Решение по делу № 2-8089/2016 от 08.09.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

<адрес> 20 сентября 2016 года

Кызылский городской суд Республики Тыва, в составе: судьи Успуна И.И., при секретаре Монгуш А.-С.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

М обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» (далее – МБОУ «Гимназия № <адрес>») о взыскании расходов по оплате проезда к месту отпуска и обратно, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в МБОУ «Гимназия № <адрес>». В августе 2016 года, находясь в очередном оплачиваемом отпуске, предоставленном в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отдых свой проводила в <адрес>. Расходы на проезд к месту отпуска и обратно составляют 45159 руб. Работодатель компенсационные выплаты по оплате стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно, исходя из примерной стоимости проезда, не предоставил. А также по возвращении из отпуска предъявлении суммы понесенных расходов к выплате до настоящего времени не произвел. За время работы в МБОУ гимназии № с 2010 года до настоящего времени она не пользовалась гарантиями и компенсационными выплатами, предусмотренными нормами права ст. 325 ТК РФ. Просит суд взыскать с МБОУ гимназии № в ее пользу денежную компенсацию на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 45159 рублей.

Истица М в суд не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика МБОУ «Гимназия № <адрес>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения был извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки в судебное заседание не сообщил, в связи с чем, суд в порядке ч.4 ст.167 ГПК РФ рассматривает дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, М работает в МБОУ «Гимназия № <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ учителем русского языка и литературы (трудовая книжка М).

ДД.ММ.ГГГГ приказом директора МБОУ «Гимназия № <адрес>» М предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истица представила суду копии проездных документов о проезде: электронные билеты на самолет сообщением Абакан – Москва, Москва – Сочи на ДД.ММ.ГГГГ, общей стоимостью 24035 рублей, на имя М, посадочные талоны к ним; электронный билет на самолет сообщением Сочи – Москва на ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 7 539 рублей, на имя М, посадочный талон к нему; электронный билет на самолет сообщением Москва – Абакан на ДД.ММ.ГГГГ, стоимостью 13 585 рублей, на имя М, посадочный талон к нему. Итого: 45159 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истец выезжал за пределы Республики Тыва в период нахождения в очередном ежегодном оплачиваемом отпуске и понес расходы на проезд к месту отдыха и обратно.

Факт обращения истца к ответчику с заявлением об оплате 45159 рублей, затраченных на проезд к месту проведения отдыха и обратно в период очередного отпуска с приложением проездных документов подтверждается заявлением истца от ДД.ММ.ГГГГ, однако денежные средства к моменту рассмотрения дела не выплачены, доказательств иного судом не представлено.

Согласно ч.8 ст.325 Трудового кодекса РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.7 ст. 33 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, в организациях, не относящихся к бюджетной сфере, - работодателем.

Согласно п.2 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» <адрес> Республики Тыва отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В соответствии со ст. 8 Положения «О гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>», утвержденного Решением Кызылского городского Хурала представителей от ДД.ММ.ГГГГ № лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета <адрес>, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра <адрес>. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Постановлением Мэра <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета <адрес>, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Из справки МБОУ «Гимназия № <адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что М в последние два года (2015, 2016 годы) не получала компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Поскольку МБОУ «Гимназия № <адрес>» является муниципальным бюджетным образовательным учреждением, созданным в соответствии с ч. 4 ст. 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», то финансирование расходов на его содержание производится из местного бюджета муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва», и право истца на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно установлено федеральным законодательством и указанными нормативными правовыми актами органа местного самоуправления – мэрии <адрес>.

При данных обстоятельствах, поскольку установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, ее требования подтверждены соответствующими доказательствами, в том числе проездными документами, и поскольку ответчиком суду не представлено возражений по иску, то ее исковое заявление обоснованно и подлежит удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 554,77 рубля в доход бюджета муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва», от уплаты которой истец был освобожден.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск М к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» в пользу М 45 159 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Гимназия № <адрес> Республики Тыва» государственную пошлину в размере 1554 рубля 77 копеек в доход бюджета муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Судья И.И. Успун