб.,

взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в пользу Эннс Н.С. задолженность по заработной плате за период с <дата обезличена> по <дата обезличена> в сумме 4 870 руб. 01 коп., компенсацию морального вреда 1000 руб.

Взыскать с акционерного общества «Объединенная компания РУСАЛ Уральский Алюминий» в доход бюджета городского округа Краснотурьинск государственную пошлину в размере 6 246 рублей 67 копеек.

На решение может быть принесена апелляционная жалоба в течение одного месяца с даты изготовления решения в окончательной форме в Свердловский областной суд через Краснотурьинский городской суд Свердловской области.

Председательствующий (подпись) Шумкова Н.В.