Решение по делу № 8Г-25270/2023 [88-25870/2023] от 11.10.2023

ШЕСТОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

                                                                 № 88-25870/2023

УИД 73RS0001-01-2023-000157-93

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

кассационного суда общей юрисдикции

23 ноября 2023 года                                                                                                              г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Улановой Е.С.,

    судей Ившиной Т.В., Набиева Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании кассационную жалобу Клочкова Евгения Александровича на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июля 2023 года по гражданскому делу № 2-812/2023 по иску Клочкова Евгения Александровича к публичному акционерному обществу Нефтегазовая компания «РуссНефть» о возложении обязанности предоставить сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации,

заслушав доклад судьи Улановой Е.С., проверив материалы дела,

УСТАНОВИЛА:

Клочков Е.А. обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу Нефтегазовая компания «РуссНефть» (далее – ПАО НК «РуссНефть») о возложении обязанности предоставить сведения в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, мотивируя следующим. С 01.10.2008г. по 01.04.2022г. истец работал во вредных и опасных условиях труда. По достижении 60-летнего возраста он обратился в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем ему стало известно, что работодателем документы, дающие право на льготную пенсию, в пенсионный орган не предоставлялись. Согласно трудовому договору от 01.10.2008г. истец работал в ОАО «Ульяновскнефть», 01.07.2019г. перешел переводом в ПАО НК «РуссНефть». В результате перевода истца его условия труда не изменились, однако работодателем был изменен класс вредности в сторону улучшения. С 2008 года истец принят на работу с вредными условиями труда, класс условий труда 3, подкласс 3.3, в 2016 году подкласс был изменен на 3.2 без проведения аттестации рабочего места, 01.07.2019г. в связи с переводом в другую организацию оставлена та же сетка вредности – класс 3, подкласс 3.2, а в 2020 году без проведения аттестации рабочего места изменен подкласс на 3.1. При этом была проведена аттестация похожего рабочего места, хотя должна быть выполнена аттестация рабочего места Клочкова Е.А. Работодатель не отразил профессию истца с вредными условиями труда в Списках № 1, № 2 до 01.10.2013г., не оплатил взносы по дополнительному тарифу. Клочков Е.А. просил обязать ПАО НК «Русснефть» подать в Пенсионный фонд Российской Федерации документы по списку с 2008 года по 2013 год согласно аттестации рабочего места с вредными условиями труда класс 3, подкласс 3.3; с 2013 г. по 01.04.2022 г. оплатить взносы по дополнительному тарифу по стажу с вредными условиями труда, дающие право на льготную пенсию, согласно правильной спецоценки труда на рабочем месте Клочкова Е.А.

Решением Ленинского районного суда г. Ульяновска от 15 марта 2023 года в удовлетворении исковых требований Клочкова Е.А. отказано.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 4 июля 2023 года суд апелляционной инстанции перешел к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции, к участию в деле в качестве соответчика привлечено АО «УльяновскНефть».

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июля 2023 года решение Ленинского районного суда г. Ульяновска от 15 марта 2023 года отменено. Суд апелляционной инстанции постановил новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Клочкова Е.А. отказал.

Клочков Е.А. обратился с кассационной жалобой, в которой просит отменить апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июля 2023 года, постановить новое решение.

Клочков Е.А. в судебном заседании суда кассационной инстанции доводы жалобы поддержал по изложенным в ней основаниям. Просил судебные акты отменить, исковые требования удовлетворить.

Иные лица, участвующие по делу, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Информация о рассмотрении дела заблаговременно размещена на официальном сайте Шестого кассационного суда общей юрисдикции. В связи с чем, на основании статей 167, 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В силу части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.

Изучив материалы дела, доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не усматривает правовых оснований для удовлетворения жалобы.

Судом установлено, что 1 октября 2008 года Клочков Е.А. был принят в порядке перевода из ЗАО «СП «Нафта-Ульяновск» на работу в ОАО «УльяновскНефть» (в настоящее время - АО «УльяновскНефть») на должность водителя автомобиля 5 разряда в автотранспортный участок.

С 1 августа 2009 года истец переведен на должность водителя автомобиля АПШ 5 разряда в бригаду машинистов автомобильных, кранов (Север) отдела эксплуатации (Север).

С 1 января 2012 года Клочков Е.А. переведен на должность машиниста крана-манипулятора автомобильного (АПШ) 5 разряда.

С 1 июля 2019 года истец уволен из АО «УльяновскНефть» и принят в порядке перевода в ПАО НК «РуссНефть» в бригаду машинистов автомобильных кранов участка транспортного обеспечения № 3 «Север» транспортного цеха управления по транспорту на должность машиниста крана-манипулятора автомобильного 5 разряда.

ПАО НК «РуссНефть» является действующим юридическим лицом, основной вид деятельности которого - добыча нефти, зарегистрировано в качестве страхователя с 16 июля 2007 года.

Судом установлено, что страхователем ПАО НК «РуссНефть» в отношении Клочкова Е.А. сведения о периоде работы представлены для отражения в системе индивидуального (персонифицированного) учета без указания о льготном характере работы, дающим право на включение в специальный страховой стаж.

Из трудового договора от 01.10.2008г., заключенного между ОАО «Ульяновскнефть» и Клочковым Е. А. следует, что последний принят в автотранспортный участок на должность водителя автомобиля 5 разряда на основное место работы.

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда машиниста крана автомобильного крана-манипулятора (АПШ) № 104.1 от 16.03.2012г. установлен класс условий труда 3, подкласс 3.3. Компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда: размер повышения оплаты труда работников – 8%, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращение продолжительности рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, необходимость проведения медицинских осмотров, право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от 01.04.2012г. раздел 2 «Оплата труда» трудового договора от 01.10.2008г. дополнен пунктами следующего содержания: «Работодатель с 01.04.2012г. устанавливает работнику доплату за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда в размере 8% от его тарифной ставки (должностного оклада)», «работнику, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 рабочих дней».

В соответствии с дополнительным соглашением от 01.07.2014г. к трудовому договору от 01.10.2008г. изменен раздел 8, изложен в следующей редакции: «Работник принимается на работу с вредными условиями труда (согласно карте специальной оценки условий труда (аттестации рабочего места по условиям труда) класс условий труда – 3, подкласс – 3.3). За работу во вредных условиях труда работнику согласно действующему законодательству Российской Федерации, локальным нормативным актам Общества предоставляются следующие гарантии и компенсации: доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 8 (восемь) процентов от его тарифной ставки, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, сокращенная продолжительность ежедневной работы (смены): 8 часов, обеспечение молоком или другими равноценными продуктами, обеспечение средствами индивидуальной защиты, проведение периодических медицинских осмотров.

Согласно карты специальной оценки условий труда машиниста крана (манипулятора) автомобильного (АПШ) № 534 от 10.08.2016г. установлен класс условий труда 3, подкласс 3.2. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте: повышенная оплата труда работника (работников), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращенная продолжительность рабочего времени, молоко или другие равноценные пищевые продукты, проведение медицинских осмотров, право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.

В соответствии с соглашением от 30.12.2016г. об изменении условий трудового договора от 01.10.2008г. в трудовой договор внесены изменения: обеспечение средствами индивидуальной защиты в соответствии с нормами выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утверждаемыми приказом генерального директора ОАО «Ульяновскнефть», с которыми работник знакомится под роспись при прохождении вводного инструктажа по охране труда. Раздел 3 «Условия труда, гарантии и компенсации» дополнен пунктом следующего содержания: обеспечение смывающими и обезвреживающими средствами согласно нормам выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам ОАО «Ульяновскнефть» (на календарный месяц): твердое туалетное мыло (г) или жидкие моющие средства (мл) – 300 или 500, очищающие кремы, гели, пасты (мл) – 200.

В соответствии с трудовым договором № 485-19 от 01.07.2019г., заключенного между ПАО НК «РуссНефть» и Клочковым Е. А. работник принимается в бригаду машинистов автомобильных кранов участка транспортного обеспечения № 3 «Север» транспортного цеха управления по транспорту на должность машиниста крана-манипулятора автомобильного 5 разряда на основное место работы. Работник принимается на работу с вредными условиями труда (согласно карте специальной оценки условий труда, аттестации рабочего места по условиям труда) класс условий труда 3, подкласс 3.2. Вредные факторы на рабочем месте: химический фактор, шум, тяжесть трудового процесса, напряженность трудового процесса (п. 3.1 договора). Работнику предоставляются следующие гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: доплата за работу с вредными и (или) опасным условиями труда – 8%, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – 7 дней в году, молоко или другие равноценные пищевые продукты, проведение медицинских осмотров – 1 раз в год, средства индивидуальной защиты – согласно нормам выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, нормам выдачи смывающих и обезвреживающих средств работникам (п. 3.2 договора).

Как следует из карты специальной оценки условий труда машиниста крана-манипулятора автомобильного 5 разряда № 20092.525 от 27.03.2020г. итоговый класс условий труда 3, подкласс 3.1. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте: повышенная оплата труда работника (работников), ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, молоко или другие равноценные продукты, проведение медицинских осмотров, право на досрочное назначение трудовой пенсии отсутствует.

01.07.2020г. между ПАО НК «РуссНефть» и Клочковым Е. А. заключено дополнительное соглашение № 3 к трудовому договору от 01.07.2019г., согласно которому работнику предоставляются следующие гарантии и компенсации за работу с вредными и(или) опасными условиями труда: доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда – 8%, проведение медицинских осмотров – 1 раз в год.

Согласно перечням производств, работ, профессий и должностей, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, утвержденных ОАО «Ульяновскнефть» 23.05.2013г., 17.03.2017г. и Ульяновским филиалом ПАО НК «РуссНефть» 15.11.2019г., согласованных с Управлением ПФР в Ленинском районе г. Ульяновска, занимаемые истцом должности данными перечнями не предусмотрены.

Отказывая в удовлетворении иска, суд апелляционной инстанции, проанализировав пенсионное законодательство, пришел к выводу, что занимаемые Клочковым Е.А. в спорные периоды должности «водитель автомобиля», «машинист крана-манипулятора автомобильного» не поименованы в Списках № 1, № 2, в связи с чем работа в указанных должностях не дает истцу право на включение спорных периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи с чем оснований для уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам, направления в пенсионный фонд для учета в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о льготном характере работы Клочкова Е.А. в период с 2008 г. по 2022 г., дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у работодателей не имелось.

Судебная коллегия по гражданским делам Шестого кассационного суда общей юрисдикции находит выводы суда апелляционной инстанции обоснованными и не усматривает оснований для отмены апелляционного определения по доводам кассационной жалобы, поскольку приведенные выше выводы суда апелляционной инстанции соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, разъяснениям Верховного Суда Российской Федерации по их применению и обстоятельствам данного гражданского дела.

Доводы кассационной жалобы о том, что Клочков Е.А. работал во вредных условиях труда, что подтверждается картами специальной оценки условий труда, следовательно, истец имеет право на льготную пенсию, судебной коллегией отклоняются как необоснованные.

В соответствии с положениями пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.

В случае если работник не занят на видах работ с особыми условиями труда, поименованных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам на выплаты и иные вознаграждения, производимые в пользу данного работника, не начисляются независимо от класса условий труда, установленного в отношении его рабочего места по результатам специальной оценки условий труда.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года         N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 1 от 1991 года).

Списком N 1 от 1991 года должности, занимаемые истцом в спорные периоды, не поименованы.

Представленные сторонами доказательства были оценены судом апелляционной инстанций по правилам статей 67, 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, переоценка которых в силу положений главы 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в полномочия суда кассационной инстанции не входит.

Иные, приведенные в кассационной жалобе доводы, проверены в полном объеме и признаются судебной коллегией суда кассационной инстанции необоснованными, так как своего правового и документального обоснования в материалах дела не нашли, выводы суда апелляционной инстанции не опровергли.

Разрешая спор, суд апелляционной инстанции правильно применил нормы материального права, руководствуясь положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года      N 665, иными нормативными правовыми актами, в приведенных в судебном акте формулировках.

Учитывая изложенное, судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены обжалуемого судебного постановления по доводам кассационной жалобы.

Руководствуясь статьями 379.6, 379.7, 390 и 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ульяновского областного суда от 18 июля 2023 года оставить без изменения, кассационную жалобу Клочкова Евгения Александровича – без удовлетворения.

Председательствующий                                                        Е.С. Уланова

Судьи                                                                                      Т.В. Ившина

                                                      Р.А. Набиев